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【職責(zé)內(nèi)容】 1、主要負(fù)責(zé)為客人美睫，細(xì)心并具有審美；  2、應(yīng)客人化妝需求，打造完美妝容； 3、尊重上司及同事，講究職業(yè)道德，親和力強(qiáng)，善于溝通；  4、熱情開朗，保持個(gè)人及工作環(huán)境衛(wèi)生；  5、記錄及了解客人需求，以便提供更好服務(wù)；    6、完成上司安排工作；   7、經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮；    8、無輪班，月休4天，一年病假6天，一年大假8天  9、過試用期，享受公司護(hù)膚津貼，以及生日假一天  10、工作地點(diǎn)：澳門

【職責(zé)內(nèi)容】 1、主要負(fù)責(zé)為客人美睫，細(xì)心并具有審美； 2、應(yīng)客人化妝需求，打造完美妝容； 3、尊重上司及同事，講究職業(yè)道德，親和力強(qiáng)，善于溝通； 4、熱情開朗，保持個(gè)人及工作環(huán)境衛(wèi)生； 5、記錄及了解客人需求，以便提供更好服務(wù)；   6、完成上司安排工作；  7、經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮；   8、無輪班，月休4天，一年病假6天，一年大假8天 9、過試用期，享受公司護(hù)膚津貼，以及生日假一天 10、工作地點(diǎn)：澳門

【職責(zé)內(nèi)容】 一、薪資福利： 1.食宿福利：公司設(shè)有專人負(fù)責(zé)提供健康工作餐（含中餐、晚餐）；提供高檔花園式住宿環(huán)境：宿舍配有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、廚房用具等設(shè)施； 2.社保福利：公司購(gòu)買深圳二檔社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)：醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、生育）； 3.學(xué)習(xí)福利：公司不定期組織內(nèi)部培訓(xùn)、外聘優(yōu)秀老師培訓(xùn)及帶隊(duì)外出學(xué)習(xí)。 4.活動(dòng)福利：K歌、聚餐、拓展訓(xùn)練、周年大型慶典活動(dòng)等； 5.假期福利：每月休4天； 6.旅游福利：每年獎(jiǎng)勵(lì)員工至少一次境內(nèi)外游玩； 7.資源共享：?jiǎn)T工可享受品牌旗下產(chǎn)品和服務(wù)折扣優(yōu)惠； 8.全勤獎(jiǎng)：每月發(fā)放全勤獎(jiǎng)； 9.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：公司設(shè)有優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等； 10.晉升福利：內(nèi)部提供多種崗位晉升渠道及晉升機(jī)制，員工擁有不定期晉升加薪機(jī)會(huì)； 11.節(jié)日福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、其他傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日物資等。 二：工作時(shí)間： 早班：10:00-19:30 中班：12:00-21:30 晚班：13:00-22:30 三、職責(zé)說明： 熟悉掌握美甲美睫技術(shù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 一、薪資福利： 1.食宿福利：公司設(shè)有專人負(fù)責(zé)提供健康工作餐（含中餐、晚餐）；提供高檔花園式住宿環(huán)境：宿舍配有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、廚房用具等設(shè)施； 2.社保福利：公司購(gòu)買深圳二檔社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)：醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、生育）； 3.學(xué)習(xí)福利：公司不定期組織內(nèi)部培訓(xùn)、外聘優(yōu)秀老師培訓(xùn)及帶隊(duì)外出學(xué)習(xí)。 4.活動(dòng)福利：K歌、聚餐、拓展訓(xùn)練、周年大型慶典活動(dòng)等； 5.假期福利：每月休4天； 6.旅游福利：每年獎(jiǎng)勵(lì)員工至少一次境內(nèi)外游玩； 7.資源共享：?jiǎn)T工可享受品牌旗下產(chǎn)品和服務(wù)折扣優(yōu)惠； 8.全勤獎(jiǎng)：每月發(fā)放全勤獎(jiǎng)； 9.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：公司設(shè)有優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等； 10.晉升福利：內(nèi)部提供多種崗位晉升渠道及晉升機(jī)制，員工擁有不定期晉升加薪機(jī)會(huì)； 11.節(jié)日福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、其他傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日物資等。 二：工作時(shí)間： 早班：10:00-19:30 中班：12:00-21:30 晚班：13:00-22:30 三、崗位要求： 1.熟練掌握美甲美睫技術(shù)（三年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）； 2.有美甲美睫綜合店店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、網(wǎng)站設(shè)計(jì)和維護(hù)。 2、公司資料設(shè)計(jì)。 職位要求： 1、有一年以上設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)， 2、具備高度團(tuán)隊(duì)合作精神， 3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)部門全員的整體管理，包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合實(shí)際的工作計(jì)劃，并將工作目標(biāo)具體分解到每個(gè)部門以及每個(gè)員工，定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況，及時(shí)糾正工作中存在的各種問題。 職位要求： 1、具備1年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，曾在養(yǎng)發(fā)館做過管理工作，懂得養(yǎng)發(fā)館店務(wù)管理，有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。 2、溝通能力強(qiáng)，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應(yīng)急突發(fā)事件的能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、為客戶提供頭皮頭發(fā)養(yǎng)護(hù)，引導(dǎo)客戶建立頭皮保養(yǎng)意識(shí)和理念； 2、通過系統(tǒng)培訓(xùn)，掌握專業(yè)頭皮頭發(fā)護(hù)理知識(shí)，為客戶提供針對(duì)性的頭皮頭發(fā)護(hù)理； 任職資格： 1、男女不限，年齡18-35歲之間，形象較好，反應(yīng)靈敏，親和力強(qiáng)； 2、為人誠(chéng)實(shí)正直，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有親和力，良好的語言表達(dá)與溝通能力； 3、零基礎(chǔ)學(xué)員公司可以提供培訓(xùn)后再上崗，政策如下： 1）不用交學(xué)費(fèi)材料費(fèi)等，免費(fèi)培訓(xùn)； 2）培訓(xùn)期間就近免費(fèi)提供住宿，餐補(bǔ)500元/月； 3）培訓(xùn)7天左右考核合格后就可以包就業(yè)，就近分配門店； 4）帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期工資不低于4000-5000元/月，轉(zhuǎn)正后一般在7000-12000元/月； 5）入職滿半年，公司還將額外獎(jiǎng)勵(lì)2000元的新人入職基金； 6）每月評(píng)選優(yōu)秀員工，評(píng)到即可簽訂年薪10萬的保底協(xié)議； 7）繳納社保五險(xiǎn)，餐補(bǔ)，生日和節(jié)假日福利，每月聚餐聚會(huì)，每年組織旅游，父母孝心金，家屬探親津貼、年休假、員工介紹獎(jiǎng)，高額年終獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工浙大免費(fèi)培訓(xùn)、年薪高額保底、入股門店等等 晉升通道： 實(shí)習(xí)生-初級(jí)頭皮健康管理師-中級(jí)頭皮健康管理師-高級(jí)頭皮健康管理師-助理店長(zhǎng)-店長(zhǎng)（合伙人）-區(qū)域經(jīng)理/合伙人，工作一年后公司全力支持回鄉(xiāng)或意向城市開店 工作地點(diǎn)： 杭州主城區(qū)、杭州周邊（富陽、余杭、臨平）、紹興、湖州、寧波、臺(tái)州、上海市、重慶有30多家店可以分配。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、能夠熟練按照規(guī)范程序制作各類人造指（趾）甲及睫毛種植，并進(jìn)行安全卸除及修補(bǔ)工作； 2、能夠繪制規(guī)定題材的手繪圖案； 3、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行樣品調(diào)色等等 4、熟練手部、足部護(hù)理工作 崗位要求： 1、從事過美甲美睫經(jīng)驗(yàn)，熟練美甲優(yōu)先 2、有責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱愛美甲事業(yè)，形象氣質(zhì)佳 3、善于溝通、服務(wù)態(tài)度及意識(shí)要好、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 公司福利： 1、六險(xiǎn)兩金（商業(yè)險(xiǎn)，社保，公積金，孝敬金），下午茶 2、提供良好的薪資及獎(jiǎng)金 3、提供職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展及晉升空間

【職責(zé)內(nèi)容】 給顧客完成美甲

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、為客戶提供頭皮頭發(fā)養(yǎng)護(hù)，引導(dǎo)客戶建立頭皮保養(yǎng)意識(shí)和理念； 2、通過系統(tǒng)培訓(xùn)，掌握專業(yè)頭皮頭發(fā)護(hù)理知識(shí)，為客戶提供針對(duì)性的頭皮頭發(fā)護(hù)理； 任職資格： 1、男女不限，年齡18-35歲之間，形象較好，反應(yīng)靈敏，親和力強(qiáng)； 2、為人誠(chéng)實(shí)正直，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有親和力，良好的語言表達(dá)與溝通能力； 3、零基礎(chǔ)學(xué)員公司可以提供培訓(xùn)后再上崗，政策如下： 1）不用交學(xué)費(fèi)材料費(fèi)等，免費(fèi)培訓(xùn)； 2）培訓(xùn)期間就近免費(fèi)提供住宿，餐補(bǔ)500元/月； 3）培訓(xùn)7天左右考核合格后就可以包就業(yè)，就近分配門店； 4）帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期工資不低于4000-5000元/月，轉(zhuǎn)正后一般在7000-12000元/月； 5）入職滿半年，公司還將額外獎(jiǎng)勵(lì)2000元的新人入職基金； 6）每月評(píng)選優(yōu)秀員工，評(píng)到即可簽訂年薪10萬的保底協(xié)議； 7）繳納社保五險(xiǎn)，餐補(bǔ)，生日和節(jié)假日福利，每月聚餐聚會(huì)，每年組織旅游，父母孝心金，家屬探親津貼、年休假、員工介紹獎(jiǎng)，高額年終獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工浙大免費(fèi)培訓(xùn)、年薪高額保底、入股門店等等 晉升通道： 實(shí)習(xí)生-初級(jí)頭皮健康管理師-中級(jí)頭皮健康管理師-高級(jí)頭皮健康管理師-助理店長(zhǎng)-店長(zhǎng)（合伙人）-區(qū)域經(jīng)理/合伙人，工作一年后公司全力支持回鄉(xiāng)或意向城市開店 工作地點(diǎn)： 杭州主城區(qū)、杭州周邊（富陽、余杭、臨平）、紹興、湖州、寧波、臺(tái)州、上海市、重慶有30多家店可以分配。

【職責(zé)內(nèi)容】     隸屬于和桂集團(tuán)的廣西源生堂生物科技股份有限公司成立于2004年，是集研發(fā)、生產(chǎn)、培訓(xùn)、連鎖經(jīng)營(yíng)、投資咨詢?yōu)橐惑w的綜合企業(yè)。在全國(guó)以及馬來西亞、新加坡等地?fù)碛薪?00家連鎖店及會(huì)所?！白尭嗳讼硎芙】档纳罘绞健睘楣镜钠髽I(yè)使命；公司發(fā)展愿景是：三至五年內(nèi)，公司發(fā)展2000家連鎖門店。為此，集團(tuán)在南寧國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資1.25億元，創(chuàng)建新的生產(chǎn)基地，為企業(yè)的國(guó)際化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售及服務(wù)人次指標(biāo)，制定門店完成計(jì)劃； 2、組織店員開展門店的拓客、銷售及服務(wù)工作； 3、負(fù)責(zé)門店日常事務(wù)的管理，保證門店正常運(yùn)營(yíng)。 任職要求： 1、25-40歲，中專及以上學(xué)歷，男女不限； 2、2年以上養(yǎng)生、養(yǎng)發(fā)相關(guān)健康行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、1年以上門店及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意愿。 福利待遇： 1、月薪6000+提成，月均工資8000-12000 2、入職提供完善的帶薪培訓(xùn)，可提供住宿；

工作經(jīng)驗(yàn)5年以上 形象佳

【職責(zé)內(nèi)容】 1：笑容甜美形象好。 2：服從管理安排。 3：能吃苦耐勞。 4：具備一定的銷售能力。 5：具備頭皮養(yǎng)護(hù)，養(yǎng)發(fā)的專業(yè)。 6：給顧客提供頭皮養(yǎng)發(fā)服務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 全國(guó)連鎖，公司總部直營(yíng)店招聘頭療師 招聘職位：養(yǎng)發(fā)師、頭療師、頭部護(hù)理師、想學(xué)習(xí)的也可以 如果你動(dòng)手能力還不錯(cuò)，可以來試試這個(gè)行業(yè)，5-7天學(xué)成。大氣、溫馨的工作環(huán)境，有發(fā)展空間，能賺錢，還能提升能力！ 崗位要求： (1）初中以上學(xué)歷，具有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （2） 年齡18-40歲，男女不限，五官端正； （3） 不想進(jìn)工廠，想賺錢、想學(xué)技術(shù)者優(yōu)先錄用； 待遇： 1、 補(bǔ)助＋社保＋4項(xiàng)！提成：新員工4500-6000元，后期 6000-******不等； 2、包?。绫＃珖?guó)外內(nèi)旅游＋節(jié)日福利＋員工團(tuán)建＋技能提升培訓(xùn)；

【職責(zé)內(nèi)容】 剪燙染熟練

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：對(duì)顧客提供各種美甲服務(wù)。 職位要求： 1、高中或以上學(xué)歷，能進(jìn)行獨(dú)立的美甲工作； 2、對(duì)美甲行業(yè)有濃厚的興趣，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作主動(dòng)自律，具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣； 3、有工作經(jīng)驗(yàn)以及有美甲師相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)彩妝培訓(xùn)需求及時(shí)開發(fā)相關(guān)培訓(xùn)課程； 2、負(fù)責(zé)連鎖店面人員的彩妝專業(yè)知識(shí)及化妝技巧的培訓(xùn)及后期培訓(xùn)效果的跟進(jìn) 3、通過內(nèi)部系統(tǒng)彩妝數(shù)據(jù)分析、外部市場(chǎng)分析，挖掘暢銷品類及明星單品 4、負(fù)責(zé)連鎖店面彩妝銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，跟進(jìn)并完成銷售任務(wù)； 任職資格： 1、接受過正規(guī)機(jī)構(gòu)的化妝、彩妝等方面的培訓(xùn)； 2、3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具連鎖終端彩妝管理經(jīng)驗(yàn)； 3、親和力好，形象氣質(zhì)佳，有時(shí)尚感，具有良好的授課能力和語言表達(dá)能力； 4、具備彩妝產(chǎn)品銷售、培訓(xùn)技巧，熟悉零售終端彩妝銷售及活動(dòng)促銷的實(shí)施與管理； 5、了解最新色彩搭配潮流及彩妝技巧，有獨(dú)立的課程開發(fā)、編寫、培訓(xùn)實(shí)施能力。 薪資待遇：6000-15000 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號(hào)和30號(hào)在店內(nèi)購(gòu)物可享受店面商品內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠價(jià) 2.凡入職滿3個(gè)月及以上的員工，在男女雙方達(dá)到法定年齡，結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內(nèi)占用的周休不另補(bǔ)；由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價(jià)值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品； 5.員工本人傷病花費(fèi)在1000元以上，可申請(qǐng)公司的關(guān)愛基金，全額報(bào)銷。 6.每年年底，公司對(duì)于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng)，工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng)3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時(shí)可在美林美妝店面購(gòu)買會(huì)員價(jià)100元的商品，憑購(gòu)物小票直接報(bào)銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據(jù)業(yè)績(jī)完成率享受20%-50%的分紅 9.針對(duì)在公司有特殊貢獻(xiàn)的員工另送豪車及住房補(bǔ)貼（每月3000-5000元） 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一：見習(xí)美導(dǎo)-美容導(dǎo)購(gòu)-店助-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二：職能部門（財(cái)務(wù)管理部、研發(fā)部、設(shè)計(jì)部、采購(gòu)信息部、人事行政部、倉(cāng)儲(chǔ)部等）  備注：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可以直接進(jìn)行招聘； 3、途徑三：對(duì)于個(gè)人能力突出的員工，可授權(quán)加盟美林美妝，獨(dú)立開店 六、【面試地址及乘車路線】 合肥市經(jīng)開區(qū)芙蓉路與轎頂路交口格林硅谷35棟美林美妝人事部 乘車路線：可乘坐604或149到芙松路口公交站下，步行至東海星城北門對(duì)面的轎頂路內(nèi)，向里走300米處到格林硅谷小區(qū)西門左轉(zhuǎn)進(jìn)入35棟即可。 求職熱線：人事部李小姐0551-63839392

【職責(zé)內(nèi)容】 課程研發(fā)_負(fù)責(zé)學(xué)員的培訓(xùn)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：對(duì)顧客提供各種美甲服務(wù)。 職位要求： 1、對(duì)美甲行業(yè)有濃厚的興趣，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作主動(dòng)自律，具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣； 2、能夠獨(dú)立操作美甲與美睫； 3、兩年工作經(jīng)驗(yàn)以上。

【職責(zé)內(nèi)容】 我們?cè)谙喑菂^(qū)有5家專業(yè)美容連鎖，每家店都有附近的宿舍安排，食宿全包！ 工作時(shí)間:10:00-20:00，上六休一 崗位職責(zé)：   1)店長(zhǎng)責(zé)任制，店長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)門店的日常營(yíng)運(yùn)及管理；   2)負(fù)責(zé)門店人員管理，包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范、紀(jì)律、制度遵守的管理等；   3)協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工作配合銜接等問題；   4)做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo)；   5)維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；所管理門店業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升，能夠完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 工作環(huán)境 1.提供舒適的員工宿舍 2.提供學(xué)習(xí)旅游的機(jī)會(huì) 3.帶薪年假，婚假 4.優(yōu)秀員工年終獎(jiǎng) 5.提供發(fā)展空間，良好的培訓(xùn)體系，公平的晉升制度 6.豐富的員工生活，團(tuán)建聚餐、出游、活動(dòng)表演等等 任職資格 1.20-45歲，形象氣質(zhì)佳 2.熱愛美容行業(yè)，能吃苦耐勞 3.有豐富的工作經(jīng)驗(yàn) 及銷售管理能力 4.具有耐心和責(zé)任心 5.有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和溝通能力

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、主要負(fù)責(zé)發(fā)型師及助理技術(shù)定期培訓(xùn)和指導(dǎo)，定期的為員工講授理論方面的基礎(chǔ)知識(shí)，特別是要給助理講授系統(tǒng)的理論知識(shí)。 2、在為顧客服務(wù)過程中，解決一些技術(shù)問題，包括處理顧客不理想的發(fā)型。 3、給員工培訓(xùn)專門技術(shù)的操作，如新儀器的使用、燙發(fā)的具體操作、染發(fā)的具體操作等等，特別是要加強(qiáng)培訓(xùn)助理的專項(xiàng)技術(shù)的操作。 職位要求： 1、形象好氣質(zhì)佳，精通美發(fā)技術(shù)和專業(yè)技能； 2、具備5年以上大型美發(fā)沙龍工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的語言表達(dá)能力和演講授課能力； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：對(duì)顧客提供各種美甲服務(wù)。 職位要求： 1、初中或以上學(xué)歷，能進(jìn)行一般的美甲工作； 2、對(duì)美甲行業(yè)有濃厚的興趣，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作主動(dòng)自律，具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣； 3、有工作經(jīng)驗(yàn)以及有美甲師相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：對(duì)顧客提供各種美甲服務(wù)。 職位要求： 1、初中或以上學(xué)歷，能進(jìn)行一般的美甲工作； 2、對(duì)美甲行業(yè)有濃厚的興趣，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作主動(dòng)自律，具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣； 3、有工作經(jīng)驗(yàn)以及有美甲師相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)美容院?jiǎn)T工的整體管理，包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實(shí)際的工作計(jì)劃，并將工作目標(biāo)具體分解到每個(gè)部門以及每個(gè)員工，定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況，及時(shí)糾正工作中存在的各種問題。 職位要求： 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗(yàn)，曾在連鎖沙龍做過管理工作，懂得美容院店務(wù)管理，有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。 2、溝通能力強(qiáng)，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應(yīng)急突發(fā)事件的能力。