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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、店長(zhǎng)薪資待遇保底8000以上，詳細(xì)面談。 上班時(shí)間: 早班10：00-19：00/晚班13：00-22：00????分兩班，輪班制。 每月休息?：三天。 員工福利： 1、福利:五險(xiǎn)一金，包吃包??； 2、?晉升空間:初級(jí)，中級(jí)，高級(jí)，店長(zhǎng)助理，店長(zhǎng)。 3?、員工生日會(huì)、聚餐、培訓(xùn)、年假、團(tuán)建等。 里程店    Apple 81516663                地址：東莞市虎門鎮(zhèn)虎門大道263號(hào)萬科金色里程5號(hào)樓商務(wù)205號(hào) 紫臺(tái)店    羅貝晗82888832                地址：東莞市虎門鎮(zhèn)連升中路萬科紫臺(tái)一號(hào)門26棟108-109  東莞店   辜秋萍 15889751665                地址：東莞市東城街道東城南路新世界花園康景臺(tái)商鋪C1020嘉蘭兒 現(xiàn)三家店都需招聘，有意向可直接聯(lián)系負(fù)責(zé)人或是留言咨詢，我們會(huì)盡快安排工作人員聯(lián)系，根據(jù)公司需求結(jié)合個(gè)人綜合情況，可就近安排工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、有兩年以上大型美容院或SPA會(huì)館同職位工作經(jīng)驗(yàn)；  4、熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職能： 1、帶領(lǐng)員工完成銷售任務(wù)； 2、定期做員工培訓(xùn)； 3、開發(fā)新顧客、維護(hù)老顧客； 4、門店的日常管理； 5、項(xiàng)目整合。 任職要求： 1、皮膚好、身材標(biāo)準(zhǔn)，有高度審美觀，注重自身形象； 2、具有一定的皮膚管理知識(shí)； 3、6-10年門店管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具有一定的皮膚管理知識(shí)、職業(yè)技能； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力； 6、25-35歲女性。

【職責(zé)內(nèi)容】 歡迎來到銘蘭美業(yè) 劃重點(diǎn):4589元保底招聘美容師 當(dāng)你漫無目的點(diǎn)進(jìn)來的時(shí)候，也許你并不知道哪家店合適你，你只能是憑感覺，看圖片，看介紹，具體會(huì)不會(huì)是你想要的，其實(shí)你也不知道，最后你只能是綜合對(duì)比了一下，選擇了一家你認(rèn)為還可以的，感覺好的店去面試，其實(shí)你想要的并不多，但是會(huì)發(fā)現(xiàn)總是欠那么一點(diǎn)感覺，覺得都不是自己想要的，一度的灰心喪氣，為什么會(huì)有這樣的感覺呢？一方面是自身有期望值，另一方面缺失了目標(biāo)，對(duì)于自己想要的狀態(tài)，一而再，再而三的降低要求后還是達(dá)不到，對(duì)于自己，只要問清楚3個(gè)問題即可 ? 我能做什么？ 我想要做什么？ 我想要達(dá)成什么樣的結(jié)果？ ? 我不知道你能做什么，我也不知道你想要做什么？但是我非常清楚你在我公司可以得到什么！銘蘭美業(yè)專做中高端美容養(yǎng)生，皮膚管理，美甲美睫，薪資在整個(gè)龍湖有著絕對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力，高端優(yōu)質(zhì)顧客需要更多的高素質(zhì)優(yōu)秀人才去服務(wù)，專門做美容，皮膚管理，公司以人為本，永遠(yuǎn)把員工的發(fā)展放在第一位，把顧客的滿意度作為公司發(fā)展的基石，只要你有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，美容師保底4589元，我們的理念是只有員工賺到錢，門店才能更好的發(fā)展 ? 我們把人才的提升發(fā)展和金錢物質(zhì)同步進(jìn)行，對(duì)于員工，逢年過節(jié)我們都會(huì)提前為員工準(zhǔn)備好禮物，你為公司奉獻(xiàn)，公司替你盡孝，我們會(huì)盡最大的努力為你分擔(dān)你家里的事情，讓你和家人團(tuán)聚，開心快樂的工作！假如你還沒有結(jié)婚，我們?yōu)槟銣?zhǔn)備好嫁妝，生孩子的生育獎(jiǎng)勵(lì)，我們能力有限，能做到的就是這些，不知道是不是你想要的，假如你還沒有1份******元以上的工作，新鄭龍湖銘蘭美業(yè)一定是最佳的選擇，那就投下你的一份簡(jiǎn)歷吧！也許這不是你最后的歸屬，但是一定是你最好的跳板，期待見到此刻正在閱讀的你 ? 銘蘭美業(yè)高薪誠(chéng)聘 美容師:6名 崗位要求 1、有3年以上專業(yè)美容經(jīng)驗(yàn) 2、年齡20歲以上 3、有非常強(qiáng)的掙錢欲望

【職責(zé)內(nèi)容】 我們是一家連鎖美容院，可以長(zhǎng)期工作，責(zé)任心強(qiáng)，共同創(chuàng)業(yè)，爭(zhēng)取做到全國(guó)知名品牌美容連鎖

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店的行政管理工作。 2、店環(huán)境、人員考勤、新員工培養(yǎng)、消耗、成本管理。 3、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 4、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 任職要求： 1、女性，年齡25歲-40歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  3、具有良好的指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  4、有2年以上美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇：底薪+績(jī)效+提成。提供住宿及公司相關(guān)福利。

【職責(zé)內(nèi)容】 我們是一家連鎖美容院，可以長(zhǎng)期工作，責(zé)任心強(qiáng)，共同創(chuàng)業(yè)，爭(zhēng)取做到全國(guó)知名品牌美容連鎖

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)美容店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括人員調(diào)配、服務(wù)流程優(yōu)化、業(yè)績(jī)目標(biāo)制定與達(dá)成； 2、監(jiān)督并指導(dǎo)美容師的技術(shù)操作與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確?？蛻趔w驗(yàn)的一致性及專業(yè)性； 3、分析客戶需求，制定個(gè)性化美容方案，維護(hù)高凈值客戶關(guān)系，提升客戶復(fù)購(gòu)率； 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品及耗材的庫(kù)存管理，控制成本并確保耗材充足； 5、定期組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí)； 6、處理客戶投訴及突發(fā)情況，維護(hù)門店品牌形象。 【崗位要求】 1、3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容院運(yùn)營(yíng)流程； 2、精通面部護(hù)理、身體護(hù)理等美容項(xiàng)目操作，具備扎實(shí)的美容專業(yè)知識(shí)； 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)員工并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作； 4、出色的溝通能力與客戶服務(wù)意識(shí)，能精準(zhǔn)捕捉客戶需求； 5、具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過業(yè)績(jī)報(bào)表優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略； 6、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)靈活排班及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)醫(yī)院旗下美容院經(jīng)營(yíng)管理 開拓新店 任職要求： 有美容院店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 有3年以上美業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 銷售能力強(qiáng)，有一定的管理能力，形象好，皮膚好 連鎖美容院店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 年齡28~35歲 職位招聘2人

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)門店日常的管理 負(fù)責(zé)門店客戶的開發(fā)和維護(hù)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格： 1、有相關(guān)店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2 、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通能力，親和力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 3、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí) 門店地址： 富陽(yáng)店：杭州市富陽(yáng)區(qū)橫涼亭路71號(hào)401 ?????? 臨平店：杭州市臨平區(qū)歡樂購(gòu)物城1樓孩子王內(nèi) ? 銀泰店：杭州市西湖區(qū)西溪銀泰城6號(hào)門3樓017 濱江店：杭州市濱江區(qū)濱和路998號(hào)中贏國(guó)際701室 ?? 天虹店：杭州市江干區(qū)鳳起路天虹購(gòu)物中心3樓孩子王內(nèi) ??? 萬達(dá)店：杭州市拱墅區(qū)杭行路666號(hào)萬達(dá)廣場(chǎng)3樓孩子王內(nèi) ?? 水晶城店：杭州市拱墅區(qū)上塘路458號(hào)水晶城購(gòu)物中心4樓408 ? 丁橋店：杭州市江干區(qū)丁橋同協(xié)路龍湖名景臺(tái)小區(qū)北門右側(cè)2號(hào) ?? 西溪店：杭州市余杭區(qū)閑林街道五常大道421號(hào)西溪?dú)g樂城2-207a 下沙店：杭州市下沙金沙大道97號(hào)金沙印象城L6-09 ???????? 良渚店：杭州市余杭區(qū)良渚街道未來公寓38-6 ???????? 中大銀泰（萬島夫人）：杭州市下城區(qū)東新路中大銀泰城3樓 古墩店（萬島夫人）：杭州市西湖區(qū)古墩路588號(hào)印象城2樓

【職責(zé)內(nèi)容】 制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，分工明確，協(xié)助員工達(dá)到銷售目標(biāo)。建立健全有效的監(jiān)督管理機(jī)制，定期培訓(xùn)員工，提高員工服務(wù)質(zhì)量，培養(yǎng)員工敬業(yè)精神，合理使用人才。

【職責(zé)內(nèi)容】 需要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)不得低于3-5年，具有較好的銷售能力，統(tǒng)籌帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力，獨(dú)立待店能力！ 形象氣質(zhì)佳！ 能夠接受不定期出差，對(duì)美業(yè)充滿熱情！ 吃苦耐勞，熱愛學(xué)習(xí)！ 公司屬于創(chuàng)業(yè)型的公司，正在不斷發(fā)展壯大，有更多的學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺(tái)和機(jī)會(huì)給到大家，歡迎有激情和理想的伙伴們的加入！ 高科光電是目前美業(yè)最多金的職業(yè)?？缃缁蛘呱擂D(zhuǎn)科美，輕輕松松月入破萬到5萬。只要你形象氣質(zhì)佳，對(duì)未來有想法，敢于挑戰(zhàn)自己。歡迎有夢(mèng)想的你加入。 想要提升顏值，想要成為高收入白領(lǐng)，喜歡出差到處玩的伙伴歡迎加入。 公司提供完善培訓(xùn)系統(tǒng)和升職系統(tǒng)，包住。國(guó)外游。

【職責(zé)內(nèi)容】 從事過美業(yè)3年以上，對(duì)皮膚管理，身體亞健康調(diào)理專業(yè)！ 會(huì)培訓(xùn)和復(fù)制人員！ 抗壓能力強(qiáng)，銷售能力強(qiáng)！會(huì)帶團(tuán)隊(duì)

【職責(zé)內(nèi)容】 整個(gè)店鋪的最核心人物，主要職責(zé)是整個(gè)健康生活養(yǎng)生館的經(jīng)營(yíng)管理及各項(xiàng)工作的指導(dǎo)、督促、檢查等。 1、制定健康生活養(yǎng)生館的經(jīng)營(yíng)理念及服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用各類人才。 2、以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 3、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，拿出對(duì)策。 4、配合駐店美容導(dǎo)師的工作，做好店面每月的增加新顧客、業(yè)績(jī)提升、促銷活動(dòng)和員工技能提升培訓(xùn)等工作。 5、檢查并指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理完成月、周、日工作計(jì)劃并跟蹤執(zhí)行結(jié)果。 6、按照旗艦店總經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)工作流程準(zhǔn)時(shí)召開：每周主管會(huì)，半月總結(jié)會(huì)、月度主管會(huì)、全體員工大會(huì)，定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 7、及時(shí)招聘新員工，每月和每位員工進(jìn)行一次溝通 8、及時(shí)處理并解決店內(nèi)發(fā)生的所有問題

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司年度計(jì)劃，完成公司的市場(chǎng)目標(biāo)及財(cái)務(wù)目標(biāo)； 2、制定運(yùn)營(yíng)體系及服務(wù)流程并貫徹落實(shí)，熟悉市場(chǎng)熱點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目，統(tǒng)籌宣傳策劃活動(dòng)，能根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況快速調(diào)整，確保項(xiàng)目領(lǐng)先型及服務(wù)優(yōu)質(zhì)性； 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)美容師及理療師的服務(wù)項(xiàng)目整合、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和技能外培訓(xùn)，確保服務(wù)項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)突出，人員手法到位； 4、根據(jù)公司計(jì)劃，制定及執(zhí)行晉升、培訓(xùn)、考核及總結(jié)方案； 5、統(tǒng)籌顧客資料管理，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶；輔助美容師及理療師挖掘客戶潛力； 6、負(fù)責(zé)收集并整理市場(chǎng)需求信息及客戶意見和建議，及時(shí)開發(fā)整改服務(wù)項(xiàng)目； 7、大客戶管理、銷售、跟進(jìn)、回訪； 任職要求： 1、敬業(yè)、責(zé)任、忠誠(chéng)、誠(chéng)信、執(zhí)行、協(xié)作、業(yè)績(jī)、智慧、感恩和微笑； 2、管理能力、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)溝通能力、人才培養(yǎng)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、體系搭建能力、監(jiān)督力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力、敏銳的洞察能力、準(zhǔn)確的判斷能力； 3、豐富的管理知識(shí)、行業(yè)相關(guān)知識(shí)、成本核算知識(shí)； 4、3年以上SPA、美容或類似行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 5、具有美業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)及店鋪管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間： 1、每周休息一天； 2、上班時(shí)間：根據(jù)門店及顧客實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，10:00-13:00，14:00-20:00 3、吃飯休息時(shí)間一小時(shí) 薪酬： 1、試用期，工資保底為：6000-12000元/月 2、試用期后，工資為基本工資 提成，具體面議； 3、工作期間包吃?。ㄐ^(qū)住宅），轉(zhuǎn)正且工作滿一年購(gòu)買社保。 福利： 1、享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期，在假期內(nèi)加班的，可以獲得加班工資；另根據(jù)工作年限，享5-10天的帶薪年假； 2、國(guó)家重大節(jié)假日，公司提供應(yīng)節(jié)禮品； 3、入職一年內(nèi)享公費(fèi)泰國(guó)總部培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)； 4、通過雙向考核，按照崗位制度完成晉升； 5、為豐富員工的業(yè)余生活，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝集力，增強(qiáng)歸宿感，公司每月?lián)艹鲆欢ń痤~的福利款項(xiàng)，作為員工文化娛樂活動(dòng)之用；另視業(yè)績(jī)每年組織1-2次的國(guó)內(nèi)外、省內(nèi)外的旅游學(xué)習(xí)活動(dòng)； 6、每年的5月20日為公司的家庭日，邀請(qǐng)?jiān)诼殕T工的直系父母和子女來公司參觀和交流，享受公司提供的工作餐或是西點(diǎn)； 7、所有正式在職員工適逢生日，組織生日會(huì)或寄送賀卡等活動(dòng)，集體慶賀。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 3年以上美容院店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，待遇豐厚

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理，制定公司未來發(fā)展規(guī)劃。 2.負(fù)責(zé)新老員工的培訓(xùn)，店里的日常工作合理安排。 3.根據(jù)不同季節(jié)，制定不同的活動(dòng)方案，完成相應(yīng)的銷售任務(wù)。 4.處理店內(nèi)日?？蛻舻墓芾砑翱颓楣芾?。 職位要求： 1.女性，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力。 2.對(duì)工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)心敬業(yè)，塌實(shí)肯干。 3.具有較強(qiáng)的職業(yè)技能，熟悉美業(yè)經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式。 4.具有良好的業(yè)務(wù)能力，營(yíng)銷能力，指導(dǎo)能力，協(xié)調(diào)能力。 5.有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先