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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固現(xiàn)有客戶(hù)并積極開(kāi)發(fā)新客源； 2、 為公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息； 3、 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性的專(zhuān)業(yè)技能及產(chǎn)品銷(xiāo)售培訓(xùn)工作； 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)管理水平； 5、 指導(dǎo)美容師做好店面推銷(xiāo)工作； 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)； 7、 及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶(hù)投訴； 8、 保障客戶(hù)及時(shí)回款； 任職要求： 1、 有養(yǎng)生美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷，性格開(kāi)朗，善于溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，能適應(yīng)出差； 2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能顧客深入溝通，并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系，及時(shí)反饋客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的信息； 3、熱愛(ài)培訓(xùn)咨詢(xún)業(yè)，具有高度工作責(zé)任感和工作熱情， 對(duì)公司終端運(yùn)作提出合理化建議，協(xié)助做好各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)的擬定與策劃，有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、能承擔(dān)一定的工作壓力，品牌面向全國(guó)市場(chǎng)，接受全國(guó)范圍的地區(qū)調(diào)動(dòng)申請(qǐng)； 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

  • 美導(dǎo)老師
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    陜西 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固現(xiàn)有客戶(hù)并積極開(kāi)發(fā)新客源； 2、 為公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息； 3、 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性的專(zhuān)業(yè)技能及產(chǎn)品銷(xiāo)售培訓(xùn)工作； 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)管理水平； 5、 指導(dǎo)美容師做好店面推銷(xiāo)工作； 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)； 7、 及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶(hù)投訴； 8、 保障客戶(hù)及時(shí)回款； 任職要求： 1、 有養(yǎng)生美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷，性格開(kāi)朗，善于溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，能適應(yīng)出差； 2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能顧客深入溝通，并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系，及時(shí)反饋客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的信息； 3、熱愛(ài)培訓(xùn)咨詢(xún)業(yè)，具有高度工作責(zé)任感和工作熱情， 對(duì)公司終端運(yùn)作提出合理化建議，協(xié)助做好各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)的擬定與策劃，有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、能承擔(dān)一定的工作壓力，品牌面向全國(guó)市場(chǎng)，接受全國(guó)范圍的地區(qū)調(diào)動(dòng)申請(qǐng)； 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

  • 美導(dǎo)老師（河北）
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    石家莊 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 出差補(bǔ)助，崗帶薪培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固現(xiàn)有客戶(hù)并積極開(kāi)發(fā)新客源； 2、 為公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息； 3、 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性的專(zhuān)業(yè)技能及產(chǎn)品銷(xiāo)售培訓(xùn)工作； 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)管理水平； 5、 指導(dǎo)美容師做好店面推銷(xiāo)工作； 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)； 7、 及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶(hù)投訴； 8、 保障客戶(hù)及時(shí)回款； 任職要求： 1、 有養(yǎng)生美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷，性格開(kāi)朗，善于溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，能適應(yīng)出差； 2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能顧客深入溝通，并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系，及時(shí)反饋客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的信息； 3、熱愛(ài)培訓(xùn)咨詢(xún)業(yè)，具有高度工作責(zé)任感和工作熱情， 對(duì)公司終端運(yùn)作提出合理化建議，協(xié)助做好各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)的擬定與策劃，有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、能承擔(dān)一定的工作壓力，品牌面向全國(guó)市場(chǎng)，接受全國(guó)范圍的地區(qū)調(diào)動(dòng)申請(qǐng)； 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

  • 店長(zhǎng)
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    西安 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 管理店面秩序 具有豐富的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 溝通能力強(qiáng)

  • 館長(zhǎng)/店長(zhǎng)
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    杭州 | 2年以上 | 中專(zhuān)

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 經(jīng)驗(yàn)：兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷：中專(zhuān)及以上學(xué)歷，大專(zhuān)優(yōu)先 技能：具有很強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)推廣能力、店鋪經(jīng)營(yíng)管理能力并能實(shí)踐運(yùn)用產(chǎn)生效果 知識(shí)：熟練掌握營(yíng)銷(xiāo)推廣知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí) 中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識(shí)（了解者優(yōu)先，若不了解，公司給與培訓(xùn)） 專(zhuān)業(yè)：營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、管理學(xué)、中醫(yī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 計(jì)算機(jī)：計(jì)算機(jī)1級(jí)水平 能力：具備良好的營(yíng)銷(xiāo)推廣能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、人際交往能力、執(zhí)行能力（速度快）、抗壓性較強(qiáng) 薪水：10-15k 作息：?jiǎn)涡荩瑑砂嗟梗?點(diǎn)至18點(diǎn)，12點(diǎn)至21點(diǎn)） 崗位職責(zé)： 1）業(yè)績(jī)指標(biāo)：確保所轄館有效完成銷(xiāo)售收入指標(biāo)任務(wù) 2）經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)： ①組織建設(shè)：各崗位技能不斷優(yōu)化和提升，做好人才梯隊(duì)培養(yǎng) ②體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：確保各崗位按標(biāo)準(zhǔn)化流程、話術(shù)、動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保標(biāo)準(zhǔn)化有效落地 ③客戶(hù)管理：維系好客情管理，確保客戶(hù)留存率，提高客頻率 ④數(shù)據(jù)分析：經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)有效份薪，提出不斷優(yōu)化和改善建議，確保各館良性運(yùn)營(yíng) ⑤店務(wù)管理：貨品、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境
  • 成都 | 3年以上 | 中技

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    • 崗前培訓(xùn)
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本產(chǎn)后護(hù)理中心的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證產(chǎn)后護(hù)理中心各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或者產(chǎn)康師證； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉產(chǎn)后康復(fù)業(yè)業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 上海-浦東新區(qū) | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 現(xiàn)招聘： 上海Cocodemer&Cocoyoyo&芝麻開(kāi)門(mén) 浦西?巴黎春天會(huì)所 店長(zhǎng) 上海Cocodemer浦東?聯(lián)洋會(huì)所 店長(zhǎng) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶(hù)具體情況，給客戶(hù)定制相應(yīng)適合的套餐； 2、接待客戶(hù)，提供客戶(hù)咨詢(xún)，了解客戶(hù)訴求，解答客戶(hù)疑惑； 3、客戶(hù)護(hù)理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進(jìn)成交； 4、管理門(mén)店基本事宜：?jiǎn)T工培訓(xùn)，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等 任職資格: 1、年齡27-35歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上 5、能把握客戶(hù)心理引導(dǎo)銷(xiāo)售 6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
  • 上海-普陀區(qū) | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 現(xiàn)招聘： 上海Cocodemer&Cocoyoyo&芝麻開(kāi)門(mén) 浦西?巴黎春天會(huì)所 店長(zhǎng) 上海Cocodemer浦東?聯(lián)洋會(huì)所 店長(zhǎng) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶(hù)具體情況，給客戶(hù)定制相應(yīng)適合的套餐； 2、接待客戶(hù)，提供客戶(hù)咨詢(xún)，了解客戶(hù)訴求，解答客戶(hù)疑惑； 3、客戶(hù)護(hù)理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進(jìn)成交； 4、管理門(mén)店基本事宜：?jiǎn)T工培訓(xùn)，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等 任職資格: 1、年齡27-35歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上 5、能把握客戶(hù)心理引導(dǎo)銷(xiāo)售 6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

  • 美容連鎖店長(zhǎng)
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科

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    代運(yùn)營(yíng)/文化傳播 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有廣州連鎖美容機(jī)構(gòu)資源

  • 1W+美容院綜合店長(zhǎng)
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【負(fù)責(zé)板塊】： 美甲、美睫、紋繡、美容美體綜合門(mén)店 【崗位職責(zé)】： 1、團(tuán)隊(duì)打造：負(fù)責(zé)員工管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，協(xié)助成長(zhǎng) 2、店務(wù)運(yùn)營(yíng)管理：制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，設(shè)定目標(biāo)及分解，落地執(zhí)行 3、活動(dòng)策劃：拓客、留客、升單 4、提升形象：提高門(mén)店品牌形象，提升店員服務(wù)水平 【任職要求】： 1、三年以上綜合美容門(mén)店管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 2、優(yōu)良的職業(yè)道德，聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指派 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng) 4、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，性格開(kāi)朗，口齒清楚，具有良好的溝通能力和親和力。 5、熟練操作各種辦公文檔軟件 【工作時(shí)間】：早上9點(diǎn)晚上6點(diǎn)，做六休一，享受?chē)?guó)家法定節(jié)日。 【福利待遇】：五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、伯樂(lè)獎(jiǎng)、分紅、定期免費(fèi)培訓(xùn)。

  • 美容院店長(zhǎng)
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    常州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 保底三個(gè)月
    • 待遇豐厚
    • 珍惜人才
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 品德，人品好，有豐富的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，能統(tǒng)籌安排計(jì)劃活動(dòng)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)過(guò)硬，帶過(guò)美業(yè)團(tuán)隊(duì)最好帶過(guò)新店
  • 福州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿、帶薪培訓(xùn)、
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 要求： ? 1、?有事業(yè)心和責(zé)任心 ??2、 美業(yè)從業(yè)2年以上 ??3、?有管理和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) ??4、?有清晰的計(jì)劃能力和解決問(wèn)題能力

  • 專(zhuān)業(yè)店長(zhǎng)
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    武漢 | 3年以上 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： （1）解釋美容院的服務(wù)意識(shí)，培養(yǎng)店內(nèi)員工的敬業(yè)精神，合理使用人才 （2）制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助員工實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，美容師的技術(shù)和銷(xiāo)售能力 （3）分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)門(mén)標(biāo)及及標(biāo)準(zhǔn)，與同事共同指定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 （4）定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策 （5）訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)美容師之間的關(guān)系，維持良好的紀(jì)律 （6）督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù) （7）選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值 （8）合理布置院內(nèi)設(shè)施，盡可能方便顧客 （9）定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì) （10）依照市場(chǎng)情況，制定合理的收費(fèi)價(jià)格 （11）明碼標(biāo)價(jià)（包括護(hù)理項(xiàng)目、產(chǎn)品），樹(shù)立良好的口碑 （12）播放令人心情舒暢的音樂(lè)調(diào)節(jié)氣氛 （13）負(fù)責(zé)美容院院業(yè)績(jī)管理，包括員工的工作安排、行為考核和監(jiān)督 任職要求： 1、連鎖美容院店長(zhǎng)崗位3年以上經(jīng)驗(yàn) 2、能跟公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致 3、最好有新店開(kāi)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 4、有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)y優(yōu)先
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 本公司在日本的本部La Grand 銀座美容醫(yī)院 (http://lagranginza.com) 坐落于東京中央?yún)^(qū)銀座，將在合肥開(kāi)設(shè)第一家高端層次的日式美甲美膚沙龍，沙龍將坐落在合肥高端年輕人聚集的政務(wù)區(qū)，公司提供不定期前往日本東京培訓(xùn)，器械全部日本進(jìn)口，打造一流品質(zhì)和服務(wù)。 日資美容美甲店中國(guó)分店經(jīng)理，需要您具備：  1 有一定的時(shí)尚觸覺(jué)和設(shè)計(jì)品位。  2 負(fù)責(zé)店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)推廣與執(zhí)行，活動(dòng)結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析。  3 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)制定并分配到個(gè)人監(jiān)督完成。  4 負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐。  5 負(fù)責(zé)店鋪賬目嚴(yán)格管理，做到日清。  6 統(tǒng)籌制定每月銷(xiāo)售計(jì)劃和任務(wù)分配。  7 協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷(xiāo)和效果追蹤。  8 洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。  9 協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工。  10 保持與重點(diǎn)客戶(hù)的聯(lián)系，維持良好關(guān)系。 職責(zé)條件: - 2年以上管理經(jīng)驗(yàn) 公司網(wǎng)址：www.lagranginza.net

  • 產(chǎn)康店長(zhǎng)
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海-松江區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 晉升空間大
    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 備注：店長(zhǎng)，顧問(wèn)，理療師均有招聘，做六休一，10:00--18:30，國(guó)定節(jié)假日，節(jié)日福利，生日補(bǔ)貼，不定期團(tuán)建，老板領(lǐng)導(dǎo)nice，氛圍好，快來(lái)加入吧 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證門(mén)店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 職位要求： 1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、有3年以上產(chǎn)康，養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗(yàn)；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門(mén)店的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  • 產(chǎn)康店長(zhǎng)
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 備注：店長(zhǎng)，顧問(wèn)，理療師均有招聘，做六休一，10:00--18:30，國(guó)定節(jié)假日，節(jié)日福利，生日補(bǔ)貼，不定期團(tuán)建，老板領(lǐng)導(dǎo)nice，氛圍好，快來(lái)加入吧 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證門(mén)店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 職位要求： 1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、有3年以上產(chǎn)康，養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗(yàn)；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門(mén)店的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  • 產(chǎn)康店長(zhǎng)
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海-虹口區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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