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  • 產康店長

    1萬-1.5萬
    上海-徐匯區(qū) | 3年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 晉升空間大
    母嬰/產康 | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 備注:店長,顧問,理療師均有招聘,做六休一,10:00--18:30,國定節(jié)假日,節(jié)日福利,生日補貼,不定期團建,老板領導nice,氛圍好,快來加入吧 職責說明: 1、解釋產后恢復的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、嚴格執(zhí)行公司制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產康,養(yǎng)生或綜合美容店管理經驗;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門店的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有門店管理經驗者優(yōu)先
  • 重慶-南岸區(qū) | 3年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎旅游節(jié)假日福利社保
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.負責門店管理工作,店務管理,人員管理,確保店里各個環(huán)節(jié)良好運行。 2.負責店內的皮膚管理銷售,方案制定,客情維護工作。 3.制定門店月計劃,督促店員完成各項任務和經營指標。 4.分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定各項任務和經營指標。 5.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)。 6.形象氣質佳,有較強的溝通能力和服務意識 7.有3年以上的連鎖店管理工作經驗。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    佛山 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、形象好,氣質佳 2、善于溝通,管理能力強 3、有美容院3年以上的店長經驗
  • 上海-閔行區(qū) | 3年以上 | 學歷不限

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    母嬰/產康 | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 備注:店長,顧問,理療師均有招聘,做六休一,10:00--18:30,國定節(jié)假日,節(jié)日福利,生日補貼,不定期團建,老板領導nice,氛圍好,快來加入吧 職責說明: 1、解釋產后恢復的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、嚴格執(zhí)行公司制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產康,養(yǎng)生或綜合美容店管理經驗;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門店的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有門店管理經驗者優(yōu)先
  • 店長

    1萬-1.5萬
    南寧 | 3年以上 | 高中

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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 要求五年以上美容經驗,有2年以上管理經驗,面容姣好,有獨立帶店的能力和經驗,有出色的口才會壓單等工作經驗
  • 店長

    1萬-1.5萬
    武漢 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 生日福利,購房金,1
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 美容店經理

    1萬-1.5萬
    濟南 | 3年以上 | 高中

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    咨詢/調查 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責店內日常事務的管理、擔任企業(yè)與員工之間的溝通者; 2、評估員工表現,予以指導訓練; 3、了解企業(yè)目標與美容院的經營方針,在城市總經理的指導下完成定額銷售任務。 店經理職位要求: 1、26-48歲,155cm以上,形象氣質佳, 2、語言組織能力強,善于溝通交流,具有團隊領導力; 3、具備抗壓和自我學習、自我激勵的能力。 4、一年以上管理和銷售經驗,熱愛美容行業(yè),學習能力強; ? 工資待遇:10000元--20000元上不封頂; 崗位工資+績效提成+特殊獎金+手工費+股權+分紅+福利
  • 寧波 | 5年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    西安 | 經驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 成都 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求: 1、學歷:中專及以上學歷; 2、有相關美容養(yǎng)生館店長崗位2年以上工作經歷; 3、組織協調能力較強能處理對外事務; 4、學習能力強 5、具有較強的抗壓能力; 崗位職責: 1、解釋本養(yǎng)生館的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、 制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證養(yǎng)生館各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、合理布置院內設施擺放,盡可能方便顧客。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 9、依照市場情況,制定合理收費價格。 10、明碼標價(包括護理項目、產品),樹立良好的口碑。
  • 店長

    1萬-1.5萬
    佛山 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
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    • 節(jié)假日福利
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    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 平安意外險
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務。 2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作。 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔。 4、學習產品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能。 5、能指導美容學徒工作。 任職資格: 1、年齡:16歲-35歲,形象好,氣質佳,細心耐性。 2、需要有美容美體/纖體經驗,有儀器操作經驗優(yōu)先考慮。 3、溝通理解能力強、懂手法技術、穴位控制、需要有強烈的服務意識。 4、需要有一定的親和力和團隊精神、有上進心。 我們的優(yōu)勢: 企業(yè)文化:公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經營理念,弘揚家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。 培訓機會:公司注重員工自我提升和培訓 3、福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。 (2)購買保險:員工轉正1年后可購買社保。 (3)生日福利:你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。 (4)湯水福利:每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。 (5)節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應節(jié)禮物(中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物);春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。 (6)員工關懷:婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。 (7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游,平日外出游玩活動,快樂工作快樂生活。 (8)年資獎勵:入職滿一年獎勵1200元,入職滿兩年獎勵2400元,入職滿三年獎勵3600元,滿三年以上封頂獎勵3600元。 公司氣氛活躍,小伙伴們團結溫暖有愛,俏紅坊大家庭張開雙臂,盼你加入!
  • 上海 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、接待及跟進顧客 2、完成店鋪/個人營業(yè)額 職位要求: 1、25歲以上; 2、1年美容行業(yè)銷售工作經驗; 3、性格開朗,積極主動; 4、具有良好的銷售/服務能力; 5、優(yōu)秀員工收入保證多于舊公司薪金50%,月薪可高達30,000以上。
  • 長沙 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
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    • 節(jié)假日福利
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    • 崗前培訓
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 美容院店長職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。 美容顧問職責說明: 1、現場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳,具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
  • 店長

    1萬-1.5萬
    西安 | 2年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
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    • 星期日休息
    • 公司產品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    其他 | 1000-2000人
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣,銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成門店銷售指標; 2、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 3、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列; 4、市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作。 任職要求: 1、、具有日化、美容院線行業(yè)2年以上銷售工作經驗,業(yè)績突出,具備一定的店務管理能力; 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、有責任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團隊協作精神,善于挑戰(zhàn)。 保底工資:無責任保底工資7000-8000  入職交社保 法定節(jié)假日三倍工資 公司福利:五險一金、孝心基金、帶薪年假、工齡工資、培養(yǎng)深造、年度旅游、節(jié)假日福利、豐富的企業(yè)活動等
  • 美容部店長

    1萬-1.5萬
    杭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    • 學習多
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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    【職責內容】 任職要求: 1、具有較強的店務管理經驗;有兩年以上店務管理經驗,專業(yè)知識扎實; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、良好的溝通能力,有耐心,適應時間調整;能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 5、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。有美業(yè)或高端護膚品專柜區(qū)域主管經驗優(yōu)先  崗位職責: 1、為來訪客人提供咨詢,了解客人的需求。為客人介紹適合的美容調理知識、方法及效果,幫客人確定保養(yǎng)方案。 2、產品及護理項目的介紹及推廣,對門店業(yè)績負責。 3、店面業(yè)績管理,完成月、季、年業(yè)績任務規(guī)劃,達成銷售目標。 4、督導員工日常工作及行為,保障店面各環(huán)節(jié)的正常營運和高質量的服務。 5、傳遞企業(yè)的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才、培養(yǎng)人才; 6、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標并提升店員的技術和銷售能力; 7、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾; 8、投訴及緊急情況的處理。 薪資福利:基本工資+獎金+店管理傭金+社保+旅游+護理+產品 晉升發(fā)展:店長--〉營運區(qū)長--〉大區(qū)區(qū)長--〉上??偛繝I運
  • 廣州 | 5年以上 | 中專

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    • 節(jié)假日福利
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    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責內容】 面試地址: 廣州天河區(qū)天河北路中石化大廈佳兆業(yè)廣場2樓思妍麗美容門店(公交:時代廣場,地鐵三號線:林和西B出口前行100米) 面試時間:周一至周五 10:00-12:30 14:00-17:00 符合崗位要求人員:可親自到公司門店面試 工作時間:7小時工作 月休5天 社保五險一金齊全 提供住宿 免費崗前培訓 任職要求: 1、具有較強的店務管理經驗;有兩年以上店務管理經驗,專業(yè)知識扎實; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、良好的溝通能力,有耐心,適應時間調整;能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 5、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。有美業(yè)或高端護膚品專柜區(qū)域主管經驗優(yōu)先,有醫(yī)學美容背景優(yōu)先考慮; 崗位職責: 1、為來訪客人提供咨詢,了解客人的需求。為客人介紹適合的美容調理知識、方法及效果,幫客人確定保養(yǎng)方案。 2、產品及護理項目的介紹及推廣,對門店業(yè)績負責。 3、店面業(yè)績管理,完成月、季、年業(yè)績任務規(guī)劃,達成銷售目標。 4、督導員工日常工作及行為,保障店面各環(huán)節(jié)的正常營運和高質量的服務。 5、傳遞企業(yè)的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才、培養(yǎng)人才; 6、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標并提升店員的技術和銷售能力; 7、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾; 8、投訴及緊急情況的處理。 薪資福利:基本工資+個人提成+獎金+店管理傭金+社保+旅游+護理+產品 晉升發(fā)展:店長--〉營運區(qū)長--〉大區(qū)區(qū)長--〉上??偛繝I運 公司福利: 1、根據管理經驗與能力給予保底(最長半年) 2、公司根據員工的績效表現和公司經營業(yè)績,提供優(yōu)厚季度獎金; 3、為公司員工交納國家規(guī)定的各項社會保險(5險1金); 4、為公司員工提供商業(yè)意外險; 5、每年享受免費身體健康檢查 6、享受法定11天假期,另有14天帶薪年假,帶薪生日假期; 工作時間: 1.輪班制,每班工作7小時 2.周休一天,每月多一天機動休息(4天+1天=共5天) 美容部 人力資源部 張小姐:020-3885 8727 面試時間:周一至周五 10:00-12:30 14:00-17:00(面試請?zhí)崆半娫掝A約時間,避免等待耽誤你寶貴的時間) 總部面試地址:廣州天河區(qū)天河北路中石化大廈佳兆業(yè)廣場2樓思妍麗美容門店 公交:(時代廣場) 地鐵三號線:(林和西)B出口,前行100米即到 微 信 公 眾 號:思妍麗 大 眾 點 評:思妍麗 職能類別:美容顧問 美容店長
  • 美容店店長

    1萬-1.5萬
    長沙 | 3年以上 | 中專

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    • 公積金
    • 健康體檢
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    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、2年以上美容店店長或主管工作經驗;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 駐馬店 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 公積金
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    • 崗前培訓
    母嬰/產康 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容:1、 負責整店的店務管理; 2、 店面員工招聘、管理及培訓; 3、和全體員工齊心協力及時完成領導下達的各項指標; 4、掌握店內客戶信息,開拓、維護新老會員; 5、專業(yè)過硬,能打造一支優(yōu)秀的產后修復團隊。 職位要求:1、熱愛產后修復行業(yè),從事相關行業(yè) 2-3年; 2、 有較好的領導和溝通銷售能力 ; 3、 對中醫(yī)養(yǎng)生及產后行業(yè)有濃厚的興趣 愿意學習; 4、有愛心、親和力者優(yōu)先。
  • 高薪店長

    1萬-1.5萬
    長沙 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職資格:1,具有兩年以上產后康復或美容行業(yè)門店管理經驗,并具有一定的中醫(yī)知識或美容知識; 2,具有豐富的市場營銷知識及商品知識; 3,有良好的組織能力和團隊合作精神,樂于培育良好的店鋪工作氛圍,能有效激勵團隊士氣; 4,有較好的執(zhí)行力,帶領團隊達成店鋪銷售目標并能積極正面的處理員工問題; 5,有較強的內外協調能力和公關能力,具有較強的文字及語言表達能力,溝通能力,應變能力。
  • 成都 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明:  1、組織管理門店的日常運營工作,管理店內的理療師以及美容顧問等。  2、合理排班,按實際情況作適當修正,并確保各崗位準時到崗。  3、對本店的營業(yè)業(yè)績、服務質量以及顧客滿意度負責。  4、培訓員工產品知識,銷售技巧及其他有關之工作知識。  5、定期召開店內工作會議:主持早、晚會,并做好記錄。  6、與店內管理層商討店鋪運作及業(yè)務事宜,發(fā)揮員工主人翁的精神,  職位要求:  1、熱愛美容行業(yè),具備一定的美容管理經驗。  2、良好的語言表達能力,溝通協調能力。  3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力。  4、美容基礎知識扎實,熟悉多種美容養(yǎng)生技術。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 股份
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 店長

    1萬-1.5萬
    寧波 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 公司產品福利
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-14
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    【職責內容】 專業(yè) 敬業(yè) 誠信 溝通 服務
  • 衢州 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 購買商業(yè)險
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 善于管理和銷售,責任心強!
  • 南寧 | 3年以上 | 大專

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    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責內容】 職位描述:?  1、門店的指揮者。負責帶領指揮門店員工,讓每一個員工都能發(fā)揮所長;用正面的態(tài)度和行勱、思想來引領自己的員工達成任務,而不是讓員工影響你的決策和思維。  2、業(yè)績目標的實現者。營業(yè)額目標的實現,50%是依賴主任個人的優(yōu)異表現。主任所管理的店面,必須達成上級所托之任務,并幫助公司創(chuàng)造盈利。在實現目標的過程中,主任必須以身作則,才能證明自我的價值。  崗位要求:  1、具有5年以上美容行業(yè)工作經歷,其中3年以上大型連鎖美容店店長工作經歷;  2、具有良好的團隊協調能力,充滿工作激情;  3、自愿參加崗前培訓 ; 4、具有企業(yè)經理職位經驗者優(yōu)先考慮; 工作時間:早班9:00-18:00  晚班:13:00-22:00    福利待遇:10000-15000元/月 1、赴上海進行專業(yè)化的崗前培訓,公司承擔交通費、住宿費; 2、舒適的工作環(huán)境、包工作餐及住宿; 3、具有較同行業(yè)更有競爭力的階梯薪資,支持內部競聘實現員工更高價值,享受公司分紅; 4、員工入職購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工常態(tài)培訓、獎勵旅游、年終獎金、工齡補貼、分紅、生日福利、高額提成產品福利等。
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