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  • 貴陽 | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-26
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    • 班車接送提供住宿
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 07-26
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • ???| 3年以上 | 學歷不限

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    • 人性化管理
    • 五險
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    • 技能培訓
    會所 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-07
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    崗位職責 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行會所銷售計劃,包括銷售目標、營銷策略、促銷活動等,確保銷售目標的達成。 2、負責會所的日常運營,包括環(huán)境、安全、陳列裝飾、人員管理等。 3、建立并維護良好的客戶關系,收集顧客反饋;及時處理顧客投訴,提升顧客滿意度。 4、組織策劃顧客活動,如沙龍會、新品體驗、會所各類產(chǎn)品推介等,增強顧客粘性。 任職要求 1、大專及以上學歷;對精油、芳療有濃厚興趣,愿意系統(tǒng)學習精油知識。 2、3-5年服務行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉客戶服務流程與細節(jié)管理。 3、具備良好的溝通協(xié)調能力、服務意識、團隊管理能力及抗壓能力。 4、熟悉會員維護與精準營銷、私域流量運營技巧,及開展異業(yè)合作。 基本福利: 1、繳納五險(入職即繳納)、手工提成、績效工資、帶薪年假。 2、婚禮津貼、生育津貼、喪葬津貼、住院津貼、節(jié)假日豐厚禮品等。 作息時間: 1、工作時間:09:00-12:00;13:00-18:00 2、休息:月休4天,倒休 工作地址:海南省??谑旋埲A區(qū)玉沙路5號國貿中心寫字樓23樓 秋櫨會所
  • 廣州 | 3年以上 | 中技

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    母嬰/產(chǎn)康 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-25
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 南昌 | 3年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-25
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    【職責內容】 綜合薪資8000元/月-10000元/月 福利待遇: 1、福利待遇:五險 + 帶薪年假 + 工齡工資+節(jié)日福利+節(jié)假日三薪+年終獎+拓展培訓; 2、提升培訓:績優(yōu)員工不定期的組織外部培訓; 3、年度績優(yōu)獎勵:出國旅游,現(xiàn)金、獎品等鼓勵。 平均薪資:8000—10000元/月 崗位職責 1、執(zhí)行公司銷售策略,完成銷售指標;根據(jù)店面情況及人員情況對店鋪指標進行分解、并落實。 2、日常銷售情況分析,包括進店人數(shù)、銷售產(chǎn)品,銷售達成率等等。 3、店內人員的管理,包括招聘店員、日常排班考勤、督促銷售目標的實現(xiàn)、激勵團隊以及人員培訓等。 4、保證店鋪人員的穩(wěn)定性,做好新員工幫帶工作。 5、處理解決店員不能解決的疑難問題、顧客異議、爭議、售后服務等。 6、店面客情管理;建立、完善本店客戶資源檔案,并配合公司其它部門充分利用此資源。 7、在公司指導下對帶領員工對店鋪進行整體有序的布置,保持店面的新穎和變化性;維持店內整齊、清潔的正常工作。 8、負責專賣店的庫存、補貨和貨品安全,以及盤點。 9、了解周邊環(huán)境,給公司促銷活動提出相關建議 10、協(xié)調處理好店鋪所在地政府、商場等管理部門的關系。 任職要求: 1、高中以上學歷,年齡25—48周歲,具備良好的零售基礎知識,男女不限; 2、兩年以上護膚品店店長工作經(jīng)驗; 3、美容護理經(jīng)驗; 4、工作認真細心,責任心強,有團隊管理意識,會激勵員工。 面試地點:南昌市紅谷灘新區(qū)世貿廣場C15棟1022 面試時間: 10:00--16;00
  • 南昌 | 3年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-25
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    【職責內容】 店鋪運營,團隊管理,業(yè)績規(guī)劃,客情維護
  • 東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-25
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 東莞 | 3年以上 | 初中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-25
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力,3年以上的工作經(jīng)驗  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    【職責內容】 職位描述: 1.上下班時間:1030-20:00 。 2.學習專業(yè)知識,營銷模式。 職責說明: 有過美業(yè)的工作管理經(jīng)驗,既有線上,又有線下零售的工作經(jīng)驗,通過一個有效的網(wǎng)絡平臺渠道,能夠讓客戶得到線上線下、配合一致的服務體驗,素質非常全面的操盤手、大當家。有收集獲得的客戶數(shù)據(jù),進行搜集分析和整理的能力。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強。 2、有一定的管理經(jīng)營能力 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)自媒體操作 4、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。 公司福利: 1、辦公環(huán)境舒適優(yōu)美 3、對一成不變的薪資說NO!同行業(yè)最具優(yōu)勢的提成,獎金,補助,福利,節(jié)日禮,旅游,生日party! 4、最和諧的團隊,充滿人文關懷的苗家企業(yè)文化。 5、專業(yè)細致的培訓,免費國內外旅游進修學習,全方位的考核制度。 6、完善的晉升機制,豐富的管理經(jīng)驗,妥善的職業(yè)生涯規(guī)劃。 6.有良好的團隊協(xié)作能力,積極向上,渴望高薪。 歡迎勤奮有夢想的你加入!我們不會把您當作員工,帶團隊管理市場,參與公司分紅。 歡迎致電人事部預約面試   因公司接收簡歷量很大,人力資源部審核時間可能延遲,急需應聘者,可來電咨詢、可提前預約面試!
  • 成都 | 3年以上 | 高中

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