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    【職責(zé)內(nèi)容】 位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店面運營指標(biāo)的落地執(zhí)行,并每月對店面數(shù)據(jù)進行分析,提出可執(zhí)行的解決方案; 2.負(fù)責(zé)店鋪團隊建設(shè)、人員培養(yǎng)的部署、計劃和落實,負(fù)責(zé)店鋪人員招聘協(xié)助工作,新員工進店的前期培訓(xùn),后期跟進; 3.負(fù)責(zé)店鋪銷售工作的部署和執(zhí)行,完成店鋪銷售業(yè)績指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)店鋪員工進行工作指導(dǎo)、檢查,確保店面的工作正常進行;對店鋪業(yè)務(wù)流程和操作流程的監(jiān)督和檢查; 5.負(fù)責(zé)及時處理店面輿情及客訴; 崗位要求: 1、學(xué)歷不限,性別不限,專業(yè)不限; 2、3年以上美容行業(yè)店鋪管理工作經(jīng)驗,具有較豐富的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、我們注重的是能力,如果你想挑戰(zhàn)自己,可以直接致電預(yù)約面試。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1)年齡20-40歲,女性 2)有1年以上的美容銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先 3)有敏銳的市場觸覺,思維敏捷 4)悟性強,形象氣質(zhì)佳,誠信具有親和力 5)負(fù)責(zé)管理店內(nèi)所有事務(wù) 注:御玫瑰只為女性顧客提供服務(wù) 福利:孝親金,提供住宿,帶薪年假,員工社保,入股分紅,帶薪假期,過節(jié)紅包等等 地址:上班廣州,深圳,合肥片區(qū)皆可
  • 武漢 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有兩年以上美容行業(yè)店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。 工作時間:9:00--19:00
  • 長沙 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 3年以上美容院店長經(jīng)驗,待遇豐厚
  • 西安 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)店面經(jīng)營,員工培養(yǎng),顧客客情打造!
  • 東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司的運營管理,制定公司未來發(fā)展規(guī)劃。 2.負(fù)責(zé)新老員工的培訓(xùn),店里的日常工作合理安排。 3.根據(jù)不同季節(jié),制定不同的活動方案,完成相應(yīng)的銷售任務(wù)。 4.處理店內(nèi)日??蛻舻墓芾砑翱颓楣芾?。 職位要求: 1.女性,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力。 2.對工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),誠心敬業(yè),塌實肯干。 3.具有較強的職業(yè)技能,熟悉美業(yè)經(jīng)營與運作模式。 4.具有良好的業(yè)務(wù)能力,營銷能力,指導(dǎo)能力,協(xié)調(diào)能力。 5.有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 嘉興 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、全面主持店鋪的日常管理工作,督導(dǎo)、檢查門店衛(wèi)生及員工規(guī)范; 2、協(xié)調(diào)并帶領(lǐng)全店完成公司下達的門店銷售目標(biāo); 3、執(zhí)行總部下達的營銷策略; 4、維護客戶關(guān)系,處理客戶投訴,開發(fā)潛在客戶。 【任職資格】 1、20到45歲之間; 2、四年以上美容、健康行業(yè)運營管理經(jīng)驗; 3、具備良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊激勵能力; 4、較強的親和力和管理能力; 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 正式上崗后薪資區(qū)間:6000-******元/月
  • 資陽 | 1年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘崗位:美容顧問(成都成華區(qū)/資陽雁江區(qū)) 職責(zé)說明: 1、現(xiàn)場接待服務(wù)顧客。 2、建立客人檔案,準(zhǔn)備客戶資料。 3、分析客人的身體和面部的情況,搭配推薦適合的項目和產(chǎn)品給客戶。 4、協(xié)調(diào)店鋪各部門內(nèi)部的關(guān)系,合理安排美容師的上班計劃。 5、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 6、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務(wù)。 職位要求: 1、有一年以上的美容銷售經(jīng)驗,熱情、愛溝通、熱愛銷售工作,良好的服務(wù)意識 2、有較強的皮膚生理學(xué),身體生理學(xué)理論,能運用檢測找出顧客存在的問題。 3、皮膚好、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具有團隊合作精神,能承受工作壓力。 面試地址:四川·成都市成華區(qū)羊子山路68號東立國際廣場4棟2單元1521-1522號 工作地址1:四川·成都市成華區(qū)昭覺寺路50號星耀天都4棟301-303號 工作地址2:四川·資陽市雁江區(qū)魚市口麗妝美容彩妝會所(太極大藥房2樓) 我們招聘的不是員工! 是創(chuàng)業(yè)團隊! 如果你是一位很想證明自己的90后; 不甘于現(xiàn)狀不想繼續(xù)打工的80后; 或是想再創(chuàng)一番事業(yè)的70后; 如果你想通過自己的努力證明自己, 如果你想創(chuàng)造自己的事業(yè), 加入我們團隊,讓我們來幫助你! 崗位職責(zé):職責(zé)很簡單!只要你跟著團隊的步伐,不管是產(chǎn)品培訓(xùn),還是活動策劃,我們相信你絕對能夠hold! 任職資格:我們著意打造公平公正的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,沒有學(xué)歷沒關(guān)系,沒有經(jīng)驗沒關(guān)系,只要你有激情有夢想!你都可以做到!如果你經(jīng)驗很豐富,那更好,加入我們,給你一個團隊,帶領(lǐng)他們走向輝煌! 用人原則: 英雄不問出處,不看背景,只看實力。 【五不招】 1、自私自利,不孝不敬的! 2、開瑪莎拉蒂的。 3、身在曹營心在漢的。 4、這山望著那山高的。 5、負(fù)能量。 【以下條件優(yōu)先錄取】 只要你對工作足夠熱情有耐心! 只要你的執(zhí)行力像關(guān)二爺那般雷厲! 那就來吧! 只要努力,絕對錢包鼓鼓!事業(yè)有成!
  • 福州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé):1.培訓(xùn)并提高美容院整體服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理實用人才: 2.制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標(biāo)及提升店員的技術(shù)和銷售能力: 3.分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾: 4.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策: 5.幫助美容院訂立公正,合理,有效的獎罰制度, 店員之間的關(guān)系,維護良好的紀(jì)律: 6.督導(dǎo)日常工作,保證美容院環(huán)節(jié)的正常營運: 7.以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值; 8.定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì): 要求:1.五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力: 2.具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格: 3.認(rèn)真負(fù)責(zé),誠心敬業(yè),踏實肯干: 4.心態(tài)積極,有吃苦精神: 5.具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式: 6.具有良好的職業(yè)技能,營銷能力,指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 7.有美容管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 聯(lián)系電話:150-0598-0527(歐女士)(微-信-同-號,也可進店咨詢) 地址 : 福清市萬達廣場b1區(qū)47-48號店面臻密膚科技美膚?? ?? ??
  • 武漢 | 5年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 珠海 | 3年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1.能夠帶領(lǐng)團隊達成公司下達的績效考核指標(biāo); 2.能夠帶領(lǐng)團隊達成店面業(yè)績指標(biāo); 3.能夠及時有效完成上級安排的工作. 4、輔導(dǎo)提升員工的專業(yè)、綜合能力。 要求: 1、性格開朗,積極上進,有同崗位管理經(jīng)驗1年以上且業(yè)績較佳; 2、有拓展市場的能力,注重團隊合作,能處理好與客戶之間,員工之間的關(guān)系。 3、有領(lǐng)導(dǎo)力,能提升員工士氣. 4. 自我創(chuàng)業(yè)意識強.目標(biāo)明確,執(zhí)行力強. 公司目前屬于高速發(fā)展期,店長.經(jīng)理需求量巨大.希望創(chuàng)業(yè)意愿強的有識之士不要錯過公司發(fā)展的最佳時機,我們需要合作者!
  • 美容店長

    8千-1萬
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-27
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)美容院的日常運營管理工作,包括但不限于人員調(diào)配、服務(wù)流程優(yōu)化、客戶關(guān)系維護等 2、制定并執(zhí)行門店銷售目標(biāo)及業(yè)績提升方案,帶領(lǐng)團隊完成月度、季度業(yè)績指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的專業(yè)技能培訓(xùn)與考核,提升團隊整體服務(wù)水平 4、監(jiān)督并確保店內(nèi)衛(wèi)生、安全、儀器設(shè)備等符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司要求 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護門店品牌形象 6、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出改進方案并落地執(zhí)行 7、負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品及耗材的庫存管理,控制運營成本 【崗位要求】 1、對美容行業(yè)有濃厚興趣,具備較強的服務(wù)意識和客戶導(dǎo)向思維 2、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能有效激勵和帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo) 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客戶關(guān)系及員工關(guān)系 4、學(xué)習(xí)能力強,能快速掌握美容專業(yè)知識及管理技能 5、工作積極主動,責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力 6、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供專業(yè)培訓(xùn)
  • 鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    發(fā)布于 07-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 店長職責(zé) 1.員工的管理、培訓(xùn)、日常工作安排 2.準(zhǔn)確掌握顧客需求,配合技師顧客留存 3.激勵員工、店面業(yè)績的完成 4.會員顧客的接待 我們的店長收入******及以上! 感謝您的信任,歡迎隨時到店看看環(huán)境哦
  • 美容店長

    8千-9.9千
    重慶 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 07-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有三年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
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    發(fā)布于 07-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、2年以上美容院店長任職經(jīng)歷有營銷思維,有團隊管理經(jīng)驗和管理能力; 2、形象好氣質(zhì)佳,大專及以上學(xué)歷,認(rèn)同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展;具備豐富的美容,皮膚管理專業(yè)知識; 3、具備良好的職業(yè)道德,出色的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力、抗壓能力; 4、.具備專業(yè)知識及手法技能,營銷力突出。 崗位職責(zé): 員工管理: 1、對門店業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成目標(biāo); 2、拓展及維護客戶,做好客戶管理及服務(wù)工作; 3、門店團隊建設(shè)及管理,公司制度及政策宣導(dǎo),督導(dǎo)員工日常行為; 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)各層級員工的幫帶及培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 店務(wù)管理: 1. 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作,包括門店宣傳、年、月度營銷策劃及方案輸出、節(jié)點把控活動策劃執(zhí)行,財務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等,保證門店正常運營;
  • 東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、2年以上美容院店長任職經(jīng)歷有營銷思維,有團隊管理經(jīng)驗和管理能力; 2、形象好氣質(zhì)佳,大專及以上學(xué)歷,認(rèn)同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展;具備豐富的美容,皮膚管理專業(yè)知識; 3、具備良好的職業(yè)道德,出色的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力、抗壓能力; 4、.具備專業(yè)知識及手法技能,營銷力突出。 崗位職責(zé): 員工管理: 1、對門店業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成目標(biāo); 2、拓展及維護客戶,做好客戶管理及服務(wù)工作; 3、門店團隊建設(shè)及管理,公司制度及政策宣導(dǎo),督導(dǎo)員工日常行為; 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)各層級員工的幫帶及培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 店務(wù)管理: 1. 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作,包括門店宣傳、年、月度營銷策劃及方案輸出、節(jié)點把控活動策劃執(zhí)行,財務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等,保證門店正常運營;
  • 杭州 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、為加盟店制定活動方案; 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 健康管理師

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    成都 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、配合公司安排的各項專業(yè)咨詢工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)合作代理加盟店關(guān)于養(yǎng)生方面的專業(yè)技能,完成培訓(xùn)及現(xiàn)場授課工作。懂得運用養(yǎng)生知識來為顧客進行身體的調(diào)理,具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場銷售經(jīng)驗。 2、 負(fù)責(zé)加盟店專家坐診活動,完成銷售目標(biāo);    3、分解并協(xié)助公司完成各項銷售、拓展指標(biāo);   4、制定及優(yōu)化專家坐診活動的銷售、跟進流程;                                                                                                                                職位要求: 1、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗。具備深厚的皮膚醫(yī)學(xué)常識、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識和技能,為顧客進行身體健康的調(diào)理,緩解身體的亞健康狀態(tài); 2、具備良好語言表達能力以及授課能力; 3、具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗、中醫(yī)醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 鹽城 | 1年以上 | 中專

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定整店的工作計劃,分工明確,協(xié)助并督促店員完成銷售目標(biāo)。 2、分析顧客的意見,采集店員的建議,制定改善的方法。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀(jì)律。 5、督導(dǎo)日常工作,保證會所各環(huán)節(jié)的正常營運。 6、定期培訓(xùn),提升店員的技術(shù)和銷售能力。 職位要求: 1、年齡25歲-40歲,有1年以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)全職工作經(jīng)驗。 2、性格開朗,表達能力強,善于各類溝通協(xié)調(diào); 3、敢于成擔(dān),能夠獨立帶領(lǐng)團隊進行各類拓展與業(yè)績突破。 4、有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)管理能力和不折不扣的執(zhí)行力。
  • 湘潭 | 1年以上 | 中專

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定整店的工作計劃,分工明確,協(xié)助并督促店員完成銷售目標(biāo)。 2、分析顧客的意見,采集店員的建議,制定改善的方法。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀(jì)律。 5、督導(dǎo)日常工作,保證會所各環(huán)節(jié)的正常營運。 6、定期培訓(xùn),提升店員的技術(shù)和銷售能力。 職位要求: 1、年齡25歲-40歲,有1年以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)全職工作經(jīng)驗。 2、性格開朗,表達能力強,善于各類溝通協(xié)調(diào); 3、敢于成擔(dān),能夠獨立帶領(lǐng)團隊進行各類拓展與業(yè)績突破。 4、有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)管理能力和不折不扣的執(zhí)行力。
  • 北京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 07-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:美容店長(包吃?。?是否出差:無需出差 崗位職責(zé): 1.?全面負(fù)責(zé)店內(nèi)總體事務(wù),完善本店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行; 2.?監(jiān)督檢查部門美容顧問和美容師、理療師的客戶跟進情況; 3.?對部門的銷售業(yè)績負(fù)責(zé),帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績,主持參與每周、每月銷售總結(jié)會議并進行分析,組織提供改善方案; 4.?協(xié)助重大客訴處理,分析原因,整理好解決方案后,再親自去解決; 5.?做好團隊建設(shè)工作,新員工入職培訓(xùn),在職員工的技能培訓(xùn)等,提高部門人員的整體服務(wù)質(zhì)量; 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳 2.大型連鎖美容機構(gòu)店長或運營總監(jiān)崗位任職3年以上,管理過800平以上的店面,單店業(yè)績不低于50萬,有過產(chǎn)后修復(fù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.?有一定的營銷策劃能力及門店業(yè)務(wù)能力、培訓(xùn)能力及協(xié)調(diào)指導(dǎo)能力,具有一定的職業(yè)技能,熟悉店面的經(jīng)營與運作模式; 4.性格外向,親和力好,認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓力強。 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎,公積金,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),班車、五險一金、提供住宿和工作餐
  • 南京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    日化廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 07-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 企業(yè)發(fā)展方向: 【創(chuàng)客聯(lián)盟.萬店連鎖】 是線上轉(zhuǎn)樂賺移動電商(包括線上預(yù)約上門服務(wù)) 社區(qū)實體店【漢經(jīng)堂減肥保健養(yǎng)生館】 大健康數(shù)據(jù)平臺(與三甲醫(yī)院、基因公司共享資源免費體檢) 招募令: 儲備共享合伙人(中醫(yī)美容學(xué)徒,中醫(yī)調(diào)理師,初級養(yǎng)生培訓(xùn)督導(dǎo)): 1、儲備三個月:底薪(保底3000) 提成 保險(五險) 國內(nèi)外旅游 定期培訓(xùn) 2、6個月考核升級:底薪(保底4500) 提成 保險(五險) 國內(nèi)外旅游 定期培訓(xùn) 崗位津貼 項目共享合伙60%利潤 3、一年考核升級:再增加10%利潤分紅(自己所負(fù)責(zé)的客戶) 4、一年半考核升級:再擁有6%利潤分紅(整個店) 5:、兩年考核升級:再擁有金股分紅(占比總投資的15%)
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 本崗位長期有效!由于公司發(fā)展速度迅速,長期需招聘大量的美容美體師及學(xué)員! 應(yīng)聘請認(rèn)真公司官網(wǎng):http://www.boyuemr.com/ (此為公司直招,絕不收費) 崗位職責(zé): 1、有美容院管理經(jīng)驗; 2、有豐富的SPA會所店長工作經(jīng)驗,取得過優(yōu)秀的工作業(yè)績; 3、監(jiān)督日常工作,運營,較成熟的銷售團隊管理經(jīng)驗 福利待遇; 1.包吃包住(宿舍配備洗衣機,熱水器,空調(diào)); 2.節(jié)日豐厚禮品,員工生日會; 3.社會保險福利(養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,失業(yè),生育); 4.公司位于廣州市區(qū)繁華中心,地理位置極佳,臨近地鐵公交站,環(huán)境優(yōu)美舒適; 5廣州各地區(qū)數(shù)家品牌直營連鎖美容機構(gòu),非加盟店; 6.培訓(xùn)體制完善,個人能力快速提升; 7.優(yōu)秀的市場銷售拓客團隊,店內(nèi)人員穩(wěn)定駐店無需出差; 8.年底豐厚獎金,年度紅利分紅 內(nèi)部晉升:美容師-顧問-店長-經(jīng)理(股東) 工作地點:廣州區(qū)域各大直營店(天河區(qū),海珠區(qū),越秀區(qū)) ?有意者請直接電話聯(lián)系,謝謝!
  • 店長

    4千-8千
    惠州 | 3年以上 | 初中

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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