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【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、全面主持店面的管理工作，執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；  2、分解店內(nèi)銷售，消耗業(yè)績(jī)目標(biāo)，帶領(lǐng)門店完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；  3、定期了 解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策；  4、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力，關(guān)注員工，培養(yǎng)及引領(lǐng)員工成長(zhǎng)及晉升；  5、督導(dǎo)日常工作，保證店內(nèi)各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)營；  6、善于激發(fā)員工的工作熱情和潛能，帶動(dòng)工作氣氛，最大限度的發(fā)揮每個(gè)人的價(jià)值。 【任職資格】 1、有豐富的專業(yè)知識(shí)及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟練的談判技巧和協(xié)調(diào)能力，良好的工作及生活作息榜樣；  2、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)，較強(qiáng)的親和力，抗壓能力強(qiáng)，熱愛美業(yè)，團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)，堅(jiān)信在美業(yè)創(chuàng)造奇跡；  3、有3年的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)，以身作則協(xié)助員工做好銷售和服務(wù)工作，能帶頭沖業(yè)績(jī)；  4、對(duì)公司的政策、經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范、經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)切實(shí)執(zhí)行。 【福利待遇】 1、公司提供食宿，小區(qū)房拎包入住，配套家具及家電，環(huán)境舒適；  2、公司提供技能和管理培訓(xùn)，提高個(gè)人的技術(shù)水平及管理能力；  3、公司給員工購買五險(xiǎn)及節(jié)假日的各種福利；   4、在公司服務(wù)一年以上的優(yōu)秀員工可獲得公司股份；  5、員工有一定的晉升機(jī)會(huì)，晉升通道由店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)店鋪銷售管理和運(yùn)作。 2.提升顧客服務(wù)、處理投訴和維護(hù)品牌形象。 3.傳達(dá)及執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策和訊息搜集和反饋市場(chǎng)資訊。 4.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)各項(xiàng)匯報(bào)及改善建議。 5.負(fù)責(zé)門店人、財(cái)、物管理。 任職資格： 1.28-36歲，高中以上學(xué)歷，有3年以上大型連鎖美容院店長(zhǎng)及以上職位經(jīng)驗(yàn)。 2.有責(zé)任心、親和力、性格開朗、熱誠。 3.熟悉門店運(yùn)作流程，具領(lǐng)導(dǎo)才能、良好溝通能力和清晰的表達(dá)能力

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)店鋪銷售管理和運(yùn)作。 2.提升顧客服務(wù)、處理投訴和維護(hù)品牌形象。 3.傳達(dá)及執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策和訊息搜集和反饋市場(chǎng)資訊。 4.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)各項(xiàng)匯報(bào)及改善建議。 5.負(fù)責(zé)門店人、財(cái)、物管理。 任職資格： 1.28-36歲，高中以上學(xué)歷，有3年以上大型連鎖美容院店長(zhǎng)及以上職位經(jīng)驗(yàn)。 2.有責(zé)任心、親和力、性格開朗、熱誠。 3.熟悉門店運(yùn)作流程，具領(lǐng)導(dǎo)才能、良好溝通能力和清晰的表達(dá)能力