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  • 泉州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    深圳 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
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    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 班車接送星期日休息
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 9、公司將不定期的舉行免費的公益培訓 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容店長

    3千-4.4千
    新余 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 提供交通費
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    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 08-01
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。
  • 美容店長

    3千-4.4千
    萍鄉(xiāng) | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 08-01
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。
  • 美容店長

    3千-4.4千
    九江 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 08-01
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。
  • 美容店長

    3千-4.4千
    上饒 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 08-01
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。
  • 美容店長

    3千-4.4千
    南昌 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。
  • 美容院長

    8千-1萬
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性優(yōu)先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 武漢 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 生日福利,節(jié)日福利
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 08-01
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、現(xiàn)場接待顧客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、部門日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
  • 店長

    8千-1萬
    北京 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 08-01
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    【職責內(nèi)容】 1、女士優(yōu)先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有培訓講師或美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容店長

    1.5萬-3.5萬
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 08-01
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    崗位職責? 1、負責成都美容門店的客戶開發(fā)、管理與維護工作,按銷售計劃完成月度、季度、年度業(yè)績目標;??? 2、合理調(diào)配店家的活動時間安排及活動對接;??? 3、負責成都美容店面的管理、人員管理和培訓;?? 4、根據(jù)所轄門店銷售團隊具體工作表現(xiàn)和業(yè)績?nèi)蝿胀瓿汕闆r,進行考評并實施相關(guān)獎罰制度;?? 5、定期對所轄門店客戶項目營利情況進行分析,不斷優(yōu)化或調(diào)整現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡,實現(xiàn)最大的項目效益。??? 任職要求:??? 1、形象氣質(zhì)佳,女身高要求160cm以上,男身高175cm以上;?? 2、具有較強的團隊管理能力、向心力、良好的溝通表達能力;?? 3、良好的職業(yè)素養(yǎng),擅長一對一銷售;?? 4、有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學美容經(jīng)驗者優(yōu)先;? 5、待遇優(yōu)厚,年薪10萬-50萬,底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+培訓進修。
  • 店長

    6千-1.5萬
    東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 包吃住每周休一天
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 08-01
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 湖北 | 3年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 08-01
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 店長

    1.5千-1.9千
    武漢 | 5年以上 | 高中

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    • 住宿 完善晉升制度
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 08-01
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解析店內(nèi)服務要求,培育店員的敬業(yè)精神,合理用好人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解析服務目標及標準,與其他員工共同制定優(yōu)化服務的方法,       以身作則,兌現(xiàn)服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、監(jiān)督執(zhí)行獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、監(jiān)督顧客產(chǎn)品的使用劑量。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和       力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇:底薪5000~10000+績效        感謝您關(guān)注我們白宮養(yǎng)生館,我們本著個性化發(fā)展、人性化管理的理念成長!歡迎來電咨詢。 一、光谷:高新大道明玉路口藍晶國際7號寫字樓1612         電話:58902099 二、街道口:未來城D棟22樓左         電話:59221159 三:后湖:翠柏路星悅城一期103號門面         電話:83900899 招聘專線:13037121805
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    8千-9.9千
    南京 | 5年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 08-01
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  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 08-01
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責 ?1、負責廣州門店客戶開發(fā)、管理與維護工作,按銷售計劃完成月度、季度、年度業(yè)績目標;?? 2、合理調(diào)配店家的活動時間安排及活動對接;?? 3、負責廣州美容店面的管理和人員管理;? ?4、根據(jù)所轄門店銷售團隊具體工作表現(xiàn)和業(yè)績?nèi)蝿胀瓿汕闆r,進行考評并實施相關(guān)獎罰制度;? ?5、定期對所轄門店客戶項目營利情況進行分析,不斷優(yōu)化或調(diào)整現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡,實現(xiàn)最大的項目效益。?? 6、管理美容店面人員,擅長店務管理和人員培訓。 任職要求:?? 1、??形象氣質(zhì)佳,女身高要求160cm以上,男身高175cm以上;? 2、??具有較強的團隊管理能力、向心力、良好的溝通表達能力;? 3、??良好的職業(yè)素養(yǎng),擅長一對一銷售;? 4、??有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學美容經(jīng)驗者優(yōu)先;? 5、??待遇優(yōu)厚,年薪30萬-100萬,底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+出差補貼+培訓進修+國內(nèi)外旅游+帶薪年假。
  • 重慶-渝中區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 有管理美容院經(jīng)驗,員工管理,客戶維護,為店里做活動方案。
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    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 佛山 | 5年以上 | 學歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 08-01
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本會所的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有獨立美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 如果你是有能力,有魄力的管理者,如果你以后有想做老板的想法,那么請你聯(lián)系我們吧!
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 5、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;
  • 佛山 | 3年以上 | 中專

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  • 東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
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  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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    【職責內(nèi)容】 崗位要求 1、性,32歲以下,有兩年以上店務管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、具有美容護膚品行業(yè)工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗; 4、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 5、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實; 6、具有較強的團隊組織能力和團隊管理能力。 公司地址:草場坡翡翠明珠五號樓一單元1601室; 咨詢電話:029-85427450。 薪資=底薪+提成+餐補+交補+話補+工齡獎 全員享受福利:帶薪婚假、喪假、產(chǎn)假、年假、和社保等。
  • 美容院店長

    1萬-1.5萬
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、店面日常經(jīng)營管理; 2、在店面起到承上啟下的作用,復制公司的大方向和各項指標到美容院,并高效執(zhí)行; 3、參與各崗位人員的招聘和跟帶; 4、做好顧問和美容師的各項規(guī)劃及監(jiān)督工作; 5、做好與店家總裁的互動工作; 任職資格: 1、有兩年以上150平方以上店面的店務管理經(jīng)驗,復制能力強; 2、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。  工作時間:9小時制 韻連鎖能為員工帶來什么? 1、讓辛苦奮戰(zhàn)美業(yè)上至企業(yè)高管下至基層美容師都擁有創(chuàng)業(yè)的平臺,全員形成合和的力量;? 2、集團式管理、標準化運作、龐大的人力物力財力支持,讓員工輕松從事美容工作,輕松獲得高薪;? 3、塑造員工的理財觀念,讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益;? 4、讓員工擁有穩(wěn)定的事業(yè),減少因頻繁跳槽對職業(yè)生涯帶來的不良影響;? 5、讓員工獲得良好的工作環(huán)境與生活環(huán)境,享受高級白領一樣的優(yōu)質(zhì)生活,有助于最大限度發(fā)揮個人工作潛能;? 6、讓員工也有機會成為上市公司的合伙人;? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子,廣結(jié)人脈、廣聚資源,縱橫職場游刃有余;? 8、公司將不定期的舉行免費的公益培訓 本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效?。。?本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效!?。?韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構(gòu)現(xiàn)誠招優(yōu)秀人才,歡迎您的加入!? 1。培訓師/講師(10人)? 2。美容/瘦身顧問(600人) 3 。美容師(2000人)
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