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2001-3000
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50000-80000
80000-100000
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急聘
店長
1.5萬-2萬
上海 | 經(jīng)驗不限 | 中專
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健康體檢
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐
提供交通費
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
可以提供住宿
優(yōu)艾貝(中國)集團有限公司.
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
發(fā)布于 07-31
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【職責內(nèi)容】 女,28-40歲,形象氣質(zhì)佳,皮膚白皙;熟悉美容、瘦身等專業(yè)常識,管理經(jīng)驗豐富,銷售意識強;市場開拓能力強,善于帶領(lǐng)團隊,能夠承受一定壓力;負責門店經(jīng)營和管理;熱情積極有親和力,有強烈的責任感;有二年以上高端美容院、SPA、產(chǎn)后形體修復(fù)中心等店長工作經(jīng)驗,醫(yī)學、護理背景者優(yōu)先。
美容院店長
8千-1.8萬
東莞 | 2年以上 | 學歷不限
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提供飯餐
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
帶薪年假
東莞市石龍百蓮凱美容院。
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 07-31
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投遞簡歷
【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.接待門店顧客,建立客人檔案,拓展及維護客戶,做好顧客管理和銷售及員工管理。 2.制定每個客戶的消費計劃,并跟進監(jiān)督實行。 3.帶領(lǐng)團隊完成門店的銷售目標,確保業(yè)績目標和利潤的達成。 任職要求: 1.有2年以上美容銷售經(jīng)理經(jīng)驗。 2.有美容美體專業(yè)相關(guān)知識,懂團隊管理和銷售技能。 3.溝通和邏輯能力強,具有團隊管理,店面管理能力,銷售能力強。 薪資:8000—18000以上
美容院店長
2萬-3萬
成都 | 3年以上 | 學歷不限
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提供飯餐
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
帶薪年假
年終獎節(jié)假日福利社保
四川千蕊盛美容有限責任公司.
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
發(fā)布于 07-30
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【職責內(nèi)容】 職位描述 美容院店長/顧問 1建立院內(nèi)服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才, 2制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力,3分析顧客消費情況,制定業(yè)績目標, 4協(xié)同員工共同制定改善服務(wù)方法,以身作則執(zhí)行服務(wù)承諾, 5了解客源拓展情況和市場競爭的動態(tài).并分析形勢,制定對策, 6訂立公正合理有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律, 7督導(dǎo)日常工作,保證美容院各個環(huán)節(jié)正常營運期 任職要求 1從事同行業(yè)店長職務(wù)3年以上 2形象氣質(zhì)好,膚質(zhì)好 3邏輯思維強,善于表達溝通 4專業(yè)知識強,求上進 4年齡28以上,身高160以上
醫(yī)美顧問
2萬-3萬
深圳 | 2年以上 | 學歷不限
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分紅
旅游
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
工齡加薪
香港陽光新貴健康產(chǎn)業(yè)集團.
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
發(fā)布于 07-30
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【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責接待顧客,進行專業(yè)的溝通,進行面部及全身設(shè)計方案; 2、了解每日預(yù)約情況,溝通客戶詳細情況了解客戶消費能力、喜好、性格等;做好相應(yīng)準備; 3、跟蹤手術(shù)服務(wù)流程,進行顧客全方位跟進,并及時處理特殊情況; 4、負責術(shù)前,所有注意事項的專業(yè)性講解,并提出特殊情況解決方案; 5、負責顧客術(shù)后的專業(yè)性注意事項講解、觀察期進行溝通等工作; 6、負責配合專家相關(guān)鋪墊工作、及二次開單銷售工作。 任職要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有咨詢師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間,性別不限; 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店以及醫(yī)美相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
加薪誠聘產(chǎn)后修復(fù)店長+五險+分紅
1.5萬-3萬
長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
提供住宿
年終獎
旅游
健康體檢
購買商業(yè)險
提供交通費
長沙倍親健康管理有限公司.
母嬰/產(chǎn)康 | 100-499人
發(fā)布于 07-30
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【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責公司直營產(chǎn)后修復(fù)會所的日常及人員管理; 2、負責全店業(yè)績目標的制定及達成; 3、員工手法及銷售技巧的培訓及定期考核。 任職資格: 1、大專及以上學歷,有三年以上實際美容美體店長經(jīng)驗 2、熟練扎實的美容美體手法,有實際店面活動策劃能力 3、有良好的溝通能力、銷售技巧及專業(yè)培訓能力 4、樂觀向上,有一定的抗壓能力。 福利待遇: 1、提供住宿 2、公司定期舉行戶外活動帶薪旅游活動 3、所有員工都有機會外送免費帶薪培訓 4、享受帶薪年假 5、購買社保 6、其他福利(年終獎金、節(jié)假日福利、生日福利、定期聚餐、伯樂獎、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊獎) 晉升空間:見習店長--店長--區(qū)域經(jīng)理--運營總監(jiān) 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+餐補+全勤+獎金 面試地點:公司總部 長沙市開福區(qū)營盤路296號元盛大廈17樓
美容院店長(高薪急聘)
2萬-3萬
廣州 | 2年以上 | 大專
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提供住宿
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
帶薪年假
奈瑞兒健康科技有限公司
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
發(fā)布于 07-30
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【職責內(nèi)容】 崗位職責: 客戶經(jīng)營: 1.對門店業(yè)績目標負責,分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績指標; 2.拓展及維護客戶,做好客戶管理及服務(wù)工作; 員工培養(yǎng): 1.門店團隊建設(shè)及管理,公司制度及政策宣導(dǎo),督導(dǎo)員工日常工作行為; 2.負責門店內(nèi)各層級員工的幫帶及培訓工作,提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 店務(wù)管理: 1.負責店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作,包括門店宣傳、營銷、財務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等,保證門店正常運營; 2.門店緊急情況及客戶投訴處理。 任職要求: 1.形象好氣質(zhì)佳,大專及以上學歷,認同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展; 2.具備專業(yè)知識及手法技能,營銷能力突出; 3.具備良好的職業(yè)道德,出色的溝通能力、親和力、抗壓能力; 4.至少具備2年的美容店店長任職經(jīng)歷,具備較強的門店管理能力; 5.認同公司文化,具有團隊精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力。 公司優(yōu)勢: 1.美容行業(yè)頭部企業(yè),200多家獨資直營門店,全國NO.1美容連鎖直營品牌; 2.公司發(fā)展迅猛,門店增長量與速度行業(yè)第一; 3.“合伙人”人才發(fā)展理念,發(fā)展空間大; 4.健全的薪酬福利制度,行業(yè)內(nèi)具有競爭力的福利待遇; 5.品牌+科技,具有穩(wěn)定、豐富的客戶資源。 薪酬福利: 1.高薪待遇+五險一金+高檔小區(qū)住宿+年終獎+帶薪假期; 2.年度體檢+年度旅游+豐富的企業(yè)團建活動; 3.專業(yè)培訓機會+外國交流學習機會+廣闊的晉升空間。 工作地點:廣州、深圳、杭州 面試地點: (廣州辦公室)廣州市天河區(qū)車陂路黃洲工業(yè)區(qū)8棟西梯7樓 (深圳辦公室)深圳市南山區(qū)海德三道海岸城西座1713室 (杭州辦公室)杭州市下城區(qū)上塘路39號京瀚教育3樓(東料理旁)
高薪誠聘美容店長
2萬-3萬
南京 | 3年以上 | 學歷不限
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旅游
健康體檢
節(jié)假日福利
提供飯餐
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
蕾特恩專業(yè)祛痘國際連鎖南京分公司
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
發(fā)布于 07-30
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【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
美容店長
1萬-1.5萬
杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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節(jié)假日福利
社保
提供住宿
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
帶薪年假
待遇豐厚
cocodemer產(chǎn)后修復(fù)專家.
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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投遞簡歷
崗位職責: 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 任職資格: 1、年齡27-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導(dǎo)銷售 6、大專及以上學歷
店長(產(chǎn)后修復(fù))
1萬-1.5萬
杭州 | 2年以上 | 學歷不限
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節(jié)假日福利
社保
提供住宿
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
帶薪年假
待遇豐厚
cocodemer產(chǎn)后修復(fù)專家.
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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投遞簡歷
崗位職責: 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 任職資格: 1、年齡27-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導(dǎo)銷售 6、大專及以上學歷
店長(產(chǎn)后修復(fù))
1萬-1.5萬
紹興 | 2年以上 | 學歷不限
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社保
提供住宿
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
帶薪年假
待遇豐厚
cocodemer產(chǎn)后修復(fù)專家.
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
發(fā)布于 07-31
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崗位職責: 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 任職資格: 1、年齡27-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導(dǎo)銷售 6、大專及以上學歷
美容院店長
1萬-1.5萬
杭州 | 2年以上 | 中專
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社保
帶薪年假
提供飯餐
崗前培訓
包吃包住
浙江蘄艾堂健康管理有限公司。
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1)業(yè)績指標:確保所轄館有效完成銷售收入指標任務(wù) 2)經(jīng)營管理指標: ①組織建設(shè):各崗位技能不斷優(yōu)化和提升,做好人才梯隊培養(yǎng) ②體系標準化建設(shè):確保各崗位按標準化流程、話術(shù)、動作標準執(zhí)行,確保標準化有效落地 ③客戶管理:維系好客情管理,確保客戶留存率,提高客頻率 ④數(shù)據(jù)分析:經(jīng)營數(shù)據(jù)有效份薪,提出不斷優(yōu)化和改善建議,確保各館良性運營 ⑤店務(wù)管理:貨品、現(xiàn)場環(huán)境 崗位要求: 經(jīng)驗:兩年以上同崗位工作經(jīng)驗 學歷:中專及以上學歷,大專優(yōu)先 技能:具有很強的營銷推廣能力、店鋪經(jīng)營管理能力并能實踐運用產(chǎn)生效果 知識:熟練掌握營銷推廣知識、經(jīng)營管理知識 中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識(了解者優(yōu)先,若不了解,公司給與培訓) 專業(yè):營銷學、管理學、中醫(yī)等相關(guān)專業(yè) 計算機:計算機1級水平 能力:具備良好的營銷推廣能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、人際交往能力、執(zhí)行能力(速度快)、抗壓性較強 薪水:10-15k 作息:單休,兩班倒(9點至18點,12點至21點) 食宿:包吃住
美容店長
8千-1.5萬
東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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分紅
年終獎
旅游
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
提供交通費
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
生日禮、包住、
佐登妮絲東莞店.
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 07-31
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【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、根據(jù)公司主推課程,進行店面工作安排,達到業(yè)績標準 。 2、管理店面人、事、物。維持店面正常經(jīng)營。 3、不定期學習公司新內(nèi)容,加強店內(nèi)人員培養(yǎng)。 4、與各部門溝通協(xié)調(diào)店內(nèi)工作。 任職資格: 1、性別女。形象好,氣質(zhì)佳,在22到45歲周歲之間; 2、3-5美容經(jīng)驗,1年以上店長管理經(jīng)驗 ; 3、溝通執(zhí)行能力強,向心力好; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù); 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到45歲周歲之間; 2、有無經(jīng)驗皆可,公司可安排崗前培訓; 3、溝通理解能力強,有服務(wù)意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 5、可購買社保,包住,年底雙薪,分紅,生日禮物,旅游 工作時間: 10:45-21:30(月休6天) (享法定假期、生日禮、優(yōu)秀員工有投股資格、不定期員工活動、完善的晉升機制)
新店店長
8千-1.5萬
成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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年終獎
節(jié)假日福利
社保
提供交通費
崗前培訓
晉升培訓
成都華宇梵瑪西。
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 07-31
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【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 9.帶領(lǐng)團隊完成本店月度、季度、年度任務(wù)。 職位要求: 1、年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
美容店長
1萬-1.5萬
無錫 | 3年以上 | 學歷不限
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江陰市周莊聚財匯美容工作室
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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【職責內(nèi)容】 有管理經(jīng)驗,有拿單能力,吃苦耐勞,有責任心,有耐心,能帶結(jié)果,薪資成正比
高薪門店店長包吃包住
1萬-1.5萬
瀘州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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帶薪年假
提供飯餐
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
包吃包住
360女子養(yǎng)生會所.
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
發(fā)布于 07-31
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【職責內(nèi)容】 全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施 崗位職責: 1、門店全面管理工作,為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù); 2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)過硬,自身職業(yè)素質(zhì)和技能優(yōu)。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到48歲之間; 2、溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 3、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,熟練操作美容各項技能者優(yōu)先,公司提供全程系統(tǒng)化帶薪培訓; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心。 晉升渠道:主管(儲備店長)---店長---區(qū)域經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān) 一群志同道合的人一起奮斗,想告訴你的是,我們這里都是積極學習的人,除了追求金錢之外,更多是希望成長。來與我們一起共同成長吧~~~ 福利待遇: 1、底薪+提成+手工+獎勵 2、員工定期公司內(nèi)部培訓及外派學習 3、晉升空間大(公司每年擴店5-10家,只要你晉升意愿強,足夠努力,加入團隊的時間長短不是的問題,一起皆有可能)。 4、提供住宿,面試合格就近安排工作(門店分布地址:瀘州萬達廣場、龍泉(十陵、東山國際、青年廣場)、新都(電子路、漢嘉國際、水沐天城、保利198、保利紫荊花語、新繁等)附近均有員工宿舍,設(shè)備齊全,可以煮飯。店面均有提供微波爐。 5、工作時間:9:00-19:00,月休4天 杉留玲期待您的加入?。。?!
美容院店長
1萬-1.5萬
成都 | 5年以上 | 中專
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健康體檢
節(jié)假日福利
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帶薪年假
提供飯餐
公司產(chǎn)品福利
金牛區(qū)錦尚名仕美容店
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、為公司門店業(yè)績負責,享有高額獎金獎勵機制; 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力; 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法; 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策; 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律; 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運; 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值; 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 任職資格 1、年齡28歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好; 2、具有美容院店長實戰(zhàn)經(jīng)驗至少三年以上; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、有過10人及以上的團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 此崗位上班地點在金牛區(qū)馬家花園附近(花牌坊地鐵口附近)
店長
1萬-1.5萬
西安 | 2年以上 | 學歷不限
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旅游
節(jié)假日福利
提供飯餐
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
西安曲江新區(qū)東郡首府美容養(yǎng)生中心
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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【職責內(nèi)容】 管理店面秩序 具有豐富的帶團隊經(jīng)驗 溝通能力強
館長/店長
1萬-1.5萬
杭州 | 2年以上 | 中專
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分紅
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
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崗前培訓
包吃包住
浙江蘄艾堂健康管理有限公司。
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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【職責內(nèi)容】 經(jīng)驗:兩年以上同崗位工作經(jīng)驗 學歷:中專及以上學歷,大專優(yōu)先 技能:具有很強的營銷推廣能力、店鋪經(jīng)營管理能力并能實踐運用產(chǎn)生效果 知識:熟練掌握營銷推廣知識、經(jīng)營管理知識 中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識(了解者優(yōu)先,若不了解,公司給與培訓) 專業(yè):營銷學、管理學、中醫(yī)等相關(guān)專業(yè) 計算機:計算機1級水平 能力:具備良好的營銷推廣能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、人際交往能力、執(zhí)行能力(速度快)、抗壓性較強 薪水:10-15k 作息:單休,兩班倒(9點至18點,12點至21點) 崗位職責: 1)業(yè)績指標:確保所轄館有效完成銷售收入指標任務(wù) 2)經(jīng)營管理指標: ①組織建設(shè):各崗位技能不斷優(yōu)化和提升,做好人才梯隊培養(yǎng) ②體系標準化建設(shè):確保各崗位按標準化流程、話術(shù)、動作標準執(zhí)行,確保標準化有效落地 ③客戶管理:維系好客情管理,確??蛻袅舸媛剩岣呖皖l率 ④數(shù)據(jù)分析:經(jīng)營數(shù)據(jù)有效份薪,提出不斷優(yōu)化和改善建議,確保各館良性運營 ⑤店務(wù)管理:貨品、現(xiàn)場環(huán)境
產(chǎn)后護理中心店長
1萬-1.5萬
成都 | 3年以上 | 中技
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提供飯餐
成都楚微健康管理有限公司。
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 07-31
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【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本產(chǎn)后護理中心的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證產(chǎn)后護理中心各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或者產(chǎn)康師證; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉產(chǎn)后康復(fù)業(yè)業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
店長(產(chǎn)后修復(fù))
1萬-1.5萬
上海-浦東新區(qū) | 2年以上 | 大專
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節(jié)假日福利
社保
提供住宿
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
帶薪年假
待遇豐厚
cocodemer產(chǎn)后修復(fù)專家.
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
發(fā)布于 07-31
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【職責內(nèi)容】 現(xiàn)招聘: 上海Cocodemer&Cocoyoyo&芝麻開門 浦西?巴黎春天會所 店長 上海Cocodemer浦東?聯(lián)洋會所 店長 崗位職責: 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 任職資格: 1、年齡27-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導(dǎo)銷售 6、大專及以上學歷
店長(產(chǎn)后修復(fù))
1萬-1.5萬
上海-普陀區(qū) | 2年以上 | 大專
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社保
提供住宿
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
帶薪年假
待遇豐厚
cocodemer產(chǎn)后修復(fù)專家.
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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【職責內(nèi)容】 現(xiàn)招聘: 上海Cocodemer&Cocoyoyo&芝麻開門 浦西?巴黎春天會所 店長 上海Cocodemer浦東?聯(lián)洋會所 店長 崗位職責: 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 任職資格: 1、年齡27-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導(dǎo)銷售 6、大專及以上學歷
美容院店長
1萬-1.5萬
常州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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保底三個月
待遇豐厚
珍惜人才
常州時尚媽咪產(chǎn)后恢復(fù)中心。
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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【職責內(nèi)容】 品德,人品好,有豐富的帶團隊經(jīng)驗,能統(tǒng)籌安排計劃活動,專業(yè)知識過硬,帶過美業(yè)團隊最好帶過新店
美容店長、美睫店長
1萬-1.5萬
福州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
提供交通費
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
提供住宿、帶薪培訓、
福州市晉安區(qū)貝締貿(mào)易有限公司
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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【職責內(nèi)容】 要求: ? 1、?有事業(yè)心和責任心 ??2、 美業(yè)從業(yè)2年以上 ??3、?有管理和銷售經(jīng)驗 ??4、?有清晰的計劃能力和解決問題能力
專業(yè)店長
1萬-1.5萬
武漢 | 3年以上 | 高中
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帶薪年假
言和美學(武漢)美容有限公司
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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【職責內(nèi)容】 崗位職責: (1)解釋美容院的服務(wù)意識,培養(yǎng)店內(nèi)員工的敬業(yè)精神,合理使用人才 (2)制定工作計劃,分工明確,協(xié)助員工實現(xiàn)目標,美容師的技術(shù)和銷售能力 (3)分析顧客的意見,解釋服務(wù)門標及及標準,與同事共同指定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 (4)定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策 (5)訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)美容師之間的關(guān)系,維持良好的紀律 (6)督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務(wù) (7)選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值 (8)合理布置院內(nèi)設(shè)施,盡可能方便顧客 (9)定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì) (10)依照市場情況,制定合理的收費價格 (11)明碼標價(包括護理項目、產(chǎn)品),樹立良好的口碑 (12)播放令人心情舒暢的音樂調(diào)節(jié)氣氛 (13)負責美容院院業(yè)績管理,包括員工的工作安排、行為考核和監(jiān)督 任職要求: 1、連鎖美容院店長崗位3年以上經(jīng)驗 2、能跟公司戰(zhàn)略目標一致 3、最好有新店開業(yè)相關(guān)經(jīng)驗 4、有培訓經(jīng)驗y優(yōu)先
日資美容沙龍招中國分店店長
1萬-1.5萬
上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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帶薪年假
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
安徽中金凱美容服務(wù)有限公司。
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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【職責內(nèi)容】 本公司在日本的本部La Grand 銀座美容醫(yī)院 (http://lagranginza.com) 坐落于東京中央?yún)^(qū)銀座,將在合肥開設(shè)第一家高端層次的日式美甲美膚沙龍,沙龍將坐落在合肥高端年輕人聚集的政務(wù)區(qū),公司提供不定期前往日本東京培訓,器械全部日本進口,打造一流品質(zhì)和服務(wù)。 日資美容美甲店中國分店經(jīng)理,需要您具備: 1 有一定的時尚觸覺和設(shè)計品位。 2 負責店鋪促銷活動推廣與執(zhí)行,活動結(jié)束后組織店員進行總結(jié)分析。 3 負責銷售業(yè)績制定并分配到個人監(jiān)督完成。 4 負責不斷研習提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實踐。 5 負責店鋪賬目嚴格管理,做到日清。 6 統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配。 7 協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤。 8 洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略。 9 協(xié)助店鋪同事,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工。 10 保持與重點客戶的聯(lián)系,維持良好關(guān)系。 職責條件: - 2年以上管理經(jīng)驗 公司網(wǎng)址:www.lagranginza.net
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