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【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對(duì)門(mén)店的銷(xiāo)售、消費(fèi)、產(chǎn)品業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)，分解和落實(shí)各崗位成員的業(yè)績(jī)指標(biāo)，每天每周檢查指標(biāo)的完成率 2、管理好店內(nèi)營(yíng)業(yè)款，對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的使用負(fù)責(zé)，嚴(yán)格控制營(yíng)業(yè)成本 3、管理門(mén)店倉(cāng)庫(kù)實(shí)物 4、負(fù)責(zé)公司要求的部分物料的采購(gòu) 5、管理各類(lèi)產(chǎn)品和輔料的進(jìn)、銷(xiāo)、存；保證帳帳相符，帳實(shí)相符；負(fù)責(zé)門(mén)店各類(lèi)庫(kù)房的管理，確保所有銷(xiāo)售類(lèi)產(chǎn)品1.5月的庫(kù)存量。確保門(mén)店銷(xiāo)售前15名的產(chǎn)品不斷貨 6、根據(jù)公司要求，如實(shí)并及時(shí)提供門(mén)店各類(lèi)營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)表 7、管理好門(mén)店各崗位的員工，要了解每個(gè)員工的技能水平，并做好員工在門(mén)店的技術(shù)帶教和培訓(xùn)跟進(jìn)工作，盡快提高每個(gè)員工的專(zhuān)業(yè)技能，從而提高門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量。 8、合理協(xié)調(diào)公正解決員工矛盾，保證員工激情，建立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，營(yíng)造良好的工作氛圍，發(fā)揮員工的工作潛力 9、組織護(hù)理師和咨詢(xún)師做好老會(huì)員的維護(hù)，提高老會(huì)員入店率，同時(shí)加強(qiáng)新客人的咨詢(xún)和服務(wù)，從而提高新客成交率，在讓顧客滿(mǎn)意的同時(shí)，保證門(mén)店的床位利用率和護(hù)理師每日人均數(shù) 10、負(fù)責(zé)門(mén)店新客引進(jìn)工作，主動(dòng)設(shè)計(jì)完成門(mén)店異業(yè)合作項(xiàng)目。配合協(xié)調(diào)公司在所轄門(mén)店的各類(lèi)活動(dòng) 11、合理安排好固定資產(chǎn)的使用、養(yǎng)護(hù)、上報(bào)維修工作，并定期進(jìn)行檢查或抽查； 12、加強(qiáng)門(mén)店與公司之間的溝通，及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策及工作流程，解決門(mén)店問(wèn)題，提高管理能力；代表公司與門(mén)店所在地區(qū)的有關(guān)部門(mén)保持溝通，建立良好的合作關(guān)系 13、負(fù)責(zé)門(mén)店環(huán)境達(dá)到公司要求標(biāo)準(zhǔn) 14、負(fù)責(zé)門(mén)店客人的投訴處理，定期與會(huì)員溝通，并及時(shí)反饋給公司 崗位要求：? 1、大專(zhuān)學(xué)歷以上，具有高級(jí)美容師證書(shū)者優(yōu)先。熟悉咨詢(xún)師和護(hù)理師的業(yè)務(wù)技能，掌握SPA日常運(yùn)作流程，具備良好的區(qū)域管理能力； 2、具有美容院店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年。接受過(guò)具有與本職工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)； 3、28-40歲，為人正直無(wú)私，以身作則，勇于承擔(dān)責(zé)任。具備較強(qiáng)地團(tuán)隊(duì)精神和組建團(tuán)隊(duì)的意識(shí)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能團(tuán)結(jié)不同性格特點(diǎn)的員工，能夠較好地處理好上下級(jí)之間的工作關(guān)系； 4、具備良好的服務(wù)意識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)能夠完整掌握相關(guān)內(nèi)容，具有良好的銷(xiāo)售意識(shí)及銷(xiāo)售技巧，能承受一定的業(yè)績(jī)壓力，具有一定的帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)的能力，有一定的責(zé)任心、耐心、工作積極主動(dòng)、能吃苦耐勞；

崗位名稱(chēng)：店長(zhǎng)（儲(chǔ)備） 直接下級(jí)：前臺(tái)，美容顧問(wèn)、美容師。 崗位描述：全面負(fù)責(zé)單店的經(jīng)營(yíng)與管理工作。 具體工作內(nèi)容： 一、執(zhí)行上級(jí)政策： 1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)定及制度的宣告、解釋與執(zhí)行。 2、制定店鋪的銷(xiāo)售目標(biāo)、計(jì)劃、制度。 3、完成企業(yè)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。如營(yíng)業(yè)目標(biāo)、毛利、費(fèi)用、及利潤(rùn)指標(biāo)。 4、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針、依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷(xiāo)售。 二、日常經(jīng)營(yíng)管理： 1、負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理。（如貨品成列方式的更新、廣告的制作張貼、禮券和信用卡的發(fā)放 陳列臺(tái)的布置整理、店里店外的巡視） 2、根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境制定長(zhǎng)期、中期、短期經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，掌握店鋪銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)。 3、業(yè)績(jī)的掌握和目標(biāo)的管理，將各項(xiàng)目標(biāo)分解給部署，并促使行動(dòng)實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 三、商品管理： 1、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)物品、貨品的補(bǔ)齊、商品陳列工作。 2、管理商品價(jià)格的變動(dòng)、商品的采購(gòu)、調(diào)退貨、盤(pán)點(diǎn)等。 2、掌握店鋪的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋各方面的信息。 四、財(cái)務(wù)管理： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查店鋪庫(kù)管及收銀工作，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)的收貨、出貨及資金管理。 2、負(fù)責(zé)賬目及各項(xiàng)費(fèi)用支出的管理，保證商品、數(shù)據(jù)交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保密管理。 五、店員管理： 1、根據(jù)店鋪的規(guī)格確定人員崗位的設(shè)置及人員的構(gòu)成。 2、安排店員工作、人事考核、兼職人員的配置、店員提升、降級(jí)、調(diào)動(dòng)的建議。 3、負(fù)責(zé)店員的培訓(xùn)與輔導(dǎo)，激勵(lì)及獎(jiǎng)懲的推進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)督促檢查各級(jí)管理人員做好部門(mén)員工的生活關(guān)照及員工的娛樂(lè)活動(dòng)。 六、顧客管理： 1、負(fù)責(zé)建立保存好單店顧客的檔案管理，（如：大顧客、團(tuán)購(gòu)顧客、關(guān)系顧客等） 2、負(fù)責(zé)督促跟進(jìn)各部門(mén)員工對(duì)顧客的接待服務(wù)工作，保證顧客的滿(mǎn)意。 3、處理好每位顧客對(duì)價(jià)格、服務(wù)、效果、環(huán)境、衛(wèi)生的意見(jiàn)及客訴處理。 4、建立并處理好外圍（房東、商管、以及稅務(wù)、消防、衛(wèi)生等執(zhí)法部門(mén)顧客的關(guān)系）。 七、銷(xiāo)售管理： 1、準(zhǔn)確了解各部門(mén)的備貨情況，根據(jù)備貨量及昨日產(chǎn)品的余貨量做好產(chǎn)品銷(xiāo)售推銷(xiāo)。 2、實(shí)時(shí)掌控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，了解每一階段的銷(xiāo)售額。掌控員工銷(xiāo)售的技巧及方法。 八、活動(dòng)管理： 1、定時(shí)按要求提供周?chē)放圃谏虉?chǎng)的公關(guān)推廣活動(dòng)及營(yíng)業(yè)效益。 2、制定各種活動(dòng)的計(jì)劃，激發(fā)員工工作熱情，調(diào)節(jié)門(mén)店員工的工作士氣。 九、信息管理： 1、實(shí)時(shí)對(duì)商圈、競(jìng)爭(zhēng)店、顧客、商品、等情報(bào)的收集、處理，以及相關(guān)信息的書(shū)面匯報(bào)。 2、建立本店和消費(fèi)者的良好關(guān)系，盡量滿(mǎn)足顧客的需求。 十、異常情況管理： 1、處理顧客意見(jiàn)與投訴，并對(duì)各種突發(fā)意外事件。如停電、盜竊、火災(zāi)等情況作出報(bào)告和處理。 3、維護(hù)店內(nèi)各種設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，消防設(shè)施的檢核。區(qū)域衛(wèi)生的落實(shí)等。 職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、包住、包吃、五險(xiǎn)一金 公司名稱(chēng)

【崗位職責(zé)】 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、為顧客服務(wù)制定合適的方案，確保效果。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 【崗位要求】 1、五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力。 2、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)。 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干。 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式。 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。

本連鎖公司現(xiàn)因發(fā)展需要，溫州和上?，F(xiàn)各誠(chéng)招店長(zhǎng)1名，要求如下： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門(mén)店的業(yè)績(jī)管理，根據(jù)公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)分解，并執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的財(cái)務(wù)管理，包括薪酬核算、財(cái)務(wù)報(bào)表制作等。 3、負(fù)責(zé)門(mén)店的客戶(hù)管理，包括客戶(hù)回訪、客戶(hù)需求挖掘等。 4、負(fù)責(zé)門(mén)店的團(tuán)隊(duì)打造，協(xié)調(diào)隊(duì)員關(guān)系，調(diào)動(dòng)工作熱情等。 5、負(fù)責(zé)門(mén)店的店務(wù)管理，例如門(mén)店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格： 1、女士?jī)?yōu)先，26歲以上，2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、五官端正，形象氣質(zhì)佳，具有管理魄力及親和力； 3、組織能力，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力； 4、熟悉美容保健相關(guān)知識(shí)，有較強(qiáng)銷(xiāo)售、培訓(xùn)及管理能力。 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效工資+附加工資（獎(jiǎng)金/提成） 工作時(shí)間：早上10：00—晚上20:00，月休4天（法定節(jié)假日另外增加） 福利體系：社保、免費(fèi)住宿、每日餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、法定假期、節(jié)假日福利、年假30天、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、年終紅包、員工旅游、晉升通道、免費(fèi)培訓(xùn)等 更多詳情請(qǐng)登陸公司網(wǎng)站：http://www.vemss.com/ 溫州大南門(mén)店：鹿城區(qū)大南門(mén)路國(guó)正大廈601室 上海虹口店：虹口區(qū)四川北路1611號(hào)凱潤(rùn)金城4號(hào)樓1203室

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 美容院店長(zhǎng)/顧問(wèn) 1建立院內(nèi)服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才， 2制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力，3分析顧客消費(fèi)情況，制定業(yè)績(jī)目標(biāo)， 4協(xié)同員工共同制定改善服務(wù)方法，以身作則執(zhí)行服務(wù)承諾， 5了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)態(tài).并分析形勢(shì)，制定對(duì)策， 6訂立公正合理有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律， 7督導(dǎo)日常工作，保證美容院各個(gè)環(huán)節(jié)正常營(yíng)運(yùn)期 任職要求 1從事同行業(yè)店長(zhǎng)職務(wù)3年以上 2形象氣質(zhì)好，膚質(zhì)好 3邏輯思維強(qiáng)，善于表達(dá)溝通 4專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)，求上進(jìn) 4年齡28以上，身高160以上

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1. 自身有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力，能帶教店鋪及員工的銷(xiāo)售； 2. 善于溝通，思維敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 3. 有管理經(jīng)驗(yàn)、護(hù)膚品、化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 任職資格： 1.年齡25歲-50歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力，抗壓力強(qiáng) 2.1年以上美業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)、具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，技術(shù)手法，銷(xiāo)售能力，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力 3.具備較強(qiáng)的溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作及培訓(xùn)指導(dǎo)能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心，事業(yè)心 4.具備門(mén)店運(yùn)作能力，營(yíng)銷(xiāo)能力，指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力 店長(zhǎng)崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店務(wù)管理，團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)，顧客的管理等整店的運(yùn)營(yíng)管理； 2.制定整店工作計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面的月度，年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 薪酬福利待遇： 1、無(wú)責(zé)高底薪 全勤 門(mén)店業(yè)績(jī)提成 社保 季度福利 其他，年薪12W-15W 年終分紅 2、月休四天，八小時(shí)工作制

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1:組建團(tuán)隊(duì)，對(duì)員工管理培訓(xùn)，分解銷(xiāo)售任務(wù) 2處理店內(nèi)突發(fā)事件，保證店內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)及完成店內(nèi)銷(xiāo)售任務(wù) 3對(duì)重要客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓溝通，制定銷(xiāo)售方案 4負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系的建設(shè)、及銷(xiāo)售發(fā)展的規(guī)劃

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)： 1、具有1年的管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、有較好的團(tuán)隊(duì)管理能力，和客戶(hù)維護(hù)能力 3、能以身作則，有良好的價(jià)值觀和高情商 4、有較好的獨(dú)立銷(xiāo)售能力和銷(xiāo)售帶動(dòng)能力

本連鎖公司現(xiàn)因發(fā)展需要，溫州和上?，F(xiàn)各誠(chéng)招店長(zhǎng)1名，要求如下： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門(mén)店的業(yè)績(jī)管理，根據(jù)公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)分解，并執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的財(cái)務(wù)管理，包括薪酬核算、財(cái)務(wù)報(bào)表制作等。 3、負(fù)責(zé)門(mén)店的客戶(hù)管理，包括客戶(hù)回訪、客戶(hù)需求挖掘等。 4、負(fù)責(zé)門(mén)店的團(tuán)隊(duì)打造，協(xié)調(diào)隊(duì)員關(guān)系，調(diào)動(dòng)工作熱情等。 5、負(fù)責(zé)門(mén)店的店務(wù)管理，例如門(mén)店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格： 1、女士?jī)?yōu)先，26歲以上，2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、五官端正，形象氣質(zhì)佳，具有管理魄力及親和力； 3、組織能力，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力； 4、熟悉美容保健相關(guān)知識(shí)，有較強(qiáng)銷(xiāo)售、培訓(xùn)及管理能力。 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效工資+附加工資（獎(jiǎng)金/提成） 工作時(shí)間：早上10：00—晚上20:00，月休4天（法定節(jié)假日另外增加） 福利體系：社保、免費(fèi)住宿、每日餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、法定假期、節(jié)假日福利、年假30天、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、年終紅包、員工旅游、晉升通道、免費(fèi)培訓(xùn)等 更多詳情請(qǐng)登陸公司網(wǎng)站：http://www.vemss.com/ 溫州大南門(mén)店：鹿城區(qū)大南門(mén)路國(guó)正大廈601室 上海虹口店：虹口區(qū)四川北路1611號(hào)凱潤(rùn)金城4號(hào)樓1203室

職位概述： 1、業(yè)績(jī)目標(biāo)?:?全店業(yè)績(jī)目標(biāo)作為*指標(biāo)；公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)作為第二指標(biāo)； 2、管理目標(biāo)：店務(wù)管理、會(huì)務(wù)管理、人員管理、客勤管理等； 3、協(xié)助事項(xiàng)：協(xié)助顧問(wèn)銷(xiāo)售、積極配合公司相關(guān)部門(mén)運(yùn)營(yíng)； 4、其它關(guān)聯(lián)性事物； 任職資格： 1、有美容連鎖行業(yè)店長(zhǎng)及以上管理層相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的要優(yōu)先考慮； 2、較強(qiáng)的管理能力，業(yè)務(wù)能力，培訓(xùn)能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、良好的職業(yè)道德，熟悉門(mén)店日常管理流程及有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)管理制度，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、親和力強(qiáng)； 薪資待遇具體面議，福利待遇俱全。

職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)美發(fā)店里面員工的整體管理，包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實(shí)際的工作計(jì)劃，并將工作目標(biāo)具體分解到每個(gè)部門(mén)以及每個(gè)員工，定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況，及時(shí)糾正工作中存在的各種問(wèn)題。 職位要求： 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗(yàn)，曾在連鎖沙龍做過(guò)管理工作，懂得美發(fā)店店務(wù)管理，有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。 2、溝通能力強(qiáng)，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應(yīng)急突發(fā)事件的能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1.擅長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)秀的管理能力，領(lǐng)導(dǎo)力 2.負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)績(jī)指標(biāo) 3.負(fù)責(zé)門(mén)店日常管理 4.有新店開(kāi)始拓客、留客等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 職位要求： 1.3年以上美容行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn) 2.具備豐富的美容，皮膚管理專(zhuān)業(yè)知識(shí) 3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神 4.善于與人溝通，具備良好的專(zhuān)業(yè)形象 晉升通道; 店長(zhǎng)--店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理 福利待遇; 1.帶薪培訓(xùn) 2.豐富的團(tuán)隊(duì)生活，團(tuán)隊(duì)旅游 3.公司免費(fèi)提供住宿 4.做六休一 5.產(chǎn)品福利 公司提供優(yōu)厚的薪資待遇，薪資15000--20000

【職責(zé)內(nèi)容】 1.有豐富的美容美體養(yǎng)生行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.每日主持不低于20分鐘的會(huì)議。 3.根據(jù)店里實(shí)際情況，貫徹實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)策略，實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。 4.對(duì)每月經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行總結(jié)分析并提出建設(shè)性意見(jiàn)。 5.把握工作流程，指導(dǎo)和幫助店員提高對(duì)顧客接待和服務(wù)意識(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 如果，你不滿(mǎn)足現(xiàn)狀，想尋找一份高薪有挑戰(zhàn)的職業(yè)； 如果，你已經(jīng)在行業(yè)中奮戰(zhàn)多年，需要一個(gè)更好施展自己的平臺(tái)； 如果，你在職場(chǎng)中猶豫徘徊，還沒(méi)有找到自己的方向； 只要你熱愛(ài)銷(xiāo)售，敢于挑戰(zhàn)高薪，下一個(gè)百萬(wàn)年薪就是你！買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)不是夢(mèng)！芙諾士歡迎您加入！ 工作內(nèi)容： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好顧客咨詢(xún)，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作； 5、協(xié)助店長(zhǎng)完成店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 崗位要求： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、酒店管理、工商管理、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 5、對(duì)自身顏值與形象有一定要求； 6、性格開(kāi)朗，有責(zé)任心，有進(jìn)取心，有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想優(yōu)先； 員工福利： 1.底薪+考核工資+銷(xiāo)售提成+獎(jiǎng)金+福利金=月入8000-15000 2.包住餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)勵(lì)、交五險(xiǎn)、法定節(jié)假日享受休假及節(jié)日福利。 3.上下班時(shí)間：9：00-17：30或者12：00-20：30，每月休息4天。滿(mǎn)一年，免費(fèi)體檢、3天帶薪年假，年假天數(shù)逐年增加。 4.每月定期培訓(xùn)。 5.每年均有國(guó)內(nèi)外旅游活動(dòng)，并可免費(fèi)攜帶一名直系親屬一同旅游。 6.年底均有年終分紅 7.平臺(tái)廣、晉升空間大、提升快 門(mén)店地址： 慕麗莎融科店——三陽(yáng)路球場(chǎng)街融科天城1期T4大堂二樓慕麗莎美容院 慕麗莎天安店——江漢區(qū)解放大道850發(fā)源地二樓慕麗莎美容院(國(guó)際大廈) 慕麗莎香港路店——香港路店17號(hào)慕麗莎美容院 慕麗莎后湖店——后湖二路與興業(yè)南路交叉口興業(yè)南路3號(hào)慕麗莎美容院 慕麗莎魯磨路店—魯磨路聯(lián)峰時(shí)代廣場(chǎng)紫菘教師公寓D幢一樓慕麗莎美容院 慕麗莎水果湖店——水果湖步行街188-1號(hào)二樓慕麗莎美容院 慕麗莎萬(wàn)達(dá)店——沌口經(jīng)開(kāi)萬(wàn)達(dá)金街G區(qū)106號(hào)慕麗莎美容院 慕麗莎楊泗廟店——建港鸚鵡大道楊泗港金橋港灣1號(hào)門(mén)面慕麗莎美容院 慕麗莎襄陽(yáng)店——襄陽(yáng)市樊城區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)金街2-138號(hào)慕麗莎美容院 芙諾士群光店——武昌街道口群光廣場(chǎng)8樓芙諾士物理美膚中心 芙諾士美林青城—徐東楊園南路美林青城三期商鋪4005號(hào)芙諾士物理美膚中心 芙諾士民眾店——江漢區(qū)中山大道凱德新民眾樂(lè)園F2芙諾士物理美膚中心 P&B水光美妍店——洪山光谷世界城廣場(chǎng)3樓水光美妍G318.319 肽慕醫(yī)療美容門(mén)診部——江岸區(qū)三陽(yáng)路球場(chǎng)街融科天城1期商鋪45號(hào) 仁束醫(yī)療美容門(mén)診部——江漢區(qū)青年路348號(hào)頂繡兩湖世家1棟1樓1-3號(hào) 如果您想了解更多，可以主動(dòng)聯(lián)系我，我將優(yōu)先為您安排面試

【職責(zé)內(nèi)容】 如果，你不滿(mǎn)足現(xiàn)狀，想尋找一份高薪有挑戰(zhàn)的職業(yè)； 如果，你已經(jīng)在行業(yè)中奮戰(zhàn)多年，需要一個(gè)更好施展自己的平臺(tái)； 如果，你在職場(chǎng)中猶豫徘徊，還沒(méi)有找到自己的方向； 只要你熱愛(ài)銷(xiāo)售，敢于挑戰(zhàn)高薪，下一個(gè)百萬(wàn)年薪就是你！買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)不是夢(mèng)！芙諾士歡迎您加入！ 工作內(nèi)容： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好顧客咨詢(xún)，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作； 5、協(xié)助店長(zhǎng)完成店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 崗位要求： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、酒店管理、工商管理、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 5、對(duì)自身顏值與形象有一定要求； 6、性格開(kāi)朗，有責(zé)任心，有進(jìn)取心，有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想優(yōu)先； 員工福利： 1.底薪+考核工資+銷(xiāo)售提成+獎(jiǎng)金+福利金=月入8000-15000 2.包住餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)勵(lì)、交五險(xiǎn)、法定節(jié)假日享受休假及節(jié)日福利。 3.上下班時(shí)間：9：00-17：30或者12：00-20：30，每月休息4天。滿(mǎn)一年，免費(fèi)體檢、3天帶薪年假，年假天數(shù)逐年增加。 4.每月定期培訓(xùn)。 5.每年均有國(guó)內(nèi)外旅游活動(dòng)，并可免費(fèi)攜帶一名直系親屬一同旅游。 6.年底均有年終分紅 7.平臺(tái)廣、晉升空間大、提升快 門(mén)店地址： 慕麗莎融科店——三陽(yáng)路球場(chǎng)街融科天城1期T4大堂二樓慕麗莎美容院 慕麗莎天安店——江漢區(qū)解放大道850發(fā)源地二樓慕麗莎美容院(國(guó)際大廈) 慕麗莎香港路店——香港路店17號(hào)慕麗莎美容院 慕麗莎后湖店——后湖二路與興業(yè)南路交叉口興業(yè)南路3號(hào)慕麗莎美容院 慕麗莎魯磨路店—魯磨路聯(lián)峰時(shí)代廣場(chǎng)紫菘教師公寓D幢一樓慕麗莎美容院 慕麗莎水果湖店——水果湖步行街188-1號(hào)二樓慕麗莎美容院 慕麗莎萬(wàn)達(dá)店——沌口經(jīng)開(kāi)萬(wàn)達(dá)金街G區(qū)106號(hào)慕麗莎美容院 慕麗莎楊泗廟店——建港鸚鵡大道楊泗港金橋港灣1號(hào)門(mén)面慕麗莎美容院 慕麗莎襄陽(yáng)店——襄陽(yáng)市樊城區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)金街2-138號(hào)慕麗莎美容院 芙諾士群光店——武昌街道口群光廣場(chǎng)8樓芙諾士物理美膚中心 芙諾士美林青城—楊園南路美林青城三期商鋪4005號(hào)芙諾士物理美膚中心 芙諾士民眾店——江漢區(qū)中山大道凱德新民眾樂(lè)園F2芙諾士物理美膚中心 P&B水光美妍店——洪山光谷世界城廣場(chǎng)3樓水光美妍G318.319 肽慕醫(yī)療美容門(mén)診部——江岸區(qū)三陽(yáng)路球場(chǎng)街融科天城1期商鋪45號(hào) 仁束醫(yī)療美容門(mén)診部——江漢區(qū)青年路348號(hào)頂繡兩湖世家1棟1樓1-3號(hào) 如果您想了解更多，可以主動(dòng)聯(lián)系我，我將優(yōu)先為您安排面試。

崗位職責(zé) 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 崗位要求 1、年齡XX-XX歲優(yōu)先，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格。 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干。 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式。 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.為學(xué)員提供護(hù)膚知識(shí)培訓(xùn)及銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)，并能現(xiàn)場(chǎng)帶動(dòng)營(yíng)業(yè)員進(jìn)行產(chǎn)品的化妝及銷(xiāo)售； 2.協(xié)助處理品牌宣傳及沙龍會(huì)或美麗課堂等活動(dòng)； 3.定期開(kāi)展培訓(xùn)，豐富員工對(duì)品牌的認(rèn)識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)技巧； 4.定期了解業(yè)務(wù)拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，拿出對(duì)策； 5.巡視公共場(chǎng)所及員工的工作情況，制定本店的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方向； 6.制定店面營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并有效落實(shí)、跟進(jìn)和指導(dǎo)。 任職要求 1.有2年或以上品牌公司、面部及身體類(lèi)體系加盟或直營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)（店長(zhǎng)優(yōu)先）； 2.從美療師到顧問(wèn)到店長(zhǎng)的一線工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備編輯課程及講課能力； 4.辦公司自動(dòng)化文件的使用( PPT WORD EXCEL 或視頻錄制軟件）。 福利待遇 1.崗位工資+提成，合計(jì)******元—******元之間； 2.轉(zhuǎn)正后符合條件，額外有500元住房補(bǔ)貼（非本市）和300元餐補(bǔ)； 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn)； 4.節(jié)日福利、生日福利、年終紅包； 5.入職滿(mǎn)一年免費(fèi)體檢、優(yōu)秀員工提供父母養(yǎng)老金； 6.每年有定期的管理類(lèi)知識(shí)培訓(xùn)，優(yōu)秀員工還選送外地培訓(xùn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求：招聘能力，管理能力，團(tuán)隊(duì)孵化能力，美容美體 經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年管理經(jīng)驗(yàn)     崗位要求： 1.店面員工管理:選人、育人，留人等工作； 2.客戶(hù)管理以及店內(nèi)業(yè)績(jī)目標(biāo)制定及達(dá)成； 3.店務(wù)物品，衛(wèi)生管理的監(jiān)督和檢查 崗位要求： 1、美容行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有同行業(yè)店面管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上； 3.對(duì)中醫(yī)美容養(yǎng)生行業(yè)有濃厚的興趣，愿意終生學(xué)習(xí)。 福利待遇： 1；完善的培訓(xùn)體系。2；包食宿   3；產(chǎn)品福利 4；合理的晉升制度  5；社保   6；合伙制模式  7；帶薪休假   8；年底帶父母旅游  9；月薪上萬(wàn)成為美容養(yǎng)生行業(yè)白領(lǐng)   上班時(shí)間：9:00——18:30    11:00——20:30

【職責(zé)內(nèi)容】 招聘美容院店長(zhǎng)崗位標(biāo)準(zhǔn) 1.具有一定職業(yè)技能，熟悉美容院的營(yíng)運(yùn)與模式 2.具有良好的溝通能力.業(yè)務(wù)能力.營(yíng)銷(xiāo)能力.指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力 3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售，制定銷(xiāo)售目標(biāo)，分解并督促銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成 4.負(fù)責(zé)顧客管理，關(guān)注客戶(hù)到店率和消耗，建立客戶(hù)檔案，處理客戶(hù)投訴，增加客戶(hù)服務(wù)價(jià)值，做好客戶(hù)回訪工作 5.負(fù)責(zé)技術(shù)管理，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工管理任職資格 任職資格： 1.有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)。 2.良好的職業(yè)道德，有月季度促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 3.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通能力，親和力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。 4.為人真誠(chéng)，吃苦耐勞，工作踏實(shí)。 招聘人數(shù)：2人 注： 店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)每月完成工作總結(jié)和計(jì)劃報(bào)經(jīng)理審閱。包括業(yè)績(jī)目標(biāo)，新客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標(biāo)等工作 工資待遇：8000-15000 底薪加績(jī)效

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固現(xiàn)有客戶(hù)并積極開(kāi)發(fā)新客源； 2、 為公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息； 3、 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性的專(zhuān)業(yè)技能及產(chǎn)品銷(xiāo)售培訓(xùn)工作； 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)管理水平； 5、 指導(dǎo)美容師做好店面推銷(xiāo)工作； 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)； 7、 及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶(hù)投訴； 8、 保障客戶(hù)及時(shí)回款； 任職要求： 1、 有養(yǎng)生美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷，性格開(kāi)朗，善于溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，能適應(yīng)出差； 2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能顧客深入溝通，并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系，及時(shí)反饋客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的信息； 3、熱愛(ài)培訓(xùn)咨詢(xún)業(yè)，具有高度工作責(zé)任感和工作熱情， 對(duì)公司終端運(yùn)作提出合理化建議，協(xié)助做好各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)的擬定與策劃，有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、能承擔(dān)一定的工作壓力，品牌面向全國(guó)市場(chǎng)，接受全國(guó)范圍的地區(qū)調(diào)動(dòng)申請(qǐng)； 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);