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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、店面統(tǒng)籌管理,制定店面運(yùn)營(yíng)、管理目標(biāo),并帶領(lǐng)員工達(dá)成目標(biāo); 2、能夠貫徹落實(shí)公司政策、制度及相關(guān)體系要求; 3、與公司人資部及時(shí)對(duì)接店內(nèi)招聘工作,負(fù)責(zé)人員招聘、面試工作,培訓(xùn)工作,合理進(jìn)行人員排班及管理; 4、選拔調(diào)配人才,合理使用人才,督導(dǎo)員工執(zhí)行和落實(shí),充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,創(chuàng)最佳業(yè)績(jī) 5、了解業(yè)務(wù)拓展情況,和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握并定期做出形勢(shì)分析,拿出對(duì)策。 6、定期總結(jié)并向總經(jīng)理匯報(bào)日常經(jīng)營(yíng)管理、以及工作中存在的問(wèn)題,能夠做到提出問(wèn)題并給出備選的解決方案。 4、維系店面與相關(guān)部門的關(guān)系及對(duì)外聯(lián)系等業(yè)務(wù). 任職資格: 1、1-3年以上高端家居用品,高端服飾,高檔化妝品等零售銷售經(jīng)驗(yàn),銷售業(yè)績(jī)佳,至少1年以上店面管理經(jīng)驗(yàn),熟悉office辦公軟件; 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),形象氣質(zhì)佳,待人真誠(chéng),說(shuō)話不卑不亢、親和力佳,敬業(yè)有自信; 3、具有良好的口頭表達(dá)能力,禮儀知識(shí),強(qiáng)烈的責(zé)任心,服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、能接受店面上班時(shí)間和節(jié)假日排班調(diào)整。 5、具有獨(dú)立達(dá)成公司下達(dá)的月度/季度/年度銷售目標(biāo)的能力。 6、掌握高端專業(yè)護(hù)理的銷售服務(wù)技能并向客戶提供貼心優(yōu)質(zhì)的銷售服務(wù)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1.督促完成每月業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo),督促完成并考核當(dāng)月所有服務(wù)人員的服務(wù)指標(biāo),計(jì)算并核實(shí)當(dāng)月服務(wù)人員的績(jī)效工資及提成,在月末提交財(cái)務(wù)。  2.建立所管門店的客戶檔案、制定客服服務(wù)進(jìn)度表、客戶資料的完善及更新、制定客戶服務(wù)安排機(jī)制、客戶來(lái)源的手機(jī)與轉(zhuǎn)化目標(biāo)客戶的相關(guān)工作,以及跟進(jìn)客戶消卡進(jìn)度,制定服務(wù)人員排班制度。  3.記錄當(dāng)月銷售情況明細(xì)表,制定所管門店的每月物品采購(gòu)計(jì)劃并報(bào)批,制定銷售報(bào)表及下月銷售計(jì)劃。  4.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系,管理門店的日??记?、店內(nèi)環(huán)境的維護(hù)及布置、店內(nèi)日常事務(wù)的處理等 5、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 6、有處理顧客抱怨,投訴,聆聽抱怨內(nèi)容冷靜客戶情緒;確認(rèn)事實(shí),適時(shí)處理。對(duì)滿意度低的客戶及時(shí)預(yù)警,采取措施的能力。 職位要求: 1、女性,年齡22歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、會(huì)使用電腦office系統(tǒng);  3、擁有統(tǒng)籌規(guī)劃新店運(yùn)營(yíng)能力者優(yōu)先; 4、熟悉產(chǎn)后恢復(fù)中心的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式,有行業(yè)連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)者; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干,熱情有趣,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)烈。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)門店日常管理,協(xié)調(diào)店內(nèi)各崗位員工關(guān)系; 2.門店各崗位員工的監(jiān)督及管理,對(duì)門店的服務(wù)質(zhì)量、顧客好評(píng)率及銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 3.管理協(xié)調(diào)店內(nèi)各崗位員工做好銷售及服務(wù)工作; 4.維護(hù)客情關(guān)系,管理客戶檔案,拓展并維護(hù)客戶; 5.熟悉掌握公司項(xiàng)目架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)后修護(hù)相關(guān)專業(yè)知識(shí); 6.帶領(lǐng)門店員工積極參與公司產(chǎn)后修護(hù)相關(guān)課程培訓(xùn),監(jiān)督保障店內(nèi)員工的考核合格率; 7.協(xié)助公司其他部門的工作; 【崗位要求】 1.年齡30~45周歲,身心健康,品貌端正; 2.有3年以上產(chǎn)后修復(fù)工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)店務(wù)管理; 3.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及良好的溝通能力,抗壓力強(qiáng); 4.中醫(yī)、婦產(chǎn)、護(hù)理專業(yè)優(yōu)先考慮。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)門店日常管理,協(xié)調(diào)店內(nèi)各崗位員工關(guān)系; 2.門店各崗位員工的監(jiān)督及管理,對(duì)門店的服務(wù)質(zhì)量、顧客好評(píng)率及銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 3.管理協(xié)調(diào)店內(nèi)各崗位員工做好銷售及服務(wù)工作; 4.維護(hù)客情關(guān)系,管理客戶檔案,拓展并維護(hù)客戶; 5.熟悉掌握公司項(xiàng)目架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)后修護(hù)相關(guān)專業(yè)知識(shí); 6.帶領(lǐng)門店員工積極參與公司產(chǎn)后修護(hù)相關(guān)課程培訓(xùn),監(jiān)督保障店內(nèi)員工的考核合格率; 7.協(xié)助公司其他部門的工作; 【崗位要求】 1.年齡30~45周歲,身心健康,品貌端正; 2.有3年以上產(chǎn)后修復(fù)工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)店務(wù)管理; 3.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及良好的溝通能力,抗壓力強(qiáng); 4.中醫(yī)、婦產(chǎn)、護(hù)理專業(yè)優(yōu)先考慮。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證門店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、有3年以上產(chǎn)康,養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗(yàn); 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門店的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1。對(duì)美業(yè)行業(yè)有專業(yè)從事相關(guān)店長(zhǎng),顧問(wèn),培訓(xùn)師等相關(guān)職務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上 2。具有良好的形象,氣質(zhì)佳 3。性格開朗,善交流,交際廣 4。具市場(chǎng)開拓能力
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、福利待遇: 1、薪資=底薪+績(jī)效底薪+業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+工齡獎(jiǎng)+福利金+季度分紅,綜合8000-******元,上不封頂。有同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者,可談保底。 2、包住餐補(bǔ)(空調(diào)、熱水器均有,環(huán)境優(yōu)美)。 3、廣州社保。 4、員工折扣、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店的店務(wù)、對(duì)店員的管理和技能培訓(xùn)指導(dǎo)。 2、熟悉門店工作流程,店員培訓(xùn)和營(yíng)銷策劃的執(zhí)行等。 3、管理門店,管理員工,管理銷售,提升門店業(yè)績(jī)。 4、完成上級(jí)分配的其他工作任務(wù)。 三、任職資格: 1、20-45歲,男女不限,形象良好,普通話良好,溝通力強(qiáng)。 2、有兩年以上門店店務(wù)管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可放寬條件。 3、愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真,具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力。 4、組織管理能力,有責(zé)任心,有服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神。 四、門店優(yōu)勢(shì): 1、品牌實(shí)力與知名度:坐落亞運(yùn)城社區(qū)品牌連鎖,9大住宅社區(qū),20萬(wàn)常住人口;門店所屬的品牌通常具有強(qiáng)大的市場(chǎng)影響力和知名度。 2、完善的培訓(xùn)體系:提供完善的培訓(xùn)體系,包括新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)以及職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等。 3、良好的工作環(huán)境:注重為員工打造舒適、安全、積極的工作環(huán)境,提供現(xiàn)代化的辦公設(shè)施和便利的工作條件。 4、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、住宿餐補(bǔ),五險(xiǎn)、福利如員工折扣、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等。 5、明確的晉升通道:為員工提供了明確的晉升通道和職業(yè)發(fā)展路徑。 6、團(tuán)隊(duì)氛圍與企業(yè)文化:注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),倡導(dǎo)積極向上的工作氛圍和合作共贏的團(tuán)隊(duì)精神。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分店業(yè)務(wù)的開展,對(duì)美容門店的營(yíng)業(yè)額負(fù)責(zé),享受分店的營(yíng)業(yè)提成獎(jiǎng)勵(lì); 2、負(fù)責(zé)制定分店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及業(yè)務(wù)計(jì)劃,推動(dòng)分店業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)分店人力資源的管理,對(duì)分店的人員培養(yǎng)及考核; 4、有美容、化妝品、保健品、醫(yī)學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上經(jīng)驗(yàn)級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、可在廣州、佛山、中山、江門、肇慶、東莞、珠海等公司下屬分店工作。 福利待遇: 1、工作環(huán)境優(yōu)雅,舒適; 2、公司定期提供技能及管理培訓(xùn); 3、員工專享每月250元美容護(hù)理項(xiàng)目; 4、免費(fèi)提供工衣,小區(qū)住宿; 5、正式員工購(gòu)買社保及意外保險(xiǎn); 6、享有帶薪假期(帶薪年假、法定節(jié)假日、產(chǎn)假等,懷孕員工可享受生育保險(xiǎn)); 7、公司提供報(bào)讀大專以上學(xué)歷的大學(xué)(國(guó)家正規(guī)學(xué)歷) 8、豐富多彩的公司及部門活動(dòng)(聚餐、戶外活動(dòng)、團(tuán)建等) 寶娜旗下共有71家分店: ●番禺地區(qū)7家,佛山地區(qū)6家,順德地區(qū)14家,珠海地區(qū)2家,肇慶地區(qū)3家,中山地區(qū)9家,江門地區(qū)10家,新會(huì)地區(qū)7家,鶴山地區(qū)3家,臺(tái)山地區(qū)2家,東莞地區(qū)1家 ●番禺培訓(xùn)學(xué)校1間,肇慶端州培訓(xùn)學(xué)校1間,中山石岐名雅培訓(xùn)學(xué)校1間,中山小欖廣源培訓(xùn)學(xué)校1間,江門萬(wàn)達(dá)培訓(xùn)學(xué)校1間,新會(huì)西隅培訓(xùn)學(xué)校1間 ●江門萬(wàn)達(dá)月子中心1間,博納醫(yī)美整形診所1間 歡迎熱愛美容的你加入寶娜美業(yè) 美麗無(wú)價(jià),源自寶娜 總部地址:廣東省江門市新會(huì)區(qū)會(huì)城城北45號(hào)
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)人員、事務(wù)、貨品、財(cái)務(wù)和銷售管理,確保店面原正常 運(yùn)營(yíng)及完成銷        售人行務(wù) 2、制定本店的管理目標(biāo),執(zhí)行公司及制定店鋪的規(guī)章制度、及各項(xiàng)流程 3、關(guān)注店內(nèi)員工的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決 4、傳達(dá)執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)通知及會(huì)議內(nèi)容 、活動(dòng)方案 5、帶領(lǐng)顧問(wèn)、美容師進(jìn)行當(dāng)日、當(dāng)月目標(biāo)客戶的客情及銷售方案思路 6、協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,增加強(qiáng)隊(duì)協(xié)作精神 7、處理客戶投訴并及時(shí)征詢客戶意見 8、定期向經(jīng)理匯報(bào)日常經(jīng)營(yíng)工作中存在的問(wèn)題,并提出解決參考的建議 9、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù) 10、保守店內(nèi)機(jī)密,嚴(yán)禁外傳 【崗位要求】 1、3年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),善于解決店內(nèi)的大小問(wèn)題; 2、能夠配合公司完成本店的業(yè)績(jī)及利潤(rùn)目標(biāo); 3、有大型連鎖美容院工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 根據(jù)各個(gè)店鋪的人員需求安排(天河區(qū)、番禺區(qū)、佛山) 【上班時(shí)間】 兩班制 早班:10:00—19:00; 晚班:12:30—22:00 ,中途吃飯各休息半小時(shí) ,排班休。 【面試地址】 廣州市天河區(qū)高唐路御銀科技園G棟陸加壹大廈 聯(lián)系電話:18929551811(賴小姐) 【集團(tuán)福利】 1、食宿福利:集團(tuán)免費(fèi)提供食宿,提供午、晚健康工作餐,小區(qū)宿舍,環(huán)境好,配有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、沙發(fā)等設(shè)施,標(biāo)準(zhǔn)2-4人間; 2、旅游福利:每月公共休息日活動(dòng)、每年獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工至少一次的境內(nèi)外游; 3、社保福利:入職購(gòu)買商業(yè)意外險(xiǎn),公司為正式員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育; 4、活動(dòng)福利:不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動(dòng); 5、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:公司設(shè)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等,員工擁有不定期晉升加薪機(jī)會(huì)。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),還可給予股權(quán)期權(quán)激勵(lì)。 6、公司有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道,集團(tuán)提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機(jī)會(huì)、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展。
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分店業(yè)務(wù)的開展,對(duì)美容門店的營(yíng)業(yè)額負(fù)責(zé),享受分店的營(yíng)業(yè)提成獎(jiǎng)勵(lì); 2、負(fù)責(zé)制定分店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及業(yè)務(wù)計(jì)劃,推動(dòng)分店業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)分店人力資源的管理,對(duì)分店的人員培養(yǎng)及考核; 4、有美容、化妝品、保健品、醫(yī)學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上經(jīng)驗(yàn)級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、可在廣州、佛山、中山、江門、肇慶、東莞、珠海等公司下屬分店工作。 福利待遇: 1、工作環(huán)境優(yōu)雅,舒適; 2、公司定期提供技能及管理培訓(xùn); 3、員工專享每月250元美容護(hù)理項(xiàng)目; 4、免費(fèi)提供工衣,小區(qū)住宿; 5、正式員工購(gòu)買社保及意外保險(xiǎn); 6、享有帶薪假期(帶薪年假、法定節(jié)假日、產(chǎn)假等,懷孕員工可享受生育保險(xiǎn)); 7、公司提供報(bào)讀大專以上學(xué)歷的大學(xué)(國(guó)家正規(guī)學(xué)歷) 8、豐富多彩的公司及部門活動(dòng)(聚餐、戶外活動(dòng)、團(tuán)建等) 寶娜旗下共有71家分店: ●番禺地區(qū)7家,佛山地區(qū)6家,順德地區(qū)14家,珠海地區(qū)2家,肇慶地區(qū)3家,中山地區(qū)9家,江門地區(qū)10家,新會(huì)地區(qū)7家,鶴山地區(qū)3家,臺(tái)山地區(qū)2家,東莞地區(qū)1家 ●番禺培訓(xùn)學(xué)校1間,肇慶端州培訓(xùn)學(xué)校1間,中山石岐名雅培訓(xùn)學(xué)校1間,中山小欖廣源培訓(xùn)學(xué)校1間,江門萬(wàn)達(dá)培訓(xùn)學(xué)校1間,新會(huì)西隅培訓(xùn)學(xué)校1間 ●江門萬(wàn)達(dá)月子中心1間,博納醫(yī)美整形診所1間 歡迎熱愛美容的你加入寶娜美業(yè) 美麗無(wú)價(jià),源自寶娜 總部地址:廣東省江門市新會(huì)區(qū)會(huì)城城北45號(hào)
  • 佛山 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)分店業(yè)務(wù)的開展,對(duì)美容門店的營(yíng)業(yè)額負(fù)責(zé),享受分店的營(yíng)業(yè)提成獎(jiǎng)勵(lì); 2、負(fù)責(zé)制定分店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及業(yè)務(wù)計(jì)劃,推動(dòng)分店業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)分店人力資源的管理,對(duì)分店的人員培養(yǎng)及考核; 4、有美容、化妝品、保健品、醫(yī)學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上經(jīng)驗(yàn)級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、可在廣州、佛山、順德、中山、江門、肇慶、東莞、珠海等公司下屬分店工作。 其他福利: 1、定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 2、提供技能及管理培訓(xùn); 3、完善的晉升制度; 4、購(gòu)買社保。
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 店鋪:人、財(cái)、物的管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店鋪業(yè)績(jī)目標(biāo) 【任職資格】 1.女性,三年以上美容師崗位經(jīng)驗(yàn),熱愛美容行業(yè),具備良好的職業(yè)道德; 2.具備全面的美容養(yǎng)生知識(shí),熟悉美容師常規(guī)操作手法,有中醫(yī)養(yǎng)生類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu); 3.膚質(zhì)佳、形象好、口齒清晰,有親和力善于人際溝通。
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)連鎖門店的項(xiàng)目銷售 2、負(fù)責(zé)管理連鎖門店管理 3、負(fù)責(zé)門店人員管理 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店內(nèi)銷售目標(biāo) 崗位要求 1、有美業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或店長(zhǎng)面部皮膚管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、目標(biāo)感強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)
  • 江蘇 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 2年以上顧問(wèn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),5年以上行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能規(guī)劃數(shù)據(jù)指標(biāo),管理團(tuán)隊(duì),管理客情,實(shí)操理論專業(yè)都o(jì)k。能帶領(lǐng)整個(gè)門店有效運(yùn)營(yíng)。
  • 南寧 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 感恩學(xué)歷獎(jiǎng)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 具有兩年以上美容業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)!! 崗位要求:1、22-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,有美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;                   2、有親和力熱愛銷售工作,接待公司客戶,介紹公司項(xiàng)目?jī)?nèi)容、優(yōu)勢(shì)、解決客戶顧慮、后期顧客跟進(jìn) ;                   3、具備極強(qiáng)的溝通與銷售能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;                    4、面對(duì)面銷售經(jīng)驗(yàn)豐富;                    5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),情商較高; 待遇:級(jí)別工資+績(jī)效+業(yè)績(jī)提成+分紅+附加獎(jiǎng)勵(lì)+豐厚福利,年薪10-25萬(wàn)。 工作時(shí)間:早班:9:00—18:00                   晚班:12:00—21:30  面試地點(diǎn)在南寧,工作地點(diǎn)在貴港市區(qū)內(nèi)!?。。?!包?。。?!,不能接受者勿擾??!
  • 南寧 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 感恩學(xué)歷獎(jiǎng)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 具有兩年以上美容工作經(jīng)驗(yàn)以及一年以上門店管理經(jīng)驗(yàn),有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?。。。?崗位要求:1、年齡22歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好                    2、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式,具有良好的業(yè)務(wù)能力,營(yíng)銷能力,指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力                    3、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 待遇:級(jí)別工資+績(jī)效+業(yè)績(jī)提成+分紅+附加獎(jiǎng)勵(lì)+豐厚福利,年薪15-30萬(wàn)。           月休4天,包住,五險(xiǎn)一金,生日福利,加班補(bǔ)助 工作時(shí)間:早班:9:00—18:00                   晚班:12:00—21:30 面試地點(diǎn)在南寧,工作地點(diǎn)位于貴港市區(qū)內(nèi)的門店?。。?!包?。?!!不能接受者勿擾!
  • 昆明 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 健康體檢
    • 提供飯餐
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 重慶-沙坪壩區(qū) | 3年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠(chéng),能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。 5、有大店或者連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 責(zé)任說(shuō)明: 一、人員管理類 1、 教育培訓(xùn)員工 ,提高院內(nèi)的服務(wù)意識(shí),培育員工的敬業(yè)精神,合理使用人才;為公司培養(yǎng)和儲(chǔ)備優(yōu)秀的人才; 2、制定好的合理有效的獎(jiǎng)懲制度,協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,維持良好的紀(jì)律; 保證會(huì)所各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)和高質(zhì)量服務(wù); 3、負(fù)責(zé)會(huì)所的行政管理工作,保證會(huì)所正常有序的運(yùn)行;嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)制度,配合公司各部門的工作;良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,定期組織團(tuán)隊(duì)業(yè)余生活的娛樂活動(dòng),制定激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的PK方案; 二、會(huì)所經(jīng)營(yíng)類 1、經(jīng)營(yíng)管理會(huì)所的業(yè)績(jī)目標(biāo)、消耗目標(biāo)、會(huì)員目標(biāo)和人員目標(biāo),幫助員工達(dá)成目標(biāo)以及提升員工的服務(wù)技術(shù)和銷售能力; 2、通過(guò)各個(gè)渠道,了解會(huì)員的反饋意見,解決會(huì)員的問(wèn)題,制訂改善服務(wù)及提升業(yè)績(jī)的方案; 3、掌握會(huì)所的會(huì)員經(jīng)營(yíng)狀況,并有針對(duì)性的制定會(huì)所的經(jīng)營(yíng)方案; 4、定期向上級(jí)總結(jié)匯報(bào)工作以及提出合理建議。
  • 蘇州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 晉升空間大
    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 07-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證門店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產(chǎn)康,養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗(yàn);  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門店的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 天津-武清區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 昆明 | 2年以上 | 初中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 學(xué)歷不限,形象氣質(zhì)佳,有兩年以上高端會(huì)所管理經(jīng)驗(yàn),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
  • 東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、具備專業(yè)知識(shí)及實(shí)操能力要強(qiáng)。具備良好的店務(wù)管理能力 2、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人登記,建立客人檔案;協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 6、熱愛美容行業(yè),面部皮膚較好; 7.薪資: 底薪 +獎(jiǎng)金+提成
  • 天津-和平區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡28歲-40歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-3萬(wàn)
    武漢 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 崗位要求 1、五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格。 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干。 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式。 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 美容院店經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    沈陽(yáng) | 5年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé): 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運(yùn)營(yíng),包括預(yù)約管理、顧客接待、服務(wù)流程等。 2.制定工作日程,分配員工任務(wù),確保工作高效進(jìn)行。 【業(yè)績(jī)監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務(wù)記錄,分析業(yè)績(jī)趨勢(shì),制定改進(jìn)措施。 2.定期向高層匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展和財(cái)務(wù)狀況。 【員工培訓(xùn)與發(fā)展】 1.組織定期的培訓(xùn)課程,提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.激勵(lì)員工,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,提高整體工作效率。 【顧客服務(wù)與溝通】 1.親自接待重要顧客,了解他們的需求和期望,提供個(gè)性化服務(wù)。 2.解決顧客問(wèn)題,處理不滿和投訴,維護(hù)良好的顧客關(guān)系。 【市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析】: 1.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)。 2.根據(jù)市場(chǎng)變化,調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)項(xiàng)目。 【創(chuàng)新與改進(jìn)】 1.鼓勵(lì)創(chuàng)新思維,不斷探索新的美容技術(shù)和服務(wù)模式。 2.實(shí)施持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃,提升美容院的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。 二、任職要求: 1.年齡35-45周歲,大專以上學(xué)歷,形象良好 2.熱愛美容事業(yè),擅長(zhǎng)銷售、管理、培訓(xùn) 3.5-10年同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉美容院營(yíng)運(yùn)模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力 三、酒店福利: 1.生活保障:提供住宿(空調(diào)、洗衣機(jī)、免費(fèi)WiFi)、免費(fèi)三餐、免費(fèi)行李被褥; 2.社會(huì)保障:五險(xiǎn)一金; 3.培訓(xùn)晉升:組織各項(xiàng)員工帶薪培訓(xùn),提高公平、公正的晉升機(jī)會(huì)和空間,每半年一次儲(chǔ)備干部考試,員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理,晉升體系完善; 4.員工福利:免費(fèi)游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游等員工福利。
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