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    1萬-1.5萬
    北京-海淀區(qū) | 2年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)完成每月度美容院銷售業(yè)績; 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊,貫徹女臣服務(wù)流程和細(xì)則; 3.負(fù)責(zé)管理店務(wù)工作; 4.與品牌推廣部、銷售部、教育部等合作,實現(xiàn)店內(nèi)業(yè)績的增長; 5.發(fā)展店內(nèi)各職位的人才梯隊等。 任職資格: 1.大?;蛳喈?dāng)于大專文化程度; 2.具有美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格的優(yōu)先考慮; 4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 5.具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營和運(yùn)作模式 正規(guī)美容美體公司直招不收費(fèi),歡迎求職者投遞簡歷或直接打電話~~~
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    濟(jì)南 | 3年以上 | 高中
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    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、有團(tuán)隊意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
  • 北京-東城區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬標(biāo)準(zhǔn)  底薪8000+提成+五險一金+提供住宿+節(jié)假日福利+年終獎金+工齡津貼=10000-20000 工作時間: 早班:10:00-19:00   晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 您曾參從事過的行業(yè)可以是: 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產(chǎn)康科室 5、奢飾品銷售 6、4星級及以上酒店 7、其他熟悉美業(yè)行業(yè) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護(hù)理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進(jìn)成交; 4、協(xié)助店長管理門店基本事宜:員工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等  任職資格: 1、年齡26-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導(dǎo)銷售 6、大專及以上學(xué)歷 7、已婚已育者優(yōu)先
  • 北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限
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    • 崗前培訓(xùn)
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬標(biāo)準(zhǔn)  底薪8000+提成+五險一金+提供住宿+節(jié)假日福利+年終獎金+工齡津貼=10000-20000 工作時間: 早班:10:00-19:00   晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 您曾參從事過的行業(yè)可以是: 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產(chǎn)康科室 5、奢飾品銷售 6、4星級及以上酒店 7、其他熟悉美業(yè)行業(yè) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護(hù)理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進(jìn)成交; 4、協(xié)助店長管理門店基本事宜:員工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等  任職資格: 1、年齡26-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導(dǎo)銷售 6、大專及以上學(xué)歷 7、已婚已育者優(yōu)先
  • 店長

    1萬-1.5萬
    廈門 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 誠聘克麗緹娜美容店長,工作滿三年以上:底薪6000以上+抽成+獎勵;優(yōu)先考慮 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗3年以上。 7、目標(biāo)感方向明確,執(zhí)行能力強(qiáng) 8、克麗緹娜工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 9:聯(lián)系:******
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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    專業(yè)線廠家 | 企業(yè)規(guī)模
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銷售管理,制訂銷售目標(biāo),分解并督促銷售目標(biāo)達(dá)成。銷售過程管理并提升店里員工銷售技巧; 2.負(fù)責(zé)客戶管理,關(guān)注客戶到店率和消耗,建立客戶檔案,處理客戶投訴,增加客戶服務(wù)價值;做好客戶回訪工作; 3.負(fù)責(zé)技術(shù)管理嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)管理系統(tǒng);每月提交技術(shù)培訓(xùn)需求并完成公司技術(shù)培訓(xùn)計劃; 4.負(fù)責(zé)店務(wù)管理處理好對外關(guān)系,嚴(yán)格控制店內(nèi)成本,做好店面儀器等資管理; 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊員工培訓(xùn)、考核工作及管理工作。 ?任職要求: 1、年齡40歲以下,中專含以上學(xué)歷,形象大方; 2、認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實敬業(yè),踏實肯干; 3、熱愛美容事業(yè),擅長團(tuán)隊管理、銷售及培訓(xùn); 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容院的營作模式; 5、具有良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。 職業(yè)發(fā)展通道:經(jīng)理可發(fā)展為集團(tuán)運(yùn)營副總,或小老板; 福利待遇:各項獎金、家人榮譽(yù)、年終分紅、管理培訓(xùn)、意外保險、產(chǎn)品福利及節(jié)假日福利等等;
  • 成都 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:月薪8000-2萬以上 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;+ 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;+ 3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;+ 4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;+ 5、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)整個店門的正常運(yùn)轉(zhuǎn) 2.完成整點(diǎn)的銷售任務(wù) 3.制定新的崗位,制度 4.開拓新的商業(yè)模式和銷售方案 5.安排新人的學(xué)習(xí)和老員工的考核 十月媽媽國貿(mào)店地址:金水區(qū)花園路國貿(mào)360A座2601 電話:13137718296 十月媽媽萬達(dá)店地址:鄭州二七區(qū)二七萬達(dá)12B2443 電話:18538790416 您可以就近選擇工作區(qū)域
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供員工住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、為顧客制定專業(yè)的咨詢、檢測、判診,制訂有針對性的產(chǎn)后修復(fù)方案 2、培訓(xùn)門店的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 3、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 4、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 5、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 6、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 7、督導(dǎo)日常工作,保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 8、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 9、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 10、對顧客進(jìn)行售后跟蹤和回訪。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美業(yè)門店的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 店長

    3千-3千
    廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
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    • 崗前培訓(xùn)
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 三年以上工作經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳,具有親和力,皮膚好 包食宿
  • 茂名 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、有團(tuán)隊意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
  • 深圳 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
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    • 崗前培訓(xùn)
    【職責(zé)內(nèi)容】 門店在時尚商場里,工作環(huán)境很優(yōu)雅很溫馨,每天八小時工作制。門店主打護(hù)膚品和皮膚管理項目,崗位重點(diǎn)能力要會銷售和營銷經(jīng)驗(我司也有招銷售經(jīng)理,在公司上班的,客戶對象是美容院、代理商等,崗位可以進(jìn)入我們也頁面看) 1、負(fù)責(zé)門店每月業(yè)績指標(biāo)規(guī)劃、人員工作安排; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳、推廣和門店活動咨詢壓單銷售; 3、熟悉門店的服務(wù)流程及運(yùn)作環(huán)境,熟練維護(hù)客情,處理售后顧客方面問題; 4、服從安排,執(zhí)行力強(qiáng),思維靈活; 5、能帶領(lǐng)門店員工執(zhí)行活動及日常門店維護(hù),具有團(tuán)隊精神。 任職資格: 1、至少2年以上門店柜臺銷售經(jīng)驗或門店銷售經(jīng)驗,擅長社區(qū)營銷和門店拓客,無行業(yè)要求; 2、擅長快消品、護(hù)膚品等行業(yè)優(yōu)先考慮; 3、形象好氣質(zhì)佳,性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 4、吃苦耐勞,服從安排,有較強(qiáng)的工作欲望
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:市場專員 職位類別:市場-市場/營銷-市場營銷 崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)美業(yè)/醫(yī)美市場開發(fā)、渠道開發(fā)、新客戶開發(fā),達(dá)成公司要求的業(yè)務(wù)開發(fā)指標(biāo); 2.?管理服務(wù)現(xiàn)有客戶,維護(hù)客情,達(dá)成公司要求的業(yè)績指標(biāo); 3.?業(yè)務(wù)處理、客戶資料管理、市場信息收集; 4.?具備醫(yī)藥、化妝保養(yǎng)品、保健食品、美容院等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者從優(yōu)錄用; 任職資格: 1、要求具有美業(yè)/醫(yī)美市場經(jīng)驗或市場銷售經(jīng)驗; 2、較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞; 3、性格開朗,自信,大方,熱情; 4、精通市場營銷技巧和方法,具備一定的市場分析及判斷能力
  • 東莞 | 3年以上 | 初中
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1執(zhí)行總經(jīng)理所作出的各項決議和安排 2全面主持管理本店日常工作,按本店發(fā)展要求編制經(jīng)營計劃,用工計劃和薪酬計劃,批準(zhǔn)后執(zhí)行,保證店內(nèi)工作安全有序開展 3.對所有員工的技能進(jìn)行培訓(xùn),定期考核
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 佛山 | 5年以上 | 中技
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 編輯:陸玉梅 2017-04-03 10:55:39 一、運(yùn)營總監(jiān)(總經(jīng)理) 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營和管理。 2、公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運(yùn)營管理流程。 3、推動公司銷售業(yè)務(wù),組織完善公司業(yè)務(wù)營銷體系,推動各類業(yè)務(wù)有效發(fā)展。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制。 5、企業(yè)文化建設(shè)。 6、對外關(guān)系。 任職資格: 1、身體健康,全日制本科以上學(xué)歷,工商管理、MBA,、人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、8年以上企業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上高級管理工作經(jīng)驗。月子行業(yè)丶產(chǎn)康行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論-功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗。 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力。 5、優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力。 6、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神。 7、熟練掌握防水行業(yè)及發(fā)展趨勢等,熟悉防水產(chǎn)品的市場狀況以及發(fā)展變化;團(tuán)隊管理、各部門工作的計劃、組織、統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)、溝通等。
  • 蘇州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、督導(dǎo)日常工作,保證眼部直營店各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 2、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):策劃管理,為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù),專業(yè)知識咨詢... 任職資格:有美容會所管理經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間:9-10個小時
  • 邢臺 | 2年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、門店整體形象管理,以身傳承公司文化,樹立正確的企業(yè)價值觀;  2、對門店進(jìn)行專業(yè)知識和技能等相關(guān)知識的培訓(xùn)和指導(dǎo); 3、根據(jù)戰(zhàn)略階段安排運(yùn)營門店,實現(xiàn)整體目標(biāo)和計劃; 4、組織和培養(yǎng)門店員工,使團(tuán)隊團(tuán)結(jié)和溫暖,并促進(jìn)員工成長和實現(xiàn)目標(biāo); 5、根據(jù)原運(yùn)營體系和新業(yè)務(wù)模型,建設(shè)新品牌運(yùn)營體系; 任職要求: 1、男女不限,年齡:26-35歲之間,具有良好的職業(yè)素養(yǎng); 2、有大健康行業(yè)或美容行業(yè)門店店長的經(jīng)驗; 3、熟悉減重、美容、養(yǎng)生專業(yè)和手法技能; 4、有中醫(yī)基礎(chǔ)、營養(yǎng)學(xué)基礎(chǔ)等經(jīng)驗優(yōu)先; 5、有培訓(xùn)和訓(xùn)練指導(dǎo)員工經(jīng)驗優(yōu)先; 6、有較強(qiáng)的組織能力和總結(jié)復(fù)盤思維; 7、有較強(qiáng)的目標(biāo)感,常帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)入“戰(zhàn)斗”狀態(tài);
  • 佛山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 月休四天
    • 提供食宿
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 晉升培訓(xùn)
    • 全勤獎
    • 化妝補(bǔ)貼
    • 交通補(bǔ)貼
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 美容經(jīng)理,美容導(dǎo)師,美容顧問
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 股份
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包吃住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、管理所負(fù)責(zé)美容門店,按時完成團(tuán)隊業(yè)績、新客、到店人數(shù)等指標(biāo);? 2、負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)和關(guān)系維護(hù),跟進(jìn)門店重大事項的處理;? 3、負(fù)責(zé)儲備人才的選拔、培養(yǎng)與考核。 4、定期培訓(xùn)員工,以提高專業(yè)服務(wù)素質(zhì)。 崗位要求 1、女性、年齡25-40歲,品德好、形象佳,具有管理魄力及親和力。 2、3年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗;? 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊平均業(yè)績達(dá)50萬元/月;有大店運(yùn)營管理經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 東莞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、性:18-35歲.形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì),有2年以上專業(yè)美容院顧問經(jīng)驗。溝通能力強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)任,熱愛美業(yè),專業(yè)知識豐富。 2、薪資待遇:保底薪資 業(yè)績提成 員工福利 保險 包吃住 住別墅/花園小區(qū)。 3、店長應(yīng)聘請打:13600281189
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