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  • 成都 | 3年以上 | 學歷不限

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    發(fā)布于 07-20
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    【職責內容】 職責說明:  1、組織管理門店的日常運營工作,管理店內的理療師以及美容顧問等。  2、合理排班,按實際情況作適當修正,并確保各崗位準時到崗。  3、對本店的營業(yè)業(yè)績、服務質量以及顧客滿意度負責。  4、培訓員工產品知識,銷售技巧及其他有關之工作知識。  5、定期召開店內工作會議:主持早、晚會,并做好記錄。  6、與店內管理層商討店鋪運作及業(yè)務事宜,發(fā)揮員工主人翁的精神,  職位要求:  1、熱愛美容行業(yè),具備一定的美容管理經驗。  2、良好的語言表達能力,溝通協調能力。  3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力。  4、美容基礎知識扎實,熟悉多種美容養(yǎng)生技術。
  • 店長

    1萬-1.5萬
    南京 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋漫時區(qū)頭皮養(yǎng)護的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證漫時區(qū)各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容或頭皮養(yǎng)護的經營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 店長

    1萬-1.5萬
    長沙 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 克麗緹娜美容院店長: 1、有行業(yè)3年以上經驗 2、能獨立帶團隊 3、有良好的溝通能力 4、專業(yè)底子強
  • 店長

    1萬-1.5萬
    廣州 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責內容】 任職資格要求: 1、女性,年齡25歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力,抗壓性強;  2、具備臣服能力; 3、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 4、具備一年以上一線城市大型商圈連鎖機構3年以上美容從業(yè)及團隊管理經驗和能力; 5、具備連鎖機構銷售團隊搭建和銷售人員銷售技巧培訓的能力. 6、具備較強的溝通、團隊協作及培訓指導能力;具備較強的責任心,事業(yè)心。 崗位職責: 1、制定工作計劃,帶領團隊完成直營店的月度、年度經營目標; 2、協助美容師和美容顧問達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場動態(tài),制定對策。 5、店內日常管理與調度,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運 6、會員資料管理與新老顧客回訪; 7、定期培訓員工,以提高服務素質。
  • 店長

    3千-3千
    廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責內容】 三年以上工作經驗,形象氣質佳,具有親和力,皮膚好 包食宿
  • 西安 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、熟悉中醫(yī)及皮膚管理相關專業(yè)知識,并可承擔專家坐診職責; 2、擅長店務管理、銷售類培訓; 3、支援地區(qū)培訓工作,對伊美娜院長級及以下員工開展培訓工作; 4、為課程、輔具的研發(fā)提供專業(yè)支持,負責相應課程的培訓及落實執(zhí)行; 5、根據培訓需求編制培訓講義,設定培訓授課方式,確保培訓的專業(yè)性和生動性; 6、熟悉行業(yè)市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),完成公司調研工作; 7、能夠根據公司發(fā)展需要及人才儲備計劃進行課程地圖輸出,并嚴格按照課程地圖進行相關課程輸出; 8、能夠獨立完成地區(qū)新項目啟動及大型培訓會,并可進行鋪墊銷售工作。 任職要求: 1、3年以上美業(yè)培訓經驗; 2、具備專業(yè)扎實的中醫(yī)知識; 2、優(yōu)秀的領導力與組織協調能力,善于應變與溝通;
  • 美容店長

    1萬-4萬
    西安 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-19
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 店長:愛企業(yè)、愛顧客、愛員工、懂銷售、重目標
  • 上海-虹口區(qū) | 經驗不限 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡22歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 溫州 | 3年以上 | 高中

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    • 社保
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、解釋本中心的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、制定公正合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證中心各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、合理布置中心設施擺放,盡可能方便顧客。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 9、協助員工播放令人心情舒暢的音樂調節(jié)氣氛。 任職資格: 1、要求:女性,20-45歲左右,大專以上文化程度,性格外向,有美容、美體、產康店長經驗、懂銷售、護理知識、溫州人優(yōu)先。 福利:國家節(jié)假日,單休,五險,社保、業(yè)績提成、年終分紅、工作餐 2、具備產品或業(yè)務方面的營銷經驗; 3、思想要活躍,有格局觀,有活動策劃執(zhí)行的能力。 工作時間: 1、正常工作時間:8:00-17:00(店面具體工作時間由店長全權自行安排)
  • 福州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、傳承本美容院的服務理念,培育店員的敬業(yè)精神,合理安排人員工作。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,執(zhí)行服務目標及標準,與其她員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-40歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 泉州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協作能力強。
  • 湖北 | 3年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 武漢 | 2年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責內容】 崗位職責: 1、現場接待顧客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、部門日常經營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務管理經驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
  • 重慶-渝中區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 有管理美容院經驗,員工管理,客戶維護,為店里做活動方案。
  • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 晉升空間大
    母嬰/產康 | 50-99人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 佛山 | 3年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-23
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  • 西安 | 經驗不限 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責內容】 崗位要求 1、性,32歲以下,有兩年以上店務管理經驗,專業(yè)知識扎實; 2、具有美容護膚品行業(yè)工作管理經驗者優(yōu)先; 3、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 4、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 5、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實; 6、具有較強的團隊組織能力和團隊管理能力。 公司地址:草場坡翡翠明珠五號樓一單元1601室; 咨詢電話:029-85427450。 薪資=底薪+提成+餐補+交補+話補+工齡獎 全員享受福利:帶薪婚假、喪假、產假、年假、和社保等。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責內容】 職位培訓計劃 繳納五險一金 做5休2 享受所有國定假日 每年帶薪休假5天 工作職責: -    擔任店內員工和區(qū)域經理之間的橋梁 -    負責品牌的銷售業(yè)績和日常營運 -    建立與維護客戶關系,最大提高客戶滿意度 -    協助區(qū)域經理開展短期/專項/戰(zhàn)略性的銷售 -    開展行動計劃以達成銷售目標 -    檢查與更新最近的工作安排 -    帶領團隊確定目標客戶以提高銷售業(yè)績 -    確保團隊日常工作的正常開展  -    提交有關業(yè)績記錄總結,確認員工的業(yè)績提成情況    -    提交客戶資料,銷售分析報告以及階段性報告給區(qū)域經理 -    收集客戶反饋卡 -    管理庫存,確定產品定貨情況 -    確保美容師服務質量達到公司標準;協調質管部門為美容師安排二次培訓 -    整理月度員工名冊
  • 西安 | 2年以上 | 初中

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    其它 | 100-499人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責內容】 1、負責門店培訓、經營管理;???? 2、根據公司下達的銷售任務,結合門店實際情況合理分解,帶領全店完成月度目標;?????????????????????????????????????????????????????????????????? 3、負責統計分析門店人員銷售數據,通過實時數據信息改善店鋪運營策略,確保銷售指標的達成;???????????????????????????????????????????????? 4、負責培訓員工的銷售技巧與業(yè)務能力,注意了解新員工的學習情況、心態(tài)變化,及時與相關部門聯系反饋,建立門店的人員儲備;??? 5、負責處理服務流程中的應急問題,為客戶解答,及時處理客戶投訴;
  • 北京 | 3年以上 | 中專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責內容】 職責說明: 工作地點北京、保定任選! 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;? 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 西安 | 2年以上 | 大專

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責內容】 崗位職責: 1、依據公司發(fā)展方向,協助地區(qū)進行新項目的啟動; 2、協助并監(jiān)督地區(qū)進行老項目普及; 3、支援地區(qū)進行業(yè)績帶動; 4、對所轄店面進行標服標化檢查并形成報告(包含地區(qū)檔案、衛(wèi)生等),并監(jiān)督地區(qū)進行改進; 5、監(jiān)督指導所負責店面做好顧客日常服務,及時處理客戶建議、投訴等問題; 6、熟悉行業(yè)市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),完成公司調研工作。 任職要求: 1、2年以上美業(yè)銷售經驗; 2、溝通能力佳,形象氣質好; 朝九晚五、雙休、法定節(jié)假日正常、節(jié)假日福利、十年員工奉獻獎、工齡工資、公司產品內購、帶薪培訓、差補
  • 美容店長

    6千-1萬
    合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
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    • 社保
    • 崗前培訓
    母嬰/產康 | 100-499人
    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本公司的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡20歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 美容店長

    8千-9.9千
    嘉興 | 2年以上 | 初中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 美容店長

    8千-9.9千
    郴州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責內容】 【工作描述】: 1、參與制定銷售指標,分解、落實指標并完成銷售指標,。 2、店內人員的管理,包括日常排班考勤、激勵團隊以及人員培訓等。? 3、建立、完善本店客戶資源檔案,維護日常客情關系,處理各類疑難問題、顧客異議等。 4、依照樊文花標準要求陳列,營造店內氛圍。維持店內整齊、清潔,廣宣資料及時調整。 5、日常銷售情況分析,包括派發(fā)量、體驗量,會員數量、銷售達成率等等。? 6、店內貨品進貨的規(guī)劃和執(zhí)行。? 【崗位需求】: 1.美容院工作背景,有2年店長工作經驗; 2、自身有較強的銷售能力,能帶教店鋪和員工的銷售。 3.有團隊意識,溝通能力、親和力強、抗壓能力強。 【薪資待遇】: 無責底薪+雙提成(業(yè)績提成、手工提成)+分紅
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