亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力； 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 招聘崗位：美容顧問(成都成華區(qū)/資陽雁江區(qū)) 職責說明： 1、現(xiàn)場接待服務顧客。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、分析客人的身體和面部的情況，搭配推薦適合的項目和產品給客戶。 4、協(xié)調店鋪各部門內部的關系，合理安排美容師的上班計劃。 5、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 6、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。 職位要求： 1、有一年以上的美容銷售經驗，熱情、愛溝通、熱愛銷售工作，良好的服務意識 2、有較強的皮膚生理學，身體生理學理論，能運用檢測找出顧客存在的問題。 3、皮膚好、形象氣質佳，具備良好素質素養(yǎng)。 4、具有團隊合作精神，能承受工作壓力。 面試地址：四川·成都市成華區(qū)羊子山路68號東立國際廣場4棟2單元1521-1522號 工作地址1：四川·成都市成華區(qū)昭覺寺路50號星耀天都4棟301-303號 工作地址2：四川·資陽市雁江區(qū)魚市口麗妝美容彩妝會所(太極大藥房2樓) 我們招聘的不是員工！ 是創(chuàng)業(yè)團隊！ 如果你是一位很想證明自己的90后； 不甘于現(xiàn)狀不想繼續(xù)打工的80后； 或是想再創(chuàng)一番事業(yè)的70后； 如果你想通過自己的努力證明自己， 如果你想創(chuàng)造自己的事業(yè)， 加入我們團隊，讓我們來幫助你！ 崗位職責：職責很簡單！只要你跟著團隊的步伐，不管是產品培訓，還是活動策劃，我們相信你絕對能夠hold！ 任職資格：我們著意打造公平公正的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，沒有學歷沒關系，沒有經驗沒關系，只要你有激情有夢想！你都可以做到！如果你經驗很豐富，那更好，加入我們，給你一個團隊，帶領他們走向輝煌！ 用人原則： 英雄不問出處，不看背景，只看實力。 【五不招】 1、自私自利，不孝不敬的！ 2、開瑪莎拉蒂的。 3、身在曹營心在漢的。 4、這山望著那山高的。 5、負能量。 【以下條件優(yōu)先錄取】 只要你對工作足夠熱情有耐心！ 只要你的執(zhí)行力像關二爺那般雷厲！ 那就來吧！ 只要努力，絕對錢包鼓鼓！事業(yè)有成！

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 崗位職責： 1、根據門店實際情況制定銷售計劃與目標，并落實。 2、協(xié)調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務管理經驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，職業(yè)素養(yǎng)； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 薪金福利： 1．專職阿姨做后勤提供愛心工作餐，8.5小時工作制，單休 2．每年集體旅游一次（歷年旅游印記：14年千島湖五星品質之旅，15年海南三亞奢華之旅,16年浪漫郵輪日韓之旅，17年豪華泰國之旅） 3．享受法定節(jié)假日，工作滿一年后享受法定年休假5天，婚假，產假，喪假 4．企業(yè)為員工提供社保（四險） 5．正式員工享年休假半年，產假補貼5千 6．企業(yè)文化福利：生日福利，家屬福利，子女獎學金制度 7．每月享有話費和月事補貼，端午節(jié)，中秋節(jié)等享有員工節(jié)日禮 8．企業(yè)為員工提供每年一次學習的機會（拓展訓練、國際禮儀、中醫(yī)養(yǎng)生班、國學等）

【職責內容】 職責：1.培訓并提高美容院整體服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理實用人才： 2.制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標及提升店員的技術和銷售能力： 3.分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾： 4.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策： 5.幫助美容院訂立公正，合理，有效的獎罰制度， 店員之間的關系，維護良好的紀律： 6.督導日常工作，保證美容院環(huán)節(jié)的正常營運： 7.以優(yōu)質的產品為顧客服務，確保效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值； 8.定期培訓員工，以提高服務素質： 要求：1.五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力： 2.具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格： 3.認真負責，誠心敬業(yè)，踏實肯干： 4.心態(tài)積極，有吃苦精神： 5.具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式： 6.具有良好的職業(yè)技能，營銷能力，指導能力及協(xié)調能力; 7.有美容管理經驗者優(yōu)先。 聯(lián)系電話:150-0598-0527（歐女士）（微-信-同-號，也可進店咨詢） 地址 : 福清市萬達廣場b1區(qū)47-48號店面臻密膚科技美膚?? ?? ??

【職責內容】 本公司在日本的本部La Grand 銀座美容醫(yī)院 (http://lagranginza.com) 坐落于東京中央區(qū)銀座，將在合肥開設第一家高端層次的日式美甲美膚沙龍，沙龍將坐落在合肥高端年輕人聚集的政務區(qū)，公司提供不定期前往日本東京培訓，器械全部日本進口，打造一流品質和服務。 日資美容美甲店中國分店經理，需要您具備：  1 有一定的時尚觸覺和設計品位。  2 負責店鋪促銷活動推廣與執(zhí)行，活動結束后組織店員進行總結分析。  3 負責銷售業(yè)績制定并分配到個人監(jiān)督完成。  4 負責不斷研習提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領員工勇于實踐。  5 負責店鋪賬目嚴格管理，做到日清。  6 統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配。  7 協(xié)助落實產品促銷和效果追蹤。  8 洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調整銷售策略。  9 協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工。  10 保持與重點客戶的聯(lián)系，維持良好關系。 職責條件: - 2年以上管理經驗 公司網址：www.lagranginza.net

【職責內容】 崗位職責： 1、根據門店實際情況制定銷售計劃與目標，并落實。 2、協(xié)調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務管理經驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，職業(yè)素養(yǎng)； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 薪金福利： 1．專職阿姨做后勤提供愛心工作餐，8.5小時工作制，單休 2．每年集體旅游一次（歷年旅游印記：14年千島湖五星品質之旅，15年海南三亞奢華之旅,16年浪漫郵輪日韓之旅，17年豪華泰國之旅） 3．享受法定節(jié)假日，工作滿一年后享受法定年休假5天，婚假，產假，喪假 4．企業(yè)為員工提供社保（四險） 5．正式員工享年休假半年，產假補貼5千 6．企業(yè)文化福利：生日福利，家屬福利，子女獎學金制度 7．每月享有話費和月事補貼，端午節(jié)，中秋節(jié)等享有員工節(jié)日禮 8．企業(yè)為員工提供每年一次學習的機會（拓展訓練、國際禮儀、中醫(yī)養(yǎng)生班、國學等）

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明： 1、培訓員工的服務意識和敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，制定服務目標及標準，與其他員工制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、為顧客提供優(yōu)質的服務，確保服務效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、有同崗位工作經驗者，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力； 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 崗位職責： 1.按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設置會計科目。 2.劃清費用的開支范圍及營業(yè)內外收入。 3.認真計算財務成果及各種稅金。 4.按財務制度規(guī)定正確核算利潤分配。 5.按期繳納各種稅款。 6.債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析。 7.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。 8、嚴格執(zhí)行查閱制度及保管制度。 9.記帳要及時、準確，明細帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過三天。不許先出報表和后帳。 10.嚴格遵守財經紀律及制定的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管經理。 任職要求： 1、大專及以上學歷，男女不限； 2、有2年以上工作經驗，能獨立完成以上工作，有中級會計證書； 3、美容保健從業(yè)經驗3-5年以上，熟悉全盤帳操作流程，協(xié)助企業(yè)上市過的優(yōu)先 注： 辦公地址：北京市豐臺區(qū)南四環(huán)西路186號三區(qū)2號樓6m 路線：地鐵9號線?豐臺科技園站 現(xiàn)面試地址：豐臺區(qū)富錦嘉園四區(qū)13號樓2單元302室 路線：地鐵9號線郭公莊站

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 福利待遇：  高底薪+高手工費提成+高業(yè)績提成  垂直晉升：美容師--顧問--店長--區(qū)域經理--公司合伙人  包吃包住??帶薪培訓  國外旅游??生日帶薪休假??帶薪年假??產品福利  職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 崗位職責： 1、直營店內日常經營管理。 2、拓客及維護客情，做好顧客管理； 3、按時提交月度各項報表給直接上級領導和公司財務部； 4、帶領店內顧問、美容師完成店里的月度計劃指標，全力以赴完成目標； 5、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 6、負責店內員工培訓監(jiān)督，關注新人學習進度； 7、向公司提交人員晉升名單； 8、領導安排的其他工作。 薪資待遇： 1.薪資架構：底薪+提成 2.福利待遇：繳交醫(yī)社保、提供住宿、月度員工福利、生日福利、年終尾牙等。 任職資格： 1、五官端正、形象好、氣質佳； 2、至少2年以上同崗位工作經驗，專業(yè)知識扎實； 3、團隊意識強、溝通能力強、親和力強、抗壓能力強； 4、自我管理能力、學習力強； 5、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。  公司正處于快速發(fā)展階段，歡迎志同道合的你加入我們！ 晉升流程圖： 店長--區(qū)域運營經理--運營總監(jiān)--副總經理--公司總經理。 送您一句話：改變的是思維模式，收獲的是幸福人生！

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 1、具備2年以上任職門店崗位或同崗位健康美容相關產業(yè)工作經驗； 2、具備良好的溝通藝術，銷售與管理能力和強烈的品牌維護意識； 3、全權負責門店的整體運營管理； 4、完成公司規(guī)定的運營部年度季度月度下達的銷售指標； 5、快速完善運營部的團隊建設，并全力培養(yǎng)后續(xù)專業(yè)的管理和銷售人才。

【職責內容】 工作職責與任務： 1、根據公司總部的各項指令，傳達公司信息，執(zhí)行銷售策略，按時向公司提交各項銷售報表和客戶資料。 2、熟悉門店的各項經營指標及銷售目標的達成，對門店經營業(yè)績及銷售行為負責，對各項指標進行分解，制定執(zhí)行計劃并實施完成，完成每月銷售指標和扣卡指標。 3、負責員工日常管理工作，參與門店人員的招聘，對員工進行培訓、指導、考核，根據公司制度給予員工獎勵和處罰。關注員工成長，及時激勵員工士氣，根據員工表現(xiàn)提出調動、晉升、降級、辭退的建議或意見。 4、監(jiān)督、指導門店員工工作，包括銷售服務流程、禮儀規(guī)范、行為準則、門店衛(wèi)生、樣品陳列、工作紀律等，落實、執(zhí)行市場策略和促銷方案并給予反饋意見。 5、主持每日門店晨會，定期與員工溝通，激發(fā)員工熱情，對員工進行有效培訓與輔導，不斷提高員工綜合素質與工作技能，負責門店人員的培養(yǎng)與儲備，妥善處理員工內部矛盾，營造愉悅的工作氛圍。 6、負責門店的財務管理及監(jiān)控，嚴格管理門店資金，有效控制店內的損耗，杜絕門店不合理的費用開支，審核店內預算和支出，嚴格執(zhí)行公司財務制度。 7、掌握、監(jiān)控門店產品情況，負責產品的訂購、庫存、銷售管理，及時合理調整門店產品庫存。 8、負責門店衛(wèi)生、安全狀況和固定資產管理情況，定期或不定期進行巡視和檢查，加強員工防火、防盜意識，及時處理門店突發(fā)事件。 9、熟悉門店會員管理工作，掌握門店重要會員信息，維護良好的客情關系，及時反饋會員和客人信息，提出合理化建議。 10、掌握市場和競爭對手的動態(tài)，及時將市場信息反饋給公司，及時向公司提供有效的市場活動建議。 任職資格 教育水平：醫(yī)學、護理學、美容學、營銷學、管理學相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷 基本要求：25—45歲，女士優(yōu)先，155厘米以上，形象氣質佳，皮膚狀態(tài)良好，普通話流利；必須持有效期內的健康證。 工作經驗：熱愛美容事業(yè)，5年以上美容美體工作經驗，其中2年以上大型專業(yè)美容會所（面積300平米以上）門店管理經驗優(yōu)先 職位要求： 1、性格開朗熱情，品行操守佳，領導能力強，具有良好的團隊管理和創(chuàng)新意識； 2、具有良好的人際敏感度和語言感召力，責任意識強，富有挑戰(zhàn)精神，擅于激勵團隊； 3、美容SPA相關管理經驗，熟悉美容行業(yè)經營理念和動作模式； 4、掌握基本美容產品、精油產品、香薰產品、儀器設備的基本知識和操作原理。 綜合工時制（做六休一，以門店營業(yè)時間為標準，每天工作7小時） 有意向者可直接聯(lián)系我們，聯(lián)系時請說明是在138美容人才網上看到的， 人事部 曹小姐33535808

【職責內容】 職位描述: 1.能夠帶領團隊達成公司下達的績效考核指標; 2.能夠帶領團隊達成店面業(yè)績指標; 3.能夠及時有效完成上級安排的工作. 4、輔導提升員工的專業(yè)、綜合能力。 要求： 1、性格開朗，積極上進，有同崗位管理經驗1年以上且業(yè)績較佳; 2、有拓展市場的能力，注重團隊合作,能處理好與客戶之間，員工之間的關系。 3、有領導力,能提升員工士氣. 4. 自我創(chuàng)業(yè)意識強.目標明確,執(zhí)行力強. 公司目前屬于高速發(fā)展期,店長.經理需求量巨大.希望創(chuàng)業(yè)意愿強的有識之士不要錯過公司發(fā)展的最佳時機,我們需要合作者!

【職責內容】 1、女性，身高1.60m以上，24-35歲，形象大方，氣質良好，具有管理能力及親和力； 2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 3、有三年以上的高端美容會所連鎖管理經驗，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；執(zhí)行能力強，能獨立運營店面，溝通協(xié)調能力好。

【職責內容】 1、有實干精神、踏實務實想長期發(fā)展的行業(yè)精英！2、有2年以上相關工作經驗的 3、有團隊精神 福利 1.年度優(yōu)秀員工獎勵赴美三個月深造， 2.轉正后繳納園區(qū)社保， 3.享有工作日飯補。 聯(lián)系電話：0512-67904860

【職責內容】 協(xié)助經理管理店內工作，能夠協(xié)助店員達成業(yè)績目標以及提升店員的技術和銷售能力等工作。 要求兩年以上美容行業(yè)工作經驗，有上進心+親和力強。通過公司考核后可晉升為分院經理。 月收入3000-6000元。

1、運用專業(yè)知識為客人推薦適合的產后修復套餐，完成目標銷售額； 2、與產后媽媽溝通、介紹產品，并對顧客進行專業(yè)咨詢和講解，針對其身體情況搭配適合的調理方案； 3、學習產品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質和技能； 4、溝通理解能力強、具備良好的服務意識 任職資格: 1、有產后康復中心或者美容養(yǎng)生工作經驗者優(yōu)先錄用 2、皮膚好，形象佳，反應靈敏、口齒伶俐； 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè)，掌握基本醫(yī)學、美學知識，有較強的營銷能力； 3、具有較強的工作協(xié)調能力，敏銳的觀察力，富有邏輯性和技巧性； 4、具有較強的語言表達能力和親和力，能夠與顧客深入溝通。 福利待遇： 1、薪資：底薪+銷售提成+業(yè)績提成+獎金 2、年終獎、工齡獎、節(jié)假日福利、包吃及其他福利

門店經營與管理

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女士優(yōu)先，年齡22歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；? 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。