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    發(fā)布于 07-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 要    求: 1.年齡30~40周歲,身心健康,品貌端正; 2.有3年以上產(chǎn)后修復(fù)或推拿保健工作經(jīng)驗(yàn),擅長店務(wù)管理; 3.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及良好的溝通能力,抗壓力強(qiáng); 4.中醫(yī)、婦產(chǎn)、護(hù)理專業(yè)優(yōu)先考慮; 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店日常管理,協(xié)調(diào)店內(nèi)各崗位員工關(guān)系; 2.門店各崗位員工的監(jiān)督及管理,對(duì)門店的服務(wù)質(zhì)量、顧客好評(píng)率及銷售業(yè)績負(fù)責(zé); 3.管理協(xié)調(diào)店內(nèi)各崗位員工做好銷售及服務(wù)工作; 4.維護(hù)客情關(guān)系,管理客戶檔案,拓展并維護(hù)客戶; 5.熟悉掌握公司項(xiàng)目架構(gòu)、運(yùn)營策略及產(chǎn)后修護(hù)相關(guān)專業(yè)知識(shí); 6.帶領(lǐng)門店員工積極參與公司產(chǎn)后修護(hù)相關(guān)課程培訓(xùn),監(jiān)督保障店內(nèi)員工的考核合格率; 7.協(xié)助公司其他部門的工作;
  • 廣州 | 2年以上 | 初中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 廣州名媛皇宮美容連鎖機(jī)構(gòu),定位高端,分布在廣州天河、白云、花都等地,現(xiàn)有8家直營連鎖,單店面積500-1000平方米,屬于大型女子專業(yè)美容會(huì)所,歡迎廣大美容行業(yè)愛好者來店參觀,面試! 注:工作地點(diǎn):天河區(qū)、花都區(qū)或白云區(qū) 提供免費(fèi)食宿,月休四天,享受國家規(guī)定的法定假期,購買社會(huì)保險(xiǎn);同時(shí)享受帶薪年假與各節(jié)日/生日禮物。我們?yōu)榛锇樘峁V闊的發(fā)展平臺(tái),全面學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)及豐厚的薪資福利待遇! 名媛皇宮國際SPA美容連鎖機(jī)構(gòu) 各分店地址 1、天河區(qū)珠江新城金穗路中海觀園 3788 8288 2、天河區(qū)匯景新城C1街25號(hào) 3802 8588 3、白云區(qū)富力桃園D棟2層  3101 2988 4、金沙洲財(cái)富廣場(chǎng)三樓 8937 1588 5、花都區(qū)迎賓大道68號(hào)(馨庭花園正門旁) 86972588 6、花都區(qū)雅寶新城B2-B10商鋪 86966288
  • 南京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • ???| 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    會(huì)所 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-07
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    崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行會(huì)所銷售計(jì)劃,包括銷售目標(biāo)、營銷策略、促銷活動(dòng)等,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)會(huì)所的日常運(yùn)營,包括環(huán)境、安全、陳列裝飾、人員管理等。 3、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,收集顧客反饋;及時(shí)處理顧客投訴,提升顧客滿意度。 4、組織策劃顧客活動(dòng),如沙龍會(huì)、新品體驗(yàn)、會(huì)所各類產(chǎn)品推介等,增強(qiáng)顧客粘性。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷;對(duì)精油、芳療有濃厚興趣,愿意系統(tǒng)學(xué)習(xí)精油知識(shí)。 2、3-5年服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉客戶服務(wù)流程與細(xì)節(jié)管理。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理能力及抗壓能力。 4、熟悉會(huì)員維護(hù)與精準(zhǔn)營銷、私域流量運(yùn)營技巧,及開展異業(yè)合作。 基本福利: 1、繳納五險(xiǎn)(入職即繳納)、手工提成、績效工資、帶薪年假。 2、婚禮津貼、生育津貼、喪葬津貼、住院津貼、節(jié)假日豐厚禮品等。 作息時(shí)間: 1、工作時(shí)間:09:00-12:00;13:00-18:00 2、休息:月休4天,倒休 工作地址:海南省??谑旋埲A區(qū)玉沙路5號(hào)國貿(mào)中心寫字樓23樓 秋櫨會(huì)所
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、管理店務(wù)系統(tǒng) 2、帶領(lǐng)店員服務(wù)客戶 3、協(xié)助店員出業(yè)績
  • 貴陽 | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、美容院的店內(nèi)管理,員工管理 2、銷售能力強(qiáng),協(xié)助員工出業(yè)績 3、工作地點(diǎn)在廣州市區(qū)
  • 濟(jì)寧 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)美容店的經(jīng)營與管理,帶領(lǐng)全店人員完成銷售任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度工作計(jì)劃,分解銷售任務(wù)指標(biāo),研究銷售策略和實(shí)施銷售促銷方案,確保銷售任務(wù)如期達(dá)成; 3、熟練掌握公司產(chǎn)品、項(xiàng)目的單價(jià)、成分、操作流程及用途;并會(huì)講解示范; 4、負(fù)責(zé)店周例會(huì)、月例會(huì)的組織與實(shí)施;并按期參加公司總部有關(guān)會(huì)議; 5、負(fù)責(zé)全店人員的日常管理、思想溝通和掌握人員的思想情況; 6、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)與深度開發(fā),定期回訪客戶,掌握客戶需求,提出解決方案,提高客戶滿意度。 7、負(fù)責(zé)客戶檔案、臺(tái)賬、店里設(shè)施、設(shè)備、儀器的管理; 任職要求: 1、有兩年以上店長工作經(jīng)驗(yàn),為人真誠,能吃苦耐勞,18-45周歲。 2、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。 3、有店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),美容專業(yè)知識(shí)扎實(shí),待人接物熱情、大方、專業(yè)。 4、具備銷售能力、拓客能力、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 5、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 東莞 | 2年以上 | 初中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 晉升空間大,有能力者可以培養(yǎng)店長。參與公司股份合作,你的夢(mèng)有多大,舞臺(tái)就有多大。有夢(mèng)你就來! 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    咨詢/調(diào)查 | 1000-2000人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、熟悉新店開業(yè)所有的準(zhǔn)備工作(人員培訓(xùn)、美容美體設(shè)備調(diào)試、美容美體手法培訓(xùn)、店面布置等),全面主持店面的日常運(yùn)營工作;  2、督促店內(nèi)人員完成份內(nèi)工作,組織運(yùn)作日常運(yùn)營中各項(xiàng)環(huán)節(jié)的工作;  3、拓展及維護(hù)顧客服務(wù),做好顧客服務(wù)管理;  4、完成門店運(yùn)營、業(yè)績、管理工作;  任職資格:  1、有兩年以上美容店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí);  2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);  3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);  4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。
  • 廣州 | 3年以上 | 中技

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    【職責(zé)內(nèi)容】 綜合薪資8000元/月-10000元/月 福利待遇: 1、福利待遇:五險(xiǎn) + 帶薪年假 + 工齡工資+節(jié)日福利+節(jié)假日三薪+年終獎(jiǎng)+拓展培訓(xùn); 2、提升培訓(xùn):績優(yōu)員工不定期的組織外部培訓(xùn); 3、年度績優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì):出國旅游,現(xiàn)金、獎(jiǎng)品等鼓勵(lì)。 平均薪資:8000—10000元/月 崗位職責(zé) 1、執(zhí)行公司銷售策略,完成銷售指標(biāo);根據(jù)店面情況及人員情況對(duì)店鋪指標(biāo)進(jìn)行分解、并落實(shí)。 2、日常銷售情況分析,包括進(jìn)店人數(shù)、銷售產(chǎn)品,銷售達(dá)成率等等。 3、店內(nèi)人員的管理,包括招聘店員、日常排班考勤、督促銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)以及人員培訓(xùn)等。 4、保證店鋪人員的穩(wěn)定性,做好新員工幫帶工作。 5、處理解決店員不能解決的疑難問題、顧客異議、爭議、售后服務(wù)等。 6、店面客情管理;建立、完善本店客戶資源檔案,并配合公司其它部門充分利用此資源。 7、在公司指導(dǎo)下對(duì)帶領(lǐng)員工對(duì)店鋪進(jìn)行整體有序的布置,保持店面的新穎和變化性;維持店內(nèi)整齊、清潔的正常工作。 8、負(fù)責(zé)專賣店的庫存、補(bǔ)貨和貨品安全,以及盤點(diǎn)。 9、了解周邊環(huán)境,給公司促銷活動(dòng)提出相關(guān)建議 10、協(xié)調(diào)處理好店鋪所在地政府、商場(chǎng)等管理部門的關(guān)系。 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,年齡25—48周歲,具備良好的零售基礎(chǔ)知識(shí),男女不限; 2、兩年以上護(hù)膚品店店長工作經(jīng)驗(yàn); 3、美容護(hù)理經(jīng)驗(yàn); 4、工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),會(huì)激勵(lì)員工。 面試地點(diǎn):南昌市紅谷灘新區(qū)世貿(mào)廣場(chǎng)C15棟1022 面試時(shí)間: 10:00--16;00
  • 佛山 | 2年以上 | 初中

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、制定工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成直營店的月度、年度經(jīng)營目標(biāo)。 2、協(xié)助美容師和美容顧問達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定對(duì)策。 5、店內(nèi)日常管理與調(diào)度,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 6、會(huì)員資料管理與新老顧客回訪。 7、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,具有管理魄力及親和力,抗壓性強(qiáng)。 2、具備連鎖機(jī)構(gòu)銷售團(tuán)隊(duì)搭建和銷售人員銷售技巧培訓(xùn)的能力。 3、具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及培訓(xùn)指導(dǎo)能力;具備較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心。
  • 南昌 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 店鋪運(yùn)營,團(tuán)隊(duì)管理,業(yè)績規(guī)劃,客情維護(hù)
  • 廈門 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、制定月總結(jié)計(jì)劃,周會(huì); 2、接診顧客; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好顧客管理; 4、監(jiān)督店內(nèi)衛(wèi)生; 5、員工形象利益檢查; 6、各種報(bào)表填寫; 7、備用金管理; 8、店內(nèi)員工的內(nèi)訓(xùn)。 任職資格: 1、2年以上祛痘門店店長經(jīng)驗(yàn); 2、熟練的接診能力,溝通銷售能力; 3、團(tuán)隊(duì)管理能力;
  • 溫州 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容店的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容店各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,形象大方氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、有本崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  包住,各種福利,月休4天,提供廣闊的發(fā)展空間,注重員工的發(fā)展培養(yǎng)
  • 東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    日化廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 任職資格: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力,3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 杭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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