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  • 杭州 | 3年以上 | 初中
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 西安 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、監(jiān)管店面的服務(wù)品質(zhì),不斷提升服務(wù)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)店面團(tuán)隊(duì)管理,并不斷提升員工素質(zhì)和能力,培養(yǎng)人才。 4、負(fù)責(zé)店面營(yíng)銷和業(yè)務(wù)拓展,及與外部合作伙伴的協(xié)調(diào)和溝通。 任職要求: 1、 具有極強(qiáng)的營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力; 2、 善于溝通、協(xié)調(diào),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和事業(yè)心; 4、 美容、spa、酒店行業(yè),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 5、 陜西周邊地區(qū)優(yōu)先考慮。
  • 濟(jì)南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 公積金
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一.銷售任務(wù) 1)店長(zhǎng)需帶領(lǐng)全體人員完成公司每月下達(dá)的銷售/服務(wù)任務(wù)。 2)對(duì)下達(dá)到店的每月銷售/服務(wù)任務(wù),需根據(jù)崗位實(shí)際,分?jǐn)偟礁鹘M,并指導(dǎo)協(xié)助組長(zhǎng)將任務(wù)合理分配到各組成員。 二.業(yè)務(wù)工作 1)適時(shí)根據(jù)時(shí)間、特定假日等時(shí)機(jī),制定出不同的促銷策略,報(bào)總經(jīng)理批示后實(shí) 2)熟練掌握全店產(chǎn)品、項(xiàng)目的單價(jià)、成分、配料、操作流程和不同的折扣點(diǎn);熟練進(jìn)行全店儀器的操作指導(dǎo),并熟知儀器的性能和原理。  三.人員管理 1)對(duì)各組員工日常工作及上班考勤進(jìn)行監(jiān)督,如有違反考勤規(guī)定的應(yīng)按相應(yīng)條款處罰。 2)隨時(shí)對(duì)員工的工作表現(xiàn)及衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并現(xiàn)場(chǎng)打分,如有問題當(dāng)場(chǎng)糾正。 3)協(xié)助財(cái)務(wù)做好收銀管理工作,每天、每周、每月定時(shí)對(duì)美容顧問的出入賬單進(jìn)行審核。 4)及時(shí)處理客戶投訴,避免事態(tài)擴(kuò)大。按照公司規(guī)定對(duì)相應(yīng)人員做出處理建議,上報(bào)總經(jīng)理后執(zhí)行。 5)做好店內(nèi)顧問主任和美容主任的幫帶工作,為公司持續(xù)發(fā)展打造堅(jiān)固的管理骨干平臺(tái)。 職位要求: 1、專業(yè)知識(shí)強(qiáng)、溝通能力好; 2、銷售能力強(qiáng),而且會(huì)培訓(xùn)美容師。如中醫(yī)、銷售、產(chǎn)品,手法。 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 蘇州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 星期日休息
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 2、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 3、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 4、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 5、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 6、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 7、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡23歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  5、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包吃住
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 美容店長(zhǎng) 招聘人數(shù):  2學(xué)歷要求:不限   性別要求:女性  工作經(jīng)驗(yàn):不限  年齡要求:不限 美容店長(zhǎng)包吃住聘職位要求  是否出差:無(wú)需出差  *優(yōu)厚待遇:入職后可享受前三個(gè)月試用期保底薪資(包吃?。?。  *薪酬方案:下店后包吃包住,底薪+業(yè)績(jī)提成+新顧客成交獎(jiǎng)勵(lì)+客流量獎(jiǎng)勵(lì)+工齡工資獎(jiǎng)+旅游獎(jiǎng)+車房津貼+其他獎(jiǎng)勵(lì)+年底分紅+公司股份+員工福利+各種禮物+老板紅包。  *上班和休息時(shí)間:早晚班輪班,月休4天。  *完善快速的晉升機(jī)制:美容學(xué)徒-美容師-美容顧問-美容店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-事業(yè)合作伙伴(每三個(gè)月評(píng)定一次級(jí)別)  崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人登記,建立客人檔案;  2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系;  3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理;  4、完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作;  5、處理店內(nèi)日常經(jīng)營(yíng)管理。  任職資格: 1、 年齡:20歲-35歲,形象好,氣質(zhì)佳,細(xì)心耐性。 2、 有一定的管理能力,具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的相關(guān)美業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。  3、 有良好的職業(yè)道德,具備月度、季度促銷經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)勁銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。  4、 有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、為人真誠(chéng)、能吃苦耐勞、工作踏實(shí)  5、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力。  我們的優(yōu)勢(shì):  1、 企業(yè)文化:公司秉承“愛 感恩 付出 責(zé)任”的核心經(jīng)營(yíng)理念,弘揚(yáng)家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。  2、 培訓(xùn)機(jī)會(huì):公司注重員工自我提升和培訓(xùn),由資深教育部總監(jiān)(從業(yè)經(jīng)驗(yàn)13年)和資深教育部老師(從業(yè)經(jīng)驗(yàn)9年和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)7年)擔(dān)任全方位培訓(xùn)指導(dǎo)。  3、福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費(fèi)提供優(yōu)雅的宿舍。  (2)購(gòu)買保險(xiǎn):?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正后可購(gòu)買社保。  (3)生日福利:你的生日當(dāng)天會(huì)收到公司特意為你準(zhǔn)備的驚喜禮物。   (4)湯水福利:每周有營(yíng)養(yǎng)的老火湯或者滋潤(rùn)的糖水送到店面供員工享用。   (5)節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司會(huì)派送應(yīng)節(jié)禮物(中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會(huì)收到公司派發(fā)禮物);春節(jié)公司還會(huì)派發(fā)新年開門利是給員工。  (6)員工關(guān)懷:婚喪嫁娶公司會(huì)發(fā)放慰問金。  (7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優(yōu)秀員工出國(guó)旅游,平日外出游玩活動(dòng),快樂工作快樂生活。  (8)年資獎(jiǎng)勵(lì):入職滿一年獎(jiǎng)勵(lì)1200元,入職滿兩年獎(jiǎng)勵(lì)2400元,入職滿三年獎(jiǎng)勵(lì)3600元,滿三年以上封頂獎(jiǎng)勵(lì)3600元。  公司氣氛活躍,小伙伴們團(tuán)結(jié) 溫暖有愛,俏紅坊大家庭張開雙臂,盼你加入! 地址:廣東省佛山市順德區(qū)容桂街道展業(yè)路18號(hào)
  • 江蘇 | 3年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    • 晉升空間大
    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 要    求: 1.年齡30~40周歲,身心健康,品貌端正; 2.有3年以上產(chǎn)后修復(fù)或推拿保健工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)店務(wù)管理; 3.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及良好的溝通能力,抗壓力強(qiáng); 4.中醫(yī)、婦產(chǎn)、護(hù)理專業(yè)優(yōu)先考慮; 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店日常管理,協(xié)調(diào)店內(nèi)各崗位員工關(guān)系; 2.門店各崗位員工的監(jiān)督及管理,對(duì)門店的服務(wù)質(zhì)量、顧客好評(píng)率及銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 3.管理協(xié)調(diào)店內(nèi)各崗位員工做好銷售及服務(wù)工作; 4.維護(hù)客情關(guān)系,管理客戶檔案,拓展并維護(hù)客戶; 5.熟悉掌握公司項(xiàng)目架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)后修護(hù)相關(guān)專業(yè)知識(shí); 6.帶領(lǐng)門店員工積極參與公司產(chǎn)后修護(hù)相關(guān)課程培訓(xùn),監(jiān)督保障店內(nèi)員工的考核合格率; 7.協(xié)助公司其他部門的工作;
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 提供飯餐
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 社保
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 廣州 | 2年以上 | 初中
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    • 星期日休息
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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 廣州名媛皇宮美容連鎖機(jī)構(gòu),定位高端,分布在廣州天河、白云、花都等地,現(xiàn)有8家直營(yíng)連鎖,單店面積500-1000平方米,屬于大型女子專業(yè)美容會(huì)所,歡迎廣大美容行業(yè)愛好者來(lái)店參觀,面試! 注:工作地點(diǎn):天河區(qū)、花都區(qū)或白云區(qū) 提供免費(fèi)食宿,月休四天,享受國(guó)家規(guī)定的法定假期,購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn);同時(shí)享受帶薪年假與各節(jié)日/生日禮物。我們?yōu)榛锇樘峁V闊的發(fā)展平臺(tái),全面學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)及豐厚的薪資福利待遇! 名媛皇宮國(guó)際SPA美容連鎖機(jī)構(gòu) 各分店地址 1、天河區(qū)珠江新城金穗路中海觀園 3788 8288 2、天河區(qū)匯景新城C1街25號(hào) 3802 8588 3、白云區(qū)富力桃園D棟2層  3101 2988 4、金沙洲財(cái)富廣場(chǎng)三樓 8937 1588 5、花都區(qū)迎賓大道68號(hào)(馨庭花園正門旁) 86972588 6、花都區(qū)雅寶新城B2-B10商鋪 86966288
  • 天津-和平區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡28歲-40歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 東營(yíng) | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 提供飯餐
    • 提供住宿
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 有2年以上的門店管理經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的目標(biāo)感及責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通能力與管理能力。
  • 寧波 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
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    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年終獎(jiǎng)金 股權(quán)激勵(lì)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性優(yōu)先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 店長(zhǎng)

    8千-1萬(wàn)
    武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 薪資待遇:? 底薪+公休+手工提成+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效工資+食宿+服務(wù)提成+外出游學(xué)+技能培訓(xùn)等等……不限次數(shù)外出培訓(xùn)機(jī)會(huì),優(yōu)秀員工優(yōu)先考慮入股分店自己做老板 要求:從事相關(guān)行業(yè)一年以上,技術(shù)熟練,形象氣質(zhì)好,溝通能力強(qiáng) 工作時(shí)間: 早班9:00-18:00 晚班11:30-20:30 工資待遇: 工作熟手保底3000━12000 你有多大腳,就給你多大鞋穿! 七肌皮膚美學(xué)潮店???為你的事業(yè)保駕護(hù)航 應(yīng)聘專線:?? 電話:楊經(jīng)理134?5112?7999/黃經(jīng)理17762328380
  • 店長(zhǎng)

    8千-1萬(wàn)
    成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、參與店內(nèi)員工管理、銷售、培訓(xùn)等基本工作。 2、對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)有良好的溝通和管理技巧。 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)招聘。 4、店內(nèi)活動(dòng)方案制定與目標(biāo)規(guī)劃。
  • 東莞 | 1年以上 | 中專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定整店的工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助并督促店員完成銷售目標(biāo)。 2、分析顧客的意見,采集店員的建議,制定改善的方法。 3、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。   4、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 5、督導(dǎo)日常工作,保證會(huì)所各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 6、定期培訓(xùn),提升店員的技術(shù)和銷售能力。 職位要求: 1、年齡25歲-40歲,有1年以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)全職工作經(jīng)驗(yàn)。 2、性格開朗,表達(dá)能力強(qiáng),善于各類溝通協(xié)調(diào); 3、敢于成擔(dān),能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各類拓展與業(yè)績(jī)突破。 4、有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)管理能力和不折不扣的執(zhí)行力。 5、具有較強(qiáng)的感染力,能夠建立、完善企業(yè)文化。
  • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司的店面進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);  2、執(zhí)行力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作.  3、對(duì)所管理店面開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升店面業(yè)績(jī);  4、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋;  5、維護(hù)顧客,做好顧客管理;  任職要求:  1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷;  2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì);  3、年齡在18—40歲之間,有親和力;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷;  5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;  6、對(duì)祛斑、祛痘項(xiàng)目有過了解者優(yōu)先。
  • 店長(zhǎng)

    8千-9.9千
    溫州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 公積金
    • 健康體檢
    • 社保
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 有生活美容店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)光電中心的日常管理
  • 上海 | 2年以上 | 高中
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    • 免費(fèi)住宿、每日餐補(bǔ)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    本連鎖集團(tuán)現(xiàn)因發(fā)展需要,歡迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下: (能接受外派優(yōu)先考慮) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績(jī)管理,根據(jù)公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)分解,并執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)管理,包括薪酬核算、財(cái)務(wù)報(bào)表制作等。 3、負(fù)責(zé)門店的客戶管理,包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負(fù)責(zé)門店的團(tuán)隊(duì)打造,協(xié)調(diào)隊(duì)員關(guān)系,調(diào)動(dòng)工作熱情等。 5、負(fù)責(zé)門店的店務(wù)管理,例如門店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格: 1、女士?jī)?yōu)先,25歲以上,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,具有管理魄力及親和力; 3、組織能力,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4、熟悉美容保健相關(guān)知識(shí),有較強(qiáng)銷售、培訓(xùn)及管理能力。 工作時(shí)間:早上10:00—晚上20:00,月休4天(法定節(jié)假日另外加)
  • 溫州 | 2年以上 | 高中
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    • 免費(fèi)住宿、每日餐補(bǔ)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 本連鎖集團(tuán)現(xiàn)因發(fā)展需要,歡迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下: (能接受外派優(yōu)先考慮) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績(jī)管理,根據(jù)公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)分解,并執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)管理,包括薪酬核算、財(cái)務(wù)報(bào)表制作等。 3、負(fù)責(zé)門店的客戶管理,包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負(fù)責(zé)門店的團(tuán)隊(duì)打造,協(xié)調(diào)隊(duì)員關(guān)系,調(diào)動(dòng)工作熱情等。 5、負(fù)責(zé)門店的店務(wù)管理,例如門店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格: 1、女士?jī)?yōu)先,25歲以上,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,具有管理魄力及親和力; 3、組織能力,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4、熟悉美容保健相關(guān)知識(shí),有較強(qiáng)銷售、培訓(xùn)及管理能力。 工作時(shí)間:早上10:00—晚上20:00,月休4天(法定節(jié)假日另外加)
  • 南京 | 2年以上 | 高中
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    • 免費(fèi)住宿、每日餐補(bǔ)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 本連鎖集團(tuán)現(xiàn)因發(fā)展需要,歡迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下: (能接受外派優(yōu)先考慮) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績(jī)管理,根據(jù)公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)分解,并執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)管理,包括薪酬核算、財(cái)務(wù)報(bào)表制作等。 3、負(fù)責(zé)門店的客戶管理,包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負(fù)責(zé)門店的團(tuán)隊(duì)打造,協(xié)調(diào)隊(duì)員關(guān)系,調(diào)動(dòng)工作熱情等。 5、負(fù)責(zé)門店的店務(wù)管理,例如門店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格: 1、女士?jī)?yōu)先,25歲以上,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,具有管理魄力及親和力; 3、組織能力,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4、熟悉美容保健相關(guān)知識(shí),有較強(qiáng)銷售、培訓(xùn)及管理能力。 工作時(shí)間:早上10:00—晚上20:00,月休4天(法定節(jié)假日另外加)
  • 蘇州 | 2年以上 | 高中
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    • 免費(fèi)住宿、每日餐補(bǔ)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 本連鎖集團(tuán)現(xiàn)因發(fā)展需要,歡迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下: (能接受外派優(yōu)先考慮) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績(jī)管理,根據(jù)公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)分解,并執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)管理,包括薪酬核算、財(cái)務(wù)報(bào)表制作等。 3、負(fù)責(zé)門店的客戶管理,包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負(fù)責(zé)門店的團(tuán)隊(duì)打造,協(xié)調(diào)隊(duì)員關(guān)系,調(diào)動(dòng)工作熱情等。 5、負(fù)責(zé)門店的店務(wù)管理,例如門店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格: 1、女士?jī)?yōu)先,25歲以上,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,具有管理魄力及親和力; 3、組織能力,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4、熟悉美容保健相關(guān)知識(shí),有較強(qiáng)銷售、培訓(xùn)及管理能力。 工作時(shí)間:早上10:00—晚上20:00,月休4天(法定節(jié)假日另外加)
  • 杭州 | 2年以上 | 高中
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    • 免費(fèi)住宿、每日餐補(bǔ)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    本連鎖集團(tuán)現(xiàn)因發(fā)展需要,歡迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下: (能接受外派優(yōu)先考慮) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績(jī)管理,根據(jù)公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)分解,并執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)管理,包括薪酬核算、財(cái)務(wù)報(bào)表制作等。 3、負(fù)責(zé)門店的客戶管理,包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負(fù)責(zé)門店的團(tuán)隊(duì)打造,協(xié)調(diào)隊(duì)員關(guān)系,調(diào)動(dòng)工作熱情等。 5、負(fù)責(zé)門店的店務(wù)管理,例如門店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格: 1、女士?jī)?yōu)先,25歲以上,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,具有管理魄力及親和力; 3、組織能力,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4、熟悉美容保健相關(guān)知識(shí),有較強(qiáng)銷售、培訓(xùn)及管理能力。 工作時(shí)間:早上10:00—晚上20:00,月休4天(法定節(jié)假日另外加)
  • 成都 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求:  1、25歲以上,有管理經(jīng)驗(yàn);  2、兩年以上美容行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉美容保健減肥相關(guān)知識(shí),較強(qiáng)的銷售能力、培訓(xùn)能力及一定的管理經(jīng)驗(yàn);  3、性格開朗,樂觀積極有沖勁,愿意在美容行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 二、晉升空間:店長(zhǎng)——業(yè)務(wù)經(jīng)理——業(yè)務(wù)總監(jiān) 三、工資:4000以上+總業(yè)績(jī)提成=6000-30000 四、福利:每月發(fā)放禮品+社保+節(jié)假日+學(xué)歷/月+200生活補(bǔ)助/月+100住宿補(bǔ)助/月+培訓(xùn)福利+旅游福利+每月獎(jiǎng)金設(shè)置+五星級(jí)酒店會(huì)議福利
  • 北京-西城區(qū) | 2年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 美容店長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-3.5萬(wàn)
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)成都美容門店的客戶開發(fā)、管理與維護(hù)工作,按銷售計(jì)劃完成月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo);??? 2、合理調(diào)配店家的活動(dòng)時(shí)間安排及活動(dòng)對(duì)接;??? 3、負(fù)責(zé)成都美容店面的管理、人員管理和培訓(xùn);?? 4、根據(jù)所轄門店銷售團(tuán)隊(duì)具體工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)完成情況,進(jìn)行考評(píng)并實(shí)施相關(guān)獎(jiǎng)罰制度;?? 5、定期對(duì)所轄門店客戶項(xiàng)目營(yíng)利情況進(jìn)行分析,不斷優(yōu)化或調(diào)整現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)最大的項(xiàng)目效益。??? 任職要求:??? 1、形象氣質(zhì)佳,女身高要求160cm以上,男身高175cm以上;?? 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、向心力、良好的溝通表達(dá)能力;?? 3、良好的職業(yè)素養(yǎng),擅長(zhǎng)一對(duì)一銷售;?? 4、有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學(xué)美容經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 5、待遇優(yōu)厚,年薪10萬(wàn)-50萬(wàn),底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+培訓(xùn)進(jìn)修。
  • 店總經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-4萬(wàn)
    長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 大專
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 店長(zhǎng):保底8000元以上,綜合薪資15000-40000元/月。 崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司每月下達(dá)的任務(wù)指標(biāo); 2、指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)做好客情維護(hù); 3、指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)做好到店客人服務(wù); 4、按店務(wù)標(biāo)準(zhǔn),保證會(huì)所每日正常運(yùn)營(yíng); 5、督導(dǎo)跟進(jìn)以確保管理執(zhí)行到位,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲(chǔ)備人才。 任職要求: 1、女士?jī)?yōu)先,25-40歲,??埔陨蠈W(xué)歷; 2、3年以上大型美容會(huì)所/酒店管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、認(rèn)同公司文化,具備全面的客戶維護(hù)管理知識(shí)、銷售知識(shí)、專業(yè)知識(shí); 4、有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、數(shù)據(jù)分析能力、大客戶接待能力。
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  • 明細(xì)
0086
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