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【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、為公司門(mén)店業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，享有高額提成獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力； 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法； 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策； 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律； 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)； 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值； 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 任職資格 1.5年以上美容行業(yè)的工作經(jīng)歷，3年以上連鎖美容店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；  2.具備豐富的美容、美體、皮膚管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)；  3.具備良好的儀態(tài)與溝通能力；  4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；  5.五官端正、皮膚較好；  6.有美容/美體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7.個(gè)性與品質(zhì) 性格開(kāi)朗，善于與人溝通，具良好的專(zhuān)業(yè)形象、溝通協(xié)調(diào)應(yīng)變能力和親和力，富工作激情. 福利待遇： 1.薪資：基本薪資4000-4500+特殊業(yè)績(jī)4%+綜合業(yè)績(jī)6%+特別獎(jiǎng)勵(lì)（600-2500）+工齡1000+全勤100+伯樂(lè)獎(jiǎng)500-1000。綜合薪資8000+ 2.福利：?jiǎn)T工獲贈(zèng)公司產(chǎn)品、獎(jiǎng)項(xiàng)產(chǎn)品等；帶薪國(guó)定假日+帶薪年假+員工旅游； 3.社保；繳納五險(xiǎn) 4.企業(yè)活動(dòng)：帶薪參與各種企業(yè)活動(dòng)，如：年會(huì)、酒會(huì)、周年慶。 晉升：實(shí)習(xí)美顧-正式美顧-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理 上班時(shí)間： 早班：9:30-18:30 晚班:9:30-20:30如有加班，另外有補(bǔ)貼。 月休4天輪休，國(guó)家節(jié)假日統(tǒng)一放假，春節(jié)連休12天（帶薪） 企業(yè)優(yōu)勢(shì)： 一經(jīng)公司錄用，員工將享受?chē)?guó)家標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)社會(huì)福利及公司各項(xiàng)福利。 專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)， “ 教 ” 與 “ 練 ” 相結(jié)合，各階段針對(duì)性的輔導(dǎo)，為您提供行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、溝通技巧、管理方法等全方位知識(shí)。 晉升空間廣闊，90%管理干部都是內(nèi)部晉升的噢~ 上班地址：西安11家門(mén)店就近分配。 聯(lián)系方式： 李婉(總部)：①⑧⑦〇〇⑧⑧⑧③③⑤ 馬換換(全市場(chǎng))： ①⑤⑦⑥⑨①〇⑥③⑥⑥

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本養(yǎng)生門(mén)店的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、協(xié)助員工完成每月任務(wù)。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。 上班時(shí)間：9:00-19:00，月休4天，上班地址：新都龍泉新繁保利武侯區(qū)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡20歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力，店長(zhǎng)需要有一定的學(xué)歷要求，具體看情況；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 SWFLOWR西南花美容連鎖招兵買(mǎi)馬中... SWFLOWR西南花美容連鎖，面向全川招募如下人才：    店長(zhǎng)，顧問(wèn)，問(wèn)題性肌膚老師，美容美體師，美甲美睫師，化妝師，各類(lèi)學(xué)員 店長(zhǎng)8000起， 顧問(wèn)6000起， 美容師5000起， 美甲美睫師，5000起， 前臺(tái)3000起， 學(xué)員1200起，包吃住。  上述均購(gòu)買(mǎi)社保，包吃包住！ ? 薪資結(jié)構(gòu)如下： 基本工資：基本工資+崗位津貼+社保+餐補(bǔ)+住宿+全勤+工齡+通信費(fèi)????  業(yè)績(jī)消耗提成：現(xiàn)金業(yè)績(jī)提成+手工提成+消耗獎(jiǎng)勵(lì) 績(jī)效服務(wù)福利獎(jiǎng)：形象照+工作裝+年度體驗(yàn)+生日禮+養(yǎng)老金+積分產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)+產(chǎn)品福利+成長(zhǎng)基金+外出體驗(yàn)+外出學(xué)習(xí)+省內(nèi)旅游+省外旅游+國(guó)外旅游+年終獎(jiǎng)勵(lì) 踏實(shí)干事，積極正能量，有賺錢(qián)欲望，想在美業(yè)干一翻事業(yè)的，不想出差的美導(dǎo)等…請(qǐng)速與我聯(lián)系！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.為顧客提供皮膚管理、美容美體服務(wù)； 2.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 3.熱情接待顧客； 4.老客戶(hù)的關(guān)系維護(hù)； 任職資格： 1.形象好，氣質(zhì)佳，在20-45歲之間； 2.溝通能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)； 3.能夠吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 包吃包住，月休四天

【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)同行政總監(jiān)對(duì)各連鎖會(huì)館進(jìn)行日常管理，指導(dǎo)并要求各崗位嚴(yán)格執(zhí)行公司的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范流程； 2、全面負(fù)責(zé)美容會(huì)館的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)管理，指導(dǎo)協(xié)助連鎖會(huì)館的業(yè)績(jī)、消耗指標(biāo)達(dá)成； 3、指導(dǎo)協(xié)助各會(huì)館的客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行客情維護(hù)； 4、對(duì)各崗位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和項(xiàng)目、手法掌握情況考核； 5、能熟練使用各類(lèi)辦公軟件和制作PP進(jìn)行T培訓(xùn)； 6、有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、女性，良好的銷(xiāo)售和溝通能力，熱愛(ài)美業(yè)； 2、負(fù)責(zé)單店的運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、員工管理、顧客管理等全面管理； 3、高中以上學(xué)歷。熱愛(ài)美業(yè)，從事美業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、精通單店管理，能熟練掌握行業(yè)流行項(xiàng)目和特點(diǎn)； 5、公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，具有美容連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間： 每月休息四天，9:30-7：30 福利： 1，每年集體出游，一起嗨皮 2，出國(guó)游學(xué)，意大利，泰國(guó)，西班牙..... 3，藍(lán)鳳凰課程（管理技能培訓(xùn)） 4，手法技能提升班 5，手法技能大賽，一展雄風(fēng) 6，超級(jí)演說(shuō)家大賽，一展口才技能 7，女神節(jié)精美禮品 8，端午節(jié)大禮包 9，中秋節(jié)月餅尋家，還有大禮包 10，12+2天超長(zhǎng)帶薪年假 11，包中餐，專(zhuān)屬飯?zhí)?，?zhuān)人配餐，營(yíng)養(yǎng)健康，美味好吃 12，包住宿，精美小區(qū)，拎包入住，溫馨有愛(ài) 13，同事很奈斯（好），相親相愛(ài)一家人 14，工作環(huán)境很棒，新店開(kāi)業(yè) 15，長(zhǎng)達(dá)10多天的帶薪婚喪假 16，結(jié)婚禮金 ..... 更多福利，聯(lián)系我，讓我慢慢說(shuō)與你聽(tīng)。 工作地點(diǎn)：中山大信、小欖，惠州，佛山，深圳，廣州.....

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，具有親和力，皮膚好 包食宿

任職要求： 1、與客戶(hù)溝通，協(xié)助員工完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、協(xié)調(diào)門(mén)店內(nèi)部的關(guān)系； 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 5、協(xié)助員工完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作； 6、店面日常經(jīng)營(yíng)管理； 任職資格： 1、熱愛(ài)美容事業(yè)，有美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)凡經(jīng)過(guò)錄用考核的月保底一萬(wàn)！ 2、?對(duì)工作積極熱情有責(zé)任心，能掌握店內(nèi)大小事宜，并能很好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 3、敢于挑戰(zhàn)高薪，展示自己的能力！如有意向，可與我聯(lián)系面談！ 歡迎您加入苗方清顏專(zhuān)業(yè)祛痘連鎖機(jī)構(gòu)，平臺(tái)無(wú)限大，只要你有野心，我們就能給到您滿(mǎn)意的發(fā)展空間！ 晉升機(jī)制：學(xué)徒（或前臺(tái)）→美容師→顧問(wèn)（儲(chǔ)備店長(zhǎng)）→店長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理→總監(jiān)→公司合伙人? 優(yōu)秀者可直接晉級(jí)?。。?

【職責(zé)內(nèi)容】 1、2年以上美容院店長(zhǎng)任職經(jīng)歷有營(yíng)銷(xiāo)思維，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和管理能力； 2、形象好氣質(zhì)佳，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，認(rèn)同美容行業(yè)并愿意長(zhǎng)期發(fā)展；具備豐富的美容，皮膚管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 3、具備良好的職業(yè)道德，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力、抗壓能力； 4、.具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)及手法技能，營(yíng)銷(xiāo)力突出。 崗位職責(zé)： 員工管理： 1、對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成目標(biāo)； 2、拓展及維護(hù)客戶(hù)，做好客戶(hù)管理及服務(wù)工作； 3、門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，公司制度及政策宣導(dǎo)，督導(dǎo)員工日常行為； 4、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)各層級(jí)員工的幫帶及培訓(xùn)工作，提升員工專(zhuān)業(yè)手法、服務(wù)能力及銷(xiāo)售能力。 店務(wù)管理： 1. 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，包括門(mén)店宣傳、年、月度營(yíng)銷(xiāo)策劃及方案輸出、節(jié)點(diǎn)把控活動(dòng)策劃執(zhí)行，財(cái)務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等，保證門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)；

【職責(zé)內(nèi)容】 *優(yōu)厚待遇：入職后可享受前三個(gè)月試用期5000元-8000元保底薪資（包吃?。?。 *薪酬方案：下店后包吃包住，底薪（5000元-8000元）+業(yè)績(jī)提成+新顧客成交獎(jiǎng)勵(lì)+客流量獎(jiǎng)勵(lì)+工齡工資獎(jiǎng)+旅游獎(jiǎng)+車(chē)房津貼+其他獎(jiǎng)勵(lì)+年底分紅+公司股份+員工福利+各種禮物+老板紅包。 *上班和休息時(shí)間：早晚班輪班，月休4天。 *完善快速的晉升機(jī)制：美容學(xué)徒-美容師-美容顧問(wèn)-美容店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-事業(yè)合作伙伴（每三個(gè)月評(píng)定一次級(jí)別） 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作； 5、處理店內(nèi)日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格： 1、 年齡：20歲-35歲，形象好，氣質(zhì)佳，細(xì)心耐性。 2、 有一定的管理能力，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的相關(guān)美業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、 有良好的職業(yè)道德，具備月度、季度促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)勁銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、 有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、為人真誠(chéng)、能吃苦耐勞、工作踏實(shí) 5、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力。 我們的優(yōu)勢(shì)： 1、 企業(yè)文化：公司秉承“愛(ài) 感恩 付出 責(zé)任”的核心經(jīng)營(yíng)理念，弘揚(yáng)家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。 2、 培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司注重員工自我提升和培訓(xùn)，由資深教育部總監(jiān)（從業(yè)經(jīng)驗(yàn)13年）和資深教育部老師（從業(yè)經(jīng)驗(yàn)9年和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)7年）擔(dān)任全方位培訓(xùn)指導(dǎo)。 3、福利待遇超多： （1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費(fèi)提供優(yōu)雅的宿舍。 （2）購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正后可購(gòu)買(mǎi)社保。 （3）生日福利：你的生日當(dāng)天會(huì)收到公司特意為你準(zhǔn)備的驚喜禮物。  （4）湯水福利：每周有營(yíng)養(yǎng)的老火湯或者滋潤(rùn)的糖水送到店面供員工享用。  （5）節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司會(huì)派送應(yīng)節(jié)禮物（中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會(huì)收到公司派發(fā)禮物）；春節(jié)公司還會(huì)派發(fā)新年開(kāi)門(mén)利是給員工。 （6）員工關(guān)懷：婚喪嫁娶公司會(huì)發(fā)放慰問(wèn)金。 （7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優(yōu)秀員工出國(guó)旅游，平日外出游玩活動(dòng)，快樂(lè)工作快樂(lè)生活。 （8）年資獎(jiǎng)勵(lì)：入職滿(mǎn)一年獎(jiǎng)勵(lì)1200元，入職滿(mǎn)兩年獎(jiǎng)勵(lì)2400元，入職滿(mǎn)三年獎(jiǎng)勵(lì)3600元，滿(mǎn)三年以上封頂獎(jiǎng)勵(lì)3600元。 公司氣氛活躍，小伙伴們團(tuán)結(jié) 溫暖有愛(ài)，俏紅坊大家庭張開(kāi)雙臂，盼你加入！ 交通指南： 1 、線路：坐地鐵到八號(hào)線沙園地鐵站A出口出來(lái)后，往左手邊上樓梯（一直上樓梯到樂(lè)峰廣場(chǎng)南門(mén)），上完樓梯后往左手邊馬路走，樂(lè)峰廣場(chǎng)南門(mén)斜對(duì)面有個(gè)中國(guó)銀行，靠銀行往左怪50米即到。（我司隔壁有個(gè)百果園） 2 、公交線超多：搭乘以下公車(chē)到鳳凰新村站，往樂(lè)峰廣場(chǎng)方向走350米可到達(dá)公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務(wù)專(zhuān)線4路、夜3路、夜7路。

【職責(zé)內(nèi)容】 我們?cè)谙喑菂^(qū)有5家專(zhuān)業(yè)美容連鎖，每家店都有附近的宿舍安排，食宿全包！ 工作時(shí)間:10:00-20:00，上六休一 崗位職責(zé)：   1)店長(zhǎng)責(zé)任制，店長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)及管理；   2)負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理，包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范、紀(jì)律、制度遵守的管理等；   3)協(xié)調(diào)處理門(mén)店內(nèi)各類(lèi)服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工作配合銜接等問(wèn)題；   4)做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo)；   5)維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；所管理門(mén)店業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升，能夠完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 工作環(huán)境 1.提供舒適的員工宿舍 2.提供學(xué)習(xí)旅游的機(jī)會(huì) 3.帶薪年假，婚假 4.優(yōu)秀員工年終獎(jiǎng) 5.提供發(fā)展空間，良好的培訓(xùn)體系，公平的晉升制度 6.豐富的員工生活，團(tuán)建聚餐、出游、活動(dòng)表演等等 任職資格 1.20-45歲，形象氣質(zhì)佳 2.熱愛(ài)美容行業(yè)，能吃苦耐勞 3.有豐富的工作經(jīng)驗(yàn) 及銷(xiāo)售管理能力 4.具有耐心和責(zé)任心 5.有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和溝通能力

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、2年以上美容院店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)醫(yī)院旗下美容院經(jīng)營(yíng)管理 開(kāi)拓新店 任職要求： 有美容院店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 有3年以上美業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 銷(xiāo)售能力強(qiáng)，有一定的管理能力，形象好，皮膚好 連鎖美容院店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 年齡28~35歲 職位招聘2人

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)門(mén)店日常的管理 負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1.開(kāi)拓大健康美容項(xiàng)目新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加項(xiàng)目產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成區(qū)域業(yè)務(wù)銷(xiāo)售及推廣指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集、分析； 4.管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 崗位要求： 1、有大健康醫(yī)療/美容行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)3年以上經(jīng)驗(yàn)的美容店店長(zhǎng)、顧問(wèn)優(yōu)先； 2、有成功的合作案例，熟悉大健康項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)； 3、協(xié)助市場(chǎng)攻堅(jiān)流量大，預(yù)期業(yè)績(jī)高的大客戶(hù)及商會(huì)協(xié)會(huì)等企業(yè)聯(lián)盟合作； 4、有高凈值客戶(hù)資源者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1.開(kāi)拓大健康美容項(xiàng)目新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加項(xiàng)目產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成區(qū)域業(yè)務(wù)銷(xiāo)售及推廣指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集、分析； 4.管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 崗位要求： 1、有大健康醫(yī)療/美容行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)3年以上經(jīng)驗(yàn)的美容店店長(zhǎng)、顧問(wèn)優(yōu)先； 2、有成功的合作案例，熟悉大健康項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)； 3、協(xié)助市場(chǎng)攻堅(jiān)流量大，預(yù)期業(yè)績(jī)高的大客戶(hù)及商會(huì)協(xié)會(huì)等企業(yè)聯(lián)盟合作； 4、有高凈值客戶(hù)資源者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格： 1、有相關(guān)店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2 、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通能力，親和力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 3、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí) 門(mén)店地址： 富陽(yáng)店：杭州市富陽(yáng)區(qū)橫涼亭路71號(hào)401 ?????? 臨平店：杭州市臨平區(qū)歡樂(lè)購(gòu)物城1樓孩子王內(nèi) ? 銀泰店：杭州市西湖區(qū)西溪銀泰城6號(hào)門(mén)3樓017 濱江店：杭州市濱江區(qū)濱和路998號(hào)中贏國(guó)際701室 ?? 天虹店：杭州市江干區(qū)鳳起路天虹購(gòu)物中心3樓孩子王內(nèi) ??? 萬(wàn)達(dá)店：杭州市拱墅區(qū)杭行路666號(hào)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)3樓孩子王內(nèi) ?? 水晶城店：杭州市拱墅區(qū)上塘路458號(hào)水晶城購(gòu)物中心4樓408 ? 丁橋店：杭州市江干區(qū)丁橋同協(xié)路龍湖名景臺(tái)小區(qū)北門(mén)右側(cè)2號(hào) ?? 西溪店：杭州市余杭區(qū)閑林街道五常大道421號(hào)西溪?dú)g樂(lè)城2-207a 下沙店：杭州市下沙金沙大道97號(hào)金沙印象城L6-09 ???????? 良渚店：杭州市余杭區(qū)良渚街道未來(lái)公寓38-6 ???????? 中大銀泰（萬(wàn)島夫人）：杭州市下城區(qū)東新路中大銀泰城3樓 古墩店（萬(wàn)島夫人）：杭州市西湖區(qū)古墩路588號(hào)印象城2樓

【職責(zé)內(nèi)容】 制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，分工明確，協(xié)助員工達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)。建立健全有效的監(jiān)督管理機(jī)制，定期培訓(xùn)員工，提高員工服務(wù)質(zhì)量，培養(yǎng)員工敬業(yè)精神，合理使用人才。