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  • 美容店長
    8千-9.9千
    杭州 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-24
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    本連鎖集團現(xiàn)因發(fā)展需要，歡迎更多有理想和追求的朋友加盟，招聘要求如下： （能接受外派優(yōu)先考慮） 崗位職責： 1、負責門店的業(yè)績管理，根據(jù)公司的業(yè)績指標分解，并執(zhí)行。 2、負責門店的財務管理，包括薪酬核算、財務報表制作等。 3、負責門店的客戶管理，包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負責門店的團隊打造，協(xié)調隊員關系，調動工作熱情等。 5、負責門店的店務管理，例如門店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格： 1、女士優(yōu)先，25歲以上，2年以上銷售工作經驗，1年以上美容行業(yè)工作經驗； 2、五官端正，形象氣質佳，具有管理魄力及親和力； 3、組織能力，語言表達能力強；較好的協(xié)調能力、溝通能力； 4、熟悉美容保健相關知識，有較強銷售、培訓及管理能力。 工作時間：早上10：00—晚上20:00，月休4天（法定節(jié)假日另外加）
  • 成都 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位要求：  1、25歲以上，有管理經驗；  2、兩年以上美容行業(yè)管理經驗,熟悉美容保健減肥相關知識，較強的銷售能力、培訓能力及一定的管理經驗；  3、性格開朗，樂觀積極有沖勁，愿意在美容行業(yè)長期發(fā)展。 二、晉升空間：店長——業(yè)務經理——業(yè)務總監(jiān) 三、工資：4000以上+總業(yè)績提成=6000-30000 四、福利：每月發(fā)放禮品+社保+節(jié)假日+學歷/月+200生活補助/月+100住宿補助/月+培訓福利+旅游福利+每月獎金設置+五星級酒店會議福利

  • 美容院店長
    8千-9.9千
    北京-西城區(qū) | 2年以上 | 大專

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

  • 美容店店長
    1.5萬-2萬
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、全面負責美容會所日常經營管理工作； 2、貫徹執(zhí)行集團的工作部署，認同集團的價值觀和服務理念； 3、負責會所文化和員工隊伍建設； 4、負責與公司職能部門之間的協(xié)調和溝通，執(zhí)行統(tǒng)一的市場宣傳策略； 5、負責店內行政工作的監(jiān)督指導以及業(yè)主溝通； 6、負責店內治安和消防安全，嚴格遵守公司規(guī)定的保密制度。 任職要求： 1、大專及以上學歷，高端會所管理、服務管理，奢侈品養(yǎng)生管理經驗優(yōu)先，年齡28-45歲之間，； 2、精通門店客戶管理、團隊管理、服務管理；重視團隊協(xié)作，追求效益，追求進取，追求上限； 3、具有較強的風險防范意識，能及時有效處理解決運營中所發(fā)生的各類風險事件； 4、有一定的籌建工作經驗，具有良好的溝通水平，保持好會所內外順暢的溝通； 重點：不用出差 ! ! ! 待遇從優(yōu)??！ !
  • 上海-長寧區(qū) | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

  • 招募合伙人
    1.5萬-2萬
    南昌 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 招合伙人 愛玩美因擴大發(fā)展招募合伙人 要求： 1、 有兩年以上美甲、美容店長經驗或自己獨立開店兩年以上； 2、 有帶過團隊經驗的人員； 3、 有較好的溝通能力； 4、 有付出精神，能吃苦耐勞，有夢想且熱愛美業(yè)。 待遇：享受年收入15萬——30萬不等，有非常好的發(fā)展空間 一起創(chuàng)業(yè)，共建平臺 聯(lián)系人：13970992785（陳麗）

  • 美容店長
    1.5萬-2萬
    深圳 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
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    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
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    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 班車接送星期日休息
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 9、公司將不定期的舉行免費的公益培訓 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 南京 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 社保
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

  • 店長
    1.5萬-2萬
    上海 | 經驗不限 | 中專

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    • 公積金
    • 健康體檢
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    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 可以提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 女，28-40歲，形象氣質佳，皮膚白皙；熟悉美容、瘦身等專業(yè)常識，管理經驗豐富，銷售意識強；市場開拓能力強，善于帶領團隊，能夠承受一定壓力；負責門店經營和管理；熱情積極有親和力，有強烈的責任感；有二年以上高端美容院、SPA、產后形體修復中心等店長工作經驗，醫(yī)學、護理背景者優(yōu)先。

  • 運營管理專員
    4.5千-5.9千
    重慶 | 經驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責 崗位描述： 1、新店開業(yè)、裝修等方面的籌備進行指導、溝通； 2、與各加盟商溝通協(xié)調解決日常工作中遇到的問題； 3、宣導公司政策、完成文件審批及與加盟商對賬工作。 補充說明 崗位要求： 1、有店面管理及連鎖企業(yè)崗位工作經驗者優(yōu)先； 2、思路清晰、溝通能力強； 3、電腦操作熟練，工作細心，溝通能力強，悟性高； 4、有加盟商訂單處理或從事過商品流通及化妝品行業(yè)管理經驗者優(yōu)先考慮；

  • 美容院店長
    1萬-1.5萬
    杭州 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 帶薪年假
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    • 雙休
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡30歲-40歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；? 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

  • 美容店長
    8千-1.5萬
    佛山 | 2年以上 | 高中

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    • 雙休
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、了解本醫(yī)美機構的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才； ? 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力；  3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾； 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策； ? 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律；? 6、督導協(xié)調現(xiàn)場管理，促進門店銷售提升； ? 7、負責門店員工的培訓及日常管理工作； ? 8、跟進公司促銷活動的執(zhí)行，宣傳；? 9、全面主持店面的營運管理工作，配合總部各項營銷策略的實施；? 10、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；

  • 店長
    1萬-1.5萬
    寧波 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 專業(yè) 敬業(yè) 誠信 溝通 服務

  • 會所店長
    1萬-1.5萬
    廣東 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、3年以上中高端美容養(yǎng)生行業(yè)連鎖品牌工作經驗，1年以上行業(yè)技術服務經驗； 2、所負責店面年銷售額在160萬以上； 3、個人所開發(fā)的最大客單在6萬以上； 4、個人所帶領團隊人數(shù)在8人以上，培養(yǎng)出優(yōu)秀顧問、美療師。

  • 店長
    1萬-1.5萬
    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 班車接送星期日休息
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 9、     公司將不定期的舉行免費的公益培訓 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

  • 店長
    1萬-1.5萬
    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 公積金
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 9、公司將不定期的舉行免費的公益培訓 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

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    發(fā)布于 07-23
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 9、公司將不定期的舉行免費的公益培訓 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

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  • 美容院店長
    1萬-1.5萬
    東莞 | 經驗不限 | 學歷不限

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    【職責內容】 崗位職責： 1、店面日常經營管理； 2、在店面起到承上啟下的作用，復制公司的大方向和各項指標到美容院，并高效執(zhí)行； 3、參與各崗位人員的招聘和跟帶； 4、做好顧問和美容師的各項規(guī)劃及監(jiān)督工作； 5、做好與店家總裁的互動工作； 任職資格： 1、有兩年以上150平方以上店面的店務管理經驗，復制能力強； 2、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 3、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。  工作時間：9小時制 韻連鎖能為員工帶來什么？ 1、讓辛苦奮戰(zhàn)美業(yè)上至企業(yè)高管下至基層美容師都擁有創(chuàng)業(yè)的平臺，全員形成合和的力量；? 2、集團式管理、標準化運作、龐大的人力物力財力支持，讓員工輕松從事美容工作，輕松獲得高薪；? 3、塑造員工的理財觀念，讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益；? 4、讓員工擁有穩(wěn)定的事業(yè)，減少因頻繁跳槽對職業(yè)生涯帶來的不良影響；? 5、讓員工獲得良好的工作環(huán)境與生活環(huán)境，享受高級白領一樣的優(yōu)質生活，有助于最大限度發(fā)揮個人工作潛能；? 6、讓員工也有機會成為上市公司的合伙人；? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子，廣結人脈、廣聚資源，縱橫職場游刃有余；? 8、公司將不定期的舉行免費的公益培訓 本招聘信息長期有效?。?！ 本招聘信息長期有效！?。?本招聘信息長期有效?。?！ 本招聘信息長期有效！?。?本招聘信息長期有效?。。?本招聘信息長期有效?。?！ 本招聘信息長期有效！?。?韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構現(xiàn)誠招優(yōu)秀人才，歡迎您的加入！? 1。培訓師/講師（10人）? 2。美容/瘦身顧問（600人） 3 。美容師（2000人）

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    湘潭 | 經驗不限 | 學歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責：負責門店女性美容業(yè)務的經營管理工作。 工作要求：有一年以上美容管理相關經驗。 全國連鎖直營，長沙株洲湘潭均可安排上班
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-22
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    【職責內容】 崗位職責? 1、負責廣州店面管理與維護工作，按銷售計劃完成月度、季度、年度業(yè)績目標；? ?2、合理調配所轄區(qū)域店家的活動時間安排及活動對接；? ?3、負責廣州美容店面的管理和人員管理；?? 4、根據(jù)所轄區(qū)域銷售團隊具體工作表現(xiàn)和業(yè)績任務完成情況，進行考評并實施相關獎罰制度；?? 5、定期對所轄區(qū)域客戶項目營利情況進行分析，不斷優(yōu)化或調整現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡，實現(xiàn)最大的項目效益。?? 任職要求：?? 1、??形象氣質佳，女身高要求160cm以上，男身高175cm以上；? 2、??具有較強的團隊管理能力、向心力、良好的溝通表達能力；? 3、??良好的職業(yè)素養(yǎng)，擅長一對一銷售；? 4、??有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學美容經驗者優(yōu)先；? 5、??待遇優(yōu)厚,年薪30萬-100萬，底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+出差補貼+培訓進修+國內外旅游+帶薪年假。
  • 福建 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責內容】 崗位職責： 1、直營店內日常經營管理。 2、拓客及維護客情，做好顧客管理； 3、按時提交月度各項報表給直接上級領導和公司財務部； 4、帶領店內顧問、美容師完成店里的月度計劃指標，全力以赴完成目標； 5、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 6、負責店內員工培訓監(jiān)督，關注新人學習進度； 7、向公司提交人員晉升名單； 8、領導安排的其他工作。 薪資待遇： 1.薪資架構：底薪+提成 2.福利待遇：繳交醫(yī)社保、提供住宿、月度員工福利、生日福利、年終尾牙等。 任職資格： 1、五官端正、形象好、氣質佳； 2、至少2年以上同崗位工作經驗，專業(yè)知識扎實； 3、團隊意識強、溝通能力強、親和力強、抗壓能力強； 4、自我管理能力、學習力強； 5、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。  公司正處于快速發(fā)展階段，歡迎志同道合的你加入我們！ 晉升流程圖： 店長--區(qū)域運營經理--運營總監(jiān)--副總經理--公司總經理。 送您一句話：改變的是思維模式，收獲的是幸福人生！

  • 美容店長
    1萬-1.2萬
    上海-長寧區(qū) | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責內容】 崗位職責： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經營管理； 6、有中醫(yī)養(yǎng)生館或養(yǎng)生美容會所管理經驗者優(yōu)先。 任職資格： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、有兩年以上店務管理經驗，專業(yè)知識扎實； 3、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗； 4、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強
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