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【職責內(nèi)容】 基本要求： 女士優(yōu)先，28—45歲，形象氣質(zhì)佳，皮膚狀態(tài)良好，普通話流利。 工作經(jīng)驗：熱愛美容事業(yè)，5年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年以上門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。 職位要求： 1、性格開朗熱情，品行操守佳，領(lǐng)導(dǎo)能力強，具有良好的團隊管理和創(chuàng)新意識； 2、具有良好的人際敏感度和語言感召力，責任意識強，富有挑戰(zhàn)精神，擅于激勵團隊； 3、美容SPA相關(guān)管理經(jīng)驗，熟悉美容行業(yè)經(jīng)營理念和動作模式； 4、掌握基本美容產(chǎn)品、精油產(chǎn)品、香薰產(chǎn)品、儀器設(shè)備的基本知識和操作原理。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 女，28-40歲，形象氣質(zhì)佳，皮膚白皙；熟悉美容、瘦身等專業(yè)常識，管理經(jīng)驗豐富，銷售意識強；市場開拓能力強，善于帶領(lǐng)團隊，能夠承受一定壓力；負責門店經(jīng)營和管理；熱情積極有親和力，有強烈的責任感；有二年以上高端美容院、SPA、產(chǎn)后形體修復(fù)中心等店長工作經(jīng)驗，醫(yī)學、護理背景者優(yōu)先。

職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 5、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；

【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.接待門店顧客，建立客人檔案，拓展及維護客戶，做好顧客管理和銷售及員工管理。 2.制定每個客戶的消費計劃，并跟進監(jiān)督實行。 3.帶領(lǐng)團隊完成門店的銷售目標，確保業(yè)績目標和利潤的達成。 任職要求: 1.有2年以上美容銷售經(jīng)理經(jīng)驗。 2.有美容美體專業(yè)相關(guān)知識，懂團隊管理和銷售技能。 3.溝通和邏輯能力強，具有團隊管理，店面管理能力，銷售能力強。 薪資:8000—18000以上

崗位職責： 1、根據(jù)客戶具體情況，給客戶定制相應(yīng)適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進成交； 4、管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等 任職資格： 1、年齡27-35歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導(dǎo)銷售 6、大專及以上學歷

崗位職責： 1、根據(jù)客戶具體情況，給客戶定制相應(yīng)適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進成交； 4、管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等 任職資格： 1、年齡27-35歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導(dǎo)銷售 6、大專及以上學歷

崗位職責： 1、根據(jù)客戶具體情況，給客戶定制相應(yīng)適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進成交； 4、管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等 任職資格： 1、年齡27-35歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導(dǎo)銷售 6、大專及以上學歷

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1）業(yè)績指標：確保所轄館有效完成銷售收入指標任務(wù) 2）經(jīng)營管理指標： ①組織建設(shè)：各崗位技能不斷優(yōu)化和提升，做好人才梯隊培養(yǎng) ②體系標準化建設(shè)：確保各崗位按標準化流程、話術(shù)、動作標準執(zhí)行，確保標準化有效落地 ③客戶管理：維系好客情管理，確?？蛻袅舸媛?，提高客頻率 ④數(shù)據(jù)分析：經(jīng)營數(shù)據(jù)有效份薪，提出不斷優(yōu)化和改善建議，確保各館良性運營 ⑤店務(wù)管理：貨品、現(xiàn)場環(huán)境 崗位要求： 經(jīng)驗：兩年以上同崗位工作經(jīng)驗 學歷：中專及以上學歷，大專優(yōu)先 技能：具有很強的營銷推廣能力、店鋪經(jīng)營管理能力并能實踐運用產(chǎn)生效果 知識：熟練掌握營銷推廣知識、經(jīng)營管理知識 中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識（了解者優(yōu)先，若不了解，公司給與培訓） 專業(yè)：營銷學、管理學、中醫(yī)等相關(guān)專業(yè) 計算機：計算機1級水平 能力：具備良好的營銷推廣能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、人際交往能力、執(zhí)行能力（速度快）、抗壓性較強 薪水：10-15k 作息：單休，兩班倒（9點至18點，12點至21點） 食宿：包吃住

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、根據(jù)公司主推課程，進行店面工作安排，達到業(yè)績標準 。 2、管理店面人、事、物。維持店面正常經(jīng)營。 3、不定期學習公司新內(nèi)容，加強店內(nèi)人員培養(yǎng)。 4、與各部門溝通協(xié)調(diào)店內(nèi)工作。 任職資格： 1、性別女。形象好，氣質(zhì)佳，在22到45歲周歲之間； 2、3-5美容經(jīng)驗，1年以上店長管理經(jīng)驗 ; 3、溝通執(zhí)行能力強，向心力好； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心； 崗位職責： 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù)； 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到45歲周歲之間； 2、有無經(jīng)驗皆可，公司可安排崗前培訓； 3、溝通理解能力強，有服務(wù)意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心； 5、可購買社保，包住，年底雙薪，分紅，生日禮物，旅游 工作時間： 10：45-21：30（月休6天） （享法定假期、生日禮、優(yōu)秀員工有投股資格、不定期員工活動、完善的晉升機制）

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 9.帶領(lǐng)團隊完成本店月度、季度、年度任務(wù)。 職位要求： 1、年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 有管理經(jīng)驗，有拿單能力，吃苦耐勞，有責任心，有耐心，能帶結(jié)果，薪資成正比

【職責內(nèi)容】 全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施 崗位職責： 1、門店全面管理工作，為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù)； 2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)過硬，自身職業(yè)素質(zhì)和技能優(yōu)。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到48歲之間； 2、溝通理解能力強、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識； 3、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，熟練操作美容各項技能者優(yōu)先，公司提供全程系統(tǒng)化帶薪培訓； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心。 晉升渠道：主管（儲備店長）---店長---區(qū)域經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān) 一群志同道合的人一起奮斗，想告訴你的是，我們這里都是積極學習的人，除了追求金錢之外，更多是希望成長。來與我們一起共同成長吧~~~ 福利待遇： 1、底薪+提成+手工+獎勵 2、員工定期公司內(nèi)部培訓及外派學習 3、晉升空間大（公司每年擴店5-10家，只要你晉升意愿強，足夠努力，加入團隊的時間長短不是的問題，一起皆有可能）。 4、提供住宿，面試合格就近安排工作（門店分布地址：瀘州萬達廣場、龍泉（十陵、東山國際、青年廣場）、新都（電子路、漢嘉國際、水沐天城、保利198、保利紫荊花語、新繁等）附近均有員工宿舍，設(shè)備齊全，可以煮飯。店面均有提供微波爐。 5、工作時間：9:00-19:00，月休4天 杉留玲期待您的加入?。。?！

【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、為公司門店業(yè)績負責，享有高額獎金獎勵機制； 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力； 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法； 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策； 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律； 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運； 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值； 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 任職資格 1、年齡28歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好； 2、具有美容院店長實戰(zhàn)經(jīng)驗至少三年以上； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、有過10人及以上的團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 此崗位上班地點在金牛區(qū)馬家花園附近（花牌坊地鐵口附近）

【職責內(nèi)容】 管理店面秩序 具有豐富的帶團隊經(jīng)驗 溝通能力強

【職責內(nèi)容】 經(jīng)驗：兩年以上同崗位工作經(jīng)驗 學歷：中專及以上學歷，大專優(yōu)先 技能：具有很強的營銷推廣能力、店鋪經(jīng)營管理能力并能實踐運用產(chǎn)生效果 知識：熟練掌握營銷推廣知識、經(jīng)營管理知識 中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識（了解者優(yōu)先，若不了解，公司給與培訓） 專業(yè)：營銷學、管理學、中醫(yī)等相關(guān)專業(yè) 計算機：計算機1級水平 能力：具備良好的營銷推廣能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、人際交往能力、執(zhí)行能力（速度快）、抗壓性較強 薪水：10-15k 作息：單休，兩班倒（9點至18點，12點至21點） 崗位職責： 1）業(yè)績指標：確保所轄館有效完成銷售收入指標任務(wù) 2）經(jīng)營管理指標： ①組織建設(shè)：各崗位技能不斷優(yōu)化和提升，做好人才梯隊培養(yǎng) ②體系標準化建設(shè)：確保各崗位按標準化流程、話術(shù)、動作標準執(zhí)行，確保標準化有效落地 ③客戶管理：維系好客情管理，確?？蛻袅舸媛?，提高客頻率 ④數(shù)據(jù)分析：經(jīng)營數(shù)據(jù)有效份薪，提出不斷優(yōu)化和改善建議，確保各館良性運營 ⑤店務(wù)管理：貨品、現(xiàn)場環(huán)境

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本產(chǎn)后護理中心的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證產(chǎn)后護理中心各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或者產(chǎn)康師證； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉產(chǎn)后康復(fù)業(yè)業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 現(xiàn)招聘： 上海Cocodemer&Cocoyoyo&芝麻開門 浦西?巴黎春天會所 店長 上海Cocodemer浦東?聯(lián)洋會所 店長 崗位職責: 1、根據(jù)客戶具體情況，給客戶定制相應(yīng)適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進成交； 4、管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等 任職資格: 1、年齡27-35歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導(dǎo)銷售 6、大專及以上學歷

【職責內(nèi)容】 現(xiàn)招聘： 上海Cocodemer&Cocoyoyo&芝麻開門 浦西?巴黎春天會所 店長 上海Cocodemer浦東?聯(lián)洋會所 店長 崗位職責: 1、根據(jù)客戶具體情況，給客戶定制相應(yīng)適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進成交； 4、管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等 任職資格: 1、年齡27-35歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導(dǎo)銷售 6、大專及以上學歷

【職責內(nèi)容】 品德，人品好，有豐富的帶團隊經(jīng)驗，能統(tǒng)籌安排計劃活動，專業(yè)知識過硬，帶過美業(yè)團隊最好帶過新店

【職責內(nèi)容】 要求： ? 1、?有事業(yè)心和責任心 ??2、 美業(yè)從業(yè)2年以上 ??3、?有管理和銷售經(jīng)驗 ??4、?有清晰的計劃能力和解決問題能力

【職責內(nèi)容】 崗位職責： （1）解釋美容院的服務(wù)意識，培養(yǎng)店內(nèi)員工的敬業(yè)精神，合理使用人才 （2）制定工作計劃，分工明確，協(xié)助員工實現(xiàn)目標，美容師的技術(shù)和銷售能力 （3）分析顧客的意見，解釋服務(wù)門標及及標準，與同事共同指定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 （4）定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策 （5）訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)美容師之間的關(guān)系，維持良好的紀律 （6）督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務(wù) （7）選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值 （8）合理布置院內(nèi)設(shè)施，盡可能方便顧客 （9）定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì) （10）依照市場情況，制定合理的收費價格 （11）明碼標價（包括護理項目、產(chǎn)品），樹立良好的口碑 （12）播放令人心情舒暢的音樂調(diào)節(jié)氣氛 （13）負責美容院院業(yè)績管理，包括員工的工作安排、行為考核和監(jiān)督 任職要求： 1、連鎖美容院店長崗位3年以上經(jīng)驗 2、能跟公司戰(zhàn)略目標一致 3、最好有新店開業(yè)相關(guān)經(jīng)驗 4、有培訓經(jīng)驗y優(yōu)先

【職責內(nèi)容】 本公司在日本的本部La Grand 銀座美容醫(yī)院 (http://lagranginza.com) 坐落于東京中央?yún)^(qū)銀座，將在合肥開設(shè)第一家高端層次的日式美甲美膚沙龍，沙龍將坐落在合肥高端年輕人聚集的政務(wù)區(qū)，公司提供不定期前往日本東京培訓，器械全部日本進口，打造一流品質(zhì)和服務(wù)。 日資美容美甲店中國分店經(jīng)理，需要您具備：  1 有一定的時尚觸覺和設(shè)計品位。  2 負責店鋪促銷活動推廣與執(zhí)行，活動結(jié)束后組織店員進行總結(jié)分析。  3 負責銷售業(yè)績制定并分配到個人監(jiān)督完成。  4 負責不斷研習提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實踐。  5 負責店鋪賬目嚴格管理，做到日清。  6 統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配。  7 協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤。  8 洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略。  9 協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工。  10 保持與重點客戶的聯(lián)系，維持良好關(guān)系。 職責條件: - 2年以上管理經(jīng)驗 公司網(wǎng)址：www.lagranginza.net

【職責內(nèi)容】 1、形象好，氣質(zhì)佳 2、善于溝通，管理能力強 3、有美容院3年以上的店長經(jīng)驗