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【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、制定日、月工作計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成月度、年度銷售目標(biāo)；  2、帶領(lǐng)員工達(dá)成個(gè)人業(yè)績目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)各崗位專業(yè)技能與銷售能力的培訓(xùn)提升； 4、做好顧客客情分類與客情維護(hù)，定期完善客戶檔案；  5、做好店內(nèi)各類項(xiàng)目分析與銷售；  6、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理與各崗位調(diào)配工作，確保分店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化正常運(yùn)行；  職位要求： 1、年齡20歲-45歲，五官端正，形象較好； 2、二年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)；  3、具有較強(qiáng)的溝通能力與親和力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及培訓(xùn)指導(dǎo)能力； 4、有責(zé)任心、事業(yè)心和自信心； 5、能有一定抗壓能力。 福利待遇： 1、上班時(shí)間兩倒班，早班09：30-18：00，晚班13：00-22：15，月休四天； 2、提供住宿，宿舍有空調(diào)、熱水器； 3、享受帶薪的假期，如婚假、產(chǎn)假等； 4、享受社保（五險(xiǎn)：工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老）； 5、享受帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)（店長班、主任班等晉升課程學(xué)習(xí)）； 6、公司提供報(bào)讀大專以上學(xué)歷的大學(xué)（國家正規(guī)學(xué)歷）； 7、豐富多彩的公司及部門活動(dòng)（聚餐、戶外活動(dòng)、團(tuán)建等）。 歡迎熱愛美業(yè)的你加入寶娜美業(yè) 美麗無價(jià)，源自寶娜 總部地址：廣東省江門市新會(huì)區(qū)會(huì)城城北45號（寶娜美業(yè)）

職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容院的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  5、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。 工作時(shí)間：三班制（9小時(shí)）月休四天，法定節(jié)假日，帶薪年假5-15天。 工資：店長保底年薪10萬-40萬 福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、伯樂獎(jiǎng)、父母養(yǎng)老孝順金、年終分紅； 工作地址：西湖區(qū)、下城區(qū)、上城區(qū)、濱江區(qū)、江干區(qū)、蕭山區(qū)、寧波市（考慮就近分配）

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營管理， 2、制定月/年銷售目標(biāo)規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)與晉升等。 任職要求： 1、年齡25-45歲，五官端正，形象氣質(zhì)佳；  2、.具備三年以上美容團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力； 3、熱愛美業(yè)，具有管理魄力及親和力、責(zé)任感強(qiáng)，有一定抗壓能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 客戶經(jīng)營： 1. 對門店業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績指標(biāo)； 2. 拓展及維護(hù)客戶，做好客戶管理及服務(wù)工作； 員工培養(yǎng)： 1. 門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，公司制度及政策宣導(dǎo)，督導(dǎo)員工日常工作行為； 2. 負(fù)責(zé)門店內(nèi)各層級員工的幫帶及培訓(xùn)工作，提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 店務(wù)管理： 1. 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，包括門店宣傳、營銷、財(cái)務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等，保證門店正常運(yùn)營； 2. 門店緊急情況及客戶投訴處理。 任職要求： 1. 形象好氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷，認(rèn)同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展； 2. 具備專業(yè)知識(shí)及手法技能，營銷能力突出； 3. 具備良好的職業(yè)道德，出色的溝通能力、親和力、抗壓能力； 4. 至少具備2年的美容店店長任職經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的門店管理能力； 5. 認(rèn)同公司文化，具有團(tuán)隊(duì)精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力。 公司優(yōu)勢： 1. 美容行業(yè)頭部企業(yè)，200多家獨(dú)資直營門店，全國美容連鎖直營品牌； 2. 公司發(fā)展迅猛，門店增長量與速度； 3. “合伙人”人才發(fā)展理念，發(fā)展空間大； 4. 健全的薪酬福利制度，行業(yè)內(nèi)具有競爭力的福利待遇； 5. 品牌+科技，具有穩(wěn)定、豐富的客戶資源。 薪酬福利： 1. 高薪待遇+五險(xiǎn)一金+高檔小區(qū)住宿+年終獎(jiǎng)+帶薪假期； 2. 年度體檢+年度旅游+豐富的企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)； 3. 專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)+外國交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)+廣闊的晉升空間

【職責(zé)內(nèi)容】 具有兩年以上美容工作經(jīng)驗(yàn)以及一年以上門店管理經(jīng)驗(yàn)，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?。。?！ 待遇：級別工資+績效+業(yè)績提成+分紅+附加獎(jiǎng)勵(lì)+豐厚福利，年薪15-30萬。 福利多多：介紹新人獎(jiǎng)1000元+師帶徒獎(jiǎng)勵(lì)1000元   工作環(huán)境好，氛圍好，不定期舉行團(tuán)建 工作時(shí)間：早班：9：00—18：00 晚班：12：00—21：30

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 具備美容院營銷管理經(jīng)驗(yàn)，長期擔(dān)任會(huì)所運(yùn)營、美容院店址職務(wù)，團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作意識(shí)強(qiáng)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、為顧客制定專業(yè)的咨詢、檢測、判診，制訂有針對性的產(chǎn)后修復(fù)方案； 2、來店客戶購買套餐服務(wù)卡； 3、培訓(xùn)門店的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 4、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 5、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 6、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢，制定對策。 7、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 8、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 9、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 10、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；   2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  5、有美業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有過做其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)亦可以，想在這個(gè)行業(yè)長期發(fā)展。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)門店培訓(xùn)、經(jīng)營管理；???? 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，結(jié)合門店實(shí)際情況合理分解，帶領(lǐng)全店完成月度目標(biāo)；?????????????????????????????????????????????????????????????????? 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析門店人員銷售數(shù)據(jù)，通過實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)信息改善店鋪運(yùn)營策略，確保銷售指標(biāo)的達(dá)成；???????????????????????????????????????????????? 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工的銷售技巧與業(yè)務(wù)能力，注意了解新員工的學(xué)習(xí)情況、心態(tài)變化，及時(shí)與相關(guān)部門聯(lián)系反饋，建立門店的人員儲(chǔ)備；??? 5、負(fù)責(zé)處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題，為客戶解答，及時(shí)處理客戶投訴；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 工作地點(diǎn)北京、保定任選！ 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司發(fā)展方向，協(xié)助地區(qū)進(jìn)行新項(xiàng)目的啟動(dòng)； 2、協(xié)助并監(jiān)督地區(qū)進(jìn)行老項(xiàng)目普及； 3、支援地區(qū)進(jìn)行業(yè)績帶動(dòng)； 4、對所轄店面進(jìn)行標(biāo)服標(biāo)化檢查并形成報(bào)告（包含地區(qū)檔案、衛(wèi)生等），并監(jiān)督地區(qū)進(jìn)行改進(jìn)； 5、監(jiān)督指導(dǎo)所負(fù)責(zé)店面做好顧客日常服務(wù)，及時(shí)處理客戶建議、投訴等問題； 6、熟悉行業(yè)市場情況，迅速掌握市場行情動(dòng)態(tài)，完成公司調(diào)研工作。 任職要求： 1、2年以上美業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、溝通能力佳，形象氣質(zhì)好； 朝九晚五、雙休、法定節(jié)假日正常、節(jié)假日福利、十年員工奉獻(xiàn)獎(jiǎng)、工齡工資、公司產(chǎn)品內(nèi)購、帶薪培訓(xùn)、差補(bǔ)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé) 1.通過專業(yè)手法、產(chǎn)康設(shè)備等理療方式改善產(chǎn)婦健康狀況 2.通過有效溝通，與客戶建立良好關(guān)系，幫助客戶解決問題 3.遵守店鋪制度，不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提高技巧 4.給客戶介紹適合的理療項(xiàng)目和服務(wù)。 二、任職要求 1.熟練掌握技術(shù)手法和產(chǎn)后恢復(fù)設(shè)備，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 2.年齡在18-35歲，形象好，氣質(zhì)佳，性格開朗 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、技術(shù)手法好、有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神 4.具備母嬰行業(yè)、中醫(yī)理療、產(chǎn)康服務(wù)，養(yǎng)生、美容美體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.可免費(fèi)提供崗前培訓(xùn)，快速掌握全套手法，公司包吃包住 三、員工福利 1、底薪+銷售提成+手工提成。 2、包吃包住、月休4天。 3、工齡、節(jié)日禮品/福利、獎(jiǎng)金、帶薪年假。 4、不定期組織團(tuán)建、旅游、輕松良好的工作環(huán)境。 5、提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和公平的競爭環(huán)境、完善的晉升機(jī)制。 地址：廣東佛山市南海區(qū)里水鎮(zhèn)里廣路8號金名都17-18棟商鋪 聯(lián)系人周小姐   ******

【職責(zé)內(nèi)容】 1、接待客戶，挖掘客戶需求，做好客戶滿意度，根據(jù)客戶情況銷售護(hù)理項(xiàng)目 2、協(xié)助美容師維護(hù)客情關(guān)系，做好客戶跟進(jìn)即售后服務(wù)工作 3、完成店鋪及個(gè)人銷售額目標(biāo) 4、做好店務(wù)管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通 5、定期總結(jié)工作，并形成報(bào)告向上級匯報(bào)

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)并考核店內(nèi)職員的專業(yè)手法、專業(yè)知識(shí)、和跟客戶溝通的方法，并結(jié)合店內(nèi)的情況提出有效的改善方案。 2、為銷售團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品知識(shí)，行業(yè)知識(shí)，美容護(hù)理手法技能 3、具有美容美體愛行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、針對亞健康人群的身體狀況，通過專業(yè)按摩理療，改善亞健康狀況、從而達(dá)到美容養(yǎng)身的效果。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在25到45歲之間； 2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)； 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心； 5、有美容師美體資格證優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、店長日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)美容項(xiàng)目落地與推廣，2、能力優(yōu)異者，可負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的操盤運(yùn)作。 職位要求：1、有美業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容項(xiàng)目品相，有一定管理與營銷能力；2、能適應(yīng)短期出差。 優(yōu)秀者，待遇可面談。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)店里的運(yùn)營管理。 2、對新員工的培訓(xùn)，店內(nèi)的日常事務(wù)合理的安排。 3、根據(jù)不同季節(jié)，制定不同的活動(dòng)促銷方案，并完成相應(yīng)的銷售任務(wù)。 4、處理店內(nèi)日常客戶的服務(wù)及客情管理。 5、根據(jù)店內(nèi)的品相制定培訓(xùn)計(jì)劃。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)店里的運(yùn)營管理。 2、對新員工的培訓(xùn)，店內(nèi)的日常事務(wù)合理的安排。 3、根據(jù)不同季節(jié)，制定不同的活動(dòng)促銷方案，并完成相應(yīng)的銷售任務(wù)。 4、處理店內(nèi)日常客戶的服務(wù)及客情管理。 5、根據(jù)店內(nèi)的品相制定培訓(xùn)計(jì)劃。