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  • 客服

  • 佛山 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 薪酬6k-8k
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、維護店內顧客客情；? 2、管理協(xié)調店面內部的員工關系； 3、協(xié)助完成店內各項計劃業(yè)績和管理工作； 4、店面日常經營管理。 職位要求： 1、性別不限，年齡25歲-45歲， 2、對顧客服務有相關經驗，為人誠懇，上進，認真。? 3、親和力強，善于團結團隊，團隊管理能力優(yōu)秀。 4、具有美容院管理經驗優(yōu)先。 公司福利： 1、員工生日會、國內外旅游、各項聯(lián)誼活動、法定假期、節(jié)日金，提供住宿、餐補等各項福利。 2、高提成+月度獎+季度獎+年終獎+股權分紅 3、月薪：8000-10000元， 4、發(fā)展空間：店長—經理—區(qū)域督導—區(qū)域經理—大區(qū)經理

  • 運營主管
    1萬-1.5萬
    深圳 | 3年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、執(zhí)行總公司下達的各項任務和業(yè)績指標; 2、全面負責品牌日常店務管理工作,配合總公司的各項營銷策略的實施 3、主動、及時反饋商圈、競爭品牌信息，市場動態(tài)及公司政策等執(zhí)行狀況; 4、負責店鋪會員客戶的有效管理(客戶維護、客戶回訪、客戶滿意度等); 崗位職責 5、與上級日常工作對接，上傳下達，及時解決店面存在的問題;  6、對新店開業(yè)、店慶活動等進行現場銷售支持; 7、監(jiān)督品牌店鋪內外的衛(wèi)生、安全等; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾(應急事項處理)。 9、負責團隊氛圍打造，員工培訓，培養(yǎng)激勵等工作; 10、領導交辦的其他事項。 任職條件： 1、30-45歲以下，男女不限，形象好、氣質佳; 2、三年以上美業(yè)連鎖行業(yè)店長、督導、運管管理工作經驗，具有較豐富的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理; 任職條件 4、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力及溝通能力，較強的  分析(邏輯思維)、解決問題能力; 5、具備較強的領導力及抗壓能力; 6、為人正直、責任心強、工作細心、原則性強。
  • 杭州 | 3年以上 | 中技
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、按公司下達任務，帶領團隊完成銷售業(yè)績； 2、負責門店團隊建設，建立團隊合作精神； 3、確保門店所有數據的準確性； 4、負責制定節(jié)假日促銷策略； 5、負責門店會議、培訓的組織，每周或每日存在的問題，組織會議； 6、全面監(jiān)督門店產品擺設、及環(huán)境衛(wèi)生； 7、完成上級領導臨時交辦的其他工作。 任職要求： 1、具備一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)行政管理，具備管理能力； 2、具備業(yè)務運作能力，營銷能力，指導能力及協(xié)調能力； 3、認真負責，誠實敬業(yè)，踏實肯干； 4、有高級美容師資格證優(yōu)先。 工作地點：杭州(拱墅區(qū)、濱江區(qū))，入職繳納五險一金、入職專業(yè)培訓、帶薪假期、員工團建活動、員工人員關懷等福利。

  • 美容院店長
    1萬-1.5萬
    成都 | 2年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 （1）店務管理 （2）店面營銷活動的管理 （3）店面人員的管理 （4）店面業(yè)績的管理 （5）店面顧客的統(tǒng)籌管理以及大客戶的管理

  • 美容院店長
    1萬-1.5萬
    廣州 | 3年以上 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 合肥 | 2年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 包住
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.負責門店團隊、客情、資產的管理； 2.負責門店整體業(yè)績的提升； 3.門店員工銷售及技能培訓； 4.提升門店顧客滿意度； 5.門店管理制度的落地及執(zhí)行； 6.門店人員團隊建設； 7.門店氛圍建設； 8.合肥市共7家門店，即將新開3家新店可就近分配，提供住宿； 9.本崗位需有產康管理經驗、美業(yè)銷售經驗。
  • 蘇州 | 1年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
  • 無錫 | 2年以上 | 中專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 店鋪400平  員工8～10人 1.配合公司各職能部門執(zhí)行好店鋪營銷活動，培訓，運營等可落地方案，提高店銷售業(yè)績，增加店里客數； 2.負責店招聘工作，了解店人員狀況，按工作能力模型發(fā)揮員工特長，為公司做好人才培養(yǎng)。 3.監(jiān)督及負責店考勤，績效核算，安排店貨品的入庫驗收與準量出庫，殘次品消化及每月盤點，回倉等流程工作，確保人員工作與店鋪貨品的維護處于合理化。 4.對接公司其他各職能部門事宜，及時核對好每月的月結單和有關核銷券。 5.核實及對接店鋪每月的內購與硬件設施巡檢，做到及時對接、及時處理。 6.按公司傳達的每月銷售目標(其他指標)制定店內的個人銷售指標均分到個人且落實到每周、每月的跟進，進行數據公示，促進大家的積極性，共同向各自目標發(fā)力。 7.參加公司每月的店長總結會，制定當月以及總結上月目標達成情況，反饋團隊或店問題點及當前的處理措施與后期實施計劃； 8.加深店團隊的產品知識，技術，服務意識及銷售技巧，給予店鋪全員的售前支持，普及&售后維護，擬定適合店鋪的激勵模式與門店硬性管理措施，改善店鋪業(yè)績及店鋪當前劣態(tài) 任職資格 1、有三年以上店務管理經驗，大專以上學歷畢業(yè)； 2、良好的職業(yè)道德，有培訓經驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。
  • 常州 | 2年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 店鋪400平  員工8～10人 1.配合公司各職能部門執(zhí)行好店鋪營銷活動，培訓，運營等可落地方案，提高店銷售業(yè)績，增加店里客數； 2.負責店招聘工作，了解店人員狀況，按工作能力模型發(fā)揮員工特長，為公司做好人才培養(yǎng)。 3.監(jiān)督及負責店考勤，績效核算，安排店貨品的入庫驗收與準量出庫，殘次品消化及每月盤點，回倉等流程工作，確保人員工作與店鋪貨品的維護處于合理化。 4.對接公司其他各職能部門事宜，及時核對好每月的月結單和有關核銷券。 5.核實及對接店鋪每月的內購與硬件設施巡檢，做到及時對接、及時處理。 6.按公司傳達的每月銷售目標(其他指標)制定店內的個人銷售指標均分到個人且落實到每周、每月的跟進，進行數據公示，促進大家的積極性，共同向各自目標發(fā)力。 7.參加公司每月的店長總結會，制定當月以及總結上月目標達成情況，反饋團隊或店問題點及當前的處理措施與后期實施計劃； 8.加深店團隊的產品知識，技術，服務意識及銷售技巧，給予店鋪全員的售前支持，普及&售后維護，擬定適合店鋪的激勵模式與門店硬性管理措施，改善店鋪業(yè)績及店鋪當前劣態(tài) 任職資格 1、有三年以上店務管理經驗，大專以上學歷畢業(yè)； 2、良好的職業(yè)道德，有培訓經驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。
  • 蘇州 | 2年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 店鋪400平  員工8～10人 1.配合公司各職能部門執(zhí)行好店鋪營銷活動，培訓，運營等可落地方案，提高店銷售業(yè)績，增加店里客數； 2.負責店招聘工作，了解店人員狀況，按工作能力模型發(fā)揮員工特長，為公司做好人才培養(yǎng)。 3.監(jiān)督及負責店考勤，績效核算，安排店貨品的入庫驗收與準量出庫，殘次品消化及每月盤點，回倉等流程工作，確保人員工作與店鋪貨品的維護處于合理化。 4.對接公司其他各職能部門事宜，及時核對好每月的月結單和有關核銷券。 5.核實及對接店鋪每月的內購與硬件設施巡檢，做到及時對接、及時處理。 6.按公司傳達的每月銷售目標(其他指標)制定店內的個人銷售指標均分到個人且落實到每周、每月的跟進，進行數據公示，促進大家的積極性，共同向各自目標發(fā)力。 7.參加公司每月的店長總結會，制定當月以及總結上月目標達成情況，反饋團隊或店問題點及當前的處理措施與后期實施計劃； 8.加深店團隊的產品知識，技術，服務意識及銷售技巧，給予店鋪全員的售前支持，普及&售后維護，擬定適合店鋪的激勵模式與門店硬性管理措施，改善店鋪業(yè)績及店鋪當前劣態(tài) 任職資格 1、有三年以上店務管理經驗，大專以上學歷畢業(yè)； 2、良好的職業(yè)道德，有培訓經驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。
  • 上海-浦東新區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 薪酬標準  底薪8000+提成+五險一金+提供住宿+節(jié)假日福利+年終獎金+工齡津貼=10000-20000 工作時間: 早班：10:00-19:00   晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 您曾參從事過的行業(yè)可以是： 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產康科室 5、奢飾品銷售 6、4星級及以上酒店 7、其他熟悉美業(yè)行業(yè) 崗位職責: 1、根據客戶具體情況，給客戶定制相應適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進成交； 4、協(xié)助店長管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等  任職資格: 1、年齡26-35歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質佳 4、工作經驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優(yōu)先
  • 寧波 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 薪酬標準  底薪8000+提成+五險一金+提供住宿+節(jié)假日福利+年終獎金+工齡津貼=10000-20000 工作時間: 早班：10:00-19:00   晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 您曾參從事過的行業(yè)可以是： 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產康科室 5、奢飾品銷售 6、4星級及以上酒店 7、其他熟悉美業(yè)行業(yè) 崗位職責: 1、根據客戶具體情況，給客戶定制相應適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進成交； 4、協(xié)助店長管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等  任職資格: 1、年齡26-35歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質佳 4、工作經驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優(yōu)先
  • 杭州 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 薪酬標準  底薪8000+提成+五險一金+提供住宿+節(jié)假日福利+年終獎金+工齡津貼=10000-20000 工作時間: 早班：10:00-19:00   晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 您曾參從事過的行業(yè)可以是： 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產康科室 5、奢飾品銷售 6、4星級及以上酒店 7、其他熟悉美業(yè)行業(yè) 崗位職責: 1、根據客戶具體情況，給客戶定制相應適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進成交； 4、協(xié)助店長管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等  任職資格: 1、年齡26-35歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質佳 4、工作經驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優(yōu)先

  • 店經理
    1萬-1.5萬
    長沙 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 工齡補助節(jié)日福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 有銷售經驗者，有相關美業(yè)銷售、管理經驗者優(yōu)先，有汽車，保險，房產等相關方面的營銷工作經驗者優(yōu)先，公司培養(yǎng)人才，年薪6-10萬。形象氣質佳，溝通能力好，有責任心。
  • 無錫 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 薪酬： 底薪8000+凈利潤百分比，提供住宿 年終獎金，工齡津貼，陽光基金，節(jié)假日福利，健康檢查 享受正常年假，婚假，產假，喪假等 崗位職責： 1、根據客戶具體情況，給客戶定制相應適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進成交； 4、運營管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等 5、負責店鋪銷售管理和運作。 崗位要求： 1、年齡28-40歲，身高女160以上，男175以上，形象氣質佳，陽光帥氣； 2、較好的溝通交談能力，能及時了解客戶心理狀態(tài)； 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產后修復、減肥塑形，胸部護理，私密護理等咨詢類或銷售類工作經驗； 4、學歷大專及以上，專業(yè)不限，醫(yī)學護理，美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時間: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 節(jié)假日輪休，加班4小時可調休半天，8小時可調休一天
  • 南京 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 薪酬： 底薪8000+凈利潤百分比，提供住宿 年終獎金，工齡津貼，陽光基金，節(jié)假日福利，健康檢查 享受正常年假，婚假，產假，喪假等 崗位職責： 1、根據客戶具體情況，給客戶定制相應適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進成交； 4、運營管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等 5、負責店鋪銷售管理和運作。 崗位要求： 1、年齡28-40歲，身高女160以上，男175以上，形象氣質佳，陽光帥氣； 2、較好的溝通交談能力，能及時了解客戶心理狀態(tài)； 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產后修復、減肥塑形，胸部護理，私密護理等咨詢類或銷售類工作經驗； 4、學歷大專及以上，專業(yè)不限，醫(yī)學護理，美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時間: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 節(jié)假日輪休，加班4小時可調休半天，8小時可調休一天 工作滿三年： 1、每季度公司寄600元現金給父母，一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結婚生子更有現金大禮包 4、在公司退休，更有150g黃金贈送
  • 無錫 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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    【職責內容】 薪酬： 底薪8000+全店流水提成+五險一金+年終獎金 津貼： 年終獎金，工齡津貼，陽光基金，節(jié)假日福利，健康檢查 享受正常年假，婚假，產假，喪假等 可工作地址： 崇安區(qū)中山路177號梁溪飯店8號樓 崇安區(qū)人民中路139號恒隆廣場3F 崗位職責： 1、根據客戶具體情況，給客戶定制相應適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進成交； 4、運營管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等 5、負責店鋪銷售管理和運作。 任職資格: 本地人或者可以適應短期出差優(yōu)先考慮 1、年齡28-40歲，身高女160以上，男175以上，形象氣質佳，陽光帥氣； 2、較好的溝通交談能力，能及時了解客戶心理狀態(tài)； 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產后修復、減肥塑形，胸部護理，私密護理等咨詢類或銷售類工作經驗； 4、學歷大專及以上，專業(yè)不限，醫(yī)學護理，美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時間: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 節(jié)假日輪休，加班4小時可調休半天，9小時可調休一天 工作滿三年： 1、每季度公司寄600元現金給父母，一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結婚生子更有現金大禮包 4、在公司退休，更有150g黃金贈送
  • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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    【職責內容】 薪酬標準  底薪8000+提成+五險一金+提供住宿+節(jié)假日福利+年終獎金+工齡津貼=10000-20000 工作時間: 早班：10:00-19:00   晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 您曾參從事過的行業(yè)可以是： 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產康科室 5、奢飾品銷售 6、4星級及以上酒店 7、其他熟悉美業(yè)行業(yè) 崗位職責: 1、根據客戶具體情況，給客戶定制相應適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進成交； 4、協(xié)助店長管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等  任職資格: 1、年齡26-35歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質佳 4、工作經驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優(yōu)先
  • 寧波 | 3年以上 | 中專
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    【職責內容】 薪酬標準  底薪8000+提成+五險一金+提供住宿+節(jié)假日福利+年終獎金+工齡津貼=10000-20000 工作時間: 早班：10:00-19:00   晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 您曾參從事過的行業(yè)可以是： 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產康科室 5、奢飾品銷售 6、4星級及以上酒店 7、其他熟悉美業(yè)行業(yè) 崗位職責: 1、根據客戶具體情況，給客戶定制相應適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進成交； 4、協(xié)助店長管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等  任職資格: 1、年齡26-35歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質佳 4、工作經驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優(yōu)先
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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    【職責內容】 薪酬標準  底薪（6000-10000）+提成+五險一金+提供住宿+節(jié)假日福利+年終獎金+工齡津貼=8000-30000 工作時間: 早班：10:00-19:00   晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 節(jié)假日輪休，加班4小時可調休半天，9小時可調休一天 您曾從事的行業(yè)可以是： 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產康科室 5、奢飾品銷售 6、4星級及以上酒店 7、其他熟悉美業(yè)行業(yè)  任職資格: 1、年齡27-35歲 2、男女不限，對本地市場熟悉優(yōu)先 3、品貌端正，形象氣質佳 4、銷售及管理工作經驗3年及以上 5、較強的門店運營及銷售能力 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優(yōu)先 崗位職責: 1、確定門店業(yè)績指標，根據指標派發(fā)下屬業(yè)績指標，根據客戶分析指標完成度； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、根據客戶護理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進成交； 4、門店運營管理，處理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等 其余可分配的工作地點有： 廣州、上海、杭州、寧波、紹興，南京、蘇州、無錫、北京等
  • 上海-閔行區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限
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    【職責內容】 薪酬標準  底薪8000+提成+五險一金+提供住宿+節(jié)假日福利+年終獎金+工齡津貼=10000-20000 工作時間: 早班：10:00-19:00   晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 您曾參從事過的行業(yè)可以是： 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產康科室 5、奢飾品銷售 6、4星級及以上酒店 7、其他熟悉美業(yè)行業(yè) 崗位職責: 1、根據客戶具體情況，給客戶定制相應適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進成交； 4、協(xié)助店長管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等  任職資格: 1、年齡26-35歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質佳 4、工作經驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優(yōu)先 上海目前10家直營分店（可酌情就近分配）： 1、徐匯港匯8樓cocodemer產后修復專家 2、徐匯徐虹中路20號cocodemer產后修復專家 3、靜安中信泰富cocodemer產后修復專家 4、浦東新區(qū)金茂大廈3樓cocodemer產后修復專家 5、浦東金鷹大廈A棟聯(lián)洋cocodemer產后修復專家 6、長寧金虹橋cocodemer產后修復專家 7、普陀巴黎春天cocodemer產后修復專家 8、虹口區(qū)名人街多倫路cocodemer產后修復專家 9、浦東新區(qū)正大廣場cocodemer產后修復專家 10、閔行區(qū)羅錦路42號cocodemer產后修復專家 其余可分配的工作地點有： 南京、蘇州、無錫、杭州、寧波、紹興，北京，廣州，深圳等 職位標簽 提供住宿，公司產品福利，崗前培訓，產后修復顧問（上海），上海
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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    【職責內容】 薪酬標準  底薪（6000-10000）+提成+五險一金+提供住宿+節(jié)假日福利+年終獎金+工齡津貼=8000-30000 工作時間: 早班：10:00-19:00   晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 節(jié)假日輪休，加班4小時可調休半天，9小時可調休一天 您曾從事的行業(yè)可以是： 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產康科室 5、奢飾品銷售 6、4星級及以上酒店 7、其他熟悉美業(yè)行業(yè)  任職資格: 1、年齡27-35歲 2、男女不限，對本地市場熟悉優(yōu)先 3、品貌端正，形象氣質佳 4、銷售及管理工作經驗3年及以上 5、較強的門店運營及銷售能力 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優(yōu)先 崗位職責: 1、確定門店業(yè)績指標，根據指標派發(fā)下屬業(yè)績指標，根據客戶分析指標完成度； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、根據客戶護理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進成交； 4、門店運營管理，處理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等 其余可分配的工作地點有： 廣州、上海、杭州、寧波、紹興，南京、蘇州、無錫、北京等
  • 西安 | 3年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
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    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、了解醫(yī)療美容的服務意識，培訓下屬美容院店員，增加醫(yī)美項目出單率。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋醫(yī)美整形服務目標及標準，增加營業(yè)額。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、定期培訓下屬美容院，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡26歲-50歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉醫(yī)美行業(yè)的經營與運作模式； 4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力； 5、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

  • 資深店長
    2萬-3萬
    東莞 | 2年以上 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、全面負責門店管理及運作，提出門前銷售計劃，季、年度計劃，并指導落實完成下達的門店經營指標。 2、對新員工進行培訓、績效考核，執(zhí)行和維護門店制度、紀律和各項指示，確保門店正常運作。 3、維護客戶關系，掌握客戶需求，提供良好售前服務和售后跟蹤，指導員工的工作，提高銷售、服務業(yè)績。    4、有2年美業(yè)從業(yè)經驗者，具備深厚扎實的美容美體專業(yè)知識、豐富的美容服務經驗和經營管理。 任職要求： 1、普通話標準，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責任心，有高端客戶服務經驗者優(yōu)先； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動性和責任感； 5、善于溝通，有良好的團隊精神及強烈的銷售創(chuàng)富欲望。                                                                              工作地址：東莞（望牛墩、麻涌） （面試地址：東莞市東城區(qū)東泰花園中信協(xié)和大廈1603室）
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