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  • 美容店長(zhǎng)(蘇州)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    蘇州 | 5年以上 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
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    • 待遇豐厚
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護(hù)理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進(jìn)成交; 4、運(yùn)營(yíng)管理門店基本事宜:?jiǎn)T工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等  任職資格:本地人或者長(zhǎng)期蘇州工作能蘇州語(yǔ)言交流優(yōu)先考慮 1、年齡28-40歲,女性身高160以上,男性身高175以上,形象氣質(zhì)佳; 2、較好的溝通交談能力,能及時(shí)了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、產(chǎn)后修復(fù)、減肥塑形,胸部護(hù)理,私密護(hù)理等咨詢類或銷售類工作經(jīng)驗(yàn); 4、學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)護(hù)理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。  工作時(shí)間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休  節(jié)假日輪休,加班4小時(shí)可調(diào)休半天,8小時(shí)可調(diào)休一天  薪酬:  綜合薪資10000—25000,根據(jù)每月業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行核算。提供住宿。  年終獎(jiǎng)金,工齡津貼,陽(yáng)光基金,節(jié)假日福利,健康檢查。  享受正常年假,婚假,產(chǎn)假,喪假等。  工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報(bào)銷500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包  在公司退休,更有150g黃金贈(zèng)送
  • 店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    東莞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 武漢 | 2年以上 | 高中

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    • 國(guó)際游國(guó)內(nèi)游
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)直營(yíng)分部日常營(yíng)業(yè)管理,人員培養(yǎng),客戶服務(wù),日常到店經(jīng)銷商,美容院老板娘的接待,洽談,執(zhí)行公司戰(zhàn)略部署。
  • 美容店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 美容店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 杭州 | 2年以上 | 高中

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    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、女性,年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備產(chǎn)后修復(fù)師勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于產(chǎn)后修復(fù)師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門店的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 養(yǎng)生顧問(wèn)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    嘉興 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備帶領(lǐng)30人團(tuán)隊(duì)的能力,具備實(shí)際操作能力;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的中醫(yī)養(yǎng)生知識(shí),熟悉美容院的項(xiàng)目策劃及管理;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 東莞 | 1年以上 | 中專

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    • 雙休
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定整店的工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助并督促店員完成銷售目標(biāo)。 2、分析顧客的意見,采集店員的建議,制定改善的方法。 3、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。   4、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 5、督導(dǎo)日常工作,保證會(huì)所各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 6、定期培訓(xùn),提升店員的技術(shù)和銷售能力。 職位要求: 1、年齡25歲-40歲,有1年以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)全職工作經(jīng)驗(yàn)。 2、性格開朗,表達(dá)能力強(qiáng),善于各類溝通協(xié)調(diào); 3、敢于成擔(dān),能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各類拓展與業(yè)績(jī)突破。 4、有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)管理能力和不折不扣的執(zhí)行力。 5、具有較強(qiáng)的感染力,能夠建立、完善企業(yè)文化。
  • 店長(zhǎng)

    8千-1萬(wàn)
    成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、參與店內(nèi)員工管理、銷售、培訓(xùn)等基本工作。 2、對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)有良好的溝通和管理技巧。 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)招聘。 4、店內(nèi)活動(dòng)方案制定與目標(biāo)規(guī)劃。
  • 店長(zhǎng)

    8千-1萬(wàn)
    上海 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位描述 a.能熟練使用檢測(cè)工具為顧客推薦合適的方案和美容美體產(chǎn)品。 b.合理安排門店的顧客與技師,確保門店的正常經(jīng)營(yíng)。 c.服從總部與區(qū)域經(jīng)理的工作安排。 崗位要求 a.22~50歲之間,五官端正(淡妝上班),身材勻稱,無(wú)體味。 b.擁有健康證且無(wú)精神類疾病。 c.有1~2年管理經(jīng)驗(yàn)或在本司門店呆滿2年,有健康管理師證優(yōu)先。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ●?崗位職責(zé): 1、?負(fù)責(zé)店鋪日常管理:貨品陳列及下單補(bǔ)給,店員考勤管理,日常銷售及收銀等; 2、?負(fù)責(zé)店員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)與指導(dǎo),以及大項(xiàng)目核心技術(shù)的操作;? 3、?負(fù)責(zé)店鋪客戶資料的收集與精細(xì)化管理,目標(biāo)客戶的成交,重點(diǎn)及潛力客戶的挖掘; 4、?根據(jù)店鋪銷售運(yùn)營(yíng)情況,制定促銷方案,跟進(jìn)及評(píng)估效果,編制銷售報(bào)表; 5、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)店鋪與公司各部門之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系; 6、?保證店鋪的營(yíng)運(yùn)符合政府及相關(guān)部門的規(guī)定。 ●?聯(lián)系方式:13828850953(手機(jī)微信同號(hào)/微信號(hào):KLF000-); ●?簡(jiǎn)歷投遞:270486989@qq.com ●?上班地址:深圳市龍華區(qū)壹方城A區(qū) 直營(yíng)店店長(zhǎng) ●?崗位職責(zé): 1、?負(fù)責(zé)店鋪日常管理:貨品陳列及下單補(bǔ)給,店員考勤管理,日常銷售及收銀等; 2、?負(fù)責(zé)店員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)與指導(dǎo),以及大項(xiàng)目核心技術(shù)的操作;? 3、?負(fù)責(zé)店鋪客戶資料的收集與精細(xì)化管理,目標(biāo)客戶的成交,重點(diǎn)及潛力客戶的挖掘; 4、?根據(jù)店鋪銷售運(yùn)營(yíng)情況,制定促銷方案,跟進(jìn)及評(píng)估效果,編制銷售報(bào)表; 5、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)店鋪與公司各部門之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系; 6、?保證店鋪的營(yíng)運(yùn)符合政府及相關(guān)部門的規(guī)定。 ●?崗位要求: 1、?護(hù)膚品門店銷售1-3年工作經(jīng)驗(yàn),店長(zhǎng)崗2年經(jīng)驗(yàn); 2、?具備培訓(xùn)帶教相關(guān)經(jīng)驗(yàn),會(huì)護(hù)膚手法和儀器操作。
  • 店長(zhǎng)

    8千-1萬(wàn)
    廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 年終獎(jiǎng)
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
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    職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 杭州 | 2年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 重慶-江北區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、性,20-45歲,有兩年管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)以上; 2,銷售能力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、有責(zé)任心,專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、手法熟練; 薪資待遇:8000起上不封頂
  • 重慶-渝中區(qū) | 3年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、形象好,氣質(zhì)佳,28歲以上; 2、有3年以上美容院、養(yǎng)生館相關(guān)行業(yè)和崗位經(jīng)驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)青春魔法養(yǎng)生館的總體事務(wù),和全體員工共同努力及時(shí)完成確定的各項(xiàng)目標(biāo)。 4、制定店鋪的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 5、培養(yǎng)人才,指導(dǎo)員工的工作,提高本店的整體服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 6、加強(qiáng)本店的維修保養(yǎng)工作和本店的安全管理工作。 7、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助員工實(shí)現(xiàn)目標(biāo),提高美容師的技術(shù)和銷售能力。 8、分析顧客的意見,解釋服務(wù)門標(biāo)及及標(biāo)準(zhǔn),與同事共同改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 9、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和項(xiàng)目為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 10、合理布置店內(nèi)設(shè)施,帶給顧客愉悅的養(yǎng)生體驗(yàn)。
  • 佛山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 高薪急聘美容店長(zhǎng),店經(jīng)理、顧問(wèn)、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、保底6000-8000,工作環(huán)境 好,提供住宿,飯餐,交通便利,18年老店,客源穩(wěn)定!歡迎來(lái)電了解! 晉升空間:(店老大)(區(qū)域經(jīng)理)(股東)(合伙人)(分院老板)  崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)美容院店鋪運(yùn)營(yíng); 2、協(xié)調(diào)美容院內(nèi)人員關(guān)系;  3、拓展新客及老客維護(hù),做好客情維護(hù)和管理;  4、協(xié)助完成營(yíng)銷計(jì)劃、業(yè)績(jī)銷售、管理人員工作;  5、店面日常管理。  任職資格:  1、有一年以上美容院店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);  2、良好的職業(yè)道德,有銷售、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);  3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);  4、為人真誠(chéng),能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。
  • 重慶-沙坪壩區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、性,20-45歲,有兩年管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)以上; 2,銷售能力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、有責(zé)任心,專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、手法熟練; 薪資待遇:8000起上不封頂
  • 重慶-江北區(qū) | 1年以上 | 中專

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    • 年終獎(jiǎng)旅游節(jié)假日福利社保
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、負(fù)責(zé)門店店務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)管員工技能提升,提高美容師的服務(wù)流程質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系搭建和維系、降低門店員工流失率; 4、負(fù)責(zé)管理門店顧客, 加強(qiáng)門店員工消耗意識(shí); 5、積極配合門店店經(jīng)理各項(xiàng)工作; 任職資格: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,熱愛美容事業(yè); 2、從事美業(yè)管理工作1年以上者優(yōu)先,具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有服務(wù)銷售意識(shí),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力、綜合管理能力; 薪資待遇: 1、具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資(綜合年薪:18W-30W); 2、工作年限獎(jiǎng):1000元-5000元; 3、無(wú)償給予年度的分紅; 4、股份機(jī)制; 5、車房教育獎(jiǎng)勵(lì)基金; 福利待遇: 1、 完善的五險(xiǎn),公司提供環(huán)境良好的住宿、提供午餐; 2、享有專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制,可在公司旗下的培訓(xùn)學(xué)校免費(fèi)考取國(guó)家承認(rèn)的職業(yè)資格證書; 3、享有生日禮物、國(guó)家各種法定節(jié)假日福利; 4、公司各種豐富的團(tuán)建活動(dòng); 5、 半年度年度表彰、定期戶外游; 廣闊晉升發(fā)展空間: 1、行政副店-店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理; 天奢彤顏是一家美容連鎖機(jī)構(gòu),可就近安排門店工作,門店分布在: 南岸區(qū)(萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)店、融僑店、國(guó)際社區(qū)店、二塘店); 渝北(江與城店、兩路空港新城店); 江北店、大渡口香港城店、魚洞店、涪陵店、梁平店。 備注:公司統(tǒng)一面試地址:北城二路78號(hào)珠江國(guó)際(珠江一號(hào))B4棟22-1 電話:023-67614997
  • 重慶 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、性,20-45歲,有兩年管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)以上; 2,銷售能力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、有責(zé)任心,專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、手法熟練; 薪資待遇:8000起上不封頂
  • 美容店長(zhǎng)

    8千-1.2萬(wàn)
    湖南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 生日福利
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助制定公司全年業(yè)績(jī)規(guī)劃,并確保業(yè)績(jī)規(guī)劃的實(shí)施和完成;    2、將每個(gè)月的業(yè)績(jī)目標(biāo)和消耗目標(biāo)落實(shí)到每個(gè)顧問(wèn),督促顧問(wèn)將業(yè)績(jī)目標(biāo)和消耗目標(biāo)落實(shí)到組員,并督促目標(biāo)的完成;                          3、制定全店所有日常工作計(jì)劃、協(xié)助顧問(wèn)實(shí)現(xiàn)目標(biāo);? 4、與顧問(wèn)做好A類顧客分析,確保每月大單實(shí)現(xiàn);                                 5、配備好店內(nèi)需要的各崗位人員,各崗位缺人時(shí),需做好各崗位招聘工作;                                     6、聽取顧客反饋意見,解釋門店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),與同事共同制定改善服務(wù)方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾; 7、督導(dǎo)日常工作,保證店內(nèi)各環(huán)節(jié)正常營(yíng)運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù);? 8、定期培訓(xùn)員工,提高專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,同時(shí)提高服務(wù)素質(zhì);? 9、負(fù)責(zé)各崗位的排班,工資核算以及員工的行為考核和監(jiān)督。? 任職資格:? 1、曾任大型美容養(yǎng)生會(huì)所店長(zhǎng)一職六年以上;? 2、精通美容養(yǎng)生專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,精干的銷售能力和溝通能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,熱愛美容行業(yè);? 3、具有強(qiáng)大的正能量,帶出一個(gè)具用戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),有親和力讓團(tuán)隊(duì)成員都愿意配合工作,創(chuàng)造優(yōu)異的業(yè)績(jī)。
  • 店長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 1年以上 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.店面員工日常管理、組織員工培訓(xùn),提高員工專業(yè)技能; 2.制度宣導(dǎo)及推行,根據(jù)總部各項(xiàng)管理制度執(zhí)行店面日常營(yíng)運(yùn)管理; 3.根據(jù)總部推廣促銷策略,完成銷售任務(wù); 4.做好日??蛻絷P(guān)系維護(hù)工作,提升服務(wù)意識(shí),妥善處理投訴等問(wèn)題; 5.處理員工關(guān)系,提升員工滿意度,定期為員工做職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)儲(chǔ)備人才; 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷,1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、協(xié)調(diào)能力、指導(dǎo)能力; 3.熟悉美容保健相關(guān)知識(shí),具備美容資格證; 4.熟悉美容行業(yè)營(yíng)運(yùn)模式,具備同行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)有限考慮。 公司名稱:西安圣夢(mèng)美容護(hù)膚品有限公司(廣州分公司)? 公司地址:廣州市越秀區(qū)五羊新城寺右南路97號(hào)中和泰大廈4樓 郵箱地址:gz_smhr@163.com
  • 美容店長(zhǎng)

    5千-2萬(wàn)
    東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 薪酬6k-8k
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.具有三年美容相關(guān)行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn) 2..具有較強(qiáng)組織能力,善于溝通。 3.服從公司安排,能接受異地工作(珠三角地區(qū))  4.為人做事謹(jǐn)慎,公正客觀,顧全大局,忠誠(chéng) 待遇: 1.工資底薪5000-8000+提成,分紅,月休四天,安排住宿。  2.公司可提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的帶薪人才管理培訓(xùn)課程  3.擁有廣泛的晉升空間 (區(qū)域總監(jiān) 部門經(jīng)理 公司股東)
  • 美容店長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 旅游
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供飯餐
    • 社保
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成,包括銷售額、毛利、營(yíng)運(yùn)成本、商品損耗、利潤(rùn)、庫(kù)存等 2.計(jì)劃并實(shí)施對(duì)直接下屬的目標(biāo)管理,檢查、督導(dǎo)各級(jí)管理者的工作,協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門之間的關(guān)系,評(píng)估、考核直接下屬 3.監(jiān)督店內(nèi)商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫(kù)存管理、商品陳列、盤點(diǎn)、損耗、清潔、衛(wèi)生、財(cái)務(wù)管理工作 4.負(fù)責(zé)門店人員管理與發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè);培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬,培養(yǎng)本崗位接班人;并安排、指導(dǎo)、監(jiān)督門店MT及其它儲(chǔ)備人員的管理工作 5.督導(dǎo)各部門做好全店的業(yè)績(jī)考核工作 6.處理日常經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的意外事件及顧客投訴 7.執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動(dòng)、計(jì)劃和價(jià)格調(diào)整方案并及時(shí)反饋相關(guān)的執(zhí)行情況 8.負(fù)責(zé)部門設(shè)備、存貨等資產(chǎn)的管理及安全,指導(dǎo)員工合理使用和維護(hù)各項(xiàng)設(shè)備,提高設(shè)備的使用效率,開源節(jié)流,落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能措施 9.按公司人事管理權(quán)限,合理行使人事權(quán):對(duì)員工的招聘、調(diào)動(dòng)、提升、獎(jiǎng)懲、辭退有建議權(quán) 10.定期向上級(jí)管理層匯報(bào)店內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、指標(biāo)完成進(jìn)度等門店運(yùn)營(yíng)情況。
  • 鄭州 | 5年以上 | 高中

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    • 五險(xiǎn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業(yè)績(jī)目標(biāo),帶動(dòng)品牌團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓(xùn),提升整體作戰(zhàn)能力,完成團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)制定全年度所轄區(qū)域的營(yíng)銷活動(dòng)方案,踩準(zhǔn)整年度營(yíng)銷節(jié)奏,并做好活動(dòng)前、中、后期工作; 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)和門店開發(fā)工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運(yùn)維; 6.市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有專業(yè)線和中高端護(hù)膚品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??; 3.具備獨(dú)立銷售、培訓(xùn)和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力,有責(zé)任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛美容健康行業(yè); 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差;  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺(tái), 我們尋找實(shí)力派的銷售干將,加入我們成為合伙人??!  1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)+產(chǎn)品福利 ; 2.繳納五險(xiǎn); 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng)等等等;
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    發(fā)布于 07-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業(yè)績(jī)目標(biāo),帶動(dòng)品牌團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓(xùn),提升整體作戰(zhàn)能力,完成團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)制定全年度所轄區(qū)域的營(yíng)銷活動(dòng)方案,踩準(zhǔn)整年度營(yíng)銷節(jié)奏,并做好活動(dòng)前、中、后期工作; 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)和門店開發(fā)工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運(yùn)維; 6.市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有專業(yè)線和中高端護(hù)膚品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??; 3.具備獨(dú)立銷售、培訓(xùn)和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力,有責(zé)任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛美容健康行業(yè); 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差;  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺(tái), 我們尋找實(shí)力派的銷售干將,加入我們成為合伙人!!  1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)+產(chǎn)品福利 ; 2.繳納五險(xiǎn); 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng)等等等;
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