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【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新開(kāi)門(mén)店籌建與團(tuán)隊(duì)組建，全面主持門(mén)店的日常管理工作； 2、配合集團(tuán)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施，制定適合店內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，組織門(mén)店活動(dòng)，負(fù)責(zé)門(mén)店的客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù)與轉(zhuǎn)化工作，達(dá)成門(mén)店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 3、進(jìn)行人員專(zhuān)業(yè)服務(wù)培訓(xùn)，不斷提升內(nèi)部員工專(zhuān)業(yè)能力水平，明確店內(nèi)人員分工，督導(dǎo)日常店內(nèi)運(yùn)營(yíng)管理，確保雙美門(mén)店各環(huán)節(jié)正常運(yùn)營(yíng)和高質(zhì)量服務(wù)； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)定期進(jìn)行客戶(hù)分析，跟進(jìn)長(zhǎng)期客戶(hù)跟蹤服務(wù)，不斷提高客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度； 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把控商品損耗尺度，監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外清潔衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)中所發(fā)生的各種矛盾； 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，25-35歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)護(hù)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、醫(yī)療、醫(yī)美、美容、教培等行業(yè)2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)與談判能力、較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

【職責(zé)內(nèi)容】 要    求： 1.年齡30~40周歲，身心健康，品貌端正； 2.有3年以上產(chǎn)后修復(fù)或推拿保健工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)店務(wù)管理； 3.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及良好的溝通能力，抗壓力強(qiáng)； 4.中醫(yī)、婦產(chǎn)、護(hù)理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常管理，協(xié)調(diào)店內(nèi)各崗位員工關(guān)系； 2.門(mén)店各崗位員工的監(jiān)督及管理，對(duì)門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量、顧客好評(píng)率及銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 3.管理協(xié)調(diào)店內(nèi)各崗位員工做好銷(xiāo)售及服務(wù)工作； 4.維護(hù)客情關(guān)系，管理客戶(hù)檔案，拓展并維護(hù)客戶(hù)； 5.熟悉掌握公司項(xiàng)目架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)后修護(hù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 6.帶領(lǐng)門(mén)店員工積極參與公司產(chǎn)后修護(hù)相關(guān)課程培訓(xùn)，監(jiān)督保障店內(nèi)員工的考核合格率； 7.協(xié)助公司其他部門(mén)的工作；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1:工作時(shí)間：早班9:30-20:00！晚班：12:00-22:00 2: 具有一定的管理能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通能力 3:有一年以上的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)待 4:對(duì)待工作人認(rèn)真負(fù)責(zé)，在團(tuán)隊(duì)中做好榜樣工作 5:包吃住，提供五險(xiǎn)，月休4天 6: 年終福利，學(xué)習(xí)福利，年假福利，節(jié)假日福利， 7:聯(lián)系電話：******/0575-******

【職責(zé)內(nèi)容】 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 美容店長(zhǎng) 招聘人數(shù)：  2學(xué)歷要求：不限   性別要求：女性  工作經(jīng)驗(yàn)：不限  年齡要求：不限 美容店長(zhǎng)包吃住聘職位要求  是否出差：無(wú)需出差  *優(yōu)厚待遇：入職后可享受前三個(gè)月試用期保底薪資（包吃?。?nbsp; *薪酬方案：下店后包吃包住，底薪+業(yè)績(jī)提成+新顧客成交獎(jiǎng)勵(lì)+客流量獎(jiǎng)勵(lì)+工齡工資獎(jiǎng)+旅游獎(jiǎng)+車(chē)房津貼+其他獎(jiǎng)勵(lì)+年底分紅+公司股份+員工福利+各種禮物+老板紅包。  *上班和休息時(shí)間：早晚班輪班，月休4天。  *完善快速的晉升機(jī)制：美容學(xué)徒-美容師-美容顧問(wèn)-美容店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-事業(yè)合作伙伴（每三個(gè)月評(píng)定一次級(jí)別）  崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人登記，建立客人檔案；  2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系；  3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理；  4、完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作；  5、處理店內(nèi)日常經(jīng)營(yíng)管理。  任職資格： 1、 年齡：20歲-35歲，形象好，氣質(zhì)佳，細(xì)心耐性。 2、 有一定的管理能力，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的相關(guān)美業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。  3、 有良好的職業(yè)道德，具備月度、季度促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)勁銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。  4、 有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、為人真誠(chéng)、能吃苦耐勞、工作踏實(shí)  5、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力。  我們的優(yōu)勢(shì)：  1、 企業(yè)文化：公司秉承“愛(ài) 感恩 付出 責(zé)任”的核心經(jīng)營(yíng)理念，弘揚(yáng)家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。  2、 培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司注重員工自我提升和培訓(xùn)，由資深教育部總監(jiān)（從業(yè)經(jīng)驗(yàn)13年）和資深教育部老師（從業(yè)經(jīng)驗(yàn)9年和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)7年）擔(dān)任全方位培訓(xùn)指導(dǎo)。  3、福利待遇超多： （1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費(fèi)提供優(yōu)雅的宿舍。  （2）購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正后可購(gòu)買(mǎi)社保。  （3）生日福利：你的生日當(dāng)天會(huì)收到公司特意為你準(zhǔn)備的驚喜禮物。   （4）湯水福利：每周有營(yíng)養(yǎng)的老火湯或者滋潤(rùn)的糖水送到店面供員工享用。   （5）節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司會(huì)派送應(yīng)節(jié)禮物（中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會(huì)收到公司派發(fā)禮物）；春節(jié)公司還會(huì)派發(fā)新年開(kāi)門(mén)利是給員工。  （6）員工關(guān)懷：婚喪嫁娶公司會(huì)發(fā)放慰問(wèn)金。  （7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優(yōu)秀員工出國(guó)旅游，平日外出游玩活動(dòng)，快樂(lè)工作快樂(lè)生活。  （8）年資獎(jiǎng)勵(lì)：入職滿(mǎn)一年獎(jiǎng)勵(lì)1200元，入職滿(mǎn)兩年獎(jiǎng)勵(lì)2400元，入職滿(mǎn)三年獎(jiǎng)勵(lì)3600元，滿(mǎn)三年以上封頂獎(jiǎng)勵(lì)3600元。  公司氣氛活躍，小伙伴們團(tuán)結(jié) 溫暖有愛(ài)，俏紅坊大家庭張開(kāi)雙臂，盼你加入！ 地址：廣東省佛山市順德區(qū)容桂街道展業(yè)路18號(hào)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 2、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 3、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 4、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 5、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 6、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 7、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡23歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  5、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-40歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 5、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司統(tǒng)一制度規(guī)定，管理門(mén)店各項(xiàng)事物； 2、分配店里員工的日常工作； 3、定期對(duì)各項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行檢查、考核； 4、協(xié)助美容師完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 5、定期組織員工進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。 職位要求： 1、20周歲以上，中專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有從事過(guò)美容店長(zhǎng)者優(yōu)先考慮； 3、組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通、有較強(qiáng)銷(xiāo)售、培訓(xùn)及管理能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)。2、按照美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作。3、保持工作環(huán)境的干凈整潔。4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。5、能指導(dǎo)美容學(xué)徒工作。任職資格：1、年齡：16歲-35歲，形象好，氣質(zhì)佳，細(xì)心耐性。2、需要有美容美體/纖體經(jīng)驗(yàn)，有儀器操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。3、溝通理解能力強(qiáng)、懂手法技術(shù)、穴位控制、需要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。4、需要有一定的親和力和團(tuán)隊(duì)精神、有上進(jìn)心。我們的優(yōu)勢(shì)：企業(yè)文化：公司秉承“愛(ài) 感恩 付出 責(zé)任”的核心經(jīng)營(yíng)理念，弘揚(yáng)家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司注重員工自我提升和培訓(xùn)3、福利待遇超多：（1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費(fèi)提供優(yōu)雅的宿舍。（2）購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正1年后可購(gòu)買(mǎi)社保。（3）生日福利：你的生日當(dāng)天會(huì)收到公司特意為你準(zhǔn)備的驚喜禮物。（4）湯水福利：每周有營(yíng)養(yǎng)的老火湯或者滋潤(rùn)的糖水送到店面供員工享用。（5）節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司會(huì)派送應(yīng)節(jié)禮物（中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會(huì)收到公司派發(fā)禮物）；春節(jié)公司還會(huì)派發(fā)新年開(kāi)門(mén)利是給員工。（6）員工關(guān)懷：婚喪嫁娶公司會(huì)發(fā)放慰問(wèn)金。（7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優(yōu)秀員工出國(guó)旅游，平日外出游玩活動(dòng)，快樂(lè)工作快樂(lè)生活。（8）孝養(yǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)：入職滿(mǎn)一年獎(jiǎng)勵(lì)1200元，入職滿(mǎn)兩年獎(jiǎng)勵(lì)2400元，入職滿(mǎn)三年獎(jiǎng)勵(lì)3600元，滿(mǎn)三年以上封頂獎(jiǎng)勵(lì)3600元。公司氣氛活躍，小伙伴們團(tuán)結(jié)溫暖有愛(ài)，俏紅坊大家庭張開(kāi)雙臂，盼你加入！ 該信息來(lái)源于138大美業(yè)人才網(wǎng) -

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；+ 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；+ 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；+ 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；+ 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；+ 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)店面的全面管理和統(tǒng)籌安排，確保美容院的正常高效運(yùn)行。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)全面管理門(mén)店的營(yíng)運(yùn)根據(jù)門(mén)店的營(yíng)業(yè)面積、經(jīng)營(yíng)情況、崗位要求進(jìn)行人員配備和工作分配。2、對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)、績(jī)效考核，給予員工具體的職責(zé)和權(quán)利，使店員快速進(jìn)入工作角色。3執(zhí)行和維護(hù)公司制度、紀(jì)律和各項(xiàng)指示，確保門(mén)店正常運(yùn)作任職要求:1、具有3-5年以上美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上美容院店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn);2、年嶺2540歲，氣質(zhì)佳，有親和力、責(zé)任心強(qiáng)、管理和銷(xiāo)售溝通能力出眾;3、具備深厚扎實(shí)的美容美體專(zhuān)業(yè)知識(shí)、豐富的美容服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和美容院經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)知識(shí)4、擅長(zhǎng)計(jì)制定及目標(biāo)的實(shí)施，善于員工培訓(xùn)5、優(yōu)良的溝通技巧，良的協(xié)調(diào)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)6、良好的指導(dǎo)監(jiān)督能力7、到位、高效的執(zhí)行力8、勤奮、有吃苦精神，態(tài)度積極，能承受較強(qiáng)工作壓力

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新開(kāi)門(mén)店籌建與團(tuán)隊(duì)組建，全面主持門(mén)店的日常管理工作； 2、配合集團(tuán)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施，制定適合店內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，組織門(mén)店活動(dòng)，負(fù)責(zé)門(mén)店的客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù)與轉(zhuǎn)化工作，達(dá)成門(mén)店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 3、進(jìn)行人員專(zhuān)業(yè)服務(wù)培訓(xùn)，不斷提升內(nèi)部員工專(zhuān)業(yè)能力水平，明確店內(nèi)人員分工，督導(dǎo)日常店內(nèi)運(yùn)營(yíng)管理，確保雙美門(mén)店各環(huán)節(jié)正常運(yùn)營(yíng)和高質(zhì)量服務(wù)； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)定期進(jìn)行客戶(hù)分析，跟進(jìn)長(zhǎng)期客戶(hù)跟蹤服務(wù)，不斷提高客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度； 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把控商品損耗尺度，監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外清潔衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)中所發(fā)生的各種矛盾； 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，25-35歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)護(hù)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、醫(yī)療、醫(yī)美、美容、教培等行業(yè)2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)與談判能力、較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

【職責(zé)內(nèi)容】 產(chǎn)品經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、保證產(chǎn)品市場(chǎng)滿(mǎn)意率95%以上 2、負(fù)責(zé)對(duì)接臺(tái)灣和法國(guó)工廠產(chǎn)品品種，品質(zhì)及新品。 3、監(jiān)督臺(tái)灣和法國(guó)工廠的產(chǎn)品制作周期、產(chǎn)品修改時(shí)間及按時(shí)發(fā)貨和確認(rèn)到貨時(shí)間。 4、負(fù)責(zé)給公司員工培訓(xùn)和考核產(chǎn)品品種和專(zhuān)業(yè)知識(shí)功能及量尺過(guò)關(guān)，各種表單填寫(xiě)。 5、負(fù)責(zé)審核新品修改部分原因。 6、定期下市場(chǎng)考核設(shè)計(jì)師老師量尺，穿衣，調(diào)撥，及改寸等專(zhuān)業(yè)是否過(guò)關(guān)。 7、定期下市場(chǎng)解決客戶(hù)的產(chǎn)品問(wèn)題 8、每月盤(pán)貨庫(kù)存，對(duì)接市場(chǎng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)，處理庫(kù)存，給予解決方案。 9、核實(shí)修改費(fèi)用。并提出修改部分精進(jìn)內(nèi)容。 任職要求：  1.  年齡在25-28歲左右的女生，不限學(xué)歷；  2.  性格開(kāi)朗，性情穩(wěn)重，形象氣質(zhì)姣好，有一定親和力；  3. 有耐心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；  4.  善于與人溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，表述清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；  5. 具備一定的自我學(xué)習(xí)能力，不限經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)相關(guān)工作者優(yōu)先考慮； 薪酬福利及工作時(shí)間： 1、上班時(shí)間9:00~17:30，大小周休息； 2、薪酬福利：底薪+績(jī)效，五險(xiǎn)，團(tuán)隊(duì)旅游。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 五官端正、熱愛(ài)美容事業(yè)，積極好學(xué)，有團(tuán)隊(duì)精神，只要你肯干我們就是你的選擇。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)。2、按照美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作。3、保持工作環(huán)境的干凈整潔。4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。5、能指導(dǎo)美容學(xué)徒工作。任職資格：1、年齡：16歲-35歲，形象好，氣質(zhì)佳，細(xì)心耐性。2、需要有美容美體/纖體經(jīng)驗(yàn)，有儀器操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。3、溝通理解能力強(qiáng)、懂手法技術(shù)、穴位控制、需要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。4、需要有一定的親和力和團(tuán)隊(duì)精神、有上進(jìn)心。我們的優(yōu)勢(shì)：企業(yè)文化：公司秉承“愛(ài) 感恩 付出 責(zé)任”的核心經(jīng)營(yíng)理念，弘揚(yáng)家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司注重員工自我提升和培訓(xùn)3、福利待遇超多：（1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費(fèi)提供優(yōu)雅的宿舍。（2）購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正1年后可購(gòu)買(mǎi)社保。（3）生日福利：你的生日當(dāng)天會(huì)收到公司特意為你準(zhǔn)備的驚喜禮物。（4）湯水福利：每周有營(yíng)養(yǎng)的老火湯或者滋潤(rùn)的糖水送到店面供員工享用。（5）節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司會(huì)派送應(yīng)節(jié)禮物（中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會(huì)收到公司派發(fā)禮物）；春節(jié)公司還會(huì)派發(fā)新年開(kāi)門(mén)利是給員工。（6）員工關(guān)懷：婚喪嫁娶公司會(huì)發(fā)放慰問(wèn)金。（7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優(yōu)秀員工出國(guó)旅游，平日外出游玩活動(dòng)，快樂(lè)工作快樂(lè)生活。（8）孝養(yǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)：入職滿(mǎn)一年獎(jiǎng)勵(lì)1200元，入職滿(mǎn)兩年獎(jiǎng)勵(lì)2400元，入職滿(mǎn)三年獎(jiǎng)勵(lì)3600元，滿(mǎn)三年以上封頂獎(jiǎng)勵(lì)3600元。公司氣氛活躍，小伙伴們團(tuán)結(jié)溫暖有愛(ài)，俏紅坊大家庭張開(kāi)雙臂，盼你加入！ 該信息來(lái)源于138大美業(yè)人才網(wǎng) -

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、監(jiān)管店面的服務(wù)品質(zhì)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)店面團(tuán)隊(duì)管理，并不斷提升員工素質(zhì)和能力，培養(yǎng)人才。 4、負(fù)責(zé)店面營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)拓展，及與外部合作伙伴的協(xié)調(diào)和溝通。 任職要求： 1、 具有極強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力； 2、 善于溝通、協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和事業(yè)心； 4、 美容、spa、酒店行業(yè)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 5、 陜西周邊地區(qū)優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。