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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容店的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，形象大方氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、有本崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 3年以上美容院店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，待遇豐厚

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)店面經(jīng)營(yíng)，員工培養(yǎng)，顧客客情打造！

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理，制定公司未來(lái)發(fā)展規(guī)劃。 2.負(fù)責(zé)新老員工的培訓(xùn)，店里的日常工作合理安排。 3.根據(jù)不同季節(jié)，制定不同的活動(dòng)方案，完成相應(yīng)的銷售任務(wù)。 4.處理店內(nèi)日?？蛻舻墓芾砑翱颓楣芾怼?職位要求： 1.女性，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力。 2.對(duì)工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)心敬業(yè)，塌實(shí)肯干。 3.具有較強(qiáng)的職業(yè)技能，熟悉美業(yè)經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式。 4.具有良好的業(yè)務(wù)能力，營(yíng)銷能力，指導(dǎo)能力，協(xié)調(diào)能力。 5.有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、全面主持店鋪的日常管理工作，督導(dǎo)、檢查門店衛(wèi)生及員工規(guī)范； 2、協(xié)調(diào)并帶領(lǐng)全店完成公司下達(dá)的門店銷售目標(biāo)； 3、執(zhí)行總部下達(dá)的營(yíng)銷策略； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴，開(kāi)發(fā)潛在客戶。 【任職資格】 1、20到45歲之間； 2、四年以上美容、健康行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力； 4、較強(qiáng)的親和力和管理能力； 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 正式上崗后薪資區(qū)間：6000-******元/月

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 招聘崗位：美容顧問(wèn)(成都成華區(qū)/資陽(yáng)雁江區(qū)) 職責(zé)說(shuō)明： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待服務(wù)顧客。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、分析客人的身體和面部的情況，搭配推薦適合的項(xiàng)目和產(chǎn)品給客戶。 4、協(xié)調(diào)店鋪各部門內(nèi)部的關(guān)系，合理安排美容師的上班計(jì)劃。 5、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 6、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求： 1、有一年以上的美容銷售經(jīng)驗(yàn)，熱情、愛(ài)溝通、熱愛(ài)銷售工作，良好的服務(wù)意識(shí) 2、有較強(qiáng)的皮膚生理學(xué)，身體生理學(xué)理論，能運(yùn)用檢測(cè)找出顧客存在的問(wèn)題。 3、皮膚好、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。 面試地址：四川·成都市成華區(qū)羊子山路68號(hào)東立國(guó)際廣場(chǎng)4棟2單元1521-1522號(hào) 工作地址1：四川·成都市成華區(qū)昭覺(jué)寺路50號(hào)星耀天都4棟301-303號(hào) 工作地址2：四川·資陽(yáng)市雁江區(qū)魚市口麗妝美容彩妝會(huì)所(太極大藥房2樓) 我們招聘的不是員工！ 是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)！ 如果你是一位很想證明自己的90后； 不甘于現(xiàn)狀不想繼續(xù)打工的80后； 或是想再創(chuàng)一番事業(yè)的70后； 如果你想通過(guò)自己的努力證明自己， 如果你想創(chuàng)造自己的事業(yè)， 加入我們團(tuán)隊(duì)，讓我們來(lái)幫助你！ 崗位職責(zé)：職責(zé)很簡(jiǎn)單！只要你跟著團(tuán)隊(duì)的步伐，不管是產(chǎn)品培訓(xùn)，還是活動(dòng)策劃，我們相信你絕對(duì)能夠hold！ 任職資格：我們著意打造公平公正的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，沒(méi)有學(xué)歷沒(méi)關(guān)系，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系，只要你有激情有夢(mèng)想！你都可以做到！如果你經(jīng)驗(yàn)很豐富，那更好，加入我們，給你一個(gè)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)他們走向輝煌！ 用人原則： 英雄不問(wèn)出處，不看背景，只看實(shí)力。 【五不招】 1、自私自利，不孝不敬的！ 2、開(kāi)瑪莎拉蒂的。 3、身在曹營(yíng)心在漢的。 4、這山望著那山高的。 5、負(fù)能量。 【以下條件優(yōu)先錄取】 只要你對(duì)工作足夠熱情有耐心！ 只要你的執(zhí)行力像關(guān)二爺那般雷厲！ 那就來(lái)吧！ 只要努力，絕對(duì)錢包鼓鼓！事業(yè)有成！

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)門店實(shí)際情況制定銷售計(jì)劃與目標(biāo)，并落實(shí)。 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、良好的職業(yè)道德，職業(yè)素養(yǎng)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。 薪金福利： 1．專職阿姨做后勤提供愛(ài)心工作餐，8.5小時(shí)工作制，單休 2．每年集體旅游一次（歷年旅游印記：14年千島湖五星品質(zhì)之旅，15年海南三亞奢華之旅,16年浪漫郵輪日韓之旅，17年豪華泰國(guó)之旅） 3．享受法定節(jié)假日，工作滿一年后享受法定年休假5天，婚假，產(chǎn)假，喪假 4．企業(yè)為員工提供社保（四險(xiǎn)） 5．正式員工享年休假半年，產(chǎn)假補(bǔ)貼5千 6．企業(yè)文化福利：生日福利，家屬福利，子女獎(jiǎng)學(xué)金制度 7．每月享有話費(fèi)和月事補(bǔ)貼，端午節(jié)，中秋節(jié)等享有員工節(jié)日禮 8．企業(yè)為員工提供每年一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)（拓展訓(xùn)練、國(guó)際禮儀、中醫(yī)養(yǎng)生班、國(guó)學(xué)等）

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)：1.培訓(xùn)并提高美容院整體服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理實(shí)用人才： 2.制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)及提升店員的技術(shù)和銷售能力： 3.分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾： 4.定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策： 5.幫助美容院訂立公正，合理，有效的獎(jiǎng)罰制度， 店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律： 6.督導(dǎo)日常工作，保證美容院環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)： 7.以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值； 8.定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)： 要求：1.五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力： 2.具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格： 3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)心敬業(yè)，踏實(shí)肯干： 4.心態(tài)積極，有吃苦精神： 5.具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式： 6.具有良好的職業(yè)技能，營(yíng)銷能力，指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 7.有美容管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 聯(lián)系電話:150-0598-0527（歐女士）（微-信-同-號(hào)，也可進(jìn)店咨詢） 地址 : 福清市萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)b1區(qū)47-48號(hào)店面臻密膚科技美膚?? ?? ??

【職責(zé)內(nèi)容】 本公司在日本的本部La Grand 銀座美容醫(yī)院 (http://lagranginza.com) 坐落于東京中央?yún)^(qū)銀座，將在合肥開(kāi)設(shè)第一家高端層次的日式美甲美膚沙龍，沙龍將坐落在合肥高端年輕人聚集的政務(wù)區(qū)，公司提供不定期前往日本東京培訓(xùn)，器械全部日本進(jìn)口，打造一流品質(zhì)和服務(wù)。 日資美容美甲店中國(guó)分店經(jīng)理，需要您具備：  1 有一定的時(shí)尚觸覺(jué)和設(shè)計(jì)品位。  2 負(fù)責(zé)店鋪促銷活動(dòng)推廣與執(zhí)行，活動(dòng)結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析。  3 負(fù)責(zé)銷售業(yè)績(jī)制定并分配到個(gè)人監(jiān)督完成。  4 負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績(jī)的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐。  5 負(fù)責(zé)店鋪賬目嚴(yán)格管理，做到日清。  6 統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配。  7 協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤。  8 洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略。  9 協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工。  10 保持與重點(diǎn)客戶的聯(lián)系，維持良好關(guān)系。 職責(zé)條件: - 2年以上管理經(jīng)驗(yàn) 公司網(wǎng)址：www.lagranginza.net

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)門店實(shí)際情況制定銷售計(jì)劃與目標(biāo)，并落實(shí)。 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、良好的職業(yè)道德，職業(yè)素養(yǎng)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。 薪金福利： 1．專職阿姨做后勤提供愛(ài)心工作餐，8.5小時(shí)工作制，單休 2．每年集體旅游一次（歷年旅游印記：14年千島湖五星品質(zhì)之旅，15年海南三亞奢華之旅,16年浪漫郵輪日韓之旅，17年豪華泰國(guó)之旅） 3．享受法定節(jié)假日，工作滿一年后享受法定年休假5天，婚假，產(chǎn)假，喪假 4．企業(yè)為員工提供社保（四險(xiǎn)） 5．正式員工享年休假半年，產(chǎn)假補(bǔ)貼5千 6．企業(yè)文化福利：生日福利，家屬福利，子女獎(jiǎng)學(xué)金制度 7．每月享有話費(fèi)和月事補(bǔ)貼，端午節(jié)，中秋節(jié)等享有員工節(jié)日禮 8．企業(yè)為員工提供每年一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)（拓展訓(xùn)練、國(guó)際禮儀、中醫(yī)養(yǎng)生班、國(guó)學(xué)等）

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、培訓(xùn)員工的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，制定服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保服務(wù)效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。 2.劃清費(fèi)用的開(kāi)支范圍及營(yíng)業(yè)內(nèi)外收入。 3.認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金。 4.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤(rùn)分配。 5.按期繳納各種稅款。 6.債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。 7.對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊(cè)，妥善保管。 8、嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。 9.記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確，明細(xì)帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過(guò)三天。不許先出報(bào)表和后帳。 10.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及制定的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限； 2、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成以上工作，有中級(jí)會(huì)計(jì)證書； 3、美容保健從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年以上，熟悉全盤帳操作流程，協(xié)助企業(yè)上市過(guò)的優(yōu)先 注： 辦公地址：北京市豐臺(tái)區(qū)南四環(huán)西路186號(hào)三區(qū)2號(hào)樓6m 路線：地鐵9號(hào)線?豐臺(tái)科技園站 現(xiàn)面試地址：豐臺(tái)區(qū)富錦嘉園四區(qū)13號(hào)樓2單元302室 路線：地鐵9號(hào)線郭公莊站

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，具有親和力，皮膚好 包食宿

一、崗位職責(zé)： 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運(yùn)營(yíng)，包括預(yù)約管理、顧客接待、服務(wù)流程等。 2.制定工作日程，分配員工任務(wù)，確保工作高效進(jìn)行。 【業(yè)績(jī)監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務(wù)記錄，分析業(yè)績(jī)趨勢(shì)，制定改進(jìn)措施。 2.定期向高層匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展和財(cái)務(wù)狀況。 【員工培訓(xùn)與發(fā)展】 1.組織定期的培訓(xùn)課程，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.激勵(lì)員工，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，提高整體工作效率。 【顧客服務(wù)與溝通】 1.親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個(gè)性化服務(wù)。 2.解決顧客問(wèn)題，處理不滿和投訴，維護(hù)良好的顧客關(guān)系。 【市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析】： 1.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)。 2.根據(jù)市場(chǎng)變化，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)項(xiàng)目。 【創(chuàng)新與改進(jìn)】 1.鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，不斷探索新的美容技術(shù)和服務(wù)模式。 2.實(shí)施持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃，提升美容院的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。 二、任職要求： 1.年齡35-45周歲，大專以上學(xué)歷，形象良好 2.熱愛(ài)美容事業(yè)，擅長(zhǎng)銷售、管理、培訓(xùn) 3.5-10年同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容院營(yíng)運(yùn)模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力 三、酒店福利： 1.生活保障：提供住宿（空調(diào)、洗衣機(jī)、免費(fèi)WiFi）、免費(fèi)三餐、免費(fèi)行李被褥； 2.社會(huì)保障：五險(xiǎn)一金； 3.培訓(xùn)晉升：組織各項(xiàng)員工帶薪培訓(xùn)，提高公平、公正的晉升機(jī)會(huì)和空間，每半年一次儲(chǔ)備干部考試，員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費(fèi)游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游等員工福利。

一、崗位職責(zé)： 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運(yùn)營(yíng)，包括預(yù)約管理、顧客接待、服務(wù)流程等。 2.制定工作日程，分配員工任務(wù)，確保工作高效進(jìn)行。 【業(yè)績(jī)監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務(wù)記錄，分析業(yè)績(jī)趨勢(shì)，制定改進(jìn)措施。 2.定期向高層匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展和財(cái)務(wù)狀況。 【員工培訓(xùn)與發(fā)展】 1.組織定期的培訓(xùn)課程，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.激勵(lì)員工，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，提高整體工作效率。 【顧客服務(wù)與溝通】 1.親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個(gè)性化服務(wù)。 2.解決顧客問(wèn)題，處理不滿和投訴，維護(hù)良好的顧客關(guān)系。 【市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析】： 1.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)。 2.根據(jù)市場(chǎng)變化，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)項(xiàng)目。 【創(chuàng)新與改進(jìn)】 1.鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，不斷探索新的美容技術(shù)和服務(wù)模式。 2.實(shí)施持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃，提升美容院的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。 二、任職要求： 1.年齡35-45周歲，大專以上學(xué)歷，形象良好 2.熱愛(ài)美容事業(yè)，擅長(zhǎng)銷售、管理、培訓(xùn) 3.5-10年同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容院營(yíng)運(yùn)模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力 三、酒店福利： 1.生活保障：提供住宿（空調(diào)、洗衣機(jī)、免費(fèi)WiFi）、免費(fèi)三餐、免費(fèi)行李被褥； 2.社會(huì)保障：五險(xiǎn)一金； 3.培訓(xùn)晉升：組織各項(xiàng)員工帶薪培訓(xùn)，提高公平、公正的晉升機(jī)會(huì)和空間，每半年一次儲(chǔ)備干部考試，員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費(fèi)游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游等員工福利。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)美容店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括員工排班、客戶接待、服務(wù)流程監(jiān)督等，確保門店高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，提升門店?duì)I業(yè)額； 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，處理客戶投訴與反饋，提升客戶滿意度及復(fù)購(gòu)率； 4、監(jiān)督店內(nèi)衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)及產(chǎn)品庫(kù)存管理，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司要求； 5、定期組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí)； 6、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提出優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略的建議； 7、執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保門店合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 【崗位要求】 1、對(duì)美業(yè)有濃厚興趣，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與客戶導(dǎo)向思維； 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)員工并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作； 3、較強(qiáng)的溝通能力與應(yīng)變能力，能妥善處理客戶及員工關(guān)系； 4、有責(zé)任心，工作細(xì)致，能承受一定的工作壓力； 5、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)； 6、能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排，包括周末及節(jié)假日輪班。

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行會(huì)所銷售計(jì)劃，包括銷售目標(biāo)、營(yíng)銷策略、促銷活動(dòng)等，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)會(huì)所的日常運(yùn)營(yíng)，包括環(huán)境、安全、陳列裝飾、人員管理等。 3、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，收集顧客反饋；及時(shí)處理顧客投訴，提升顧客滿意度。 4、組織策劃顧客活動(dòng)，如沙龍會(huì)、新品體驗(yàn)、會(huì)所各類產(chǎn)品推介等，增強(qiáng)顧客粘性。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷；對(duì)精油、芳療有濃厚興趣，愿意系統(tǒng)學(xué)習(xí)精油知識(shí)。 2、3-5年服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶服務(wù)流程與細(xì)節(jié)管理。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理能力及抗壓能力。 4、熟悉會(huì)員維護(hù)與精準(zhǔn)營(yíng)銷、私域流量運(yùn)營(yíng)技巧，及開(kāi)展異業(yè)合作。 基本福利： 1、繳納五險(xiǎn)（入職即繳納）、手工提成、績(jī)效工資、帶薪年假。 2、婚禮津貼、生育津貼、喪葬津貼、住院津貼、節(jié)假日豐厚禮品等。 作息時(shí)間： 1、工作時(shí)間：09：00-12：00；13：00-18：00 2、休息：月休4天，倒休 工作地址：海南省?？谑旋埲A區(qū)玉沙路5號(hào)國(guó)貿(mào)中心寫字樓23樓 秋櫨會(huì)所

1.負(fù)責(zé)技師、培訓(xùn)、技術(shù)提升及新技術(shù)的研發(fā)和推出，確保SPA技師的技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量? ?對(duì)按摩項(xiàng)目流程進(jìn)行優(yōu)化與完善，確保服務(wù)符合五星級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)? ?2.開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，提高客戶滿意度，確保店面業(yè)績(jī)? ?3.全面負(fù)責(zé)SPA部門的管理工作，制定和優(yōu)化各種療程服務(wù)程序及標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行?。 ?4.負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)管理及監(jiān)控，嚴(yán)格控制成本，確保盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?。 ?任職要求： ? 1.3年以上的國(guó)際酒店同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉職業(yè)業(yè)務(wù)技能知識(shí) 2.具備溝通能力、培訓(xùn)能力、文案書寫能力、客訴處理能力等? ?3.大專及以上學(xué)歷? ?4.氣質(zhì)形象佳，能夠嚴(yán)格遵守公司的服務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)?。