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  • SPA總監(jiān)

    1.3萬(wàn)-2萬(wàn)
    赤峰 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.負(fù)責(zé)技師、培訓(xùn)、技術(shù)提升及新技術(shù)的研發(fā)和推出,確保SPA技師的技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量? ?對(duì)按摩項(xiàng)目流程進(jìn)行優(yōu)化與完善,確保服務(wù)符合五星級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)? ?2.開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,提高客戶滿意度,確保店面業(yè)績(jī)? ?3.全面負(fù)責(zé)SPA部門的管理工作,制定和優(yōu)化各種療程服務(wù)程序及標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行?。 ?4.負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)管理及監(jiān)控,嚴(yán)格控制成本,確保盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?。 ?任職要求: ? 1.3年以上的國(guó)際酒店同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉職業(yè)業(yè)務(wù)技能知識(shí) 2.具備溝通能力、培訓(xùn)能力、文案書寫能力、客訴處理能力等? ?3.大專及以上學(xué)歷? ?4.氣質(zhì)形象佳,能夠嚴(yán)格遵守公司的服務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)?。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 住宿補(bǔ)貼
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位培訓(xùn)計(jì)劃 繳納五險(xiǎn)一金 做5休2 享受所有國(guó)定假日 享受帶薪休假 工作職責(zé): -    協(xié)助店長(zhǎng)完成店內(nèi)的日常工作 -    擔(dān)任店內(nèi)員工和區(qū)域經(jīng)理之間的橋梁 -    負(fù)責(zé)品牌的銷售業(yè)績(jī)和日常營(yíng)運(yùn) -    建立與維護(hù)客戶關(guān)系,最大提高客戶滿意度 -    協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開(kāi)展短期/專項(xiàng)/戰(zhàn)略性的銷售 -    開(kāi)展行動(dòng)計(jì)劃以達(dá)成銷售目標(biāo) -    檢查與更新最近的工作安排 -    帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確定目標(biāo)客戶以提高銷售業(yè)績(jī) -    確保團(tuán)隊(duì)日常工作的正常開(kāi)展  -    提交有關(guān)業(yè)績(jī)記錄總結(jié),確認(rèn)員工的業(yè)績(jī)提成情況    -    提交客戶資料,銷售分析報(bào)告以及階段性報(bào)告給區(qū)域經(jīng)理 -    收集客戶反饋卡 -    管理庫(kù)存,確定產(chǎn)品定貨情況 -    確保美容師服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn);協(xié)調(diào)質(zhì)管部門為美容師安排二次培訓(xùn) -    整理月度員工名冊(cè)
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