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  • SPA總監(jiān)

    1.3萬-2萬
    赤峰 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-28
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    • 投遞簡歷
    1.負責技師、培訓、技術提升及新技術的研發(fā)和推出,確保SPA技師的技術水平和服務質量? ?對按摩項目流程進行優(yōu)化與完善,確保服務符合五星級質量標準? ?2.開發(fā)新客戶,維護老客戶,提高客戶滿意度,確保店面業(yè)績? ?3.全面負責SPA部門的管理工作,制定和優(yōu)化各種療程服務程序及標準,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行?。 ?4.負責門店的財務管理及監(jiān)控,嚴格控制成本,確保盈利目標的實現(xiàn)?。 ?任職要求: ? 1.3年以上的國際酒店同崗位經(jīng)驗,熟悉職業(yè)業(yè)務技能知識 2.具備溝通能力、培訓能力、文案書寫能力、客訴處理能力等? ?3.大專及以上學歷? ?4.氣質形象佳,能夠嚴格遵守公司的服務接待標準和儀容儀表標準?。
  • 寧波 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 繳納五險
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    養(yǎng)生/護理 | 50-99人
    發(fā)布于 05-07
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 崗位要求 1、五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格。 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干。 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式。 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力。 6、有美容院管理經(jīng)驗。
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