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【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容店的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容店各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，形象大方氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、有本崗位從業(yè)經(jīng)驗；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；

【職責內(nèi)容】 從事過美業(yè)3年以上，對皮膚管理，身體亞健康調(diào)理專業(yè)！ 會培訓和復制人員！ 抗壓能力強，銷售能力強！會帶團隊

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 2年以上顧問運營經(jīng)驗，5年以上行業(yè)運營經(jīng)驗，能規(guī)劃數(shù)據(jù)指標，管理團隊，管理客情，實操理論專業(yè)都ok。能帶領整個門店有效運營。

【職責內(nèi)容】 一、福利待遇： 1、薪資=底薪＋績效底薪+業(yè)績提成+團隊提成+工齡獎+福利金+季度分紅，綜合8000-******元，上不封頂。有同行業(yè)管理經(jīng)驗者，可談保底。 2、包住餐補（空調(diào)、熱水器均有，環(huán)境優(yōu)美）。 3、廣州社保。 4、員工折扣、團隊建設活動。 二、崗位職責： 1、負責門店的店務、對店員的管理和技能培訓指導。 2、熟悉門店工作流程，店員培訓和營銷策劃的執(zhí)行等。 3、管理門店，管理員工，管理銷售，提升門店業(yè)績。 4、完成上級分配的其他工作任務。 三、任職資格： 1、20-45歲，男女不限，形象良好，普通話良好，溝通力強。 2、有兩年以上門店店務管理或團隊管理經(jīng)驗，優(yōu)秀者可放寬條件。 3、愛崗敬業(yè)，工作認真，具有較強的溝通能力和親和力。 4、組織管理能力，有責任心，有服務意識及團隊精神。 四、門店優(yōu)勢： 1、品牌實力與知名度：坐落亞運城社區(qū)品牌連鎖，9大住宅社區(qū)，20萬常住人口；門店所屬的品牌通常具有強大的市場影響力和知名度。 2、完善的培訓體系：提供完善的培訓體系，包括新員工入職培訓、專業(yè)技能培訓以及職業(yè)發(fā)展培訓等。 3、良好的工作環(huán)境：注重為員工打造舒適、安全、積極的工作環(huán)境，提供現(xiàn)代化的辦公設施和便利的工作條件。 4、具有競爭力的薪酬福利：提供具有競爭力的薪酬福利，包括基本工資、績效獎金、住宿餐補，五險、福利如員工折扣、團隊建設活動等。 5、明確的晉升通道：為員工提供了明確的晉升通道和職業(yè)發(fā)展路徑。 6、團隊氛圍與企業(yè)文化：注重團隊建設和企業(yè)文化建設，倡導積極向上的工作氛圍和合作共贏的團隊精神。

【職責內(nèi)容】 工作職責： 1、負責分店業(yè)務的開展，對美容門店的營業(yè)額負責，享受分店的營業(yè)提成獎勵； 2、負責制定分店的經(jīng)營計劃及業(yè)務計劃，推動分店業(yè)務； 3、負責分店人力資源的管理，對分店的人員培養(yǎng)及考核； 4、有美容、化妝品、保健品、醫(yī)學行業(yè)工作經(jīng)驗，有2年以上經(jīng)驗級工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5、可在廣州、佛山、中山、江門、肇慶、東莞、珠海等公司下屬分店工作。 福利待遇： 1、工作環(huán)境優(yōu)雅，舒適； 2、公司定期提供技能及管理培訓； 3、員工專享每月250元美容護理項目； 4、免費提供工衣，小區(qū)住宿； 5、正式員工購買社保及意外保險； 6、享有帶薪假期（帶薪年假、法定節(jié)假日、產(chǎn)假等，懷孕員工可享受生育保險）； 7、公司提供報讀大專以上學歷的大學（國家正規(guī)學歷） 8、豐富多彩的公司及部門活動（聚餐、戶外活動、團建等） 寶娜旗下共有71家分店： ●番禺地區(qū)7家，佛山地區(qū)6家，順德地區(qū)14家，珠海地區(qū)2家，肇慶地區(qū)3家，中山地區(qū)9家，江門地區(qū)10家，新會地區(qū)7家，鶴山地區(qū)3家，臺山地區(qū)2家，東莞地區(qū)1家 ●番禺培訓學校1間，肇慶端州培訓學校1間，中山石岐名雅培訓學校1間，中山小欖廣源培訓學校1間，江門萬達培訓學校1間，新會西隅培訓學校1間 ●江門萬達月子中心1間，博納醫(yī)美整形診所1間 歡迎熱愛美容的你加入寶娜美業(yè) 美麗無價，源自寶娜 總部地址：廣東省江門市新會區(qū)會城城北45號

【職責內(nèi)容】 1、負責分店業(yè)務的開展，對美容門店的營業(yè)額負責，享受分店的營業(yè)提成獎勵； 2、負責制定分店的經(jīng)營計劃及業(yè)務計劃，推動分店業(yè)務； 3、負責分店人力資源的管理，對分店的人員培養(yǎng)及考核； 4、有美容、化妝品、保健品、醫(yī)學行業(yè)工作經(jīng)驗，有2年以上經(jīng)驗級工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5、可在廣州、佛山、順德、中山、江門、肇慶、東莞、珠海等公司下屬分店工作。 其他福利： 1、定期的團隊活動； 2、提供技能及管理培訓； 3、完善的晉升制度； 4、購買社保。