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【職責內(nèi)容】 能銷售，能管理好團隊

【職責內(nèi)容】 招聘要求： 1、穩(wěn)重踏踏實實； 2、有5年以上工作經(jīng)驗； 3、年齡25-55歲； 4、情緒穩(wěn)定，責任心強，熱愛美業(yè)； 5、有200-600平店長的工作經(jīng)驗； 6、年齡55歲都可以；

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 一、業(yè)績管理 1、對銷售目標時刻保持清晰明了，時刻給與下屬指導，幫助和監(jiān)督其完成銷售目標 2、店鋪銷售額提升方案的提出及組織落地實施 二、日常工作    1、負責店鋪會議組織召開 2、負責掌握店鋪員工的思想動態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài)，及時溝通傳遞正面思想，確保員工穩(wěn)定性和積極性 3、負責店鋪的所有帳務(wù)管理，協(xié)助副店長進行店鋪現(xiàn)金流的管理，包括及時存款的監(jiān)督 4、按公司具體要求每月按時按質(zhì)完成各種報表 5、備用金支出及報銷管理 6、門店客訴管理 三、貨品管理 1、監(jiān)督貨品盤點工作，并保證真實性，對貨品負責 四、店務(wù)管理 1、監(jiān)督和協(xié)助副店長做好店務(wù)管理 五、人事管理 1、向總部提出招聘需求申請，確保門店人力的合理性 2、副店長管轄內(nèi)“人事管理”工作的監(jiān)督 3、負責店鋪人員培養(yǎng)及團隊搭建 六、其他 1、店鋪沒有副店長時，負責副店長的所有職責 2、完成上級交辦的其它事項 七、培訓工作 1、做好銷售和專業(yè)技能培訓 2、做好公司政策的培訓或傳遞并確保執(zhí)行到位 任職要求： 1、3年以上同行業(yè)、同崗位工作經(jīng)驗 2、熟悉美業(yè)市場行情，對該行業(yè)有獨到見解                                3、執(zhí)行力好，結(jié)果導向，對銷售有興趣 4、親和力好，服務(wù)意識強 上班時間：兩班倒 福利：節(jié)日福利、五險、不定期團建活動、專業(yè)培訓、年度旅游

【職責內(nèi)容】 我們是在杭州的廠家公司，專做大健康產(chǎn)業(yè)，主做養(yǎng)生調(diào)理排毒項目。 崗位職責： 1、根據(jù)市場需要，由公司安排下店行程完成出差任務(wù) 2、公司會議和小型沙龍會的講課及銷售。 3、與市場負責人溝通邀約店家數(shù)量及邀約情況，配合代理商及店家的工作給與支持。 4、了解整店里的運作情況，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點及特點。 5、對中醫(yī)、養(yǎng)生大專業(yè)知識非常了解，有中醫(yī)相關(guān)國家頒發(fā)證書和自己經(jīng)營美容院或養(yǎng)生館優(yōu)先考慮。 任職資格： 年齡35-50歲，喜歡銷售工作，擅長坐診談單銷售，有獨立培訓能力，獨立溝通能力，身體素質(zhì)佳，能適應(yīng)出差，形象氣質(zhì)佳，熱愛養(yǎng)生行業(yè)，人品端正。 俐生美集團歡迎優(yōu)秀的你加入！??！

【職責內(nèi)容】 1.負責門店日常管理，協(xié)調(diào)店內(nèi)各崗位員工關(guān)系； 2.門店各崗位員工的監(jiān)督及管理，對門店的服務(wù)質(zhì)量、顧客好評率及銷售業(yè)績負責； 3.管理協(xié)調(diào)店內(nèi)各崗位員工做好銷售及服務(wù)工作； 4.維護客情關(guān)系，管理客戶檔案，拓展并維護客戶； 5.熟悉掌握公司項目架構(gòu)、運營策略及產(chǎn)后修護相關(guān)專業(yè)知識； 6.帶領(lǐng)門店員工積極參與公司產(chǎn)后修護相關(guān)課程培訓，監(jiān)督保障店內(nèi)員工的考核合格率； 7.協(xié)助公司其他部門的工作； 【崗位要求】 1.年齡30~45周歲，身心健康，品貌端正； 2.有3年以上產(chǎn)后修復工作經(jīng)驗，擅長店務(wù)管理； 3.有團隊意識及良好的溝通能力，抗壓力強； 4.中醫(yī)、婦產(chǎn)、護理專業(yè)優(yōu)先考慮。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 是否出差：無需出差 崗位職責： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。  任職要求: 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、3年以上店長工作經(jīng)驗，具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。  任職要求: 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、3年以上店長工作經(jīng)驗，具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；

【職責內(nèi)容】 1、具備2年以上任職門店崗位或同崗位健康美容相關(guān)產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗； 2、具備良好的溝通藝術(shù)，銷售與管理能力和強烈的品牌維護意識； 3、全權(quán)負責門店的整體運營管理； 4、完成公司規(guī)定的運營部年度季度月度下達的銷售指標； 5、快速完善運營部的團隊建設(shè)，并全力培養(yǎng)后續(xù)專業(yè)的管理和銷售人才。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、制定店鋪營銷策略，引流促成店鋪銷量達成； 2、培養(yǎng)店員服務(wù)意識，設(shè)定高端客戶服務(wù)SOP流程，培養(yǎng)店內(nèi)員工的敬業(yè)精神，合理使用人才； 3、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助員工實現(xiàn)業(yè)績目標，咨詢師銷售能力； 4、分析顧客的意見，解釋服務(wù)門標及及標準，與同事共同指定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾； 5、督導日常工作，保證美甲美睫門店各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務(wù)； 6、負責門店業(yè)績管理，包括員工的工作安排、行為考核和監(jiān)督，負責ERP客戶管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，美甲店財務(wù)帳目及貨品儀器的管理； 任職要求： 1、5年以上高端美甲美睫店長/生活美容連鎖/高端SPA沙龍管理門店運營管理工作經(jīng)驗； 2、高端客戶服務(wù)意識及培訓體系的建立，銷售能力強，團隊管理能力強； 3、良好的服務(wù)意識及系統(tǒng)的服務(wù)培訓管理體系，優(yōu)秀的銷售業(yè)績達成；

【職責內(nèi)容】 職位描述： 1. 為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù)； 2. 熟悉美容基本知識及操作程序，掌握各種美容用品用具的性能、特點和使用方法 3. 保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4. 學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 任職咨格： 1. 皮膚管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；或有2年以上從業(yè)經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實；              2. 有良好的職業(yè)道德，有培訓經(jīng)驗; 3. 有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強;

【職責內(nèi)容】 職位描述： 1. 負責店面日常運營、員工培訓、設(shè)備物資管理、客戶維護 2. 運用皮膚管理專業(yè)知識提高店面整體服務(wù)水平和服務(wù)流程; 3. 負責客戶接待、服務(wù)及會員滿意度管理； 4. 負責店內(nèi)美療師專業(yè)的輔導與培訓工作; 5. 嚴格保障產(chǎn)品及店面衛(wèi)生、安全、規(guī)范。 任職咨格： 1. 有3年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實；              2. 有良好的職業(yè)道德，有培訓經(jīng)驗; 3. 有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4. 執(zhí)行力強,富有激情,能出色完成公司下達的各項指令。

【職責內(nèi)容】 1.形象氣質(zhì) 佳，要求2年以上美容院店長經(jīng)驗。 2.做好顧客售后跟蹤和顧客管理。 3.配合店里完成個人業(yè)績和消耗指標。 4.具有專業(yè)美容知識=協(xié)調(diào)能力，富有責任心和團隊精神。 5.為顧客提供專業(yè)美容服務(wù)，負責門店顧客接待，維護好老顧客。 6..做事認真負責，誠心敬業(yè)，踏實肯干。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準服務(wù)，維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。   4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準服務(wù)，維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。   4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、客戶的接待工作，熱情周到。善于傾聽，善于溝通。 2、全面負責店內(nèi)工作，培訓店內(nèi)員工技能，提升服務(wù)水平。 3、愛崗敬業(yè)，責任心強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4、負責顧客預(yù)約及客情維護。 5、達成店業(yè)績指標。 任職要求? 1、初中以上學歷。 2、性格開朗，具有團隊協(xié)作意識。 3、形象好，氣質(zhì)佳，注重禮儀，注重服務(wù)細節(jié)。 4、善于傾聽，服務(wù)意識強，能吃苦耐勞。 5、熱愛美容美體或者健康養(yǎng)生行業(yè)者，及有店長工作經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇 1、五險，節(jié)日福利、生日福利、年終獎。 2、每年2次國內(nèi)旅游 3、基本工資 綜合績效考評 4、面試地址在長江西路鼎鑫BOSS中心，公司有多家店面，可就近安排工作。 5、公司正在快速發(fā)展期晉升空間大，店長-區(qū)域經(jīng)理。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施 任職資格： 1、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、年齡35周歲以下，形象氣質(zhì)佳； 3、善于溝通、團隊管理。 工作時間：早10晚8 月休2-4天 購買五險一金

【職責內(nèi)容】 負責店面日常經(jīng)營、人員管理及店內(nèi)所有設(shè)施的安全，并保證日常經(jīng)營規(guī)范化、效益化、安全化。 ?？疲ê陨希W歷，了解美容行業(yè)運營，熟悉行業(yè)產(chǎn)品及知識，有店鋪運營管理的經(jīng)驗，五年以上工作經(jīng)歷，三年以上本行業(yè)或相關(guān)行業(yè)營銷管理經(jīng)驗。

【職責內(nèi)容】 享受每年兩次身股分紅，店長/區(qū)經(jīng)年薪100000+?。。?！ 崗位職責： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。

【職責內(nèi)容】 【店長】 崗位要求： 1、男女不限，22-38 歲，初中以上學歷； 2、1年以上門店經(jīng)營管理經(jīng)驗，具有良好的店務(wù)管理及銷售管理能力； 3、溝通表達能力強，有一定的團隊協(xié)調(diào)能力，有親和力，有責任心。 崗位職責： 1、負責店鋪銷售管理以及日常店務(wù)管理工作； 2、制定各項銷售營銷計劃并監(jiān)督執(zhí)行，帶領(lǐng)并且協(xié)助員工完成各項經(jīng)營指標； 3、負責店鋪客戶的管理工作，定期做回訪，加強客戶關(guān)懷工作； 4、嚴格按照公司規(guī)定規(guī)范店鋪經(jīng)營，維護、提升店鋪和品牌形象； 5、及時了解員工思想動態(tài)，管理團隊，打造具有向心力的團隊。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女士優(yōu)先，年齡22歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 美容店長的職責： 1. **店鋪管理**：負責美容院的日常運營管理，確保店鋪運作順暢，包括員工管理、顧客服務(wù)、財務(wù)管理、庫存管理等。 2. **團隊領(lǐng)導**：領(lǐng)導和管理美容師團隊，包括招聘、培訓、激勵、評估和指導員工，確保團隊成員具備必要的技能和知識。 3. **客戶服務(wù)**：確保提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)，處理客戶投訴和建議，維護客戶滿意度和忠誠度。 4. **銷售目標**：制定銷售目標和計劃，推動產(chǎn)品和服務(wù)的銷售，確保達成或超越業(yè)績目標。 5. **市場營銷**：參與或負責市場營銷活動，包括促銷活動、廣告宣傳、社區(qū)活動等，以提高店鋪知名度和吸引新客戶。 6. **財務(wù)管理**：監(jiān)控和管理店鋪的財務(wù)狀況，包括成本控制、預(yù)算編制、收入和支出分析等。 7. **環(huán)境維護**：確保美容院的環(huán)境整潔、安全、舒適，符合衛(wèi)生和安全標準。 8. **產(chǎn)品知識**：了解并掌握美容院提供的所有產(chǎn)品和療程知識，能夠向客戶進行專業(yè)推薦。 9. **合規(guī)性**：確保美容院的運營符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。 10. **技術(shù)支持**：跟進最新的美容技術(shù)和趨勢，確保美容院的服務(wù)和技術(shù)保持行業(yè)競爭力。 11. **溝通協(xié)調(diào)**：與供應(yīng)商、合作伙伴、物業(yè)管理等外部機構(gòu)進行有效溝通和協(xié)調(diào)。 12. **危機處理**：在緊急情況或危機發(fā)生時，能夠迅速采取行動，妥善處理問題。 13. **數(shù)據(jù)分析**：定期分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，包括客戶流量、銷售數(shù)據(jù)、員工績效等，以指導業(yè)務(wù)決策。 14. **品牌代表**：作為美容院品牌的形象代表，維護和提升品牌形象。 美容店長的角色是多方面的，需要具備良好的組織能力、溝通技巧、商業(yè)意識和領(lǐng)導能力。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責門店的運營管理工作； 2、負責門店的業(yè)務(wù)開拓工作，制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標及提升店員的技術(shù)和銷售能力，完成公司指標； 3、對門店所有員工進行管理；定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢制定對策； 4、訂立公正合理有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律； 5、督導日常工作，保障門店的正常營運； 5、定期進行員工培訓，以提高服務(wù)素質(zhì)； 任職要求： 職位要求： 1、女士優(yōu)先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、大?；蛞陨蠈W歷，連鎖經(jīng)營管理，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉中醫(yī)門診或美業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有連鎖運營中醫(yī)門診，美容院，養(yǎng)生館等管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

【職責內(nèi)容】 1、負責店內(nèi)日常事務(wù)的管理、擔任企業(yè)與員工之間的溝通者； 2、評估員工表現(xiàn)，予以指導訓練； 3、了解企業(yè)目標與美容院的經(jīng)營方針，在城市總經(jīng)理的指導下完成定額銷售任務(wù)。