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醫(yī)療健康
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1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
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20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
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10年以上
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高中
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院長(美容店長)
8千-9.9千
西安 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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廣州市巨匠美容發(fā)展有限公司
專業(yè)線廠家 | 50-99人
發(fā)布于 07-24
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【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司的店面進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓; 2、執(zhí)行力強,注重團隊合作. 3、對所管理店面開展技術(shù)和銷售培訓,提升店面業(yè)績; 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 5、維護顧客,做好顧客管理; 任職要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—40歲之間,有親和力; 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、對祛斑、祛痘項目有過了解者優(yōu)先。
店長
8千-9.9千
溫州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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湖南愛薇爾美容醫(yī)療有限公司
醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
發(fā)布于 07-24
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【職責內(nèi)容】 有生活美容店長經(jīng)驗,負責光電中心的日常管理
美容店長
8千-9.9千
上海 | 2年以上 | 高中
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免費住宿、每日餐補
杭州纖美企業(yè)管理有限公司
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
發(fā)布于 07-24
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本連鎖集團現(xiàn)因發(fā)展需要,歡迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下: (能接受外派優(yōu)先考慮) 崗位職責: 1、負責門店的業(yè)績管理,根據(jù)公司的業(yè)績指標分解,并執(zhí)行。 2、負責門店的財務(wù)管理,包括薪酬核算、財務(wù)報表制作等。 3、負責門店的客戶管理,包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負責門店的團隊打造,協(xié)調(diào)隊員關(guān)系,調(diào)動工作熱情等。 5、負責門店的店務(wù)管理,例如門店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格: 1、女士優(yōu)先,25歲以上,2年以上銷售工作經(jīng)驗,1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,具有管理魄力及親和力; 3、組織能力,語言表達能力強;較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4、熟悉美容保健相關(guān)知識,有較強銷售、培訓及管理能力。 工作時間:早上10:00—晚上20:00,月休4天(法定節(jié)假日另外加)
美容店長
8千-9.9千
溫州 | 2年以上 | 高中
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杭州纖美企業(yè)管理有限公司
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
發(fā)布于 07-24
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【職責內(nèi)容】 本連鎖集團現(xiàn)因發(fā)展需要,歡迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下: (能接受外派優(yōu)先考慮) 崗位職責: 1、負責門店的業(yè)績管理,根據(jù)公司的業(yè)績指標分解,并執(zhí)行。 2、負責門店的財務(wù)管理,包括薪酬核算、財務(wù)報表制作等。 3、負責門店的客戶管理,包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負責門店的團隊打造,協(xié)調(diào)隊員關(guān)系,調(diào)動工作熱情等。 5、負責門店的店務(wù)管理,例如門店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格: 1、女士優(yōu)先,25歲以上,2年以上銷售工作經(jīng)驗,1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,具有管理魄力及親和力; 3、組織能力,語言表達能力強;較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4、熟悉美容保健相關(guān)知識,有較強銷售、培訓及管理能力。 工作時間:早上10:00—晚上20:00,月休4天(法定節(jié)假日另外加)
美容店長
8千-9.9千
南京 | 2年以上 | 高中
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杭州纖美企業(yè)管理有限公司
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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【職責內(nèi)容】 本連鎖集團現(xiàn)因發(fā)展需要,歡迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下: (能接受外派優(yōu)先考慮) 崗位職責: 1、負責門店的業(yè)績管理,根據(jù)公司的業(yè)績指標分解,并執(zhí)行。 2、負責門店的財務(wù)管理,包括薪酬核算、財務(wù)報表制作等。 3、負責門店的客戶管理,包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負責門店的團隊打造,協(xié)調(diào)隊員關(guān)系,調(diào)動工作熱情等。 5、負責門店的店務(wù)管理,例如門店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格: 1、女士優(yōu)先,25歲以上,2年以上銷售工作經(jīng)驗,1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,具有管理魄力及親和力; 3、組織能力,語言表達能力強;較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4、熟悉美容保健相關(guān)知識,有較強銷售、培訓及管理能力。 工作時間:早上10:00—晚上20:00,月休4天(法定節(jié)假日另外加)
美容店長
8千-9.9千
蘇州 | 2年以上 | 高中
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杭州纖美企業(yè)管理有限公司
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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【職責內(nèi)容】 本連鎖集團現(xiàn)因發(fā)展需要,歡迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下: (能接受外派優(yōu)先考慮) 崗位職責: 1、負責門店的業(yè)績管理,根據(jù)公司的業(yè)績指標分解,并執(zhí)行。 2、負責門店的財務(wù)管理,包括薪酬核算、財務(wù)報表制作等。 3、負責門店的客戶管理,包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負責門店的團隊打造,協(xié)調(diào)隊員關(guān)系,調(diào)動工作熱情等。 5、負責門店的店務(wù)管理,例如門店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格: 1、女士優(yōu)先,25歲以上,2年以上銷售工作經(jīng)驗,1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,具有管理魄力及親和力; 3、組織能力,語言表達能力強;較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4、熟悉美容保健相關(guān)知識,有較強銷售、培訓及管理能力。 工作時間:早上10:00—晚上20:00,月休4天(法定節(jié)假日另外加)
美容店長
8千-9.9千
杭州 | 2年以上 | 高中
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杭州纖美企業(yè)管理有限公司
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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本連鎖集團現(xiàn)因發(fā)展需要,歡迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下: (能接受外派優(yōu)先考慮) 崗位職責: 1、負責門店的業(yè)績管理,根據(jù)公司的業(yè)績指標分解,并執(zhí)行。 2、負責門店的財務(wù)管理,包括薪酬核算、財務(wù)報表制作等。 3、負責門店的客戶管理,包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負責門店的團隊打造,協(xié)調(diào)隊員關(guān)系,調(diào)動工作熱情等。 5、負責門店的店務(wù)管理,例如門店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格: 1、女士優(yōu)先,25歲以上,2年以上銷售工作經(jīng)驗,1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,具有管理魄力及親和力; 3、組織能力,語言表達能力強;較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4、熟悉美容保健相關(guān)知識,有較強銷售、培訓及管理能力。 工作時間:早上10:00—晚上20:00,月休4天(法定節(jié)假日另外加)
高端美容院店長
8千-9.9千
成都 | 2年以上 | 學歷不限
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崗前培訓
成都綠纖生物科技有限公司。
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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【職責內(nèi)容】 崗位要求: 1、25歲以上,有管理經(jīng)驗; 2、兩年以上美容行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉美容保健減肥相關(guān)知識,較強的銷售能力、培訓能力及一定的管理經(jīng)驗; 3、性格開朗,樂觀積極有沖勁,愿意在美容行業(yè)長期發(fā)展。 二、晉升空間:店長——業(yè)務(wù)經(jīng)理——業(yè)務(wù)總監(jiān) 三、工資:4000以上+總業(yè)績提成=6000-30000 四、福利:每月發(fā)放禮品+社保+節(jié)假日+學歷/月+200生活補助/月+100住宿補助/月+培訓福利+旅游福利+每月獎金設(shè)置+五星級酒店會議福利
美容院店長
8千-9.9千
北京-西城區(qū) | 2年以上 | 大專
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崗前培訓
星期日休息
北京草和堂生物科技有限公司。
中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
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【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
美容院店長
5千-2萬
東莞 | 3年以上 | 學歷不限
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金港灣美容連鎖機構(gòu)
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
發(fā)布于 07-23
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【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
美容店店長
1.5萬-2萬
鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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河南潤豐上美實業(yè)有限公司.
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
發(fā)布于 07-23
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【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、全面負責美容會所日常經(jīng)營管理工作; 2、貫徹執(zhí)行集團的工作部署,認同集團的價值觀和服務(wù)理念; 3、負責會所文化和員工隊伍建設(shè); 4、負責與公司職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通,執(zhí)行統(tǒng)一的市場宣傳策略; 5、負責店內(nèi)行政工作的監(jiān)督指導以及業(yè)主溝通; 6、負責店內(nèi)治安和消防安全,嚴格遵守公司規(guī)定的保密制度。 任職要求: 1、大專及以上學歷,高端會所管理、服務(wù)管理,奢侈品養(yǎng)生管理經(jīng)驗優(yōu)先,年齡28-45歲之間,; 2、精通門店客戶管理、團隊管理、服務(wù)管理;重視團隊協(xié)作,追求效益,追求進取,追求上限; 3、具有較強的風險防范意識,能及時有效處理解決運營中所發(fā)生的各類風險事件; 4、有一定的籌建工作經(jīng)驗,具有良好的溝通水平,保持好會所內(nèi)外順暢的溝通; 重點:不用出差 ! ! ! 待遇從優(yōu)!! !
高薪誠聘店長2名
1.5萬-2萬
上海-長寧區(qū) | 3年以上 | 學歷不限
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琦品美業(yè)。
專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
發(fā)布于 07-23
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【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
招募合伙人
1.5萬-2萬
南昌 | 3年以上 | 學歷不限
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廣州維娜生物科技有限公司
專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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【職責內(nèi)容】 招合伙人 愛玩美因擴大發(fā)展招募合伙人 要求: 1、 有兩年以上美甲、美容店長經(jīng)驗或自己獨立開店兩年以上; 2、 有帶過團隊經(jīng)驗的人員; 3、 有較好的溝通能力; 4、 有付出精神,能吃苦耐勞,有夢想且熱愛美業(yè)。 待遇:享受年收入15萬——30萬不等,有非常好的發(fā)展空間 一起創(chuàng)業(yè),共建平臺 聯(lián)系人:13970992785(陳麗)
美容店長
1.5萬-2萬
深圳 | 1年以上 | 學歷不限
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深圳韻美美容管理有限公司。
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 9、公司將不定期的舉行免費的公益培訓 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
美容店長高薪
1.5萬-2萬
南京 | 3年以上 | 學歷不限
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杭州伊植美化妝品有限公司
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
發(fā)布于 07-23
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【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
店長
1.5萬-2萬
上海 | 經(jīng)驗不限 | 中專
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健康體檢
節(jié)假日福利
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公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
可以提供住宿
優(yōu)艾貝(中國)集團有限公司.
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
發(fā)布于 07-23
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【職責內(nèi)容】 女,28-40歲,形象氣質(zhì)佳,皮膚白皙;熟悉美容、瘦身等專業(yè)常識,管理經(jīng)驗豐富,銷售意識強;市場開拓能力強,善于帶領(lǐng)團隊,能夠承受一定壓力;負責門店經(jīng)營和管理;熱情積極有親和力,有強烈的責任感;有二年以上高端美容院、SPA、產(chǎn)后形體修復中心等店長工作經(jīng)驗,醫(yī)學、護理背景者優(yōu)先。
運營管理專員
4.5千-5.9千
重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
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重慶新驕陽健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司。
醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
發(fā)布于 07-24
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【職責內(nèi)容】 崗位職責 崗位描述: 1、新店開業(yè)、裝修等方面的籌備進行指導、溝通; 2、與各加盟商溝通協(xié)調(diào)解決日常工作中遇到的問題; 3、宣導公司政策、完成文件審批及與加盟商對賬工作。 補充說明 崗位要求: 1、有店面管理及連鎖企業(yè)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、思路清晰、溝通能力強; 3、電腦操作熟練,工作細心,溝通能力強,悟性高; 4、有加盟商訂單處理或從事過商品流通及化妝品行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
美容院店長
1萬-1.5萬
杭州 | 5年以上 | 學歷不限
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雙休
杭州蜜女郎生物科技有限公司
專業(yè)線廠家 | 1-49 人
發(fā)布于 07-23
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【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡30歲-40歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
美容店長
8千-1.5萬
佛山 | 2年以上 | 高中
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雙休
崗前培訓
佛山市幼真膚醫(yī)學美容門診有限公司
醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
發(fā)布于 07-23
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【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、了解本醫(yī)美機構(gòu)的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才; ? 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力; 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾; 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策; ? 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律;? 6、督導協(xié)調(diào)現(xiàn)場管理,促進門店銷售提升; ? 7、負責門店員工的培訓及日常管理工作; ? 8、跟進公司促銷活動的執(zhí)行,宣傳;? 9、全面主持店面的營運管理工作,配合總部各項營銷策略的實施;? 10、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
店長
1萬-1.5萬
寧波 | 5年以上 | 學歷不限
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旅游
節(jié)假日福利
公司產(chǎn)品福利
寧波瑞肌皮膚管理有限公司
專業(yè)線廠家 | 1-49 人
發(fā)布于 07-23
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【職責內(nèi)容】 專業(yè) 敬業(yè) 誠信 溝通 服務(wù)
會所店長
1萬-1.5萬
廣東 | 3年以上 | 學歷不限
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汕頭市名族健康產(chǎn)業(yè)有限公司
專業(yè)線廠家 | 1-49 人
發(fā)布于 07-23
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【職責內(nèi)容】 1、3年以上中高端美容養(yǎng)生行業(yè)連鎖品牌工作經(jīng)驗,1年以上行業(yè)技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗; 2、所負責店面年銷售額在160萬以上; 3、個人所開發(fā)的最大客單在6萬以上; 4、個人所帶領(lǐng)團隊人數(shù)在8人以上,培養(yǎng)出優(yōu)秀顧問、美療師。
店長
1萬-1.5萬
深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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購買商業(yè)險
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公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
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深圳韻美美容管理有限公司。
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 9、 公司將不定期的舉行免費的公益培訓 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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1萬-1.5萬
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美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 9、公司將不定期的舉行免費的公益培訓 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 9、公司將不定期的舉行免費的公益培訓 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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