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  • 產(chǎn)康經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    成都 | 1年以上 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
    母嬰/產(chǎn)康 | 500-999人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、向產(chǎn)婦提供產(chǎn)后康復(fù)專(zhuān)業(yè)咨詢(xún),提供產(chǎn)后恢復(fù)治療方案。 2、提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,跟蹤客戶(hù)情況。 崗位要求: 1、20-40歲,具有3年以上產(chǎn)后恢復(fù)經(jīng)營(yíng)及銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng) 2、具有親和力,形象氣質(zhì)佳 3、善于溝通、能吃苦耐勞 4、有護(hù)理、美容、美體、減肥、養(yǎng)生經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先 5、有養(yǎng)生、孕嬰相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先 綜合薪資:1.5w-2w 朝九晚六,包吃包住。 福利待遇: 上班時(shí)間:9:00-18:00,6-8天休息 1、提供外出深造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓你在行業(yè)成長(zhǎng)為最頂尖的人才。 2、高端月子中心辦公區(qū)域,給您最優(yōu)越的環(huán)境 3、購(gòu)買(mǎi)社保,給您最貼心的福利保障, 4、提供三餐、 住宿,讓您輕松上班,無(wú)后顧之憂(yōu) 5、每月都有團(tuán)隊(duì)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、輕松愉快的團(tuán)隊(duì)氛圍、每個(gè)季度都有大型活動(dòng),豐富您的知識(shí),開(kāi)拓您的眼界
  • 美容院店長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 美容店(店長(zhǎng))

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    佛山 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
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    • 社保
    • 帶薪年假
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差:無(wú)需出差  崗位職責(zé): 1、全面主持門(mén)店的管理工作,執(zhí)行年度銷(xiāo)售方案;  2、門(mén)店各項(xiàng)目標(biāo)的建立、執(zhí)行、跟進(jìn)、完成;  3、達(dá)成門(mén)店每月制定的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);  4、負(fù)責(zé)門(mén)店的客戶(hù)管理(客情維護(hù)、客戶(hù)回訪(fǎng)、客戶(hù)滿(mǎn)意度、拓客流量等); 5、負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)氛圍打造,員工的培訓(xùn),培養(yǎng),激勵(lì)等工作; 6、門(mén)店或客戶(hù)應(yīng)急事件的對(duì)應(yīng)處理及改善;   7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 職位要求: 1、年齡25歲-40歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  5、有(美容院管理+微整)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 美容店長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    杭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
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    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 父母養(yǎng)老金,工齡獎(jiǎng)金
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠(chéng),能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。 工作時(shí)間:三班制(9小時(shí))月休四天,法定節(jié)假日,帶薪年假5-15天。 工資:店長(zhǎng)保底年薪10萬(wàn)-40萬(wàn) 福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、伯樂(lè)獎(jiǎng)、父母養(yǎng)老孝順金、年終分紅; 工作地址:西湖區(qū)、下城區(qū)、上城區(qū)、濱江區(qū)、江干區(qū)、蕭山區(qū)、寧波市(考慮就近分配)
  • 美容店長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營(yíng)管理, 2、制定月/年銷(xiāo)售目標(biāo)規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)與晉升等。 任職要求: 1、年齡25-45歲,五官端正,形象氣質(zhì)佳;  2、.具備三年以上美容團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力; 3、熱愛(ài)美業(yè),具有管理魄力及親和力、責(zé)任感強(qiáng),有一定抗壓能力;
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中

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    • 晉升空間大
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 管理和培訓(xùn)員工,落實(shí)業(yè)績(jī)計(jì)劃,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售,解決客訴維護(hù)客勤維護(hù)客勤,以及上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。 無(wú)責(zé)底薪+提成,店面都是2~3年的老店,前期保底1.5-2w,管理各方面比較成熟,個(gè)人能力強(qiáng)的,工資可超過(guò)2萬(wàn)。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 管理和培訓(xùn)員工,落實(shí)業(yè)績(jī)計(jì)劃,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售,解決客訴維護(hù)客勤維護(hù)客勤,以及上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。 無(wú)責(zé)底薪+提成,店面都是2~3年的老店,前期保底1.5-2w,管理各方面比較成熟,個(gè)人能力強(qiáng)的,工資可超過(guò)2萬(wàn)。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 管理和培訓(xùn)員工,落實(shí)業(yè)績(jī)計(jì)劃,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售,解決客訴維護(hù)客勤維護(hù)客勤,以及上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。 無(wú)責(zé)底薪+提成,店面都是2~3年的老店,前期保底1.5-2w,管理各方面比較成熟,個(gè)人能力強(qiáng)的,工資可超過(guò)2萬(wàn)。
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 管理和培訓(xùn)員工,落實(shí)業(yè)績(jī)計(jì)劃,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售,解決客訴維護(hù)客勤維護(hù)客勤,以及上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。 無(wú)責(zé)底薪+提成,店面都是2~3年的老店,前期保底1.5-2w,管理各方面比較成熟,個(gè)人能力強(qiáng)的,工資可超過(guò)2萬(wàn)。
  • 韻美連鎖聘店長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有美容店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)不限 只要你愿意,韻美美容連鎖歡迎你的加入! 1、學(xué)歷不限 2、熱愛(ài)美容行業(yè) 3、有勇氣 有夢(mèng)想 加入我們,你將和我們一樣快來(lái)! 福利待遇: 1、完善的培訓(xùn)管理,良好的晉升機(jī)制,員工合伙人福利 2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+獎(jiǎng)金 3、社保:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 4、福利:節(jié)日福利,月休4天、帶薪年假,婚假,產(chǎn)假 定期團(tuán)建活動(dòng) 5、其他:提供吃?。ㄋ奚醿?nèi)設(shè)空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器等) 工作地點(diǎn):深圳、廣州、東莞、佛山、梅州、惠州等各個(gè)區(qū)域可就近工作。
  • 韻美連鎖聘店長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 有美容店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)不限 只要你愿意,韻美美容連鎖歡迎你的加入! 1、學(xué)歷不限 2、熱愛(ài)美容行業(yè) 3、有勇氣 有夢(mèng)想 加入我們,你將和我們一樣快來(lái)! 福利待遇: 1、完善的培訓(xùn)管理,良好的晉升機(jī)制,員工合伙人福利 2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+獎(jiǎng)金 3、社保:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 4、福利:節(jié)日福利,月休4天、帶薪年假,婚假,產(chǎn)假 定期團(tuán)建活動(dòng) 5、其他:提供吃?。ㄋ奚醿?nèi)設(shè)空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器等) 工作地點(diǎn):深圳、廣州、東莞、佛山、梅州、惠州等各個(gè)區(qū)域可就近工作。
  • 韻美連鎖聘店長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    梅州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 有美容店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)不限 只要你愿意,韻美美容連鎖歡迎你的加入! 1、學(xué)歷不限 2、熱愛(ài)美容行業(yè) 3、有勇氣 有夢(mèng)想 加入我們,你將和我們一樣快來(lái)! 福利待遇: 1、完善的培訓(xùn)管理,良好的晉升機(jī)制,員工合伙人福利 2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+獎(jiǎng)金 3、社保:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 4、福利:節(jié)日福利,月休4天、帶薪年假,婚假,產(chǎn)假 定期團(tuán)建活動(dòng) 5、其他:提供吃?。ㄋ奚醿?nèi)設(shè)空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器等) 工作地點(diǎn):深圳、廣州、東莞、佛山、梅州、惠州等各個(gè)區(qū)域可就近工作。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有美容店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)不限 只要你愿意,韻美美容連鎖歡迎你的加入! 1、學(xué)歷不限 2、熱愛(ài)美容行業(yè) 3、有勇氣 有夢(mèng)想 加入我們,你將和我們一樣快來(lái)! 福利待遇: 1、完善的培訓(xùn)管理,良好的晉升機(jī)制,員工合伙人福利 2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+獎(jiǎng)金 3、社保:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 4、福利:節(jié)日福利,月休4天、帶薪年假,婚假,產(chǎn)假 定期團(tuán)建活動(dòng) 5、其他:提供吃?。ㄋ奚醿?nèi)設(shè)空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器等) 工作地點(diǎn):深圳、廣州、東莞、佛山、梅州、惠州等各個(gè)區(qū)域可就近工作。
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    清遠(yuǎn) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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  • 美容店長(zhǎng)--杭州

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 客戶(hù)經(jīng)營(yíng): 1. 對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績(jī)指標(biāo); 2. 拓展及維護(hù)客戶(hù),做好客戶(hù)管理及服務(wù)工作; 員工培養(yǎng): 1. 門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,公司制度及政策宣導(dǎo),督導(dǎo)員工日常工作行為; 2. 負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)各層級(jí)員工的幫帶及培訓(xùn)工作,提升員工專(zhuān)業(yè)手法、服務(wù)能力及銷(xiāo)售能力。 店務(wù)管理: 1. 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作,包括門(mén)店宣傳、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等,保證門(mén)店正常運(yùn)營(yíng); 2. 門(mén)店緊急情況及客戶(hù)投訴處理。 任職要求: 1. 形象好氣質(zhì)佳,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,認(rèn)同美容行業(yè)并愿意長(zhǎng)期發(fā)展; 2. 具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)及手法技能,營(yíng)銷(xiāo)能力突出; 3. 具備良好的職業(yè)道德,出色的溝通能力、親和力、抗壓能力; 4. 至少具備2年的美容店店長(zhǎng)任職經(jīng)歷,具備較強(qiáng)的門(mén)店管理能力; 5. 認(rèn)同公司文化,具有團(tuán)隊(duì)精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力。 公司優(yōu)勢(shì): 1. 美容行業(yè)頭部企業(yè),200多家獨(dú)資直營(yíng)門(mén)店,全國(guó)美容連鎖直營(yíng)品牌; 2. 公司發(fā)展迅猛,門(mén)店增長(zhǎng)量與速度; 3. “合伙人”人才發(fā)展理念,發(fā)展空間大; 4. 健全的薪酬福利制度,行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇; 5. 品牌+科技,具有穩(wěn)定、豐富的客戶(hù)資源。 薪酬福利: 1. 高薪待遇+五險(xiǎn)一金+高檔小區(qū)住宿+年終獎(jiǎng)+帶薪假期; 2. 年度體檢+年度旅游+豐富的企業(yè)團(tuán)建活動(dòng); 3. 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)+外國(guó)交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)+廣闊的晉升空間
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、全面主持店面的管理工作,執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);  2、分解店內(nèi)銷(xiāo)售,消耗業(yè)績(jī)目標(biāo),帶領(lǐng)門(mén)店完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);  3、定期了 解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策;  4、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力,關(guān)注員工,培養(yǎng)及引領(lǐng)員工成長(zhǎng)及晉升;  5、督導(dǎo)日常工作,保證店內(nèi)各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)營(yíng);  6、善于激發(fā)員工的工作熱情和潛能,帶動(dòng)工作氣氛,最大限度的發(fā)揮每個(gè)人的價(jià)值。 【任職資格】 1、有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟練的談判技巧和協(xié)調(diào)能力,良好的工作及生活作息榜樣;  2、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的親和力,抗壓能力強(qiáng),熱愛(ài)美業(yè),團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng),堅(jiān)信在美業(yè)創(chuàng)造奇跡;  3、有3年的店鋪管理經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn),以身作則協(xié)助員工做好銷(xiāo)售和服務(wù)工作,能帶頭沖業(yè)績(jī);  4、對(duì)公司的政策、經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)切實(shí)執(zhí)行。 【福利待遇】 1、公司提供食宿,小區(qū)房拎包入住,配套家具及家電,環(huán)境舒適;  2、公司提供技能和管理培訓(xùn),提高個(gè)人的技術(shù)水平及管理能力;  3、公司給員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)及節(jié)假日的各種福利;   4、在公司服務(wù)一年以上的優(yōu)秀員工可獲得公司股份;  5、員工有一定的晉升機(jī)會(huì),晉升通道由店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理
  • 美容院店長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    貴港 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 具有兩年以上美容工作經(jīng)驗(yàn)以及一年以上門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?。。?! 待遇:級(jí)別工資+績(jī)效+業(yè)績(jī)提成+分紅+附加獎(jiǎng)勵(lì)+豐厚福利,年薪15-30萬(wàn)。 福利多多:介紹新人獎(jiǎng)1000元+師帶徒獎(jiǎng)勵(lì)1000元   工作環(huán)境好,氛圍好,不定期舉行團(tuán)建 工作時(shí)間:早班:9:00—18:00 晚班:12:00—21:30
  • 鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠(chéng),能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。
  • 私密產(chǎn)品經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    浙江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    咨詢(xún)/調(diào)查 | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 福利待遇:無(wú)責(zé)底薪 提成 社保 房補(bǔ) 獎(jiǎng)金 任職要求 1、須從事私密相關(guān)工作或者美業(yè)銷(xiāo)售最少1年以上經(jīng)驗(yàn), 2、優(yōu)先考慮,有責(zé)任心,口語(yǔ)表達(dá)流利, 3、情商高,身心健康、形象氣質(zhì)佳 4、擅長(zhǎng)挖掘客戶(hù)需求,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 5、任何時(shí)間情況都要以服務(wù)客戶(hù)為第一位 崗位職責(zé) 1·負(fù)責(zé)指引·梳理·引導(dǎo)落地所屬導(dǎo)師的前銷(xiāo)普及率 2·為所屬導(dǎo)師的鋪墊,普及的完成率進(jìn)行負(fù)責(zé) 3·用公司制定的成熟體系去抓潛在優(yōu)質(zhì)客戶(hù),抓店內(nèi)耗卡 4·為所屬導(dǎo)師的門(mén)店業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),為所負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)任。 5·做好極致的服務(wù),讓客戶(hù)體驗(yàn)到完美的體驗(yàn)感 6·負(fù)責(zé)小組成員的專(zhuān)業(yè)知識(shí),技術(shù),銷(xiāo)售技能的教育培訓(xùn) 7·做好小組成員的工作效率引導(dǎo)和心態(tài)輔導(dǎo)
  • 美容店長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    杭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 負(fù)責(zé)管理店里日常工作 職位要求: 1、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  2、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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