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  • 石家莊 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 崗位職責: 1、 在所轄區(qū)域范圍內維護和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源; 2、 為公司提供市場競爭信息; 3、 負責美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產(chǎn)品銷售培訓工作; 4、 負責協(xié)助加盟商提升顧客服務與現(xiàn)場管理水平; 5、 指導美容師做好店面推銷工作; 6、 根據(jù)自身區(qū)域實際情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關促銷活動; 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴; 8、 保障客戶及時回款; 任職要求: 1、 有養(yǎng)生美容導師從業(yè)經(jīng)歷,性格開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質,能適應出差; 2、具有較強的語言表達能力,能顧客深入溝通,并能有效協(xié)調公司與加盟商、與美容師之間的關系并與之建立良好的關系,及時反饋客戶對產(chǎn)品的信息; 3、熱愛培訓咨詢業(yè),具有高度工作責任感和工作熱情, 對公司終端運作提出合理化建議,協(xié)助做好各項促銷活動的擬定與策劃,有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先; 4、能承擔一定的工作壓力,品牌面向全國市場,接受全國范圍的地區(qū)調動申請; 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;
  • 店長

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    佛山 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-30
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    【職責內容】 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務。 2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作。 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔。 4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能。 5、能指導美容學徒工作。 任職資格: 1、年齡:16歲-35歲,形象好,氣質佳,細心耐性。 2、需要有美容美體/纖體經(jīng)驗,有儀器操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、溝通理解能力強、懂手法技術、穴位控制、需要有強烈的服務意識。 4、需要有一定的親和力和團隊精神、有上進心。 我們的優(yōu)勢: 企業(yè)文化:公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經(jīng)營理念,弘揚家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。 培訓機會:公司注重員工自我提升和培訓 3、福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。 (2)購買保險:員工轉正1年后可購買社保。 (3)生日福利:你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。 (4)湯水福利:每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。 (5)節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應節(jié)禮物(中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物);春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。 (6)員工關懷:婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。 (7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游,平日外出游玩活動,快樂工作快樂生活。 (8)年資獎勵:入職滿一年獎勵1200元,入職滿兩年獎勵2400元,入職滿三年獎勵3600元,滿三年以上封頂獎勵3600元。 公司氣氛活躍,小伙伴們團結溫暖有愛,俏紅坊大家庭張開雙臂,盼你加入!
  • 上海 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責內容】 崗位職責: 1、接待及跟進顧客 2、完成店鋪/個人營業(yè)額 職位要求: 1、25歲以上; 2、1年美容行業(yè)銷售工作經(jīng)驗; 3、性格開朗,積極主動; 4、具有良好的銷售/服務能力; 5、優(yōu)秀員工收入保證多于舊公司薪金50%,月薪可高達30,000以上。
  • 美容部店長

    1萬-1.5萬
    杭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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    【職責內容】 任職要求: 1、具有較強的店務管理經(jīng)驗;有兩年以上店務管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、良好的溝通能力,有耐心,適應時間調整;能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗; 5、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。有美業(yè)或高端護膚品專柜區(qū)域主管經(jīng)驗優(yōu)先  崗位職責: 1、為來訪客人提供咨詢,了解客人的需求。為客人介紹適合的美容調理知識、方法及效果,幫客人確定保養(yǎng)方案。 2、產(chǎn)品及護理項目的介紹及推廣,對門店業(yè)績負責。 3、店面業(yè)績管理,完成月、季、年業(yè)績任務規(guī)劃,達成銷售目標。 4、督導員工日常工作及行為,保障店面各環(huán)節(jié)的正常營運和高質量的服務。 5、傳遞企業(yè)的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才、培養(yǎng)人才; 6、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標并提升店員的技術和銷售能力; 7、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾; 8、投訴及緊急情況的處理。 薪資福利:基本工資+獎金+店管理傭金+社保+旅游+護理+產(chǎn)品 晉升發(fā)展:店長--〉營運區(qū)長--〉大區(qū)區(qū)長--〉上??偛繝I運
  • 廣州 | 5年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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    【職責內容】 面試地址: 廣州天河區(qū)天河北路中石化大廈佳兆業(yè)廣場2樓思妍麗美容門店(公交:時代廣場,地鐵三號線:林和西B出口前行100米) 面試時間:周一至周五 10:00-12:30 14:00-17:00 符合崗位要求人員:可親自到公司門店面試 工作時間:7小時工作 月休5天 社保五險一金齊全 提供住宿 免費崗前培訓 任職要求: 1、具有較強的店務管理經(jīng)驗;有兩年以上店務管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、良好的溝通能力,有耐心,適應時間調整;能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗; 5、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。有美業(yè)或高端護膚品專柜區(qū)域主管經(jīng)驗優(yōu)先,有醫(yī)學美容背景優(yōu)先考慮; 崗位職責: 1、為來訪客人提供咨詢,了解客人的需求。為客人介紹適合的美容調理知識、方法及效果,幫客人確定保養(yǎng)方案。 2、產(chǎn)品及護理項目的介紹及推廣,對門店業(yè)績負責。 3、店面業(yè)績管理,完成月、季、年業(yè)績任務規(guī)劃,達成銷售目標。 4、督導員工日常工作及行為,保障店面各環(huán)節(jié)的正常營運和高質量的服務。 5、傳遞企業(yè)的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才、培養(yǎng)人才; 6、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標并提升店員的技術和銷售能力; 7、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾; 8、投訴及緊急情況的處理。 薪資福利:基本工資+個人提成+獎金+店管理傭金+社保+旅游+護理+產(chǎn)品 晉升發(fā)展:店長--〉營運區(qū)長--〉大區(qū)區(qū)長--〉上海總部營運 公司福利: 1、根據(jù)管理經(jīng)驗與能力給予保底(最長半年) 2、公司根據(jù)員工的績效表現(xiàn)和公司經(jīng)營業(yè)績,提供優(yōu)厚季度獎金; 3、為公司員工交納國家規(guī)定的各項社會保險(5險1金); 4、為公司員工提供商業(yè)意外險; 5、每年享受免費身體健康檢查 6、享受法定11天假期,另有14天帶薪年假,帶薪生日假期; 工作時間: 1.輪班制,每班工作7小時 2.周休一天,每月多一天機動休息(4天+1天=共5天) 美容部 人力資源部 張小姐:020-3885 8727 面試時間:周一至周五 10:00-12:30 14:00-17:00(面試請?zhí)崆半娫掝A約時間,避免等待耽誤你寶貴的時間) 總部面試地址:廣州天河區(qū)天河北路中石化大廈佳兆業(yè)廣場2樓思妍麗美容門店 公交:(時代廣場) 地鐵三號線:(林和西)B出口,前行100米即到 微 信 公 眾 號:思妍麗 大 眾 點 評:思妍麗 職能類別:美容顧問 美容店長
  • 高薪店長

    1萬-1.5萬
    長沙 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職資格:1,具有兩年以上產(chǎn)后康復或美容行業(yè)門店管理經(jīng)驗,并具有一定的中醫(yī)知識或美容知識; 2,具有豐富的市場營銷知識及商品知識; 3,有良好的組織能力和團隊合作精神,樂于培育良好的店鋪工作氛圍,能有效激勵團隊士氣; 4,有較好的執(zhí)行力,帶領團隊達成店鋪銷售目標并能積極正面的處理員工問題; 5,有較強的內外協(xié)調能力和公關能力,具有較強的文字及語言表達能力,溝通能力,應變能力。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 股份
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 衢州 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責內容】 善于管理和銷售,責任心強!
  • 南寧 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位描述:?  1、門店的指揮者。負責帶領指揮門店員工,讓每一個員工都能發(fā)揮所長;用正面的態(tài)度和行勱、思想來引領自己的員工達成任務,而不是讓員工影響你的決策和思維。  2、業(yè)績目標的實現(xiàn)者。營業(yè)額目標的實現(xiàn),50%是依賴主任個人的優(yōu)異表現(xiàn)。主任所管理的店面,必須達成上級所托之任務,并幫助公司創(chuàng)造盈利。在實現(xiàn)目標的過程中,主任必須以身作則,才能證明自我的價值。  崗位要求:  1、具有5年以上美容行業(yè)工作經(jīng)歷,其中3年以上大型連鎖美容店店長工作經(jīng)歷;  2、具有良好的團隊協(xié)調能力,充滿工作激情;  3、自愿參加崗前培訓 ; 4、具有企業(yè)經(jīng)理職位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 工作時間:早班9:00-18:00  晚班:13:00-22:00    福利待遇:10000-15000元/月 1、赴上海進行專業(yè)化的崗前培訓,公司承擔交通費、住宿費; 2、舒適的工作環(huán)境、包工作餐及住宿; 3、具有較同行業(yè)更有競爭力的階梯薪資,支持內部競聘實現(xiàn)員工更高價值,享受公司分紅; 4、員工入職購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工常態(tài)培訓、獎勵旅游、年終獎金、工齡補貼、分紅、生日福利、高額提成產(chǎn)品福利等。
  • 南昌 | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】  職位要求 1.從業(yè)美容行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,年齡25歲以上,形象氣質佳,有較強的團隊帶領意識。2.負責所屬區(qū)域的基礎手法培訓   3、負責所區(qū)域的培訓計劃制定與實施; 4.負責對自己區(qū)域培訓效果進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 5.定期向上級匯報工作。  福利待遇: 1.免費培訓 2.具有完善的晉升機制 3.每月周三統(tǒng)一公休  省內30多家連鎖分店,招聘崗位:美容經(jīng)理/美發(fā)經(jīng)理 、前臺收銀、美容師、發(fā)型師,技師、以上崗位火熱招聘中,歡迎有志人員來電咨詢,或是身邊有需要的朋友也可以幫忙分享推薦一下。 溫馨提示:您好,首先感謝您對本公司招聘信息的關注!為保證您及時面試,請直接電話咨詢18907094330 夏女士
  • 鄂爾多斯 | 5年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 該信息來源于138job中國美容人才網(wǎng) - http://www.138job.com/shtml/Company/18802/H_584019.shtml
  • 紹興 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 店長

    1萬-1.5萬
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-30
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 本公司在日本的本部La Grand 銀座美容醫(yī)院 (http://lagranginza.com) 坐落于東京中央?yún)^(qū)銀座,將在合肥開設第一家高端層次的日式美甲美膚沙龍,沙龍將坐落在合肥高端年輕人聚集的政務區(qū),公司提供不定期前往日本東京培訓,器械全部日本進口,打造一流品質和服務。 日資美容美甲店中國分店經(jīng)理,需要您具備:  1 有一定的時尚觸覺和設計品位。  2 負責店鋪促銷活動推廣與執(zhí)行,活動結束后組織店員進行總結分析。  3 負責銷售業(yè)績制定并分配到個人監(jiān)督完成。  4 負責不斷研習提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領員工勇于實踐。  5 負責店鋪賬目嚴格管理,做到日清。  6 統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配。  7 協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤。  8 洞察周邊環(huán)境,帶領所屬人員及時調整銷售策略。  9 協(xié)助店鋪同事,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工。  10 保持與重點客戶的聯(lián)系,維持良好關系。 職責條件: - 2年以上管理經(jīng)驗 公司網(wǎng)址:www.lagranginza.net
  • 湖北 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、培訓員工的服務意識和敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,制定服務目標及標準,與其他員工制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、為顧客提供優(yōu)質的服務,確保服務效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、有同崗位工作經(jīng)驗者,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • SPA店長

    1萬-1.5萬
    上海-靜安區(qū) | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責與任務: 1、根據(jù)公司總部的各項指令,傳達公司信息,執(zhí)行銷售策略,按時向公司提交各項銷售報表和客戶資料。 2、熟悉門店的各項經(jīng)營指標及銷售目標的達成,對門店經(jīng)營業(yè)績及銷售行為負責,對各項指標進行分解,制定執(zhí)行計劃并實施完成,完成每月銷售指標和扣卡指標。 3、負責員工日常管理工作,參與門店人員的招聘,對員工進行培訓、指導、考核,根據(jù)公司制度給予員工獎勵和處罰。關注員工成長,及時激勵員工士氣,根據(jù)員工表現(xiàn)提出調動、晉升、降級、辭退的建議或意見。 4、監(jiān)督、指導門店員工工作,包括銷售服務流程、禮儀規(guī)范、行為準則、門店衛(wèi)生、樣品陳列、工作紀律等,落實、執(zhí)行市場策略和促銷方案并給予反饋意見。 5、主持每日門店晨會,定期與員工溝通,激發(fā)員工熱情,對員工進行有效培訓與輔導,不斷提高員工綜合素質與工作技能,負責門店人員的培養(yǎng)與儲備,妥善處理員工內部矛盾,營造愉悅的工作氛圍。 6、負責門店的財務管理及監(jiān)控,嚴格管理門店資金,有效控制店內的損耗,杜絕門店不合理的費用開支,審核店內預算和支出,嚴格執(zhí)行公司財務制度。 7、掌握、監(jiān)控門店產(chǎn)品情況,負責產(chǎn)品的訂購、庫存、銷售管理,及時合理調整門店產(chǎn)品庫存。 8、負責門店衛(wèi)生、安全狀況和固定資產(chǎn)管理情況,定期或不定期進行巡視和檢查,加強員工防火、防盜意識,及時處理門店突發(fā)事件。 9、熟悉門店會員管理工作,掌握門店重要會員信息,維護良好的客情關系,及時反饋會員和客人信息,提出合理化建議。 10、掌握市場和競爭對手的動態(tài),及時將市場信息反饋給公司,及時向公司提供有效的市場活動建議。 任職資格 教育水平:醫(yī)學、護理學、美容學、營銷學、管理學相關專業(yè)??埔陨蠈W歷 基本要求:25—45歲,女士優(yōu)先,155厘米以上,形象氣質佳,皮膚狀態(tài)良好,普通話流利;必須持有效期內的健康證。 工作經(jīng)驗:熱愛美容事業(yè),5年以上美容美體工作經(jīng)驗,其中2年以上大型專業(yè)美容會所(面積300平米以上)門店管理經(jīng)驗優(yōu)先 職位要求: 1、性格開朗熱情,品行操守佳,領導能力強,具有良好的團隊管理和創(chuàng)新意識; 2、具有良好的人際敏感度和語言感召力,責任意識強,富有挑戰(zhàn)精神,擅于激勵團隊; 3、美容SPA相關管理經(jīng)驗,熟悉美容行業(yè)經(jīng)營理念和動作模式; 4、掌握基本美容產(chǎn)品、精油產(chǎn)品、香薰產(chǎn)品、儀器設備的基本知識和操作原理。 綜合工時制(做六休一,以門店營業(yè)時間為標準,每天工作7小時) 有意向者可直接聯(lián)系我們,聯(lián)系時請說明是在138美容人才網(wǎng)上看到的, 人事部 曹小姐33535808
  • 廣州 | 5年以上 | 中專

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    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、女性,身高1.60m以上,24-35歲,形象大方,氣質良好,具有管理能力及親和力; 2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 3、有三年以上的高端美容會所連鎖管理經(jīng)驗,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;執(zhí)行能力強,能獨立運營店面,溝通協(xié)調能力好。
  • 無錫 | 經(jīng)驗不限 | 初中

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    • 分紅
    • 年終獎
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    • 節(jié)假日福利
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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-31
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理; 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 3、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能; 任職資格: 1、形象好,氣質佳,在18到40歲之間; 2、溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 工作時間:八小時,月休四天。 薪資:4000-8000元,交社保,一年兩次獎金。
  • 美容店長

    6千-7.9千
    溫州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
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    • 雙休
    • 崗前培訓
    • 免費住宿、每日餐補
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-31
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    • 投遞簡歷
    本連鎖公司現(xiàn)因發(fā)展需要,溫州和上?,F(xiàn)各誠招店長1名,要求如下: 崗位職責: 1、負責門店的業(yè)績管理,根據(jù)公司的業(yè)績指標分解,并執(zhí)行。 2、負責門店的財務管理,包括薪酬核算、財務報表制作等。 3、負責門店的客戶管理,包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負責門店的團隊打造,協(xié)調隊員關系,調動工作熱情等。 5、負責門店的店務管理,例如門店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格: 1、女士優(yōu)先,26歲以上,2年以上銷售工作經(jīng)驗,1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、五官端正,形象氣質佳,具有管理魄力及親和力; 3、組織能力,語言表達能力強;較好的協(xié)調能力、溝通能力; 4、熟悉美容保健相關知識,有較強銷售、培訓及管理能力。 薪酬結構:底薪+績效工資+附加工資(獎金/提成) 工作時間:早上10:00—晚上20:00,月休4天(法定節(jié)假日另外增加) 福利體系:社保、免費住宿、每日餐補、高溫補貼、法定假期、節(jié)假日福利、年假30天、團隊獎金、年終紅包、員工旅游、晉升通道、免費培訓等 更多詳情請登陸公司網(wǎng)站:http://www.vemss.com/ 溫州大南門店:鹿城區(qū)大南門路國正大廈601室 上海虹口店:虹口區(qū)四川北路1611號凱潤金城4號樓1203室
  • 美容店長

    8千-1.2萬
    重慶 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    • 提供飯餐
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.根據(jù)客戶需求 進行檢測診斷; 2.學習公司不定期培訓,提高專業(yè)水平; 3.進行店務、銷售管理。 崗位要求: 1.熱愛美容行業(yè),對個人嚴格要求; 2.責任心強,執(zhí)行力強; 3.掙錢欲望強,吃苦耐勞。 4.有店務和銷售管理相關工作經(jīng)驗 待遇:早九晚七。底薪+提成+生日獎金+旅游+節(jié)日禮物 +國內外旅游+購五險+帶薪15天年假+分紅+餐補 聯(lián)系電話:023-******/******
  • 美容店長

    2萬-3萬
    沈陽 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-29
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    【職責內容】 美容院店長的職責主要包括以下幾個方面: 一、門店管理 1. 維持店內良好的銷售業(yè)績,負責全店的日常運營管理,包括店面的整潔、陳列的規(guī)范等,確保顧客有一個舒適的消費環(huán)境。 2. 制定并執(zhí)行店內的各項規(guī)章制度,規(guī)范員工的行為舉止和服務流程,保證店鋪的高效有序運轉。 二、員工管理 1. 負責員工的招聘、培訓和考核工作。招聘合適的美容師等員工,為員工提供專業(yè)技能培訓和服務意識培訓,定期對員工進行考核,激勵員工不斷提升自己的業(yè)務水平。 2. 合理安排員工的工作崗位和工作任務,根據(jù)員工的特長和能力進行分工,確保店內各項工作順利進行。 3. 關注員工的工作狀態(tài)和情緒變化,及時進行溝通和疏導,營造良好的團隊氛圍。 三、客戶管理 1. 建立和維護客戶關系,通過優(yōu)質的服務和個性化的關懷,提高客戶的滿意度和忠誠度。 2. 負責客戶的接待和咨詢工作,了解客戶的需求和期望,為客戶提供專業(yè)的美容建議和方案。 3. 處理客戶的投訴和問題,及時采取有效的措施進行解決,避免客戶流失。 四、營銷推廣 1. 制定并執(zhí)行店內的營銷策略,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高店鋪的知名度和美譽度。 2. 分析市場動態(tài)和競爭對手情況,及時調整營銷策略,以適應市場變化。 3. 與供應商合作,爭取更多的優(yōu)惠政策和支持,降低店鋪的運營成本。 五、財務管理 1. 負責店內的財務管理工作,包括制定預算、控制成本、核算收支等,確保店鋪的盈利。 2. 對店內的財務狀況進行分析和評估,提出合理的建議和措施,提高店鋪的經(jīng)濟效益。
  • 店長

    2萬-3萬
    煙臺 | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-29
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 店長

    2萬-3萬
    深圳 | 8年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 中專以上學歷,形象好,具親和力和溝通能力,銷售能力強,團隊意識強,多年店長經(jīng)歷。
  • 廣州 | 2年以上 | 中技

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-29
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    【職責內容】 1、帶領團隊完成所負責美容院的年度目標。 2、負責門店的運營管理中,主要負責人/貨/客/場的管理。 3、會議、培訓及突發(fā)事件的處理。 1、26-40歲,熱愛工作、有奮斗精神、三觀正。 2、2年以上大型美容連鎖機構(年營業(yè)額10億以上行業(yè)知名企業(yè))店長副店長崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、目標感、抗壓力、團隊領導力、客戶洞察力強。
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