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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)門店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績指標的達成，包括銷售額、毛利、營運成本、商品損耗、利潤、庫存等 2.計劃并實施對直接下屬的目標管理，檢查、督導(dǎo)各級管理者的工作，協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門之間的關(guān)系，評估、考核直接下屬 3.監(jiān)督店內(nèi)商品的進貨驗收、庫存管理、商品陳列、盤點、損耗、清潔、衛(wèi)生、財務(wù)管理工作 4.負責(zé)門店人員管理與發(fā)展、團隊建設(shè)；培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬，培養(yǎng)本崗位接班人；并安排、指導(dǎo)、監(jiān)督門店MT及其它儲備人員的管理工作 5.督導(dǎo)各部門做好全店的業(yè)績考核工作 6.處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外事件及顧客投訴 7.執(zhí)行總部下達的促銷活動、計劃和價格調(diào)整方案并及時反饋相關(guān)的執(zhí)行情況 8.負責(zé)部門設(shè)備、存貨等資產(chǎn)的管理及安全，指導(dǎo)員工合理使用和維護各項設(shè)備，提高設(shè)備的使用效率，開源節(jié)流，落實各項節(jié)能措施 9.按公司人事管理權(quán)限，合理行使人事權(quán)：對員工的招聘、調(diào)動、提升、獎懲、辭退有建議權(quán) 10.定期向上級管理層匯報店內(nèi)各項經(jīng)營業(yè)績、指標完成進度等門店運營情況。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 要求： 30歲以下，形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，有無相關(guān)經(jīng)驗或應(yīng)屆生均可;（凡具有零售類、銷售類或化妝品（專業(yè)線或日化線）相關(guān)經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先！ 備注：1、有意者，可直接電話預(yù)約面試時間【工作繁忙，電話只限面試時間預(yù)約，謝絕咨詢！】 2、每天17:00后（及周六、日），請勿電詢?。üぷ鞣泵Γ?3、非招聘事宜，其它電話勿擾！
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業(yè)績目標，帶動品牌團隊的業(yè)績達成； 2.負責(zé)團隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓(xùn)，提升整體作戰(zhàn)能力，完成團隊銷售指標； 3.負責(zé)制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案，踩準整年度營銷節(jié)奏，并做好活動前、中、后期工作； 4.負責(zé)所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作； 5.樹立公司品牌形象，帶領(lǐng)團隊進行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運維； 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好； 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取； 3.具備獨立銷售、培訓(xùn)和坐診能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4.優(yōu)秀的表達溝通能力，有責(zé)任心，不懼挑戰(zhàn)，熱愛美容健康行業(yè)； 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差；  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺， 我們尋找實力派的銷售干將，加入我們成為合伙人?。?nbsp; 1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ； 2.繳納五險； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等；
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業(yè)績目標，帶動品牌團隊的業(yè)績達成； 2.負責(zé)團隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓(xùn)，提升整體作戰(zhàn)能力，完成團隊銷售指標； 3.負責(zé)制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案，踩準整年度營銷節(jié)奏，并做好活動前、中、后期工作； 4.負責(zé)所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作； 5.樹立公司品牌形象，帶領(lǐng)團隊進行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運維； 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好； 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄?。?3.具備獨立銷售、培訓(xùn)和坐診能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4.優(yōu)秀的表達溝通能力，有責(zé)任心，不懼挑戰(zhàn)，熱愛美容健康行業(yè)； 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差；  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺， 我們尋找實力派的銷售干將，加入我們成為合伙人??！  1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ； 2.繳納五險； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等；
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  • 美容美體師
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    【職責(zé)內(nèi)容】 學(xué)習(xí)能力強，喜歡美容行業(yè)，個人形象中等以上。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、門店經(jīng)營目標的達成及成本管控； 2、門店團隊打造，人才培養(yǎng)及輸送； 3、門店管理細則及公司相關(guān)制度的執(zhí)行； 4、門店財務(wù)監(jiān)管及資產(chǎn)管理，追蹤或安排設(shè)備維修、設(shè)施提供、物資采購到位； 5、門店的突發(fā)事件處理，并及時向上級、總部匯報； 6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 7、工作區(qū)域：東城世紀廣場家樂福店、南城城市風(fēng)景店、黃江棕櫚泉店、樟木頭天和店。

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    6千-1.8萬
    宜賓 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-24
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    天姿國色始創(chuàng)于1998年至今已有27年。在四川宜賓有6家連鎖會所，擁有了良好的口碑，是四川美業(yè)知名老品牌。分別在南岸宜都天成，上江北，臨港，萊茵河畔，南岸西區(qū)，麗雅龍城。 麗雅店即將開業(yè) 特招聘： 店 長： 1名，收入6000-18000 （包吃包住，收入好 福利佳有發(fā)展，工資按時發(fā)放不拖欠工資，每天工作9小時，月休4天，法定假13天，五險） 另有福利：①生日1天，②父母孝順旅游假2天（要提前申報及有陪伴旅游視頻照片為證）：以上兩種福利 是工作1年以上可享受的，就跟孝順金一樣，1年以上可享受。 要求：有本行本崗工作經(jīng)驗3年以上者，專業(yè)技術(shù)能力好，上進正能量肯干，混日子勿擾。公司擁有完善的晉升與發(fā)展體系，優(yōu)秀通過考核可享受分紅，歡迎有想法的美業(yè)家人們加入。

  • 美容店長
    5千-1.8萬
    佛山 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.制定工作計劃，分工明確，協(xié)助員工實現(xiàn)目標 2.分析顧客的意見，解釋服務(wù)門標及及標準，與同事共同指定改善服務(wù)的方法， 以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 3.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策 4.督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務(wù) 5.合理布置院內(nèi)設(shè)施，盡可能方便顧客 6.負責(zé)美容院院業(yè)績管理，包括員工的工作安排、行為考核和監(jiān)督 任職要求： 1.具有三年美容相關(guān)行業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗 2..具有較強組織能力，善于溝通。 3.服從公司安排，能接受異地工作（珠三角地區(qū)，區(qū)域可想自選）  4.為人做事謹慎，公正客觀，顧全大局，忠誠 薪酬待遇： 1.工資底薪5000-8000+提成 2.月休四天，安排住宿 3.能力出眾者可獲得盈利分紅 2.公司提供價值16800元的帶薪人才管理課程培訓(xùn)  3.擁有廣泛的晉升空間 （區(qū)域經(jīng)理 部門總監(jiān) 公司總經(jīng)理 公司股東）
  • 江門 | 1年以上 | 高中

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    • 薪酬6k-8k
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    發(fā)布于 07-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 店長職責(zé)： 1、負責(zé)店鋪日常工作運行 2、負責(zé)店鋪銷售業(yè)績達成 3、負責(zé)店鋪服務(wù)團隊建設(shè) 職位要求： 1、1年以上美容、養(yǎng)生行業(yè)經(jīng)驗 2、具備較強的邏輯思維能力，做事嚴謹細心 3、熟悉基本的電腦辦公軟件 4、性格開朗，樂觀向上，抗壓力強，吃苦耐勞 5、年齡：25-35歲 男女不限 薪酬待遇： 1、底薪：1500-2000 2、補貼：房補300；餐補300 3、績效：全勤獎200；服務(wù)獎300 4、每月業(yè)績提成+季度獎金+年度獎金 晉升空間： 店長—區(qū)域督導(dǎo)—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理
  • 佛山 | 1年以上 | 高中

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    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 薪酬6k-8k
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 店長職責(zé)： 1、負責(zé)店鋪日常工作運行 2、負責(zé)店鋪銷售業(yè)績達成 3、負責(zé)店鋪服務(wù)團隊建設(shè) 職位要求： 1、1年以上美容、養(yǎng)生行業(yè)經(jīng)驗 2、具備較強的邏輯思維能力，做事嚴謹細心 3、熟悉基本的電腦辦公軟件 4、性格開朗，樂觀向上，抗壓力強，吃苦耐勞 5、年齡：25-35歲 男女不限 薪酬待遇： 1、底薪：1500-2000 2、補貼：房補300；餐補300 3、績效：全勤獎200；服務(wù)獎300 4、每月業(yè)績提成+季度獎金+年度獎金 晉升空間： 店長—區(qū)域督導(dǎo)—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理

  • 美容院店長
    8千-1.6萬
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 醫(yī)學(xué)專業(yè)技能培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位福利 新資：8000～10000以上 包吃包住，轉(zhuǎn)正后買社保。年底帶新年假，公司旅游。公司免費提供，崗前培訓(xùn)，管理培訓(xùn)，分配能力，銷售培訓(xùn)，自我能力全面提升等。 崗位要求： 1 有3年以上的美容工作經(jīng)驗。 2 了解美容院整個運營流程。 3 能夠獨立完成銷售、分配能力，綜合能力較強。 4 有激情，有狀態(tài)，帶動全體員工的熱情，帶動團隊銷售能力等。

  • 店長
    1萬-1.5萬
    鄭州 | 3年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-24
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    職責(zé)說明： 1、店面日常管理。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，制定服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的店面制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、有過連鎖店面管理經(jīng)驗優(yōu)先 3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、熟悉美容院的經(jīng)營與運作模式；? 5、對美容院動作發(fā)展有自己思路及協(xié)調(diào)能力；

  • 店長
    6千-1.5萬
    東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包吃住每周休一天
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 重慶-南岸區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供飯餐
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 年終獎旅游節(jié)假日福利社保
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 07-24
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負責(zé)門店管理工作，店務(wù)管理，人員管理，確保店里各個環(huán)節(jié)良好運行。 2.負責(zé)店內(nèi)的皮膚管理銷售，方案制定，客情維護工作。 3.制定門店月計劃，督促店員完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標。 4.分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定各項任務(wù)和經(jīng)營指標。 5.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)。 6.形象氣質(zhì)佳，有較強的溝通能力和服務(wù)意識 7.有3年以上的連鎖店管理工作經(jīng)驗。
  • 寧波 | 5年以上 | 中專

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    • 公積金
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    西安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-24
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-24
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)美容養(yǎng)生館店長崗位2年以上工作經(jīng)歷； 3、組織協(xié)調(diào)能力較強能處理對外事務(wù)； 4、學(xué)習(xí)能力強 5、具有較強的抗壓能力； 崗位職責(zé)： 1、解釋本養(yǎng)生館的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、 制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證養(yǎng)生館各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、合理布置院內(nèi)設(shè)施擺放，盡可能方便顧客。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 9、依照市場情況，制定合理收費價格。 10、明碼標價（包括護理項目、產(chǎn)品），樹立良好的口碑。

  • 美容店店長
    1萬-1.5萬
    長沙 | 3年以上 | 中專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、2年以上美容店店長或主管工作經(jīng)驗；  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 成都 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求：  1、25歲以上，有管理經(jīng)驗；  2、兩年以上美容行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉美容保健減肥相關(guān)知識，較強的銷售能力、培訓(xùn)能力及一定的管理經(jīng)驗；  3、性格開朗，樂觀積極有沖勁，愿意在美容行業(yè)長期發(fā)展。 二、晉升空間：店長——業(yè)務(wù)經(jīng)理——業(yè)務(wù)總監(jiān) 三、工資：4000以上+總業(yè)績提成=6000-30000 四、福利：每月發(fā)放禮品+社保+節(jié)假日+學(xué)歷/月+200生活補助/月+100住宿補助/月+培訓(xùn)福利+旅游福利+每月獎金設(shè)置+五星級酒店會議福利

  • 店長
    1萬-1.5萬
    佛山 | 5年以上 | 高中

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    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
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    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 從事美容行業(yè)五年以上，有大型美容會所銷售、管理經(jīng)驗，責(zé)任心強，有很好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，懂得銷售策劃，有過硬的專業(yè)知識

  • 美容院店長
    1萬-1.5萬
    上海-閔行區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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