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    昆明 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 07-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、接待客戶,挖掘客戶需求,做好客戶滿意度,根據(jù)客戶情況銷售護理項目 2、協(xié)助美容師維護客情關(guān)系,做好客戶跟進即售后服務(wù)工作 3、完成店鋪及個人銷售額目標 4、做好店務(wù)管理,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通 5、定期總結(jié)工作,并形成報告向上級匯報
  • 美容店長

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    金華 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)培訓(xùn)并考核店內(nèi)職員的專業(yè)手法、專業(yè)知識、和跟客戶溝通的方法,并結(jié)合店內(nèi)的情況提出有效的改善方案。 2、為銷售團隊提供產(chǎn)品知識,行業(yè)知識,美容護理手法技能 3、具有美容美體愛行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先、針對亞健康人群的身體狀況,通過專業(yè)按摩理療,改善亞健康狀況、從而達到美容養(yǎng)身的效果。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在25到45歲之間; 2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗; 3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 5、有美容師美體資格證優(yōu)先
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、主要負責(zé)美容技術(shù)的培訓(xùn)、考核、監(jiān)管,以及技術(shù)研發(fā)、創(chuàng)新以及營銷活動時的技術(shù)執(zhí)行。 2、能適應(yīng)湖南省內(nèi)短期出差。優(yōu)異者待遇可面議。
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、店長日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。
  • 長沙 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容:1、負責(zé)美容項目落地與推廣,2、能力優(yōu)異者,可負責(zé)整個項目的操盤運作。 職位要求:1、有美業(yè)三年以上工作經(jīng)驗,熟悉美容項目品相,有一定管理與營銷能力;2、能適應(yīng)短期出差。 優(yōu)秀者,待遇可面談。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 07-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、【招聘崗位】 門店導(dǎo)購、彩妝師、收銀員、儲備店長、店助和店長等 二、【職位要求】 1.18-35周歲之間,學(xué)歷不限; 2.性格外向活潑,善于談吐,有責(zé)任心 3.有銷售及化妝、收銀、管理經(jīng)驗者優(yōu)先(沒有經(jīng)驗只要肯學(xué)習(xí)都可以) 三、【薪資標準】 員工試用期工資3000元/月;轉(zhuǎn)正工資底薪4000+獎金+高額績效提成,包住宿。 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工,在男女雙方達到法定年齡,結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內(nèi)占用的周休不另補;由直屬負責(zé)人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負責(zé)人為公司代表前往看望、慰問,并送上300元-600元的慰問金或者慰問品; 5.員工本人傷病花費在1000元以上,可申請公司的關(guān)愛基金,全額報銷。 6.每年年底,公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎,工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎3000元,多一年多1000元。6000元封頂 7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品,憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可參與門店入股分紅,根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻的員工另送豪車及住房補貼(每月3000-5000元) 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一:見習(xí)美導(dǎo)-美容導(dǎo)購-店助-店長-區(qū)域經(jīng)理-運營經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二:職能部門(財務(wù)管理部、研發(fā)部、設(shè)計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等)備注:有相關(guān)工作經(jīng)驗的可以直接進行招聘; 3、途徑三:對于個人能力突出的員工,可授權(quán)加盟美林美妝,獨立開店 六、【面試地址及乘車路線】 美林美妝總部地址:合肥市經(jīng)開區(qū)九龍路與容城路交叉口東湖高新合肥創(chuàng)新中心6棟,公交路線:乘坐149到繁九路口下車,步行200米即可到達。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容院店長

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)店里的運營管理。 2、對新員工的培訓(xùn),店內(nèi)的日常事務(wù)合理的安排。 3、根據(jù)不同季節(jié),制定不同的活動促銷方案,并完成相應(yīng)的銷售任務(wù)。 4、處理店內(nèi)日??蛻舻姆?wù)及客情管理。 5、根據(jù)店內(nèi)的品相制定培訓(xùn)計劃。
  • 美容院店長

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)店里的運營管理。 2、對新員工的培訓(xùn),店內(nèi)的日常事務(wù)合理的安排。 3、根據(jù)不同季節(jié),制定不同的活動促銷方案,并完成相應(yīng)的銷售任務(wù)。 4、處理店內(nèi)日??蛻舻姆?wù)及客情管理。 5、根據(jù)店內(nèi)的品相制定培訓(xùn)計劃。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容院店長

    8千-9.9千
    蘇州 | 1年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;+ 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;+ 3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;+ 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;+ 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;+ 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容店長

    6千-8千
    南昌 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    門店經(jīng)營與管理
  • 重慶-江北區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求:1、1年以上內(nèi)容相關(guān)經(jīng)驗;                   2、溝通理解能力強,技術(shù)手法好,有服務(wù)意識;                   3、具有親和力力和團隊精神,有上進心;
  • 佛山 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    日化廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、店長日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。
  • 西安 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 07-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋韻味媽媽品牌的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有大型會所或美容院3年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容店長

    6千-7.9千
    北京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:工作地點青海、山東、河南、江蘇、河北、天津、北京任選 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女士優(yōu)先,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容院店長

    6千-7.9千
    蘇州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 2、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 5、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 6、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 任職要求: 1 五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具有很好的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 4、有兩年以上同行業(yè)店面管理經(jīng)驗。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1.五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理能力和親和力 2.認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 3.具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 4.具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)能力; 5.有美容院管理經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 西安 | 2年以上 | 初中

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    其它 | 100-499人
    發(fā)布于 07-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女士優(yōu)先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容院店長

    6千-7.9千
    西安 | 2年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 蘇州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 協(xié)助經(jīng)理管理店內(nèi)工作,能夠協(xié)助店員達成業(yè)績目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力等工作。 要求兩年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,有上進心+親和力強。通過公司考核后可晉升為分院經(jīng)理。 月收入3000-6000元。
  • 東莞 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定日、月工作計劃,帶領(lǐng)團隊達成月度、年度銷售目標;  2、帶領(lǐng)員工達成個人業(yè)績目標; 3、負責(zé)店內(nèi)各崗位專業(yè)技能與銷售能力的培訓(xùn)提升; 4、做好顧客客情分類與客情維護,定期完善客戶檔案;  5、做好店內(nèi)各類項目分析與銷售;  6、負責(zé)店內(nèi)日常管理與各崗位調(diào)配工作,確保分店服務(wù)標準化正常運行;  職位要求: 1、年齡20歲-40歲,五官端正,形象較好; 2、兩年以上大型美容連鎖機構(gòu)團隊管理經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗;  3、具有較強的溝通能力與親和力、團隊協(xié)作及培訓(xùn)指導(dǎo)能力; 4、有責(zé)任心、事業(yè)心和自信心; 5、能有一定抗壓能力。 福利待遇: 1、早班09:30-18:00,晚班13:00-22:15,月休四天; 2、提供住宿,宿舍有空調(diào)、熱水器; 3、享受帶薪的假期,如婚假、產(chǎn)假等; 4、享受社保(五險:工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老); 5、享受帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會(店長班、主任班等晉升課程學(xué)習(xí)); 6、公司提供報讀大專以上學(xué)歷的大學(xué)(國家正規(guī)學(xué)歷); 7、豐富多彩的公司及部門活動(聚餐、戶外活動、團建等)。 歡迎熱愛美業(yè)的你加入寶娜美業(yè) 美麗無價,源自寶娜 總部地址:廣東省江門市新會區(qū)會城城北45號(寶娜美業(yè))
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、制定日、月工作計劃,帶領(lǐng)團隊達成月度、年度銷售目標;  2、帶領(lǐng)員工達成個人業(yè)績目標; 3、負責(zé)店內(nèi)各崗位專業(yè)技能與銷售能力的培訓(xùn)提升; 4、做好顧客客情分類與客情維護,定期完善客戶檔案;  5、做好店內(nèi)各類項目分析與銷售;  6、負責(zé)店內(nèi)日常管理與各崗位調(diào)配工作,確保分店服務(wù)標準化正常運行;  職位要求: 1、年齡20歲-40歲,五官端正,形象較好; 2、兩年以上大型美容連鎖機構(gòu)團隊管理經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗;  3、具有較強的溝通能力與親和力、團隊協(xié)作及培訓(xùn)指導(dǎo)能力; 4、有責(zé)任心、事業(yè)心和自信心; 5、能有一定抗壓能力。 福利待遇: 1、早班09:30-18:00,晚班13:00-22:15,月休四天; 2、提供住宿,宿舍有空調(diào)、熱水器; 3、享受帶薪的假期,如婚假、產(chǎn)假等; 4、享受社保(五險:工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老); 5、享受帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會(店長班、主任班等晉升課程學(xué)習(xí)); 6、公司提供報讀大專以上學(xué)歷的大學(xué)(國家正規(guī)學(xué)歷); 7、豐富多彩的公司及部門活動(聚餐、戶外活動、團建等)。 歡迎熱愛美業(yè)的你加入寶娜美業(yè) 美麗無價,源自寶娜 總部地址:廣東省江門市新會區(qū)會城城北45號(寶娜美業(yè))
  • 佛山 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、制定日、月工作計劃,帶領(lǐng)團隊達成月度、年度銷售目標;  2、帶領(lǐng)員工達成個人業(yè)績目標; 3、負責(zé)店內(nèi)各崗位專業(yè)技能與銷售能力的培訓(xùn)提升; 4、做好顧客客情分類與客情維護,定期完善客戶檔案;  5、做好店內(nèi)各類項目分析與銷售;  6、負責(zé)店內(nèi)日常管理與各崗位調(diào)配工作,確保分店服務(wù)標準化正常運行;  職位要求: 1、年齡20歲-40歲,五官端正,形象較好; 2、兩年以上大型美容連鎖機構(gòu)團隊管理經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗;  3、具有較強的溝通能力與親和力、團隊協(xié)作及培訓(xùn)指導(dǎo)能力; 4、有責(zé)任心、事業(yè)心和自信心; 5、能有一定抗壓能力。 福利待遇: 1、早班09:30-18:00,晚班13:00-22:15,月休四天; 2、提供住宿,宿舍有空調(diào)、熱水器; 3、享受帶薪的假期,如婚假、產(chǎn)假等; 4、享受社保(五險:工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老); 5、享受帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會(店長班、主任班等晉升課程學(xué)習(xí)); 6、公司提供報讀大專以上學(xué)歷的大學(xué)(國家正規(guī)學(xué)歷); 7、豐富多彩的公司及部門活動(聚餐、戶外活動、團建等)。 歡迎熱愛美業(yè)的你加入寶娜美業(yè) 美麗無價,源自寶娜 總部地址:廣東省江門市新會區(qū)會城城北45號(寶娜美業(yè))
  • 美容店長

    1萬-2萬
    中山 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-28
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、制定日、月工作計劃,帶領(lǐng)團隊達成月度、年度銷售目標;  2、帶領(lǐng)員工達成個人業(yè)績目標; 3、負責(zé)店內(nèi)各崗位專業(yè)技能與銷售能力的培訓(xùn)提升; 4、做好顧客客情分類與客情維護,定期完善客戶檔案;  5、做好店內(nèi)各類項目分析與銷售;  6、負責(zé)店內(nèi)日常管理與各崗位調(diào)配工作,確保分店服務(wù)標準化正常運行;  職位要求: 1、年齡20歲-45歲,五官端正,形象較好; 2、二年以上大型美容連鎖機構(gòu)團隊管理經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗;  3、具有較強的溝通能力與親和力、團隊協(xié)作及培訓(xùn)指導(dǎo)能力; 4、有責(zé)任心、事業(yè)心和自信心; 5、能有一定抗壓能力。 福利待遇: 1、上班時間兩倒班,早班09:30-18:00,晚班13:00-22:15,月休四天; 2、提供住宿,宿舍有空調(diào)、熱水器; 3、享受帶薪的假期,如婚假、產(chǎn)假等; 4、享受社保(五險:工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老); 5、享受帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會(店長班、主任班等晉升課程學(xué)習(xí)); 6、公司提供報讀大專以上學(xué)歷的大學(xué)(國家正規(guī)學(xué)歷); 7、豐富多彩的公司及部門活動(聚餐、戶外活動、團建等)。 歡迎熱愛美業(yè)的你加入寶娜美業(yè) 美麗無價,源自寶娜 總部地址:廣東省江門市新會區(qū)會城城北45號(寶娜美業(yè))
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