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  • 客服

  • 店長

    7千-1.2萬
    河北 | 經驗不限 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 寧波 | 2年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、根據客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 任職資格: 1、年齡27-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質佳 4、工作經驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責: 1、達成店鋪預定銷售目標; 2、店面現場管理,召開總結會等 3、激勵團隊,輔導人員成長及新人培訓 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 5、店務管理:做好存貨,促銷品,贈品試用裝等管理,保證店鋪安全庫存 6、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計及考勤、員工工資等各類報表制作 7、協(xié)助銷售,達成店面及個人業(yè)績 8、接受主動邀約模式,主動邀約客戶,達成銷售。 【薪酬】店長:底薪+店面提成=5000—10000以上 【福利】繳納五險、業(yè)務獎金、產品福利等 二、任職要求: 1.?具有3年以上的銷售經驗,1到2年店面管理經驗 2.?良好的溝通能力及現場管理能力 3.?22-35歲,身高:155cm-170cm之間, 4.?學歷:高中及以上學歷(原件且真實) 5.?氣質穩(wěn)重,性格外向 6.?膚質清淨 7.?接受主動式銷售模式,接受主動邀約! 8.?有化妝品、美容專業(yè)或有相關行業(yè)經驗優(yōu)先。
  • 蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女士優(yōu)先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;? 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 成都 | 3年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 工齡工資
    • 生日福利
    • 績效獎金
    【職責內容】 職位要求: 1. 自身有較強的銷售能力,能帶教店鋪及員工的銷售; 2. 善于溝通,思維敏捷,表達能力強,抗壓能力強; 3. 有管理經驗、護膚品、化妝品行業(yè)經驗的優(yōu)先考慮。 任職資格: 1.年齡25歲-50歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力,抗壓力強 2.1年以上美業(yè)店長經驗、具有較強的專業(yè)知識,技術手法,銷售能力,團隊管理經驗和能力 3.具備較強的溝通,團隊協(xié)作及培訓指導能力,具備較強的責任心,事業(yè)心 4.具備門店運作能力,營銷能力,指導能力及協(xié)調能力 店長崗位職責: 1.負責店務管理,團隊管理及建設,顧客的管理等整店的運營管理; 2.制定整店工作計劃,帶領團隊完成店面的月度,年度經營目標 薪酬福利待遇: 1、無責高底薪 全勤 門店業(yè)績提成 社保 季度福利 其他,年薪12W-15W 年終分紅 2、月休四天,八小時工作制
  • 佛山 | 1年以上 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 有管理經驗者,性格開朗,認真負責,有領導能力
  • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 包吃包住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務; 2、按照美容媒體要求進行美容美體養(yǎng)生護理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學習產品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能; 5、能指導美容助理工作。 任職資格: 1、18到48歲之間; 2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經驗; 3、溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 5、有美容師資格證術或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 工作時間:9:00-19:00包吃住 面試合格就業(yè)地址分配:瀘州萬達、武侯區(qū)、龍泉(東山國際、青年廣場、十陵);新都(新繁、保利、電子路、漢嘉國際、水沐天城)、武侯區(qū)等!
  • 佛山 | 3年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 節(jié)假日福利
    • 旅游
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力; 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 店長

    8千-9.9千
    長沙 | 3年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力; 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 美容店長

    8千-9.9千
    重慶-渝北區(qū) | 3年以上 | 學歷不限
    • 公司產品福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    • 節(jié)假日福利
    • 旅游
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1:組建團隊,對員工管理培訓,分解銷售任務 2處理店內突發(fā)事件,保證店內正常運營及完成店內銷售任務 3對重要客戶進行開拓溝通,制定銷售方案 4負責區(qū)域內客戶關系的建設、及銷售發(fā)展的規(guī)劃
  • 項目經理

    8千-9.9千
    西安 | 5年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 單休
    【職責內容】 職責: 1、具有1年的管理經驗或3年以上同行經驗者優(yōu)先考慮。 2、有較好的團隊管理能力,和客戶維護能力 3、能以身作則,有良好的價值觀和高情商 4、有較好的獨立銷售能力和銷售帶動能力
  • 福建 | 2年以上 | 學歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、直營店內日常經營管理。 2、拓客及維護客情,做好顧客管理; 3、按時提交月度各項報表給直接上級領導和公司財務部; 4、帶領店內顧問、美容師完成店里的月度計劃指標,全力以赴完成目標; 5、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 6、負責店內員工培訓監(jiān)督,關注新人學習進度; 7、向公司提交人員晉升名單; 8、領導安排的其他工作。 薪資待遇: 1.薪資架構:底薪+提成 2.福利待遇:繳交醫(yī)社保、提供住宿、月度員工福利、生日福利、年終尾牙等。 任職資格: 1、五官端正、形象好、氣質佳; 2、至少2年以上同崗位工作經驗,專業(yè)知識扎實; 3、團隊意識強、溝通能力強、親和力強、抗壓能力強; 4、自我管理能力、學習力強; 5、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。  公司正處于快速發(fā)展階段,歡迎志同道合的你加入我們! 晉升流程圖: 店長--區(qū)域運營經理--運營總監(jiān)--副總經理--公司總經理。 送您一句話:改變的是思維模式,收獲的是幸福人生!
  • 店長

    1.5千-1.9千
    武漢 | 5年以上 | 高中
    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 住宿 完善晉升制度
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解析店內服務要求,培育店員的敬業(yè)精神,合理用好人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解析服務目標及標準,與其他員工共同制定優(yōu)化服務的方法,       以身作則,兌現服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、監(jiān)督執(zhí)行獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、監(jiān)督顧客產品的使用劑量。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和       力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。 待遇:底薪5000~10000+績效        感謝您關注我們白宮養(yǎng)生館,我們本著個性化發(fā)展、人性化管理的理念成長!歡迎來電咨詢。 一、光谷:高新大道明玉路口藍晶國際7號寫字樓1612         電話:58902099 二、街道口:未來城D棟22樓左         電話:59221159 三:后湖:翠柏路星悅城一期103號門面         電話:83900899 招聘專線:13037121805
  • 無錫 | 經驗不限 | 初中
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理; 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 3、學習產品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能; 任職資格: 1、形象好,氣質佳,在18到40歲之間; 2、溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 工作時間:八小時,月休四天。 薪資:4000-8000元,交社保,一年兩次獎金。
  • 成都 | 1年以上 | 中專
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 招聘崗位:美容店長(成都成華區(qū)/資陽雁江區(qū)) 職責說明:  1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。  2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。  3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾  4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。  6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。  7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。  職位要求:  1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;   2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;   3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;   4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;   5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;   6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。 面試地址:四川·成都市成華區(qū)羊子山路68號東立國際廣場4棟2單元1521-1522號 工作地址1:四川·成都市成華區(qū)昭覺寺路50號星耀天都4棟301-303號 工作地址2:四川·資陽市雁江區(qū)魚市口麗妝美容彩妝會所(太極大藥房2樓) 我們招聘的不是員工! 是創(chuàng)業(yè)團隊! 如果你是一位很想證明自己的90后; 不甘于現狀不想繼續(xù)打工的80后; 或是想再創(chuàng)一番事業(yè)的70后; 如果你想通過自己的努力證明自己, 如果你想創(chuàng)造自己的事業(yè), 加入我們團隊,讓我們來幫助你! 崗位職責:職責很簡單!只要你跟著團隊的步伐,不管是產品培訓,還是活動策劃,我們相信你絕對能夠hold! 任職資格:我們著意打造公平公正的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,沒有學歷沒關系,沒有經驗沒關系,只要你有激情有夢想!你都可以做到!如果你經驗很豐富,那更好,加入我們,給你一個團隊,帶領他們走向輝煌! 用人原則: 英雄不問出處,不看背景,只看實力。  【五不招】  1、自私自利,不孝不敬的!  2、開瑪莎拉蒂的。  3、身在曹營心在漢的。  4、這山望著那山高的。  5、負能量。  【以下條件優(yōu)先錄取】  只要你對工作足夠熱情有耐心! 只要你的執(zhí)行力像關二爺那般雷厲!  那就來吧! 只要努力,絕對錢包鼓鼓!事業(yè)有成!
  • 資陽 | 1年以上 | 中專
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 招聘崗位:美容店長(成都成華區(qū)/資陽雁江區(qū)) 職責說明:  1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。  2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。  3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾  4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。  6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。  7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。  職位要求:  1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;   2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;   3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;   4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;   5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;   6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。 面試地址:四川·成都市成華區(qū)羊子山路68號東立國際廣場4棟2單元1521-1522號 工作地址1:四川·成都市成華區(qū)昭覺寺路50號星耀天都4棟301-303號 工作地址2:四川·資陽市雁江區(qū)魚市口麗妝美容彩妝會所(太極大藥房2樓) 我們招聘的不是員工! 是創(chuàng)業(yè)團隊! 如果你是一位很想證明自己的90后; 不甘于現狀不想繼續(xù)打工的80后; 或是想再創(chuàng)一番事業(yè)的70后; 如果你想通過自己的努力證明自己, 如果你想創(chuàng)造自己的事業(yè), 加入我們團隊,讓我們來幫助你! 崗位職責:職責很簡單!只要你跟著團隊的步伐,不管是產品培訓,還是活動策劃,我們相信你絕對能夠hold! 任職資格:我們著意打造公平公正的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,沒有學歷沒關系,沒有經驗沒關系,只要你有激情有夢想!你都可以做到!如果你經驗很豐富,那更好,加入我們,給你一個團隊,帶領他們走向輝煌! 用人原則: 英雄不問出處,不看背景,只看實力。  【五不招】  1、自私自利,不孝不敬的!  2、開瑪莎拉蒂的。  3、身在曹營心在漢的。  4、這山望著那山高的。  5、負能量。  【以下條件優(yōu)先錄取】  只要你對工作足夠熱情有耐心! 只要你的執(zhí)行力像關二爺那般雷厲!  那就來吧! 只要努力,絕對錢包鼓鼓!事業(yè)有成!
  • 美容師

    5千-6千
    太原 | 1年以上 | 學歷不限
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    美容師崗位職責: 1、接待顧客 為女性顧客提供皮膚護理,美容服務,根據顧客需求,選擇適合的產品和項目為顧客服務; 2、維護老顧客,進行回訪跟蹤; 3、不斷提升自己,以更好的為顧客服務; 任職要求: 年齡18-35歲(有經驗可放寬),接受無經驗,公司有專門的培訓老師,性格隨和。 工作時間:9:00-19:00 崗位福利:帶薪年假,節(jié)日福利,五險一金,團隊團建,年終獎金,員工旅游等
  • 重慶-巴南區(qū) | 1年以上 | 初中
    • 崗前培訓
    • 年終獎
    • 提供飯餐
    • 健康體檢
    • 提供交通費
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.招合伙人 做事認真,有責任心, 2.月薪1萬左右 有目標,有追求 3.面試成功送價值1000元大禮包
  • 店面經理

    4.5千-5.9千
    云南 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 成都 | 3年以上 | 學歷不限
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 年終獎節(jié)假日福利社保
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位描述 美容院店長/顧問 1建立院內服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才, 2制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力,3分析顧客消費情況,制定業(yè)績目標, 4協(xié)同員工共同制定改善服務方法,以身作則執(zhí)行服務承諾, 5了解客源拓展情況和市場競爭的動態(tài).并分析形勢,制定對策, 6訂立公正合理有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律, 7督導日常工作,保證美容院各個環(huán)節(jié)正常營運期 任職要求 1從事同行業(yè)店長職務3年以上 2形象氣質好,膚質好 3邏輯思維強,善于表達溝通 4專業(yè)知識強,求上進 4年齡28以上,身高160以上
  • 長沙 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 提供交通費
    母嬰/產康 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責公司直營產后修復會所的日常及人員管理; 2、負責全店業(yè)績目標的制定及達成; 3、員工手法及銷售技巧的培訓及定期考核。 任職資格: 1、大專及以上學歷,有三年以上實際美容美體店長經驗 2、熟練扎實的美容美體手法,有實際店面活動策劃能力 3、有良好的溝通能力、銷售技巧及專業(yè)培訓能力 4、樂觀向上,有一定的抗壓能力。 福利待遇: 1、提供住宿 2、公司定期舉行戶外活動帶薪旅游活動 3、所有員工都有機會外送免費帶薪培訓 4、享受帶薪年假 5、購買社保 6、其他福利(年終獎金、節(jié)假日福利、生日福利、定期聚餐、伯樂獎、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊獎) 晉升空間:見習店長--店長--區(qū)域經理--運營總監(jiān) 薪資結構:底薪+提成+餐補+全勤+獎金 面試地點:公司總部 長沙市開福區(qū)營盤路296號元盛大廈17樓
  • 廣州 | 2年以上 | 大專
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 客戶經營: 1.對門店業(yè)績目標負責,分解并協(xié)助店內人員完成業(yè)績指標; 2.拓展及維護客戶,做好客戶管理及服務工作; 員工培養(yǎng): 1.門店團隊建設及管理,公司制度及政策宣導,督導員工日常工作行為; 2.負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作,提升員工專業(yè)手法、服務能力及銷售能力。 店務管理: 1.負責店務統(tǒng)籌及管理工作,包括門店宣傳、營銷、財務核算、環(huán)境管理及物資供應等,保證門店正常運營; 2.門店緊急情況及客戶投訴處理。 任職要求: 1.形象好氣質佳,大專及以上學歷,認同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展; 2.具備專業(yè)知識及手法技能,營銷能力突出; 3.具備良好的職業(yè)道德,出色的溝通能力、親和力、抗壓能力; 4.至少具備2年的美容店店長任職經歷,具備較強的門店管理能力; 5.認同公司文化,具有團隊精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力。 公司優(yōu)勢: 1.美容行業(yè)頭部企業(yè),200多家獨資直營門店,全國NO.1美容連鎖直營品牌; 2.公司發(fā)展迅猛,門店增長量與速度行業(yè)第一; 3.“合伙人”人才發(fā)展理念,發(fā)展空間大; 4.健全的薪酬福利制度,行業(yè)內具有競爭力的福利待遇; 5.品牌+科技,具有穩(wěn)定、豐富的客戶資源。 薪酬福利: 1.高薪待遇+五險一金+高檔小區(qū)住宿+年終獎+帶薪假期; 2.年度體檢+年度旅游+豐富的企業(yè)團建活動; 3.專業(yè)培訓機會+外國交流學習機會+廣闊的晉升空間。 工作地點:廣州、深圳、杭州 面試地點: (廣州辦公室)廣州市天河區(qū)車陂路黃洲工業(yè)區(qū)8棟西梯7樓 (深圳辦公室)深圳市南山區(qū)海德三道海岸城西座1713室 (杭州辦公室)杭州市下城區(qū)上塘路39號京瀚教育3樓(東料理旁)
  • 南京 | 3年以上 | 學歷不限
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 深圳 | 2年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 工齡加薪
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責接待顧客,進行專業(yè)的溝通,進行面部及全身設計方案; 2、了解每日預約情況,溝通客戶詳細情況了解客戶消費能力、喜好、性格等;做好相應準備; 3、跟蹤手術服務流程,進行顧客全方位跟進,并及時處理特殊情況; 4、負責術前,所有注意事項的專業(yè)性講解,并提出特殊情況解決方案; 5、負責顧客術后的專業(yè)性注意事項講解、觀察期進行溝通等工作; 6、負責配合專家相關鋪墊工作、及二次開單銷售工作。 任職要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有咨詢師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、年齡在18—35歲之間,性別不限; 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店以及醫(yī)美相關經驗優(yōu)先。
  • 美容店長

    1.8萬-2.5萬
    蘇州 | 2年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 2、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 5、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 6、定期培訓員工,以提高服務素質。 任職要求: 1?、五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具有很好的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式; 3、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力; 4、有兩年以上同行業(yè)店面管理經驗。 完善培訓和快速晉升機制: 3、初級美容師3個月內晉升為高級美容師。 4、資深美容師3-6個月晉升為經理或者實習店長。 激勵機制: 1、店長擁有連鎖公司股權
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