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  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) ?1、負(fù)責(zé)廣州門店客戶開發(fā)、管理與維護(hù)工作,按銷售計(jì)劃完成月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo);?? 2、合理調(diào)配店家的活動時間安排及活動對接;?? 3、負(fù)責(zé)廣州美容店面的管理和人員管理;? ?4、根據(jù)所轄門店銷售團(tuán)隊(duì)具體工作表現(xiàn)和業(yè)績?nèi)蝿?wù)完成情況,進(jìn)行考評并實(shí)施相關(guān)獎罰制度;? ?5、定期對所轄門店客戶項(xiàng)目營利情況進(jìn)行分析,不斷優(yōu)化或調(diào)整現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)最大的項(xiàng)目效益。?? 6、管理美容店面人員,擅長店務(wù)管理和人員培訓(xùn)。 任職要求:?? 1、??形象氣質(zhì)佳,女身高要求160cm以上,男身高175cm以上;? 2、??具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、向心力、良好的溝通表達(dá)能力;? 3、??良好的職業(yè)素養(yǎng),擅長一對一銷售;? 4、??有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學(xué)美容經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 5、??待遇優(yōu)厚,年薪30萬-100萬,底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+出差補(bǔ)貼+培訓(xùn)進(jìn)修+國內(nèi)外旅游+帶薪年假。
  • 長沙 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 店長:保底8000元以上,綜合薪資15000-40000元/月。 崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司每月下達(dá)的任務(wù)指標(biāo); 2、指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)做好客情維護(hù); 3、指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)做好到店客人服務(wù); 4、按店務(wù)標(biāo)準(zhǔn),保證會所每日正常運(yùn)營; 5、督導(dǎo)跟進(jìn)以確保管理執(zhí)行到位,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲備人才。 任職要求: 1、女士優(yōu)先,25-40歲,??埔陨蠈W(xué)歷; 2、3年以上大型美容會所/酒店管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、認(rèn)同公司文化,具備全面的客戶維護(hù)管理知識、銷售知識、專業(yè)知識; 4、有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、數(shù)據(jù)分析能力、大客戶接待能力。
  • 美容店長

    1.5萬-3.5萬
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-23
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    崗位職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)成都美容門店的客戶開發(fā)、管理與維護(hù)工作,按銷售計(jì)劃完成月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo);??? 2、合理調(diào)配店家的活動時間安排及活動對接;??? 3、負(fù)責(zé)成都美容店面的管理、人員管理和培訓(xùn);?? 4、根據(jù)所轄門店銷售團(tuán)隊(duì)具體工作表現(xiàn)和業(yè)績?nèi)蝿?wù)完成情況,進(jìn)行考評并實(shí)施相關(guān)獎罰制度;?? 5、定期對所轄門店客戶項(xiàng)目營利情況進(jìn)行分析,不斷優(yōu)化或調(diào)整現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)最大的項(xiàng)目效益。??? 任職要求:??? 1、形象氣質(zhì)佳,女身高要求160cm以上,男身高175cm以上;?? 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、向心力、良好的溝通表達(dá)能力;?? 3、良好的職業(yè)素養(yǎng),擅長一對一銷售;?? 4、有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學(xué)美容經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 5、待遇優(yōu)厚,年薪10萬-50萬,底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+培訓(xùn)進(jìn)修。
  • 美容店長

    2萬-3萬
    深圳 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1、 形象好, 有熟練的美容美體銷售技能。  2、 專業(yè)知識豐富,有2年以上的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。  3、 語言表達(dá)能力好, 頭腦靈活, 處事果斷聰穎。  4、 良好的親和力與團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心, 認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干。  5、 服從公司上層領(lǐng)導(dǎo), 能協(xié)同全體員工完成任務(wù)。  6、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。  崗位職責(zé):  1、 現(xiàn)場協(xié)助顧問接待新客,拓展及維護(hù)VIP顧客,做好顧客管理。  2、 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。  3、 制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。  4、 公司制度的監(jiān)督執(zhí)行,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。  5、 督導(dǎo)會所日常工作,保證會所各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。  6、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 薪資福利: 1、每周休息1天(星期天休),每月休息4-5天(根據(jù)當(dāng)月星期天天數(shù)具體而定); 2、入職即買社保; 3、豐厚的年度獎金、孝敬父母獎品、節(jié)日禮品、年度旅游獎勵、專業(yè)的培訓(xùn)拓展訓(xùn)練; 4、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,收入不封頂; 歡迎條件符合者,熱愛美容行業(yè),立志在美業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)秀人才撥打電話咨詢 職位標(biāo)簽 星期日休息,提供住宿,公司產(chǎn)品福利,星期六日休息,崗前培訓(xùn),多勞多得(底薪+提成),法定節(jié)假日,出國游,美容院店長
  • 佛山 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本會所的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有獨(dú)立美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 如果你是有能力,有魄力的管理者,如果你以后有想做老板的想法,那么請你聯(lián)系我們吧!
  • 東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 07-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 美容店店長

    1.5萬-2萬
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)美容會所日常經(jīng)營管理工作; 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的工作部署,認(rèn)同集團(tuán)的價值觀和服務(wù)理念; 3、負(fù)責(zé)會所文化和員工隊(duì)伍建設(shè); 4、負(fù)責(zé)與公司職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通,執(zhí)行統(tǒng)一的市場宣傳策略; 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)行政工作的監(jiān)督指導(dǎo)以及業(yè)主溝通; 6、負(fù)責(zé)店內(nèi)治安和消防安全,嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的保密制度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,高端會所管理、服務(wù)管理,奢侈品養(yǎng)生管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡28-45歲之間,; 2、精通門店客戶管理、團(tuán)隊(duì)管理、服務(wù)管理;重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作,追求效益,追求進(jìn)取,追求上限; 3、具有較強(qiáng)的風(fēng)險防范意識,能及時有效處理解決運(yùn)營中所發(fā)生的各類風(fēng)險事件; 4、有一定的籌建工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通水平,保持好會所內(nèi)外順暢的溝通; 重點(diǎn):不用出差 ! ! ! 待遇從優(yōu)??! !
  • 上海-長寧區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎
    • 購買商業(yè)險
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 生帶薪休假提供吃住獎
    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 招募合伙人

    1.5萬-2萬
    南昌 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
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    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 招合伙人 愛玩美因擴(kuò)大發(fā)展招募合伙人 要求: 1、 有兩年以上美甲、美容店長經(jīng)驗(yàn)或自己獨(dú)立開店兩年以上; 2、 有帶過團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的人員; 3、 有較好的溝通能力; 4、 有付出精神,能吃苦耐勞,有夢想且熱愛美業(yè)。 待遇:享受年收入15萬——30萬不等,有非常好的發(fā)展空間 一起創(chuàng)業(yè),共建平臺 聯(lián)系人:13970992785(陳麗)
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 公積金
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 班車接送星期日休息
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 9、公司將不定期的舉行免費(fèi)的公益培訓(xùn) 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 南京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 社保
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 店長

    1.5萬-2萬
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 女,28-40歲,形象氣質(zhì)佳,皮膚白皙;熟悉美容、瘦身等專業(yè)常識,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,銷售意識強(qiáng);市場開拓能力強(qiáng),善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),能夠承受一定壓力;負(fù)責(zé)門店經(jīng)營和管理;熱情積極有親和力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感;有二年以上高端美容院、SPA、產(chǎn)后形體修復(fù)中心等店長工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)學(xué)、護(hù)理背景者優(yōu)先。
  • 美容院店長

    1萬-1.5萬
    杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    • 雙休
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡30歲-40歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 美容店長

    8千-1.5萬
    佛山 | 2年以上 | 高中

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、了解本醫(yī)美機(jī)構(gòu)的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才; ? 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力;  3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾; 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策; ? 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律;? 6、督導(dǎo)協(xié)調(diào)現(xiàn)場管理,促進(jìn)門店銷售提升; ? 7、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)及日常管理工作; ? 8、跟進(jìn)公司促銷活動的執(zhí)行,宣傳;? 9、全面主持店面的營運(yùn)管理工作,配合總部各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;? 10、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
  • 店長

    1萬-1.5萬
    寧波 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 專業(yè) 敬業(yè) 誠信 溝通 服務(wù)
  • 會所店長

    1萬-1.5萬
    廣東 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、3年以上中高端美容養(yǎng)生行業(yè)連鎖品牌工作經(jīng)驗(yàn),1年以上行業(yè)技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 2、所負(fù)責(zé)店面年銷售額在160萬以上; 3、個人所開發(fā)的最大客單在6萬以上; 4、個人所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人數(shù)在8人以上,培養(yǎng)出優(yōu)秀顧問、美療師。
  • 店長

    1萬-1.5萬
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    • 班車接送星期日休息
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 9、     公司將不定期的舉行免費(fèi)的公益培訓(xùn) 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 店長

    1萬-1.5萬
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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  • 美容院店長

    1萬-1.5萬
    東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、店面日常經(jīng)營管理; 2、在店面起到承上啟下的作用,復(fù)制公司的大方向和各項(xiàng)指標(biāo)到美容院,并高效執(zhí)行; 3、參與各崗位人員的招聘和跟帶; 4、做好顧問和美容師的各項(xiàng)規(guī)劃及監(jiān)督工作; 5、做好與店家總裁的互動工作; 任職資格: 1、有兩年以上150平方以上店面的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),復(fù)制能力強(qiáng); 2、有團(tuán)隊(duì)意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。  工作時間:9小時制 韻連鎖能為員工帶來什么? 1、讓辛苦奮戰(zhàn)美業(yè)上至企業(yè)高管下至基層美容師都擁有創(chuàng)業(yè)的平臺,全員形成合和的力量;? 2、集團(tuán)式管理、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作、龐大的人力物力財(cái)力支持,讓員工輕松從事美容工作,輕松獲得高薪;? 3、塑造員工的理財(cái)觀念,讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益;? 4、讓員工擁有穩(wěn)定的事業(yè),減少因頻繁跳槽對職業(yè)生涯帶來的不良影響;? 5、讓員工獲得良好的工作環(huán)境與生活環(huán)境,享受高級白領(lǐng)一樣的優(yōu)質(zhì)生活,有助于最大限度發(fā)揮個人工作潛能;? 6、讓員工也有機(jī)會成為上市公司的合伙人;? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子,廣結(jié)人脈、廣聚資源,縱橫職場游刃有余;? 8、公司將不定期的舉行免費(fèi)的公益培訓(xùn) 本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效?。。?本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效!?。?本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效?。?! 韻·養(yǎng)胸國際連鎖機(jī)構(gòu)現(xiàn)誠招優(yōu)秀人才,歡迎您的加入!? 1。培訓(xùn)師/講師(10人)? 2。美容/瘦身顧問(600人) 3 。美容師(2000人)
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    湘潭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1000-2000人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé):負(fù)責(zé)門店女性美容業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理工作。 工作要求:有一年以上美容管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 全國連鎖直營,長沙株洲湘潭均可安排上班
  • 美容店長

    1萬-1.2萬
    上海-長寧區(qū) | 2年以上 | 高中

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    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理; 6、有中醫(yī)養(yǎng)生館或養(yǎng)生美容會所管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職資格: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識扎實(shí); 3、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 4、有團(tuán)隊(duì)意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)
  • 成都 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)美容店的日常運(yùn)營管理,包括員工排班、客戶接待、服務(wù)流程監(jiān)督等,確保店面高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo),提升門店?duì)I業(yè)額; 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),處理客戶投訴與建議,提升客戶滿意度和復(fù)購率; 4、監(jiān)督店內(nèi)衛(wèi)生、安全及設(shè)備維護(hù),確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司要求; 5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工專業(yè)技能與服務(wù)意識; 6、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議并落實(shí)改進(jìn)措施; 7、制定營銷活動方案,并分析反饋活動效果。 【崗位要求】 1、對美業(yè)有濃厚興趣,愿意長期從事美容行業(yè)管理工作; 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和銷售技巧,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)與客戶關(guān)系; 3、責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力高,能承受一定的工作壓力; 4、熟悉美容產(chǎn)品、儀器操作,有服務(wù)意識,注重細(xì)節(jié),善于發(fā)現(xiàn)并解決問題; 5、有6年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上店長或主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、年齡28歲以上,女士優(yōu)先。 【薪資福利】 - 薪資:5000—30000(底薪5k-7k + 高提成) 【工作時間與地點(diǎn)】 - 地點(diǎn):成都武侯區(qū)錦暉西二街萬象南路360號譽(yù)峰一期會所1樓; - 時間:做六休一,早10點(diǎn)-晚8點(diǎn)(彈性排班)。 【聯(lián)系方式】 - 電話/微信:13922872303(張經(jīng)理); - 面試地址:成都武侯區(qū)錦暉西二街萬象南路360號譽(yù)峰一期會所1樓。
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