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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、參與專(zhuān)業(yè)線美容企業(yè)祛斑領(lǐng)域產(chǎn)品的研發(fā); 2、負(fù)責(zé)公司員工祛斑領(lǐng)域的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo),輔助門(mén)店做好銷(xiāo)售工作; 3、祛斑領(lǐng)域技術(shù)培訓(xùn)部門(mén)工作計(jì)劃的制定和實(shí)施; 4、參與企業(yè)的各類(lèi)祛斑領(lǐng)域的招商會(huì)議和終端會(huì)議及門(mén)店活動(dòng)打板; 5、市場(chǎng)祛斑領(lǐng)域的產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、要求具備豐富祛斑技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)。 2、精通美容相關(guān)知識(shí),擅長(zhǎng)處理問(wèn)題性肌膚(祛斑領(lǐng)域); 3、有扎實(shí)的技術(shù),成熟的祛斑儀器的操作; 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于組織、執(zhí)行各類(lèi)招商會(huì)議和終端會(huì)議。
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):   1、通過(guò)定期的市場(chǎng)調(diào)研,獲取市場(chǎng)趨勢(shì)資訊,進(jìn)行競(jìng)品分析、宏觀格局分析、未來(lái)趨勢(shì)預(yù)判等制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃并統(tǒng)籌管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目;   2、制定公司新產(chǎn)品的定位,產(chǎn)品概念,把控工作進(jìn)度,落實(shí)新品研發(fā)打樣、外觀設(shè)計(jì)及標(biāo)簽文字審核、量產(chǎn)、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)提煉、產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)及售后知識(shí)編纂發(fā)布等工作;   3、協(xié)調(diào)各方,推動(dòng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及測(cè)試整個(gè)過(guò)程,保證產(chǎn)品高質(zhì)量使用,并持續(xù)跟蹤需求方/用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品反饋,并進(jìn)行優(yōu)化迭代,不斷提煉產(chǎn)品價(jià)值;   4、跟蹤收集產(chǎn)品用后市場(chǎng)信息,通過(guò)數(shù)據(jù)分析,形成產(chǎn)品優(yōu)化功能點(diǎn),不斷完善和優(yōu)化產(chǎn)品,提升產(chǎn)品的用戶(hù)體驗(yàn)和滿(mǎn)意度;   5、對(duì)公司產(chǎn)品生命周期負(fù)責(zé),并結(jié)合公司戰(zhàn)略,進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及SKU管理。   6、不斷挖掘用戶(hù)需求,跟進(jìn)客戶(hù)使用反饋,跟蹤功能優(yōu)化和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,持續(xù)提升產(chǎn)品的產(chǎn)品性能和用戶(hù)體驗(yàn)。   7、協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓和維護(hù)客戶(hù),包括產(chǎn)品演示、咨詢(xún)跟進(jìn)、問(wèn)題處理、培訓(xùn)提升等支持服務(wù) 崗位要求:   1、有2-3年化妝品行業(yè)品牌策劃及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)及法規(guī);   2、熟悉化妝品產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全過(guò)程,熟悉包裝材料及創(chuàng)作工藝;   3、敏銳的市場(chǎng)洞察力,對(duì)行業(yè)潮流信息敏銳,品牌意識(shí)強(qiáng),能比較精準(zhǔn)抓準(zhǔn)消費(fèi)者消費(fèi)需求;     4、具有一定的化妝品新品開(kāi)發(fā)策略方案撰寫(xiě)能力,有較強(qiáng)文字 功底。   5、做事主動(dòng)負(fù)責(zé)、目標(biāo)導(dǎo)向清晰、抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)  【幸福感爆棚的福利】 (一)社保福利:按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn); (二)全勤獎(jiǎng)勵(lì):正常出勤即可享受全勤獎(jiǎng); (三)春節(jié)假期:超長(zhǎng)春節(jié)假期,不低于20天。 (四)工齡福利:工作滿(mǎn)一年后享受,之后每半年遞增; (五)親情津貼:公司每一個(gè)月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母; (六)生日福利:生日當(dāng)月可領(lǐng)取生日禮金; (七)旅游福利:每年組織不定期的員工旅游; (八)定期體檢:每年安排員工定期進(jìn)行體檢; (九)商業(yè)保險(xiǎn):公司為員工繳納商業(yè)意外險(xiǎn); (十)產(chǎn)品福利:每一季度按級(jí)別發(fā)放公司產(chǎn)品; (十一)節(jié)日福利:按國(guó)家規(guī)定休假,部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品; (十二)帶薪年假:累計(jì)工作滿(mǎn)一定的期限后,最多可有15天帶薪年假;  【完善規(guī)范的薪資】 (一)基本工資:高出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)時(shí)出糧; (二)崗位津貼:視崗位而定,如話(huà)費(fèi)補(bǔ)助等; (三)績(jī)效獎(jiǎng)金:以季度為單位,根據(jù)職能考核而定; (四)年終獎(jiǎng)勵(lì):年底獎(jiǎng)勵(lì)雙薪。 【工作時(shí)間】公司實(shí)行***工作制,上午09:00-12:00,下午13:30-18:00。
  • 長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、策劃、組織自己所負(fù)責(zé)的品牌、終端會(huì)、各種促銷(xiāo)會(huì)的方案; 2、分析加盟店的需求,保持與加盟店老板的聯(lián)系; 3、對(duì)美容導(dǎo)師的行程安排及調(diào)動(dòng); 4、配合品牌經(jīng)理做好對(duì)加盟店的全年培訓(xùn)計(jì)劃; 5、完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)、工作指標(biāo)、服務(wù)指標(biāo); 6、協(xié)調(diào)好美導(dǎo)駐店的工作及處理好加盟店與美導(dǎo)存在的問(wèn)題。 任職要求: 1、熱愛(ài)美容行業(yè),在本行業(yè)從事3年以上; 2、為人負(fù)責(zé)任,工作細(xì)心; 3、接受湖南省內(nèi)短期出差。
  • 浙江 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)線美容企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)。 2、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo),輔助門(mén)店做好銷(xiāo)售工作。 3、技術(shù)培訓(xùn)部門(mén)工作計(jì)劃的制定和實(shí)施。 4、參與企業(yè)的各類(lèi)招商會(huì)議和終端會(huì)議。 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、要求具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)。 2、精通美容相關(guān)知識(shí),懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實(shí)的技術(shù)和研發(fā)能力。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于組織、執(zhí)行各類(lèi)招商會(huì)議和終端會(huì)議。 4、運(yùn)作過(guò)高端抗衰老品牌的經(jīng)驗(yàn) 5、熟悉浙江市場(chǎng)
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