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    2.8千-3.5千
    重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    崗位職責(zé); 1.根據(jù)預(yù)訂優(yōu)質(zhì)快速的為客人辦理入住手續(xù),確認(rèn)相關(guān)信息,如:房價(jià),人數(shù)等,依客人喜好予以排房。 2.熱情友好的問候客人,對(duì)客人的合理需求予以積極恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。準(zhǔn)確提供各種信息如:酒店?duì)I業(yè)場所的營業(yè)時(shí)間及VIP促銷計(jì)劃等。 3.對(duì)自己權(quán)限范圍內(nèi)不能予以解決的問題和需求,及時(shí)反饋給相應(yīng)部門和人員予以解決。 4.禮貌的接聽所有來電,及時(shí)恰當(dāng)?shù)膽?yīng)客人要求處理各種郵件、傳真及轉(zhuǎn)交物品。 5.成著冷靜的應(yīng)對(duì)和處理各類客人投訴,如:客人對(duì)價(jià)格不滿,空調(diào)或供暖系統(tǒng)的不足等。 6.積極的工作,友好的為客人提供服務(wù)。 7.積極參加所需的各種培訓(xùn),提高工作能力。 8.致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議,為顧客和整個(gè)團(tuán)隊(duì)提供高品質(zhì)服務(wù)。 9.在前臺(tái)的團(tuán)隊(duì)中起到積極作用,有效的溝通,確保達(dá)到目標(biāo)。 10. 為顧客提供熱情周到的服務(wù),有賓至如歸感。 崗位要求: ·?????????? 能運(yùn)用計(jì)算器材準(zhǔn)確無誤的進(jìn)行各種數(shù)據(jù)運(yùn)算。 ·?????????? 熟練操作酒店電腦系統(tǒng)。 ·?????????? 擅長于處理賓客關(guān)系,能有效快速的應(yīng)對(duì)處理各種問題。 ·?????????? 以較強(qiáng)的人際交往能力提高客人滿意度。 ·?????????? 能在強(qiáng)壓下勝任工作。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng)。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策。 5.熟練各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對(duì)客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,具備一定的英語能力。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感。 3.熟悉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類。
  • 安順 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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    職位描述 崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度,至少一年以上前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),具備流利的英語口語者優(yōu)先; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范
  • 臨沂 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
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    【崗位職責(zé)】 查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng); 熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 大專以上文化程度,懂得英語; 性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 相貌端正,身體健康。
  • 前臺(tái)接待

    2.5千-3.5千
    連云港 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 帥哥多
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng)。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記和退房手續(xù)。 7.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 柳州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.通過禮貌有效的方式處理所有客人及內(nèi)部客人的投訴和要求,并確保問題得到圓滿解決。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.與客人及同事建立起積極的交流互動(dòng)并保持良好的工作關(guān)系。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,英語良好。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 長沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 人性化管理
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    前臺(tái)接待 崗位職責(zé) (長沙世景廣場智選假日酒店招聘崗位) 1.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,了解酒店的所有活動(dòng)。 2.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來賓推銷客房。 3.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對(duì)客服務(wù)。 4.熟悉掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問詢服務(wù)。 5.負(fù)責(zé)為賓客辦理入住登記手續(xù)。 6.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 ? 任職要求 1.英語口語良好。 2.女生身高160cm或以上,男生身高170cm或以上,五官端正,身體勻稱,身體裸露部位無明顯疤痕,無口吃,形象氣質(zhì)佳。 3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 4.知曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
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    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 購買社保
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng); 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4.熟練前臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對(duì)客服務(wù); 5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記及退房手續(xù); 7.負(fù)責(zé)客房門卡的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,具備一定的英語聽說讀寫能力; 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前臺(tái)工作程序和規(guī)范; 4.熟悉opera系統(tǒng)操作,具有國際品牌同等星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
  • 揚(yáng)州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,旅游、酒店管理相關(guān)教育背景,30歲以下; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 生日禮物
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所有與前臺(tái)相關(guān)的活動(dòng),如接待、辦理入住和退房手續(xù)、給客人安排客房以及協(xié)助處理客人的問詢等。 2、隨時(shí)以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 3、按照既定工作程序?yàn)樗衼砜偷怯洸才欧块g。 4、保持庫存現(xiàn)金限額并保證每日對(duì)所收現(xiàn)金進(jìn)行準(zhǔn)確報(bào)告。 5、熟知所有特別促銷活動(dòng),如:季節(jié)性套餐計(jì)劃、??蛢?yōu)惠計(jì)劃以及優(yōu)悅會(huì)活動(dòng)。 6、處理客人的投訴、問詢和請(qǐng)求,如果自己無法提供協(xié)助,則將問題轉(zhuǎn)給主管或賓客關(guān)系經(jīng)理。 7、盡一切努力確保客人在離店時(shí)會(huì)對(duì)酒店的服務(wù)有很好的印象。 8、按照皇冠假日酒店品牌的預(yù)期保持自己行為、外表和態(tài)度的高標(biāo)準(zhǔn)。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的信息。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,有國際聯(lián)號(hào)前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、身心健康、性格開朗、熱衷溝通,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。 3、形象氣質(zhì)佳。
  • 南京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    一、任職要求 1、女性,大專及以上文化程度,20-28歲,身高160cm以上,性格開朗隨和,形象氣質(zhì)佳,有親和力,衣著整齊大方得體。2,普通話標(biāo)準(zhǔn),綜合素質(zhì)較高,有發(fā)展?jié)摿?。男性,大專及以上文化程度?0-30歲,身高175cm以上,性格開朗隨和,形象氣質(zhì)佳,有親和力,衣著整齊大方得體。2,普通話標(biāo)準(zhǔn),綜合素質(zhì)較高,有發(fā)展?jié)摿Α?2、有良好的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備:熟練使用各種辦公軟件。4,具有良好的溝通交往能力,精通各種禮儀常識(shí)。 3、具有一定紐織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng)。 4、從事過前臺(tái)接待工作者優(yōu)先考慮。 二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽和轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏,不延誤: 2.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌: 3.對(duì)客戶的投訴電話,要及時(shí)認(rèn)真的記錄,并于第時(shí)間傳達(dá)給負(fù)責(zé)人: 4.能應(yīng)付基本文員所需要完成的工作,收發(fā)傳真、復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等日常行政事務(wù): 5.協(xié)助行部門理完成各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌下發(fā)等,維護(hù)辦公環(huán)境及秩序: 6.及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系方式 7.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度和模作程序。 8.保特前臺(tái)清潔整齊,檢查所需表格、文具等是否齊全
  • 銀川 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)一金
    國際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
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    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    • 每月關(guān)愛活動(dòng)
    • 月休8天
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    The Receptionist is primarily responsible for ensuring hotel provides the highest level of guest service to all guests. The Receptionist will greet arriving guests, settle their accounts, and offer assistance throughout the duration of their stay. 前臺(tái)接待主要負(fù)責(zé)確保為所有客人提供最高級(jí)別的賓客服務(wù)。前臺(tái)接待將接待入住的客人、為離店的客人結(jié)賬并在客人居住期間為客人提供幫助。
  • 昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),提供準(zhǔn)確高效的登記服務(wù); 2、解答客人咨詢,處理客人需求及投訴,確??腿藵M意度; 3、熟悉酒店各項(xiàng)服務(wù)及設(shè)施,為客人提供準(zhǔn)確的信息和推薦; 4、協(xié)助管理客房狀態(tài),與客房部保持良好溝通,確保房態(tài)信息實(shí)時(shí)更新; 5、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔有序,保持專業(yè)形象; 6、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上酒店前臺(tái)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前臺(tái)操作流程; 3、年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng); 4、普通話流利,具備基本的英語溝通能力; 5、具備較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6、能適應(yīng)倒班工作制,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致耐心。
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    1. To handle all check-ins of guests including the processing of their reservation. 處理所有客人入住包括預(yù)定的程序。 2. To handle all guest requests during their stay. 處理客人在店期間的所有需求。 3. To handle all front desk cashier duties. 處理所有收款事宜。 4. To help the Service Assistants in the breakfast lounge to ensure good service and to improve the contact with the residents. 在早餐吧幫助服務(wù)助理確保為客人提供優(yōu)良的服務(wù)并加強(qiáng)與住客之間的溝通。 5. To interact with the residents and explain facilities and services. 與住客溝通并為其解釋公寓的設(shè)備和服務(wù)。 6. To handle complaints from residents and to refer to management only if the problem cannot be solved without impact on the finances of the company or on the company’s image. 處理客人投訴并在解決不了的情況下向經(jīng)理反映但不能影響公司的形象。 7. To provide care and diligence to residents belongings during their arrival, departure and apartment change. 在客人到店,離店和換房的時(shí)候提供細(xì)心周到的服務(wù)。 8. To handle all mail, messages, telephone calls, information enquire and related services requested by the residents. 處理所有郵件,信息,來電和客人要求的信息。 9. Complete other tasks assigned by Operation Manger. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·????????Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner andattempts to learn and? ? ? ? ? ? use guest’s name at every opportunity? ·????????隨時(shí)以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 ·????????Registers and rooms all arrivals according to established procedures ·????????按照既定工作程序?yàn)樗衼砜偷怯洸才欧块g。 ·????????Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures ·????????熟知部門標(biāo)準(zhǔn)工作程序。 ·????????Performs check in, check out and room change procedures and ensures alldata are? ? ? ? ? ? entered completely into the hotel systems in accordance withreservation ·????????履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 ·????????Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all moneyreceived ·????????保持庫存現(xiàn)金限額并保證每日對(duì)所收現(xiàn)金進(jìn)行準(zhǔn)確報(bào)告。 ·????????Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists withcurrency exchange ·????????為酒店客人的個(gè)人支票及旅行支票兌換現(xiàn)金,并協(xié)助進(jìn)行外匯兌換。 ·????????Keeps abreast of all modifications to accounting policies and procedures ·????????隨時(shí)留意會(huì)計(jì)政策和工作程序的變化 。 ·????????Responsible and attends to guest’s request of using the service ofsafety box at all times ·????????隨時(shí)負(fù)責(zé)回應(yīng)客人關(guān)于使用保險(xiǎn)箱服務(wù)的要求。 ·????????Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as;Seasonal? ? ? ? ? ? Packages, Frequent Flyers Programs, and also Intercontinental HotelsGroup Loyalty? ? ? ? ? ? programs. ·????????熟知所有特別促銷活動(dòng),如:季節(jié)性套餐計(jì)劃、??蛢?yōu)惠計(jì)劃以及洲際酒店集團(tuán)忠實(shí)方案。 ·????????Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problemsto? ? ? ? ? ? supervisor/Assistant Manager if he/she unable to assist ·????????處理客人的投訴、問詢和請(qǐng)求,如果自己無法提供協(xié)助,則將問題轉(zhuǎn)給主管和經(jīng)理助理 。 ·????????Is familiar with other Intercontinental Hotels and Resorts so that guestindicating any next? ? ? ? ? ? destination on the registration card can be “sold” anonward booking to another? ? ? ? ? ? ?InterContinental Hotels ·????????熟悉洲際酒店和度假村集團(tuán)的其它成員酒店,以便當(dāng)客人在登記卡上寫出以后要去的目的地 ? ? ? ? ? 時(shí)可以游說其在另一家洲際酒店集團(tuán)成員酒店進(jìn)行提前預(yù)訂 。 ·????????Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel witha positive? ? ? ? ? ? impression of hotel service ·????????盡一切努力確保客人在離店時(shí)會(huì)對(duì)酒店的服務(wù)有很好的印象。 ·????????Performs the audit balances and prepares all works for audit in anorderly fashion ·????????執(zhí)行審計(jì)結(jié)余,并為審計(jì)工作進(jìn)行各項(xiàng)有序的準(zhǔn)備。 ·????????When on night shift, checks night report, prepare the morning report andprepare all? ? ? ? ? ? necessary forms for the guest arrival ·????????在值班時(shí)檢查夜班報(bào)告,準(zhǔn)備早班報(bào)告,并為客人的到來準(zhǔn)備各種必要的表格。 ·????????Maintains comprehensive knowledge of standard reservation proceduresincluding correct? ? ? ? ? ? ?forms to use, how to read telex, e-mail, messages, and how tointerpret availability? ? ? ? ? ? ?sources within the reservation systems ·????????全面了解標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以 ? ? ? ? ? 及如何在預(yù)訂系統(tǒng)內(nèi)對(duì)房源情況進(jìn)行解讀。 ·????????Maintains exemplary deportment standards of behavior and appearance andattitude as? ? ? ? ? ? expected in a IHG Brand ·????????按照洲際酒店集團(tuán)品牌的預(yù)期保持自己行為、外表和態(tài)度的高標(biāo)準(zhǔn)。 ·????????Takes personal interest and pride to ensure that the front desk workarea is kept clean? ? ? ? ? ? ?and?in an orderly state al all times ·????????隨時(shí)保持前臺(tái)工作區(qū)域的整潔和有序,并以此作為自己的個(gè)人興趣和驕傲 。 ·????????Endeavors to maintain the high standards of the hotel with particularregard to the? ? ? ? ? ? ?importance of IHG Loyalty Program member and other VIP’s and withreference to hotel? ? ? ? ? ? and to be a health or safety hazard ·????????力爭保持酒店的高標(biāo)準(zhǔn),特別注意洲際酒店集團(tuán)忠實(shí)計(jì)劃會(huì)員及其它貴賓的重要性,并重視 ? ? ? ? ? 酒店的健康和安全隱患等問題。
  • 佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度獎(jiǎng)金
    • 人性化管理
    • 復(fù)合型酒店
    • 年度旅游
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練前臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感;
  • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 年底豐厚獎(jiǎng)金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    一、POSITION SUMMARY: 職位概述 Responsible for all activities relevant to the Front Desk such as the reception, check in / out, rooming of all Hotel guests, foreign exchange and assisting them with inquiries. 負(fù)責(zé)前臺(tái)各項(xiàng)活動(dòng),包括前臺(tái)接待、入住/退房、安排客房、貨幣兌換并協(xié)助前臺(tái)進(jìn)行查詢。?? 二、ABILITIES / KEY COMPETENCIES / SKILLS 能力、關(guān)鍵資質(zhì)、技能 Good communication skills. 良好的溝通能力。 Good Interpersonal Skills. 良好的人際交往能力。 三、EDUCATION / CERTIFICATES / EXPERIENCE 教育背景、任職資質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn) High School or Vocational Certification in Hotel Management, Business Administration, English or related field. 酒店管理、工商管理、英語或相關(guān)專業(yè)的高中學(xué)歷或職業(yè)證書。 1 year experience in guest / customer service, or an equivalent combination of education and experience. 1年賓客/客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或與此相當(dāng)?shù)慕逃凸ぷ鹘?jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
  • 焦作 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    專業(yè)能力 (1)?辦理入住登記手續(xù),主動(dòng)向客人問好; (2)?安排房間,盡可能滿足客人的合理需求; (3)?按規(guī)定填寫入住散客、團(tuán)體登記單; (4)?負(fù)責(zé)保管、制作、發(fā)放、收回房卡; (5)?負(fù)責(zé)顧客有效身份證件“四實(shí)登記”; (6)?辦理換房、加床、續(xù)住服務(wù); (7)?辦理退房、開具發(fā)票手續(xù),主動(dòng)詢問客人入住體驗(yàn)并致謝。 具備分解工作計(jì)劃的能力,責(zé)任清晰; 崗前認(rèn)真閱讀交接本,了解并落實(shí)上一班次移交的工作事項(xiàng),確認(rèn)備用金并負(fù)責(zé)向下一班次交接工作; 具備執(zhí)行力,確保各項(xiàng)工作均能按時(shí)有效落地。涉及服務(wù)設(shè)計(jì)等; 協(xié)助前臺(tái)主管,做好顧客意見匯總,第一時(shí)間反映并處理顧客意見,不讓顧客不滿意; 負(fù)責(zé)《客史檔案》的不斷完善,為接待服務(wù)提供有效信息; 塑造個(gè)人職業(yè)形象,提升職業(yè)素養(yǎng)、提高服務(wù)效率,成為“形象代言人”,樹賓館品牌形象; 負(fù)責(zé)房間銷售、吉卡銷售; 主動(dòng)與客房部、餐飲部、銷售部保持良好溝通,傳遞顧客需求,確保顧客滿意度。
  • 白山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),提供準(zhǔn)確高效的登記服務(wù) 2、熱情迎接每一位到店客人,解答客人咨詢,處理簡單投訴并及時(shí)反饋至相關(guān)部門 3、熟悉酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施及周邊信息,為客人提供專業(yè)的旅游建議和行程規(guī)劃 4、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔有序,確保工作設(shè)備(如電腦、電話、POS機(jī)等)正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、準(zhǔn)確記錄客人特殊需求及偏好信息,協(xié)助提升客戶滿意度 6、協(xié)助處理客房狀態(tài)更新、賬目核對(duì)等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作 7、遵守酒店安全規(guī)范,妥善保管客人寄存物品及重要文件 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),能始終保持親切得體的儀態(tài) 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基礎(chǔ)英語溝通能力(酒店常用語) 3、熟練操作辦公軟件及擅長Opera操作系統(tǒng)者優(yōu)先。 4、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能妥善處理突發(fā)事件 5、可適應(yīng)輪班工作制(含夜班),節(jié)假日能正常排班 6、有酒店前臺(tái)/客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn) 7、工作細(xì)致耐心,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
  • 十堰 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.為賓客提供專業(yè),友好,高效,熱情的入住及退房手續(xù)辦理; 2.掌握每日抵電賓客名單,特別是重要賓客和回頭客,了解他們的特殊要求; 3.負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確的將賓客的留言輸入系統(tǒng)中; 4.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度; 5.確保所有電話的轉(zhuǎn)接是按專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并且有禮貌; 6.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務(wù)和設(shè)施; 7.了解酒店的餐廳及營業(yè)時(shí)間和經(jīng)營范圍。 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷; 2.說話口齒清楚,音質(zhì)優(yōu)美,反應(yīng)敏捷; 3.能適應(yīng)倒班工作 。
  • 銀川 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,流利的英語口語; 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
  • 煙臺(tái) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    依據(jù)萬豪殷勤待客的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作指導(dǎo),在前臺(tái)向客人提供最高水準(zhǔn)的、高效的、禮貌的、專業(yè)的服務(wù)。
  • 昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)食宿
    • 競爭力薪酬
    • 專業(yè)化培訓(xùn)
    • 八小時(shí)工作
    • 節(jié)假日福利
    • 每周兩日休
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,包括為賓客辦理入住、退房手續(xù),提供準(zhǔn)確高效的登記服務(wù); 2、解答賓客咨詢,處理賓客需求及投訴,確保賓客滿意度; 3、接聽電話,處理預(yù)訂、問詢及轉(zhuǎn)接服務(wù),確保信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確; 4、熟悉酒店各項(xiàng)服務(wù)及設(shè)施,主動(dòng)向賓客推薦酒店產(chǎn)品及增值服務(wù); 5、協(xié)助處理客房狀態(tài)更新、賬單核對(duì)及收銀工作,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤; 6、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔有序,確保工作環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 7、配合其他部門完成相關(guān)工作,確保酒店運(yùn)營順暢。 【崗位要求】 1、形象端正,具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng); 2、普通話流利,具備基本的英語溝通能力優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的溝通能力及應(yīng)變能力,能妥善處理突發(fā)情況; 4、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)倒班工作制; 5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先; 6、無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn),有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 長沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、學(xué)習(xí)前臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程; 2、了解客人信息及禮貌問候客人; 3、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 4、掌握崗位知識(shí)和技能,提供專業(yè)的對(duì)客服務(wù); 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、遵守酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及工作規(guī)范,服從部門的工作安排;
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