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  • 客服

  • 金華 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預訂信息等; 2、解答客人咨詢,提供酒店服務及周邊信息的介紹,確??腿双@得滿意的服務體驗; 3、處理客人投訴及突發(fā)事件,及時向上級匯報并協(xié)助解決; 4、負責前臺現(xiàn)金及賬務管理,確保賬目清晰、準確; 5、維護前臺區(qū)域整潔有序,確保工作環(huán)境符合酒店標準; 6、協(xié)助其他部門完成相關工作,如客房部、餐飲部等; 7、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力,能夠熱情、耐心地對待每一位客人; 2、具備一定的抗壓能力,能夠高效處理多任務工作; 3、形象端正,舉止得體,符合酒店行業(yè)服務標準; 4、具備基本的電腦操作能力,能熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng); 5、有酒店前臺或相關服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓; 6、能夠適應輪班工作制(包括夜班)。
  • 前臺接待

    4千-5.5千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預訂信息等; 2、解答客人的咨詢,提供酒店設施、服務及周邊旅游信息的介紹; 3、處理客人的投訴及特殊需求,確??腿藵M意度; 4、維護前臺區(qū)域的整潔與秩序,確保工作環(huán)境符合酒店標準; 5、協(xié)助財務部門完成每日賬務核對及交接工作; 6、配合其他部門完成相關接待任務,確保酒店運營順暢; 7、遵守酒店的各項規(guī)章制度,確保服務流程的標準化與規(guī)范化。 8、具備良好的服務意識和溝通能力,能夠熱情、耐心地對待每一位客人; 9、具備基本的電腦操作能力,能熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng); 10、具備一定的應變能力,能妥善處理突發(fā)事件或客人投訴; 11、工作認真負責,注重細節(jié),具備團隊合作精神; 12、能適應倒班工作制(包括夜班); 13、有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 地址:北京市房山區(qū)長陽鎮(zhèn)永惠街1號院 聯(lián)系人:齊先生 15910972860 ? ? ? ? ? ? 蘇女士 15910979015
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.按照酒店要求,完成前臺接待員系統(tǒng)培訓內容。 2.隨時以友好的態(tài)度及熱情的語言,為每一位客人提供專業(yè),快捷,個性化的服務。 3.按照酒店的標準操作程序,為所有賓客辦理入住登記手續(xù),退房手續(xù),并且以自身專業(yè)的工作技能給每一位賓客留下美好的印象。 4.按照酒店標準,掌握酒店各類產品知識,隨時準備回答客人提出的各類問詢,在不能解決時,及時上報至上級主管,確保賓客需求得到合理回復。? 5.按照集團要求,關注長期支持洲際酒店的客人,特別是優(yōu)悅會會員,盡量為此類重要賓客提供高標準服務。 【崗位要求】 1.年齡在18-28歲之間。 ?2.男性身高172cm以上,女性身高162cm以上? 3.形象氣質佳,電腦操作熟練,英語口語流利。 ?4.有1年以上國際品牌酒店同等崗位優(yōu)先考慮。
  • 前臺接待

    4.5千-5.5千
    南京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預訂信息等 2、解答客人咨詢,提供酒店服務、周邊交通及旅游信息等專業(yè)建議 3、準確收取房費及其他費用,熟練操作收銀系統(tǒng)并完成每日對賬 4、妥善處理客人投訴及突發(fā)事件,及時向上級匯報特殊情況 5、維護前臺區(qū)域整潔有序,確保工作設備正常運行 6、協(xié)助完成客房狀態(tài)更新、物品交接等班次銜接工作 7、執(zhí)行會員體系服務標準,完成會員卡銷售及積分兌換業(yè)務 【崗位要求】 1、普通話標準,具備基礎英語溝通能力; 2、掌握基礎辦公軟件操作,能快速學習酒店管理系統(tǒng); 3、身高女160cm/男170cm以上,形象端正,無紋身及明顯疤痕; 4、具備主動服務意識,能承受早晚班輪班工作制; 5、持有有效健康證,無犯罪記錄; 6、抗壓能力強,能妥善處理緊急情況; 7、有酒店實習或服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 前臺接待

    4千-5千
    贛州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    精品酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預訂及變更需求 2、提供專業(yè)的客戶服務,解答客人咨詢,協(xié)助解決客人在店期間的各種問題 3、熟練操作酒店管理系統(tǒng)(PMS),確??腿诵畔蚀_錄入及更新 4、處理現(xiàn)金、信用卡等支付交易,確保賬目清晰準確 5、協(xié)助維護前臺區(qū)域整潔有序,保持職業(yè)形象與服務標準 6、配合其他部門完成接待相關工作,如行李服務、叫車安排等 7、處理緊急情況或客人投訴,及時上報并跟進解決 【崗位要求】 1、具備良好的英語溝通能力,能熟練進行日常接待對話 2、形象端正,親和力強,具備優(yōu)秀的服務意識和職業(yè)素養(yǎng) 3、具備較強的應變能力和抗壓性,能高效處理多任務工作 4、學習能力強,能快速掌握酒店管理系統(tǒng)及相關工作流程 5、有團隊合作精神,工作細致認真,責任心強 6、能適應輪班工作制(含夜班),節(jié)假日需排班 7、有酒店前臺或相關服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓
  • 前臺接待

    4.2千-4.8千
    惠州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 一、?賓客服務與接待 1.?入住辦理:?熱情、專業(yè)地為所有抵店賓客辦理入住登記手續(xù),高效準確地核對證件、分配預客房、介紹酒店及溫泉設施、解釋相關政策(如退房時間、溫泉使用須知等),并制作發(fā)放房卡。 2.?離店辦理:?快速準確地為賓客辦理離店結賬手續(xù),處理各種支付方式(現(xiàn)金、信用卡、掛賬等),收回房卡,并誠摯感謝賓客的光臨。 3.?問詢處理:?作為首要信息中心,解答賓客關于酒店服務、設施(如溫泉開放時間、餐廳特色、其它商業(yè)街項目特色)、本地交通、旅游景點、餐飲娛樂等各類問詢,提供準確信息和幫助。 4.?電話接轉:?接聽外部來電,準確轉接至相關部門或客房,并處理賓客的電話問詢及需求。 5.?關系維護:?識別并禮貌地問候VIP賓客、常客,提供個性化歡迎和服務,建立良好客戶關系。 二、?運營與行政工作 1.?訂單管理:?處理通過電話、郵件等渠道的即時客房預訂、更改和取消,及時更新房態(tài)。核對團隊預訂信息,做好預排房。 2.?房態(tài)管理:?實時監(jiān)控和掌握客房狀態(tài)(空房、住客房、維修房等),與客房部保持密切溝通,確保房態(tài)信息準確,確保效率。 3.?賬務管理:?為賓客建立客賬,準確、及時地將各類房賬消費(如增加迷你吧、餐飲、溫泉消費)錄入客人賬戶。確保賬目清晰、準確,無遺漏。 4.?現(xiàn)金管理:?妥善管理備用金,準確處理收款、找零、押金收取與返還等操作,確保賬單和現(xiàn)金準確無誤。 5.?記錄與溝通:?準確填寫和更新工作日志、交接班本,記錄特殊事件、賓客需求及重要信息,確保班次間信息順暢傳遞。 三、?銷售與協(xié)作 1.?升級銷售:?主動向賓客介紹和推銷更高等級的客房、套房以及湯屋的特色套餐(如溫泉套餐、餐飲套餐),以提升酒店收入。 2.?內部推銷:?積極向賓客推介酒店的餐飲、溫泉、會議等設施與服務,引導消費。 3.?部門協(xié)作:?與禮賓、客房部、餐飲部、財務部及保安部等部門保持高效溝通與協(xié)作,共同解決賓客問題,滿足賓客需求。 四、?安全與合規(guī) 1.?安全程序:?嚴格執(zhí)行入住登記的身份核查制度(如身份證、護照識別),遵守公安系統(tǒng)的信息上傳規(guī)定。 2.?隱私保護:?嚴格遵守賓客隱私保密制度,不泄露任何賓客信息。 3.?鑰匙管理:?負責客房鑰匙(房卡)的制作、發(fā)放與管理,確保安全。 4.?突發(fā)事件:?保持冷靜,按照酒店標準操作流程處理賓客投訴或突發(fā)事件,并及時向上級匯報。 任職資格: 教育背景:? 高中或中專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗:? 1年以上高星級酒店或度假村前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。 知識與技能:? 1.熟悉前臺操作系統(tǒng)(如?捷信達、西軟等)及辦公軟件。? 2.具備出色的溝通技巧和服務意識,笑容親切,性格開朗,有耐心。? 3.具備良好的銷售意識和技巧。 4.能流利使用普通話,聽得懂客家話與粵語。 5.具備良好的學習能力、應變能力和抗壓能力,能適應輪班制(包括夜班)。?? 6.形象氣質佳,舉止得體。 具備較強的團隊合作精神和責任心。
  • 上海-閔行區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1、有酒店前臺工作經(jīng)驗; 2、負責前臺夜班工作,有耐心,熟練電腦;
  • 前臺接待

    4千-5千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預訂及變更需求; 2、解答客人咨詢,提供酒店服務、設施及周邊旅游信息的介紹與推薦; 3、處理客人投訴及突發(fā)情況,及時反饋并協(xié)調相關部門解決; 4、維護前臺區(qū)域整潔,確保工作設備(如電腦、POS機等)正常運轉; 5、核對每日賬目,確保現(xiàn)金、票據(jù)交接準確無誤; 6、協(xié)助完成客房狀態(tài)更新、物品交接等后臺支持工作; 7、遵守酒店安全規(guī)范,保護客人隱私及酒店財產安全。 【崗位要求】 1、形象端正,普通話標準,具備良好的語言表達與溝通能力; 2、服務意識強,耐心細致,能靈活應對各類客戶需求; 3、具備基礎電腦操作能力,可熟練使用辦公軟件; 4、能適應倒班工作制(含夜班),抗壓能力佳; 5、有酒店前臺或服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓上崗; 6、具備團隊協(xié)作精神,工作責任心強。
  • 前臺接待

    5千-6千
    成都 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.預訂與接待,負責酒店前臺日常工作如:預訂管理、迎接客人、行李服務、入住登記等; 2. 溝通協(xié)調工作:根據(jù)客人個性化要求,協(xié)調并同步信息到客房、餐飲接待、后廚等,并監(jiān)督檢查落實情況; 3. 對客保持良好的溝通,及時了解客人的需求和意見,解答客人的疑問,處理客人的投訴和建議,確??腿嗽谟幸粋€愉快的住宿體驗; 4. 提供咨詢服務:熟悉當?shù)氐穆糜尉包c、文化活動、娛樂場所等信息,根據(jù)客人的興趣和時間,為客人提供個性化的旅游行程建議,包括景點推薦、游玩路線規(guī)劃、交通方式介紹等; 5. 根據(jù)酒店營銷方案,組織體驗活動,如手工制作、文化講座、戶外徒步、親子活動等,豐富客人的住宿體驗,增強客人對酒店的認同感和滿意度; 6. 退房與后續(xù)服務:退房辦理、客人反饋收集、后續(xù)滿意度跟進。 任職要求: 1.身體健康,形象氣質佳; 2.職高及以上學歷,酒店專業(yè)優(yōu)先; 3.有 1-3 年以上星級酒店或民宿管家工作經(jīng)驗; 4.接受過正規(guī)酒店服務工作培訓。
  • 前臺接待

    4千-5.5千
    杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 春秋游活動
    • 員工運動會
    • 員工生日活動
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 夜班補貼
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.35周歲及以下(即1990年1月1日及以后出生); 2.大專及以上學歷,專業(yè)不限;? 3.具備1年及以上酒店前廳崗位工作經(jīng)驗,持有健康證; 4.良好的口頭表達能力,普通話標準; 5.準確無誤并禮貌地依據(jù)酒店標準,轉接、接聽電話,詳細記錄客人電話中的要求,并迅速準確地將信息傳達至相關部門; 6.根據(jù)客人需求預訂相應客房,具備一定的營銷意識。
  • 秦皇島 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    綜合性酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),提供準確高效的登記服務; 2、接聽電話,解答客人咨詢,處理預訂、投訴及其他服務需求,確??腿藵M意度; 3、熟悉酒店各項服務及設施,主動向客人推薦酒店產品及周邊旅游信息; 4、維護前臺區(qū)域整潔有序,確保工作環(huán)境符合酒店標準; 5、協(xié)助處理突發(fā)事件,及時上報并記錄異常情況; 6、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、形象端正,具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng); 2、普通話流利,具備基本的英語溝通能力優(yōu)先; 3、具備較強的溝通能力及應變能力,能妥善處理客人需求; 4、工作細致認真,責任心強,能適應倒班工作制; 5、有酒店前臺或相關服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓上崗。
  • 北京-東城區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 活力團隊
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 午餐補貼
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.全面負責前臺日常接待工作 2.為俄語客人提供專業(yè)的接待、問詢及投訴處理服務 3.處理預定、入住、退房等全流程俄語服務 4.維護重要俄語客人的客戶關系 崗位要求: 1. 具有俄語溝通能力:持有俄語專業(yè)四級及以上證書或同等語言能力專業(yè)證書 2.有良好語言表達能力及協(xié)調能力,性格開朗、熱愛交流 3.普通話標準,具有一定的英語溝通能力更佳 4.注重細節(jié),熱愛服務行業(yè),具備抗壓能力
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取良好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Reports complaints orproblems to Lead Host/ Assistant Manager if no immediate solution can befound. 遇到客人的投訴或問題,如果不能馬上找到解決辦法,則匯報給前臺主管/副理。 Ensures that guestsreceive a speedy and efficient check in/ out. 確??腿说玫娇焖?、高效、準確的入住登記和結帳離店服務。 Ensures that thecashiering procedures are strictly adhered to, that all floats are usedappropriately in accordance to Policies & Procedures set by Finance. 確保嚴格遵守酒店的收銀程序,所有備用金都要根據(jù)財務部設立的政策和程序合理使用。 Ensures that theguests’ bill is presented and collected accordingly. 確保提供給客人的帳單是正確的,以及收款也是正確的。 Ensures a high levelof liaison is maintained between Front Office and all other departments withinthe Hotel. 確保前廳部與其它部門高度的配合。 Provides courteous andprofessional service at all times. 始終提供禮貌且專業(yè)的服務。 Attends hotel trainingsessions as scheduled to improve skills and knowledge. 根據(jù)安排參加酒店及部門培訓以提高知識和技能。 To be knowledgeableand promotes/ upsells Rooms, Outlets and other facilities/ programs wheneveropportunities arise. 確保具有高水平的酒店產品知識,以便在機會出現(xiàn)時,宣傳/銷售客房、餐廳及其它設施/活動。 Provides courteous andprofessional service at all times. 始終提供禮貌且專業(yè)的服務。
  • 前臺

    3.5千-5千
    南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    【崗位職責】 1、負責門店前臺接待工作,熱情接待顧客,引導顧客入座并介紹菜品; 2、熟練操作收銀系統(tǒng),完成點單、結賬、開票等收銀工作; 3、維護前臺區(qū)域衛(wèi)生整潔,確保用餐環(huán)境舒適; 4、協(xié)助處理顧客咨詢、投訴及突發(fā)情況,提升顧客滿意度; 5、配合后廚及服務員,確保用餐流程順暢高效; 6、完成每日營業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及交接班記錄; 7、執(zhí)行門店促銷活動,主動推薦新品及優(yōu)惠套餐。 【崗位要求】 1、年齡18-24歲,形象端正,性格開朗,具備良好的服務意識; 2、普通話流利,具備基本溝通表達能力; 3、能適應早晚班輪班制(含周末及節(jié)假日); 4、工作細心,責任心強,具備團隊協(xié)作精神; 5、有餐飲行業(yè)前臺或收銀經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓上崗; 6、身體健康,無不良嗜好,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
  • 前廳接待員

    3.8千-4千
    長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    • 工作氛圍佳
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 長沙 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,可接受專職夜班; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    房地產綜合開發(fā) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、接待賓客,辦入住 / 退房,操作 PMS 系統(tǒng),介紹會員 / 設施; 2、核對消費明細,完成結算、開票及押金退還,確保賬務無誤; 3、10 分鐘內響應賓客需求,按流程處理客訴,保障高滿意度; 4、維護前臺 / 大堂整潔,更新房態(tài),保管重要物品; 5、執(zhí)行安全制度,保密賓客信息,傳遞內外通知。? 任職資格?: 1、大專及以上(酒旅專業(yè)優(yōu)先),形象佳、普通話流利,會基礎英語優(yōu)先; 2、熟悉前臺流程,能獨立辦入住 / 退房,會用電腦及PMS系統(tǒng);? 3、服務意識強,能輪班(含夜班),有團隊精神;1 年經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓; 4、無不良記錄,持有效身份證,懂基礎禮儀,認同企業(yè)文化。
  • 前臺接待

    3千-4千
    崇左 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.辦理賓客入住、退房手續(xù); 2.賓客日常問詢、路線指引; 3.協(xié)助處理賓客投訴,維護良好的賓客關系。 任職要求: 1.英文基礎良好,有高星級酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.接受早中夜班輪值; 3.形象氣質佳,責任心強,服務意識好,抗壓力強。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 繳納五險
    • 節(jié)日禮物
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責前臺日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房等手續(xù),處理預訂信息及變更需求。 2、準確收取房費、押金等費用,熟練操作酒店管理系統(tǒng),完成日常賬務處理。 3、耐心解答客人咨詢,主動介紹酒店服務內容及周邊交通、旅游信息。 4、妥善處理客人投訴和各類突發(fā)事件,遇特殊情況及時向上級匯報。 5、保持前廳環(huán)境整潔,維護工作設備及表單資料的有序管理。 6、認真做好交接班記錄,及時核對房態(tài),并與客房部保持良好溝通。 【崗位要求】 1、普通話流利,具備基本英語溝通能力者優(yōu)先。 2、能熟練使用辦公軟件,有酒店PMS系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、形象良好,待人親切有禮。 4、具備主動服務意識和應變能力,能夠適應倒班工作安排。 5、有酒店前臺相關經(jīng)驗或旅游管理專業(yè)背景者可適當放寬條件。 【待遇福利】 1、免費提供工作餐(一日三餐)及員工宿舍(含水電補貼)。 2、每月休息6天,享受帶薪年假。 3、轉正后繳納五險(補繳試用期)。 4、節(jié)假日享有相應福利。
  • 南通 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    主要職責: 1.查看交辦記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2.熟悉預訂資料,了解客情,尤其是即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店所有活動; 3.處理日常入住,退房,預訂及接待工作; 4.妥善及時處理客戶要求,并及時處理客人訴求; 5.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 6.制作有關報表,為其他部門提供準確的接待信息。 任職要求: 1.形象氣質較好,具備一定的英語聽說讀寫能力; 2.具有較強的服務意識和溝通表達能力; 3.具有前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 潮州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 孝心工資津貼
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    有投必應
    有投必應
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房; 4、熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,年滿18周歲,身高男170cm以上,女160cm以上; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、身體健康、五官端正、口齒清晰,懂基本電腦操作,能適應輪班制; 4、有前臺接待,餐飲服務工作經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 前臺

    6千-8千
    寧波 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 繳納五險
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解門店的所有情況; 3、熟練掌握了解前臺各項專業(yè)業(yè)務和技能; 4、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 5、負責門店客人登記手續(xù);、 6、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通過門店各項政策、設施設備及服務種類以及前臺工作程度和規(guī)范。
  • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 工齡獎金
    • 領導好
    • 加班補助
    • 各類津貼
    • 購買五險
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、負責客人的入、離店手續(xù)辦理; 2、接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求,并予以妥善解決; 3、負責客人的旅游咨詢及票務事宜; 4、負責客人的車輛預定及安排; 5、負責客人行李等服務; 6、及時處理客人所遇到的一切問題,優(yōu)先以客人為主的原則。 任職要求: 1、男女不限,30周歲以下,男172以上;女158CM以上; 2、熟練使用電腦,有親和力,有激情,善于溝通,五官端正,熱愛酒店行業(yè); 3、有酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 4、需要具備英語口語交流能力。 5、實習生接受1年實習期,可以加蓋實習章。
  • 前臺接待

    3千-6千
    赤峰 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括客人入住、退房手續(xù)辦理、問詢解答等,確保服務流程高效、準確。 2、處理客人預訂、變更及取消請求,及時更新房態(tài)信息,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確無誤。 3、協(xié)助處理客人投訴及特殊需求,提供個性化服務,提升客戶滿意度。 4、負責前臺收銀工作,包括賬單核對、結算及發(fā)票開具,確保財務流程規(guī)范。 5、維護前臺區(qū)域整潔有序,確保服務環(huán)境符合酒店標準。 6、與其他部門(如客房、餐飲等)保持高效溝通,協(xié)調解決客人需求。 7、熟悉酒店產品及周邊信息,為客人提供準確的推薦和引導。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上酒店前臺或相關服務行業(yè)工作經(jīng)驗,應屆畢業(yè)生可放寬條件。 3、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠熟練使用普通話,掌握基礎英語會話者優(yōu)先。 4、熟練操作酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件(Word、Excel)。 5、形象端正,舉止得體,具備較強的抗壓能力和應變能力。 6、能夠適應倒班工作制(含夜班),責任心強,團隊協(xié)作意識良好。
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