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崗位職責： 提供對客服務，監(jiān)督、指導和領導豪華閣并使其與香格里拉酒店集團所制定的目標，服務和質量標準相一致。提供給酒店所有客人特別是商務客人一站式的設施及服務并滿足酒店客人一系列的商務需求。 崗位要求： 外表干凈利落 良好的英語口語和書面表達能力 開朗健談，善于溝通 能適應靈活的班次

技能要求：英語，工作熱情 WHAT WE WANT FROM YOU? 作為Stey不可或缺的人： 1. 確保客人到店前的房態(tài)良好，竭誠幫助Stey所有客人并為其提供優(yōu)質的入住服務（例如check in/out，物品補給，行程推薦等） 2. 不斷學習Stey產品并提升服務質量，熟悉當?shù)貢h，餐飲，娛樂場所； 3. 主動積極地向Stey的長租客和酒店客人介紹我們的品牌，理念和產品。 WHO ARE WE LOOKING FOR? 如果你恰好喜歡接觸不同的人，和他們溝通交流；對新鮮事物充滿好奇，渴望學習提升；做事仔細認真且懷揣熱情，那么這個職位正是為你量身定做的。 當然，我們還需要你： 1. 能聽說讀寫英語，口語流利； 2. 對北京有一定了解，熟悉當?shù)責衢T去處； 3. 客服/酒店同等職位1-2年經驗能讓你更好地勝任。 Our benefits： 我們的福利待遇 1.根據(jù)工資全額繳納五險一金 2. 補充醫(yī)療 3.雙休 4. 法定節(jié)假日上班3倍薪資 5.工作滿一年長達7天年假 6. 帶薪病假 還在等什么，快加入stey的大家庭！

Job Title: Communication Agent 職位名稱：總機主管 Department:Front Office 部門：前廳部 Reports to:Director of Front Office 匯報對象：總機經理 Position Level: Supervisor 職位級別：主管 Position Overview 職位概況 Responsible for all incoming and outgoing telephone communication within Resort. Answer the telephone in a courteous manner, personalize every interaction to create everlasting memories for our guests 負責應答度假酒店的所有來電和呼出電話。應答時彬彬有禮，與客人交流時盡可能為其提供個性化服務，從而創(chuàng)造難忘的回憶。 ? The Role 崗位職責 Answer telephone within 3 rings, using correct telephone etiquette. 在來電三聲之內接起電話，使用正確的電話禮儀 Keep alert to special events and functions. 對特殊的會議和活動要格外注意 Always be briefed and updated on important information of Resort. 知曉關于度假酒店的重要信息并實時更新 Fill in Action Log Sheet clearly and must do timely follow up when receiving guest request. 清楚地填寫當班記錄并且及時跟進客人提出的要求 Give guests and colleagues most up to date telephone information when asked. 為客人和同事提供及時更新的電話通訊簿 Review the F&B promotions report daily and be ready to make suggestions to the guest. 仔細回顧每日餐飲促銷，從而能夠為客人提供就餐建議 Knowledgeable of In-Room Dining menu, be able to proficiently take orders and make recommendations. 熟悉客房送餐的菜單，能夠熟練地為客人點單并推薦菜品 ? Talent Profile 學歷要求 College and above?大專及以上學歷 Work Experience 工作經驗 Approximately1 year experience or newly graduate from university約一年工作經驗或者高校應屆畢業(yè)生 Skills Set 技能要求 Good presentation and communication skills. 良好的展示及溝通技巧 Good organization skills. 良好的組織技巧 English Fluent in both writing and speaking. 流利的英語說、寫能力 Familiar with Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint. 熟悉微軟辦公自動化軟件，Word, Excel, PowerPoint Basic Resort knowledge. 掌握基本酒店產品知識

崗位職責： 1.為所有與客人互動的運營部門提供支持性的職能協(xié)助。確?？腿藵M意并記錄部門員工的工作表現(xiàn)。 2.根據(jù)酒店經理提供的工作細節(jié)，在私人管家部門的日常運營中滿足客人的需求。 3.指導大堂和樓層的活動，確保達到既定的質量和賓客服務標準。 4.遵守政府有關酒店應急程序、安全或其他合規(guī)要求，以及品牌標準和當?shù)氐恼吆头ㄒ?guī)。 5.提供獨特的賓客體驗，并將品牌帶到生活中。 任職條件： 1. 具有酒店行政管理，酒店管理或相關的學士學位或大專水平。 2. 擁有至少5年以上的奢華國際五星級酒店前廳部管理工作經驗。 3. 必須有國際奢華酒店酒店開業(yè)經驗（同崗位的經驗）。同時有深度的了解在籌備開業(yè)酒店的工作內容和一系列的挑戰(zhàn)。 4. 具有較高的協(xié)調能力和溝通能力。 5. 有客戶基礎資源或有各種客戶資源渠道。 6. 熟練掌握Opera酒店管理系統(tǒng)和夜審執(zhí)行程序。 7. 培養(yǎng)團隊成員之間的聯(lián)系和歸屬感，以及將成員和團隊聯(lián)系起來的能力。 8. 對于處理問題有豐富的知識和經驗，并擁有處理問題的能力。 9. 具備良好的中英文會話和寫作能力。 10. 抗壓能力強

崗位職責： 1. 定期檢查服務中心的工作質量，確保服務標準得到嚴格執(zhí)行，對不符合標準的行為進行及時糾正。 2. 合理調配資源，控制服務中心的運營成本，提高運營效率。 3. 負責招聘、培訓、評估和激勵服務中心的員工，確保團隊成員具備專業(yè)的服務技能和良好的工作態(tài)度。 4. 監(jiān)督并優(yōu)化客戶接待流程，確?？腿藦娜胱〉酵朔康拿總€環(huán)節(jié)都能享受到優(yōu)質的服務。 5. 及時響應和處理客人的投訴、建議和反饋，確保客人的問題和需求得到妥善解決。 6. 通過定期的溝通和服務，建立和維護與客人的良好關系，提升酒店的客戶滿意度和忠誠度。 7. 為團隊成員分配工作任務，明確各自的工作職責，確保服務中心的工作有序進行。 8. 根據(jù)酒店的品牌標準和市場需求，制定服務中心的服務標準和操作流程，并監(jiān)督員工執(zhí)行。 任職條件： 1.具有酒店行政管理，酒店管理或相關專業(yè)本科以上文憑。 2.擁有至少8年以上的奢華國際五星級酒店管理工作經驗，3年以上同等崗位經驗。 3. 必須有國際奢華酒店酒店開業(yè)經驗（同等崗位的經驗）。同時有深度的了解在籌備開業(yè)酒店的工作內容和一系列的挑戰(zhàn)。 4.口齒清楚，音質優(yōu)美，待人熱情，工作負責。 5.必須會說和聽懂賓客使用的主要語種，英語流利。 6.通曉酒店的服務設施、各營業(yè)點的服務項目、服務時間以及收費標準，掌握場所所有設備的操作程序，機器性能。 7.具有較強的組織協(xié)調能力 8.有耐心，高度責任感并且積極的應對各種問題

崗位職責 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況，向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發(fā)送情況，負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯，處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養(yǎng)工作，及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤，并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系，努力增加客房銷售。 崗位要求 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗3年以上，會使用opera系統(tǒng)者優(yōu)先。 2、有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力。工作認真負責，作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康，品貌端正。 5、掌握酒店管理基礎知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。

工作內容： 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理。 3、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務和技能，搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息，提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、中專以上文化程度，懂得基本英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及前臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正，身體健康。

崗位職責: 成為值得信賴的專業(yè)服務專家，為每位最貴的客人提供卓越的服務。 管家在客人入住期間扮演體驗守護者的角色； 始終為客人提供獨特難忘的體驗但從不過分打擾，1管家負責安排經驗收藏家的起居，包括水療服務、晚餐預訂、交通和酒店探索。 管家是時間安排和溝通協(xié)調的專家，確保每位客人的需求都以流暢、無縫和自然的方式達到預期和滿足。除了確保滿足經驗收藏家的所有需求外，管家通過分享他們對當?shù)氐臒釔鄄⑽幕瘍r值融入到客人的入住體驗中。 管家為客人分享故事，并尋找契機分享當?shù)刂R，傳統(tǒng)和各種貼心提示。 崗位要求： 1. 外資集團奢華品牌酒店工作經驗1年以上； 2. 良好英文聽說讀寫能力； 3. 抗壓性好，良好的應變能力以及良好的溝通交流、協(xié)調能力； 4. 有良好的服務意識，熱衷酒店服務行業(yè)工作。

主要工作職責：?1.???? Manage the activities of a front desk shift ensuring that guests receive prompt, professional attention and personal recognition.?管理本班的前臺工作確?？腿说玫娇焖俚?，專業(yè)的服務和個人的關注2.???? Provides functional assistance and direction to all departments.向所有部門提供功能性支持和指導3.???? Cooperates, coordinates and communicates with other hotel departments as required.按需要與酒店其它部門進行合作、協(xié)調和溝通4.???? Checks billing instructions and monitors guest credit檢查結帳說明并監(jiān)督客人信用情況5.???? Fully conversant with all hotel emergency procedures熟知酒店緊急情況所有處理程序???Qualification：任職資格：?1.???? Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力2.???? Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統(tǒng)3.???? Problem solving, motivating, organizational and training abilities具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力4.???? Leadership Skills具有領導能力5.???? Good sense of service and willing to develop yourself in the hospitality industry有較強的服務意識，有志在酒店業(yè)發(fā)展6.???? Bachelor’s Degree or Diploma in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent具有酒店行政管理，酒店管理或相關的學士學位或大專水平7.???? 2 years experience in front office / guest services or related discipline including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience.擁有2年前廳或賓客服務工作經驗，包括管理經驗，或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經驗結合的背景

1.???? 協(xié)助前廳部經理管理前廳部 2.???? 在前廳部經理不在時管理前廳部事務 3.???? 查看當日抵店客人報表，確認貴賓、常規(guī)客人、SPG俱樂部會員、長住客人、團隊客人以及特別要求，并通知有關部門。 4.???? 批準升級和特殊贈品 5.???? 堅持免費房程序 6.???? 與客房部協(xié)調以確保房間形象和“待用房”政策得到保持 7.???? 確保前廳部員工高效、快速、禮貌地辦理客人登記手續(xù) 8.???? 建立完整的信用政策與程序 9.???? 與財務部門建立緊密聯(lián)系，確保正確執(zhí)行信用程序 10.???? 掌握前廳部工作知識并且十分熟悉前廳部日常運行 11.???? 熟練掌握相關公司計劃(SPG會員計劃，賓客體驗指數(shù), 收入管理方法等) 12.???? 熟練運用前臺電腦系統(tǒng)，掌握各項功能 13.???? 良好的財務知識，熟悉相關信用政策 14.???? 良好的英語能力 15.???? 良好的管理技能, 強調“人性化管理” 16.???? 良好的溝通技巧 17.? ? ?良好的組織以及解決問題的能力

崗位職責： 1、為客人提供準確、快捷、禮貌的服務。 2、實時掌握客房狀況和預訂狀況，確保電腦中的預定信息齊全。 3、有效接聽或處理電話，傳真或電郵預訂問詢，并極力促成銷售。 4、準確記錄團隊及會議特殊帳單安排。 5、完成上級領導交辦的其他工作任務。 崗位要求： 1、有同崗位或前臺、總機工作經驗。 2、聲音甜美，普通話口齒清晰。? 3、熟悉電腦辦公室軟件操作。 4、英語口語表達較為熟練。

崗位職責 1.負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態(tài)。 2.進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3.使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4.督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 5.保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6.協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 崗位要求 1.本科以上學歷，有同崗位工作經驗3年以上。 2.熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.英語對話流利，有較強的協(xié)調管理能力，具有一定的銷售能力。 6.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。

Responsible for providing accurate informationconcerning hotel facilities, venues and functions and handling guest inquiries.Supervises the issue of keys, mail, messages, telegrams and parcels to theguests. 負責提供有關酒店設施，會議場所的準確信息，處理客人質詢。監(jiān)督客人鑰匙、郵件、信息、電報、包裹的發(fā)送。 The primary responsibility is to coordinate and oversee the daily activities of the bell staff,specifically with regards to assisting the guests with their arrival anddeparture experience; making necessary deliveries to and pick- ups from guestrooms, transporting hotel packages, faxes, envelopes and parcels. Responsiblefor extending guidance and training to bell persons, to ensure a superior guestexperience and adherence to the brand service standards. 主要職責是協(xié)調和監(jiān)督禮賓員工的日常活動,特別是關于協(xié)助客人抵店和離店的經歷；必要時幫助客人拿行李到房間或者幫助客人取出行李。運輸酒店包裹、傳真、信封。負責指導和培訓延伸到禮賓部員工,以確保卓越的客戶體驗和堅持寶格麗酒店品牌服務標準。

崗位職責 1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2.熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動； 3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益； 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能，搞好對客服務； 5.熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度； 8.制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.中專以上文化程度，性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感； 2.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。

崗位職責 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 崗位要求 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利，有較強的協(xié)調管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。

【崗位職責】 1、負責制定前廳部的工作計劃并組織實施，定期向酒店總經理匯報工作。 2、負責前廳部的財務預算，對部門的工作策劃、督導等負有重要責任。 3、主持部門業(yè)務會議，進行業(yè)務溝通。 4、負責向下屬員工下達工作指標和工作任務，并指導其工作。 5、負責與其他部門的溝通協(xié)調工作，確保工作的順利進行。 6、負責前廳部的工作檢查和落實。 7、負責審查財務報表（S賬務、免費房、免費升級房、半日租、全日租、沖銷帳），檢查員工日賬務，抽查2名員工周賬務，檢查審核待結賬務處理情況等。 8、負責賓客建議的征詢，建立良好地對客關系，最大限度地滿足賓客的合理需求，提高服務質量。 9、掌握各類突發(fā)事件的處理程序，妥善處理賓客投訴，提高顧客滿意度。 10、負責部門排班與考勤管理，抽查班次，檢查員工工作質量，督導領班工作開展。 11、負責制定前廳部的培訓計劃并組織實施，提高部門員工的專業(yè)工作技能。 12、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，5年以上管理工作經驗，其中3年以上酒店類前臺管理經驗。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利，有較強的協(xié)調管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。

【崗位職責】 1.遵循品牌承諾并始終提供優(yōu)異的對客服務。 Deliversthe brand promise and provide exceptional guest service at all times. 2.熟悉掌握酒店的產品知識及服務標準。 Befamiliar with the Hotel’s products and services and policies. 3.禮貌而高效地處理所有客人和內部的投訴和詢問，確保問題得到圓滿解決。 Handlesall guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous andefficient manner, following through to make sure problems are resolvedsatisfactorily. 4.?問候、接待客人并協(xié)助做好入住登記。 Meetsand greets all guests and assists with registrations. 【崗位要求】 1. 1 year in the same position in international hotel experience. 一年國際聯(lián)號酒店同等崗位工作經驗。 2. Communicates and writes with fluency in English to host international guests. 能用流利的英語進行交流和寫作，以接待國際客人。 3. Has strong interpersonal, communication skills, have passionate and energetic personality. 具有較強的人際交往能力和溝通能力，有熱情、活力的個性。 4. Good at Microsoft Office and Opera System. 熟練使用微軟辦公軟件和Opera系統(tǒng)。

Duties and Responsibilities 工作職責 · Greets all guests at all times in a friendly andhelpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity? 隨時以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人，并盡量了解和稱呼客人的名字。 · Registers and rooms all arrivals according toestablished procedures 按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 · Maintains intimate knowledge of departmentalstandards and procedures 熟知部門標準工作程序。 · Performs check in, check out and room changeprocedures and ensures all data are entered completely into the hotel systemsin accordance with reservation 履行入住、退房和換房手續(xù)，并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 ? RequiredSkills 技能要求 · Communication skills are utilized a significantamount of time when interacting with others; demonstrated ability to interactwith customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel,the brand and the Company. 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 · Able to read and write English 能夠讀寫英語 · Proficient in the use of Microsoft Office and FrontOffice System 熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統(tǒng)

Key Responsible: 主要工作職責： 1.To maintain a friendly, smiling, neat and pleasant image to all in-house guests. ?保持友好、整潔、愉快的形象。 2.To be totally familiar with room type, lay out, amenities, rate structure, outlets (Operating hours, menu, prices) facilities and services offered in the hotel. 應該全面掌握酒店的酒店房型，布置，贈品，價格，餐廳（包括營運時間，菜單，價格）設施和提供的服務。 3.To meet and to welcome guests with particular attention to important guests who need special attention. if necessary, accompany them to their rooms. 熱情接待到店的所有客人。協(xié)助客人進行登記，并引領至房間。 4.To inspect and co-ordinate all rooms allocated for Arriving IPs (or any other allocation as directed by the GM/ RM/ FOM or Owner Office) including all suites, to ensure all standards of cleanliness and display of amenities are in order. 為抵店重要客人分配房間（或由GM/RM/FOM/業(yè)主直接指定），并檢查房間，確保清潔、贈品到位。 5.To prepare and co-ordinate the pre-registration of guests and ensure that the check-in is carried out smoothly and swiftly as per the hotel approved procedure. 預先準備客人的登記資料，確保登記程序快速、準確。 6. To monitor the flow of incoming and departing importing and long-staying guests, and advises all those concerned, in relation to welcoming and bidding good-bye. 禮貌迎送抵店、離店的重要客人或長住客。 7. To maintain and collate an accurate guest history program that ensures all valid and pertinent information is on file for future. 整理、維護準確客史資料，確保為將來提供準確的信息。 8.To deal with guest special needs, to research and resolve guest complaints in a timely and helpful manner to ensure guest satisfaction at all times to maintain the relationship for the long-term benefit between the guest and hotel. To co-ordinate and inform all pertinent departments or Duty Manager accordingly. 及時有效的解決賓客投訴，滿足賓客需求，維護賓客與酒店長期的利益關系。如有問題，即使協(xié)調相關部門或值班副理。 ? ? Qualification: 任職資格 1.Excellent written and oral communication skills in both English and Mandarin Chinese； 良好的中英文口語及書寫技能。 2.At least one year working experience in the same position in 5 star hotel 有同等星級酒店相同崗位工作經驗1年以上。 3. Have good image and temperament; good sense of service and willing to develop yourself in the hopitality industry 形象氣質良好，有較強的服務意識，有志在酒店業(yè)發(fā)展。 4. Have good working attitude and sense of teamwork 良好的工作態(tài)度及團隊合作意識。 5. Commitment to quality in everyting you do 在對客服務的每個細節(jié)中都保證質量。

職位概要 管理并指導賓客體驗與服務部的特定部門/ 團隊，包括主題公園賓客服務、度假區(qū)賓客服務、賓客體驗或賓客傳訊團隊。負責監(jiān)督賓客服務區(qū)域的日常運營，確保所有場地高效運營且員工配備適當，管理每日人力預算，協(xié)助制定賓客問題/疑慮解決方案，并分擔值班經理的職責，確保賓客進入度假區(qū)的體驗順暢無縫。 崗位職責 負責主題公園賓客服務、城市大道賓客服務或賓客體驗團隊各方面的運營，包括：賓客服務、承載量、培訓、預算制定，并為旺季、非旺季和特別活動分別編制戰(zhàn)略運營計劃。在北京環(huán)球度假區(qū)內部建立關系，確保我們的團隊成員超越預期。通過審查趨勢和/或事故情況，為賓客的安全負責。? 積極推動對操作規(guī)程和文件的修訂、改進工作。? 確保所有定時報告及非責任制報告的安全合規(guī)性，并就此開展適當?shù)呐嘤枴?計劃并確保所有人員、設施和材料準備充分，能夠支撐運營。與賓客服務主管合作，管理每日預算，并確保全年配備數(shù)量合適的人力。觀察、評價并調整標準操作程序，以確保團隊提供優(yōu)質的賓客服務。 與各級管理人員和其他部門合作，上線并測試所有設施和設備，包括銷售點、門禁控制平臺、客戶關系管理系統(tǒng)，以及其他作為入園/運營體驗內容的平臺，以持續(xù)優(yōu)化并符合運營需求。?? 負責賓客服務主管的培養(yǎng)，包括培訓、輔導和指導。? 確保主管能夠推動賓客與團隊成員計劃的實施，提升滿意度并實現(xiàn)針對性目標。 與主管一起管理人力排班，進行人力調整，并確保團隊成員了解相關調整，從而確保合適的人員配備水? 平。與高級管理層合作，為人力調整并提供建議。 負責擔任賓客服務部的值班經理。? 職責包括應對票務問題、設備問題、賓客服務投訴、賓客受傷和游樂設施疏散問題。? 與其他運營區(qū)域協(xié)力合作，了解整個主題公園的運營標準，以及可能隨賓客解決方案出現(xiàn)的問題。?? 遵循北京環(huán)球度假區(qū)的現(xiàn)有政策、流程、培訓和團隊活動，理解并積極履行環(huán)境、健康及安全相關責任。 北京環(huán)球度假區(qū)服務期望：? 踐行北京環(huán)球度假區(qū)的服務期望。? 遵守北京環(huán)球度假區(qū)的儀表和著裝準則。? 為賓客提供準確的信息。? 通過對工作環(huán)境的不斷檢查，對賓客和團隊成員服務需求的辨別來踐行“觀察、聚焦、行動”的準則。? 承擔責任，積極傾聽并有效提問，從而制定正確、個性化的解決辦法，高效地滿足甚至超出賓客及團隊成員的服務期望。? 如有需要，進行服務補償。 監(jiān)督責任：? 管理主題公園賓客服務團隊，包括助理經理、主管、領導和團隊時工。? （人數(shù)取決于排班）。? 根據(jù)組織政策和適用法律履行管理職責。 其他信息：根據(jù)組織政策和適用法律履行監(jiān)督職責。 履行分配的其他職責。 ? 任職資格 工作經驗：? 具備 3-5 年的管理和賓客服務經驗，或具備與此同等的教育和工作經驗。 附加信息：具備漢語和英語能力。能夠閱讀和理解一些文件，如安全規(guī)則、操作和維護說明以及程序手冊。?? 能夠撰寫報告、商務信函和程序手冊。? 能夠在一對一和一對多情況下有效地向賓客、客戶和組織內的其他員工展示信息。 該職位提供一線服務，全年無休，采取早班、中班和晚班的工作時間機制。從事該職位的人員需于周末節(jié)假日上班，確保日常運營全年無休止。 ? 這個職位是一個前線角色，一年365天，每周7天，每天早班、下午班和晚班。它通常要求個人在節(jié)假日和周末工作，以支持全年的日常業(yè)務。 可因應身患殘疾的候選人安排合理調整以便其能履行基本職能。 本項工作要求保持連貫的出勤率。 該崗位要求按時出勤。

崗位職責 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理。 3、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能，搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息，提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、高中以上文化程度，懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正，身體健康。

1.?服從公司前臺工作的安排，按規(guī)定的程序與標準向賓客提供熱情有禮的服務。 2. 維護公司形象，提高服務意識。 3.?做好班前準備工作，負責電腦、打印機、工位、飲水機、照明、空調等設備的檢查和保養(yǎng)工作。 4.嚴格按照規(guī)章制度和相關規(guī)定為客人辦理引領、提供茶水及問詢服務。 5.?負責人事入離職工作。 6. 負責物業(yè)繳款單的填寫，水電抄表等，需保證相關票據(jù)與賬單的一致。 7.??負責相關人事及行政報表、報告的制作和呈報。 8. 負責檢查辦公室的衛(wèi)生保潔工作及設備設施的維護。 9. 負責快遞收發(fā)工作，確保前臺的整齊。 10. 完成上級領導交辦的其它工作。

崗位職責： 1、監(jiān)督所有前廳區(qū)域:包括前臺，禮賓部，車隊，為您服務中心； 2、控制待用房間、房間類型，確認房間數(shù)量與房價類別; 3、在維持高標準服務水平前提下盡量將客房出租率、客房收益、平均房價最大化; 4、確保前廳部員工高效、快速和禮貌地為客人辦理登記; 5、與財務部門建立緊密聯(lián)系，確保信用政策正確地執(zhí)行; 6、識別貴賓、萬豪旅享家優(yōu)先顧客、?？秃烷L住客人。建立友好的關系并提供個性化的服務與幫助; 7、采取合適的行動解決客人的投訴; 8、用促銷和建議性的銷售技巧銷售的產品與服務; 9、貫徹酒店安全制度和緊急情況處理的政策和程序。 崗位要求： 1、熟練運用前臺電腦系統(tǒng)，掌握各項功能; 2、良好的財務知識，熟悉相關信用政策;良好的英語溝通能力與閱渡能力; 3、良好的管理技能，強調“人性化管理”； 4、良好的溝通技巧;良好的組織以及解決問題的能力。

工作職責 ·?直接向前廳部經理匯報并就所有與賓客服務及酒店運作相關的問題進行溝通。 ·?向所有部門提供功能性支持和指導。 ·?按需要與酒店其它部門進行合作、協(xié)調和溝通。 ·?對各種狀況做出反應，以確保來賓被及時的禮貌接待并得到充分的注意和重視。 ·?就客人的需求做出反應并解決相關問題。 ·?對接待部和預訂部工作人員進行監(jiān)督和指導。 ·?在高峰期向前廳部工作人員和其它所有部門提供支持和協(xié)助。 ·?保證貴賓和優(yōu)悅會會員受到特別關照。 ·?定期檢查一線各部門和二線各部門的清潔狀況。 ·?協(xié)助客戶關系部門迎接貴賓,為其安排房間并在其離店時送行。 ·?監(jiān)督員工的行為、制服穿著、衛(wèi)生和外表形象。 ·?為前廳部會議提供信息?。 ·?促進店際銷售及推銷酒店內的設施。 ·?檢查結帳說明并監(jiān)督客人信用情況。 ·?分析和批準打折相關事宜。 ·?分析房價差異報告以保證控制客房收入。 ·?在緊急情況下使用酒店管理系統(tǒng)?(PMS)。 ·?熟知酒店緊急情況所有處理程序。 ·?確保一線員工遵守散客市場技巧并最大化的進行銷售。 ·?與上級領導和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 ·?與上級領導和財務總監(jiān)一起編制和管理部門預算。 任職要求 技能要求? ·?擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 ·?具有良好寫作技能 ·?熟練使用微軟辦公軟件 ·?具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力 學歷 ·?酒店行政管理，酒店管理或相關專業(yè)的大專學歷或專業(yè)證書 經歷 ·?擁有?2年前廳或賓客服務工作經驗,包括管理經驗,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經驗結合的背景。