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  • 紹興 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ? Cash handling and banking procedure ? 現(xiàn)金處理和銀行業(yè)務(wù)程序 ? Dealing with irregular payments ? 處理非法支付情況 ? Instructing staff in credit policies and facilities ? 就信用政策和設(shè)備對(duì)員工進(jìn)行指導(dǎo) ? Instructing staff in cash security procedures ? 就現(xiàn)金安全程序?qū)T工進(jìn)行指導(dǎo) ? Carry out debtor control ? 實(shí)施應(yīng)收帳款控制 ? Prepare reports ? 準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)告 ? Supervise the cashiering system ? 對(duì)收銀系統(tǒng)實(shí)施監(jiān)管 ? Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known? ? 進(jìn)行有效的交接班簡(jiǎn)報(bào)工作,以明確酒店活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)要求 ? Assisting with serious complaints ? 協(xié)助解決嚴(yán)重投訴問(wèn)題 ? Maintenance of guest information ? 維護(hù)客戶信息 ? Maintenance of information about local events ? 維護(hù)當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)的信息? ? Compile occupancy statistics ? 統(tǒng)計(jì)入住情況
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪病假
    • 免費(fèi)房福利
    • 節(jié)日&生日禮
    • 福利年假
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
     崗位職責(zé): - 為賓客提供專業(yè),友好,高效,熱情的電話叫早服務(wù) - 掌握每日抵電賓客名單,特別是重要賓客和回頭客,了解他們的特殊要求 - 負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確的將賓客的留言輸入系統(tǒng)中 - 確保所有賓客的詢問(wèn)和要求,都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度 - 確保所有電話的轉(zhuǎn)接是按專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并且有禮貌 - 熟知酒店所能提供給賓客和來(lái)訪者的服務(wù)和設(shè)施 - 了解酒店的餐廳及營(yíng)業(yè)時(shí)間和經(jīng)營(yíng)范圍 職位要求: - 3年國(guó)際四星/五星級(jí)酒店相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn) - 大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 - 良好的英語(yǔ)技能 - 富有團(tuán)隊(duì)合作及奉獻(xiàn)精神 - 耐壓力強(qiáng)  
  • 三亞 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé) ?與預(yù)定經(jīng)理和收益總監(jiān)保持密切溝通,確保在系統(tǒng)內(nèi)沒(méi)有超額預(yù)定情況發(fā)生,包括:房型、房間等 監(jiān)控全天所有扣減賬目以及向員工提供建議和勸告。 熟悉系統(tǒng)癱瘓的處理程序。 ?經(jīng)常檢查大堂區(qū)域的清潔和整齊。 ?與信貸經(jīng)理和預(yù)定經(jīng)理一同密切跟進(jìn)任何賬單問(wèn)題、付款憑證、禮券等。確保沒(méi)有客人賬目轉(zhuǎn)移到待解決賬戶中。 ?進(jìn)行有效的交接班簡(jiǎn)報(bào)工作,以明確酒店活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)要求 ?在當(dāng)班期間監(jiān)督前廳部運(yùn)營(yíng)情況,包括: 維護(hù)客戶信息 維護(hù)當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)的信息 統(tǒng)計(jì)入住情況 監(jiān)督公共廣播系統(tǒng)的使用 ?協(xié)助解決嚴(yán)重投訴問(wèn)題 在當(dāng)班期間監(jiān)督收銀活動(dòng),包括: 現(xiàn)金處理和銀行業(yè)務(wù)程序 處理非法支付情況 ?就信用政策和設(shè)備對(duì)員工進(jìn)行指導(dǎo) 就現(xiàn)金安全程序?qū)T工進(jìn)行指導(dǎo) 實(shí)施應(yīng)收帳款控制 ?準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)告 對(duì)收銀系統(tǒng)實(shí)施監(jiān)管 任職要求 必須技能--- 擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 熟悉使用辦公軟件和前臺(tái)操作系統(tǒng) ?具有良好的書(shū)寫(xiě)和溝通能力。 ?具有良好的處理問(wèn)題和組織能力。
  • 廈門(mén) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 夜班補(bǔ)貼
    • 節(jié)日福利
    • 員工活動(dòng)
    • 崗位晉升
    • 交通補(bǔ)貼
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 督導(dǎo)當(dāng)值前臺(tái)接待工作,確保為賓客提供高質(zhì)量的服務(wù); 2. 解決當(dāng)值期間前臺(tái)的突發(fā)狀況; 3. 指導(dǎo)員工的工作技能和工作表現(xiàn); 4. 收集賓客意見(jiàn),維護(hù)賓客檔案信息; 5. 營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 任職要求: 1. 1年以上星級(jí)酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 良好的組織協(xié)調(diào)能力; 3. 敏銳的判斷力和決斷力; 4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。
  • 蘇州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 免費(fèi)健康體檢
    • 完善培訓(xùn)體系
    • 集團(tuán)調(diào)轉(zhuǎn)晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    -?至少兩年前廳工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn) -?良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力及應(yīng)變能力 -?能發(fā)自內(nèi)心的服務(wù)客人,令客人喜出望外
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常接待工作,包括客人入住登記、退房手續(xù)辦理及問(wèn)詢服務(wù); 2、準(zhǔn)確高效地完成收銀結(jié)算工作,確保賬目清晰、無(wú)差錯(cuò); 3、處理客戶投訴及突發(fā)事件,及時(shí)反饋并協(xié)調(diào)解決; 4、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔有序,確保服務(wù)環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 5、協(xié)助預(yù)訂管理,包括電話、網(wǎng)絡(luò)及現(xiàn)場(chǎng)預(yù)訂的錄入與確認(rèn); 6、熟悉酒店產(chǎn)品及周邊信息,為客人提供準(zhǔn)確的指引和推薦; 7、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、形象端正,具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng); 2、普通話流利,具備基礎(chǔ)英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先; 3、能適應(yīng)倒班工作制(含夜班),具備較強(qiáng)的抗壓能力; 4、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel)及酒店管理系統(tǒng); 5、工作細(xì)致耐心,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和應(yīng)變能力; 6、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn),有酒店前臺(tái)或收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 江門(mén) | 1年以上 | 中專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 司齡工資
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、健全各種問(wèn)訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3、處理員工工作中的差錯(cuò),處理賓客有關(guān)投訴。 4、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報(bào)表是否有誤,并及時(shí)糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
  • 臺(tái)州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 做五休二
    • 專業(yè)技能發(fā)展
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng); 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.中專以上文化程度,一定的英語(yǔ)口語(yǔ)能力; 2.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
  • 三亞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 美味員工餐
    • 優(yōu)厚福利待遇
    • 優(yōu)秀企業(yè)文化
    • 過(guò)節(jié)費(fèi)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1:熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神 2:督導(dǎo)前廳部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作進(jìn)行全面監(jiān)管 3:對(duì)前臺(tái)工作情況進(jìn)行監(jiān)管的同時(shí),用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問(wèn)題,主動(dòng)征詢并收集客人的意見(jiàn)和建議 4:了解當(dāng)天的貴賓到達(dá)情況、客房入住率情況或其他重要的信息,做好一切工作安排; 5:做好夜間安全的預(yù)防工作,妥善處理酒店夜間發(fā)生的治安問(wèn)題 6:維護(hù)大堂及附近公共區(qū)域的秩序和環(huán)境的寧?kù)o、整潔問(wèn)題 7:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作任務(wù)
  • 保山 | 2年以上 | 中專
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、管理崗位員工,安排崗位的工作班次和時(shí)間。 3、確保禮賓部交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實(shí),記錄未完成的工作交給下一個(gè)班次。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達(dá)和離店團(tuán)隊(duì)的分房名單,確保接待任務(wù)順利完成。 6、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李及賓客的遺留物品的處理。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 3、能進(jìn)行英語(yǔ)日常會(huì)話,開(kāi)展對(duì)客服務(wù)。
  • 南寧 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)流程規(guī)范執(zhí)行,提升顧客用餐體驗(yàn) 2、監(jiān)督服務(wù)員工作表現(xiàn),及時(shí)糾正服務(wù)問(wèn)題,定期組織崗位技能培訓(xùn) 3、合理排班并協(xié)調(diào)人員分工,處理營(yíng)業(yè)期間突發(fā)狀況及顧客投訴 4、檢查餐廳環(huán)境衛(wèi)生、餐具擺放及設(shè)備運(yùn)行情況,確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 5、協(xié)助店長(zhǎng)完成銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)每日營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析6、督導(dǎo)食材驗(yàn)收及庫(kù)存管理,控制物料損耗 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、1年以上餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3個(gè)月以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)3、熟悉餐廳服務(wù)流程及衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn),掌握基礎(chǔ)成本控制方法 4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客訴及突發(fā)事件 5、年齡22-30周歲,形象端正,普通話流利 6、工作責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)早晚班輪換制度
  • 深圳 | 1年以上 | 中專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng)。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.中專以上文化程度,懂得英語(yǔ)。 2.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3.三班倒
  • 廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 福利
    • 五險(xiǎn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 執(zhí)行部門(mén)工作計(jì)劃,定期向前廳部經(jīng)理匯報(bào)工作。 2. 負(fù)責(zé)前臺(tái)各班次帶班管理工作,確保接待、結(jié)賬、問(wèn)詢、電話轉(zhuǎn)接等服務(wù)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量。 3. 檢查員工的儀容儀表及工作進(jìn)程,督導(dǎo)員工按章辦事,視員工的表現(xiàn)給予獎(jiǎng)懲。 4. 負(fù)責(zé)每日工作檢查,布置、檢查當(dāng)日重要接待工作,將上級(jí)的指令傳達(dá)給下級(jí),并將工作情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 5. 復(fù)核當(dāng)日賓客退房情況,并跟進(jìn)未完成事宜。 6. 保證所轄區(qū)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),做好設(shè)施設(shè)備的保管和維修工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)上級(jí)處理。 7. 按預(yù)定單要求對(duì)系統(tǒng)內(nèi)房?jī)r(jià)等信息進(jìn)行復(fù)核。 8. 掌握客人資料,嚴(yán)格遵守保密制度。 9. 收集賓客意見(jiàn),并及時(shí)反饋。 10. 合理安排下屬工作,做好新員工入職帶教工作,協(xié)調(diào)員工關(guān)系。 11. 負(fù)責(zé)檢查下屬員工的儀容儀表、組織紀(jì)律和工作效率等。 12. 積極參加公司的各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。 13.按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。 項(xiàng)目工作地址如下選擇: 工作地址:廣州市海珠區(qū)琶洲大道188號(hào)(From.k歡凱酒店廣州琶洲會(huì)展中心店) 工作地址:廣州市天河區(qū)天河路123號(hào)七層、九層(From.k歡凱酒店廣州購(gòu)書(shū)中心店)
  • 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年終獎(jiǎng)金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    作為行李員,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ·???????積極地尋找獲取客人反饋意見(jiàn)。 ·???????同意并實(shí)施以行動(dòng)去提高對(duì)客服務(wù)的質(zhì)量。 ·???????向每一位客人介紹希爾頓榮譽(yù)客會(huì)以及其優(yōu)惠政策。盡可能的招募更多的客人加入希爾頓榮譽(yù)客會(huì)。認(rèn)知會(huì)員客人,確保希爾頓榮譽(yù)客會(huì)會(huì)員客人收到個(gè)性化、專業(yè)的服務(wù)以及相應(yīng)的優(yōu)惠政策。?? ·???????以明確地的態(tài)度、正確地對(duì)待和處理客人投訴和反饋意見(jiàn),跟進(jìn)并向禮賓司報(bào)告,并從中學(xué)習(xí)。 ·???????根據(jù)希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn),確保所有的客人要求和問(wèn)題都迅速和有效地響應(yīng)和處理。 ·???????積極主動(dòng)的面對(duì)客人,協(xié)助他們接近合理的需求。 ·???????將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時(shí)寄存等。 ·???????團(tuán)隊(duì)工作,在禮賓部扮演積極角色,有效率的和客人溝通,確保達(dá)到目標(biāo)。 ·???????采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知禮賓司或賓客服務(wù)經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢?duì)解決方法滿意(服務(wù)補(bǔ)救)。 ·???????幫助客人拿取行李,確??腿思皶r(shí)辦理離店,安排運(yùn)送,同時(shí)歡迎他們?cè)俅喂馀R。 ·???????有條理的安放客人的行李,確保安全。 ·???????確保大廳的整潔衛(wèi)生,為賓客預(yù)備常用的物品和信息等。 ·???????掌握部門(mén)及希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)內(nèi)容。 ·???????了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。將這些知識(shí)與團(tuán)隊(duì)成員分享。 ·???????確保禮賓部準(zhǔn)確的傳遞信息,保證酒店和賓客每日包裹郵件的收發(fā)。 ·???????了解酒店車(chē)倆使用情況,確保安排好客人的接機(jī)與送機(jī)服務(wù)。 ·???????確保各個(gè)輪班得以被評(píng)估和交接,以及簡(jiǎn)報(bào)會(huì)議得以執(zhí)行實(shí)現(xiàn)。 ·???????徹底深入地掌握工作要求的工作知識(shí)和技能。 ·???????記錄保持客人歷史記錄,以便更好地給再次入住的客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 ·???????出席和參加定期的營(yíng)運(yùn)部門(mén)和酒店的會(huì)議。 ·???????確保所有的工作實(shí)踐一直都在安全和健康的前提下進(jìn)行。 ·???????保證按時(shí)完成各項(xiàng)報(bào)告及上級(jí)分配的各項(xiàng)工作。 ·???????堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 ·???????如有必要 ,該部門(mén)有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 ·???????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日福利
    • 生日派對(duì)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 月休八天
    • 職業(yè)規(guī)劃
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷上附上近照,我們會(huì)自動(dòng)拒絕所有不帶照片的簡(jiǎn)歷,并請(qǐng)?zhí)峁┯⑽暮?jiǎn)歷至郵箱kaka.zhang@gardenhotel.com,謝謝。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任職條件】 1、 ??埔陨蠈W(xué)歷,具有行政樓層工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、 熟悉行政樓層的接待服務(wù)程序,滿足賓客需求; 3、 具備熱情主動(dòng)的工作態(tài)度和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,掌握良好的社交禮儀和溝通技巧; 4、 具備基本英語(yǔ)溝通能力; 5、 應(yīng)具有一定的客房及餐飲知識(shí)。 【工作職責(zé)】 1. 熱情有禮、微笑、專業(yè)有效地為行政客人辦理入住和退房及咨詢服務(wù);提供行政VIP享有的服務(wù),確??腿藢?duì)服務(wù)滿意; 2. 嚴(yán)格按照酒店的規(guī)章制度和部門(mén)的工作程序,參與部門(mén)的日常工作 3. 在工作中為酒店節(jié)約成本,不鋪張浪費(fèi); 4. 要做到服務(wù)承諾的三點(diǎn)要求:1、微笑問(wèn)候(微笑待客、與客人打招呼),2、感恩客人,3、征詢意見(jiàn)(積極主動(dòng)詢問(wèn)客人是否需要為其提供幫助)。? 5. 熱愛(ài)品牌,積極增銷;推廣酒店產(chǎn)品。 6. 完成上司分配的其它工作。
  • 三亞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 福利
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、Provide check-in, billing check, exchange room, extend room, early check-out, check-out, Fapiao service. 為客人辦理入住、查賬、換房、延房、提早退房、退房、開(kāi)發(fā)票或換發(fā)票手續(xù)。 2、To change the room or exchange the foreign currency according to the police & process for the guest. 根據(jù)客人需求,按照規(guī)定為其兌換外幣。 2、Make sure all cashiers transaction summaries have been completed correctly and balanced with OPERA Summary. 確保所有收銀業(yè)務(wù)的匯總表正確完成,并且應(yīng)和OPERA總數(shù)一致。 3、Controls and maintains arrivals and departures records and pre-registration cards for VIPs and returning guests. 掌握并保留客人的抵離店記錄及重要客人和回頭客的提前登記卡。 4、Attends to guest’s inquiries and requests. 傾聽(tīng)客人的咨詢和要求,并提供相關(guān)服務(wù)。 5、To maintain good working Relationships with your colleagues, and all other departments. 與部門(mén)內(nèi)部和其他部門(mén)員工保持良好的工作關(guān)系。 --Professional Technical Responsibilities 專業(yè)技術(shù)責(zé)任 1、Effective communication skills in both Chinese & English. 有效的中英文溝通能力。 2、Have good command of Word & Excel. 熟悉 Word 和 Excel 操作。 3、Master Opera system if prefered. 掌握Opera系統(tǒng)優(yōu)先考慮
  • 東莞 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 年底雙薪
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、接受總經(jīng)理的督導(dǎo),協(xié)助上級(jí)做好日常的房務(wù)接待、問(wèn)詢、預(yù)訂等前廳部管理或授權(quán)專職管理的各項(xiàng)工作。向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、協(xié)助總經(jīng)理制定和策劃各項(xiàng)餐、房務(wù)計(jì)劃,并貫徹執(zhí)行。 3、協(xié)助總經(jīng)理做好成本控制工作,在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下降低各項(xiàng)用品的消耗。 4、協(xié)助總經(jīng)理安排本部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)人事調(diào)動(dòng),處理員工違紀(jì)問(wèn)題。 5、巡視屬下各崗,督查服務(wù)質(zhì)量,保證日常工作順利進(jìn)行。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,2年以上五星級(jí)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、英語(yǔ)對(duì)話流利,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 4、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 年終獎(jiǎng)
    • 晉升空間大
    • 人性化管理
    • 工作穩(wěn)定
    • 帶薪年假
    • 善待新人
    • 帶教培訓(xùn)
    • 連鎖管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動(dòng)。 2、參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見(jiàn)并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映。 7、在前臺(tái)及大堂接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住VIP辦理登記入住及離店手續(xù)。 9、回復(fù)網(wǎng)評(píng)和處理網(wǎng)評(píng)事宜。 崗位要求: 1、中專及以上文憑,形象氣質(zhì)佳。 2、善于語(yǔ)言表達(dá)及溝通,良好的學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的觀察力,反應(yīng)靈敏,咬字清晰。 3、有對(duì)客相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
  • 陵水 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 月休8天起
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 發(fā)展機(jī)會(huì)
    • 萬(wàn)豪探索計(jì)劃
    • 酒店遍布全球
    • 帶薪年假
    • 規(guī)范管理
    • 培訓(xùn)課程
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng)。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取較好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,懂得英語(yǔ),同等崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,形象氣質(zhì)好,身體健康。
  • 前臺(tái)接待

    3.5千-4.5千
    湛江 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、直接接受領(lǐng)班的工作指示; 2、做好對(duì)客服務(wù)工作; 3、熱情友好地接待各方來(lái)賓,為客人提供良好的服務(wù); 4、為團(tuán)隊(duì)及散客準(zhǔn)備酒店信用憑證及鑰匙; 5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的訂餐要求,準(zhǔn)備好餐券; 6、在客人到達(dá)前準(zhǔn)備好訂單、酒店信用憑證和登記卡、酒店專用筆等; 7、為來(lái)住宿的客人迅速辦理入住登記手續(xù); 8、記錄團(tuán)隊(duì)、散客的叫醒、出行李、用餐和離店時(shí)間以及報(bào)賬方式,把相應(yīng)信息通知有關(guān)部門(mén); 9、把已到達(dá)客人的資料準(zhǔn)確輸入電腦; 10、負(fù)責(zé)有關(guān)房?jī)r(jià)、服務(wù)設(shè)施的查詢工作及留言工作; 11、搞好本組范圍內(nèi)的衛(wèi)生清潔,補(bǔ)充登記卡和住房卡等必用物品; 12、認(rèn)真完成本組主管安排的每項(xiàng)工作; 13、遇到問(wèn)題要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào); 14、努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。 【崗位要求】 1.?掌握基本的銷售技巧和顧客心理。 2.?掌握接待客人的業(yè)務(wù)知識(shí)和銷售技巧。 3.?有較強(qiáng)的外語(yǔ)水平(能進(jìn)行日常的口頭對(duì)話)。 4.?掌握當(dāng)?shù)兀ň频晁诔鞘校┘案浇穆糜沃R(shí)及酒店的各項(xiàng)服務(wù)功能。 需有較好的溝通能力。
  • 廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.掌握和執(zhí)行總機(jī)工作程序、政策及酒店相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),確保熟練根據(jù)部門(mén)工作程序及酒店產(chǎn)品知識(shí)對(duì)客提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保賓客滿意。 2.每日檢查所有營(yíng)運(yùn)設(shè)備和辦公室設(shè)施,確保所有工作設(shè)備正常運(yùn)行, 確保熟練使用系統(tǒng)為賓客提供服務(wù),確保賓客滿意。 3.熟知工作匯報(bào)機(jī)制,定時(shí)定向進(jìn)行匯報(bào),確保向上級(jí)工作匯報(bào)順暢,無(wú)瞞報(bào)、漏報(bào)事故發(fā)生。 4.掌握和執(zhí)行酒店相關(guān)安全政策——緊急救護(hù)程序和政策、消防程序、特殊安全事件中前臺(tái)對(duì)應(yīng)職責(zé),確保能夠按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 5.執(zhí)行酒店各項(xiàng)促銷計(jì)劃,積極銷售酒店各類產(chǎn)品(客房、餐飲、會(huì)議等),完成銷售目標(biāo),增加酒店收益,推進(jìn)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。 6.協(xié)助培訓(xùn)部門(mén)新員工,擔(dān)任新員工導(dǎo)師,確保新員工各項(xiàng)工作技能符合崗位資格標(biāo)準(zhǔn)。 7.主動(dòng)收集賓客意見(jiàn),及時(shí)反饋至上級(jí)主管跟蹤處理,確??蛻魸M意直至事件閉環(huán)。 任職條件: 教育水平和專業(yè)資格: 1.中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,高等學(xué)歷優(yōu)先。 相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1.總機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)至少1年以上。 專長(zhǎng)和技能: 1.熟悉總機(jī)相關(guān)電話系統(tǒng)和相關(guān)功能,例如:語(yǔ)音信箱、傳呼系統(tǒng),電話計(jì)費(fèi)系統(tǒng); 2.熟練運(yùn)用操作辦公軟件(PPT/Word/Excel); 3.基礎(chǔ)的英語(yǔ)對(duì)話及溝通能力。 請(qǐng)注意:你的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼?,即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
  • 君瀾大使

    4千-5千
    寶雞 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店賓客的接待與服務(wù)工作,提供專業(yè)、熱情、周到的服務(wù)體驗(yàn) 2、協(xié)助賓客辦理入住、退房手續(xù),解答賓客咨詢并處理相關(guān)需求 3、維護(hù)酒店大堂及公共區(qū)域的秩序與環(huán)境,確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn) 4、收集賓客反饋意見(jiàn),及時(shí)上報(bào)并跟進(jìn)處理結(jié)果 5、參與酒店服務(wù)流程優(yōu)化及服務(wù)創(chuàng)新項(xiàng)目 【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)佳,身高女160cm以上/男170cm以上,普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力 3、能夠適應(yīng)倒班工作制,包括夜班和節(jié)假日值班 4、有酒店前臺(tái)、客戶服務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、具備基礎(chǔ)的英語(yǔ)交流能力(能處理簡(jiǎn)單外賓接待)
  • 龍巖 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、當(dāng)班期間負(fù)責(zé)前廳部的運(yùn)作,收集對(duì)客服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的問(wèn)題信息。 2、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 3、處理賓客的問(wèn)題和投訴。 4、負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問(wèn)題。 【崗位要求】 1、具備有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備一定的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。 3、儀表端莊,熱愛(ài)酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 5、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 安順 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常接待工作,在前臺(tái)主管的領(lǐng)導(dǎo)下完成會(huì)員、賓客維護(hù)等工作。 2.負(fù)責(zé)引導(dǎo)網(wǎng)評(píng),維護(hù)酒店聲譽(yù)。 3.處理常規(guī)客訴,耐心解答客人疑問(wèn)。 任職要求: 1.女生身高160及以上,大專及以上文化程度,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象良好,具備良好的服務(wù)意識(shí)。 2.具備酒店前臺(tái)或客服等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備良好的溝通能力及抗壓能力。 4.工作耐心,細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn),處事靈活機(jī)變。 5.熟練掌握辦公軟件,善于學(xué)習(xí),記憶力良好。 如簡(jiǎn)歷不完善,不符合以上要求者,勿擾。 說(shuō)明: 三班倒,月休六天,宿舍四人間。
  • 南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求: 1.男女不限,中專以上學(xué)歷,女身高160cm以上,男身高170cm以上,形象氣質(zhì)佳; 2.良好的心理承受能力,在工作中始終保持積極的態(tài)度; 3.良好的溝通和表達(dá)技巧。
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