亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號

  • 客服

  • 廣州 | 2年以上 | 高中 | 提供住

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 10:02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助公寓高級管理層負責及整個公寓的運作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,在當班期間負責整個公寓的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、進行整個公寓的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供住

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責前廳的接待和問訊等工作,督導員工為客人提倛高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 2、定期對員工進行培訓,不斷提升員工素質(zhì)、技能和服務(wù)質(zhì)量。 3、負責前廳的日常運營管理、顧客接待管理、客訴反饋整理。 4、要負責重要VIP賓客的迎領(lǐng)工作。 5、加強與客房務(wù)、財務(wù)等部門的橫向聯(lián)系,促進對客服務(wù)工作。 6、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7、監(jiān)督所有房間的分配,確保所有的客人的需求得以滿足。在無法滿足客人需求時,提供客人可能性的選擇。 8、協(xié)助大堂副理檢查大廳衛(wèi)生,陳列酒店介紹等宣傳,并在用餐時間,臨時接替大堂副理工作。 【崗位要求】 1、??埔陨蠈W歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、有酒店相關(guān)酒店職位優(yōu)擇。 3、能用流利的英語從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 4、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導和監(jiān)督的作用。 5、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 6、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。 【薪資待遇】 1、包住,購五險一金,每月餐補; 2、月休8天 3、員工生日禮品、季度生日會、節(jié)假日禮品、員工體檢; 4、酒店一年一次年度旅游
  • 前廳主管

    6千-8千
    北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供住

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 08:36
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、協(xié)調(diào)落實各項工作計劃,確保前廳部的日常工作運轉(zhuǎn),及時匯報完成工作情況; 2、掌握酒店實時的房態(tài)狀況,合理進行流量控制,做到收益最大化,處理需要特殊安排的訂房、VIP賓客等事宜; 3、重視前廳服務(wù)標準保證每位員工知曉,組織實施部門員工培訓,定期對員工進行考核,提高員工素質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量; 4、負責接待、問訊處員工日常工作,督導員工為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的接待、問訊服務(wù); 5、檢查大堂區(qū)域及前廳各項設(shè)施設(shè)備的完好情況,督導、檢查在大堂工作人員的工作情況; 6、負責前臺員工的排班及培訓工作,協(xié)助并指導其按標準完成各項工作; 7、負責按照酒店各項應(yīng)急方案,及時處理應(yīng)急事件; 8、受理賓客投訴,維護酒店利益; 9、與其他部門協(xié)調(diào)溝通,密切合作。 任職資格 1、女士身高1.65米以上,男士身高1.75米以上,形象好,35歲以下,英語流利優(yōu)先; 2、大專以上學歷,有2年以上前廳工作經(jīng)驗; 3、熱愛酒店服務(wù),具有良好的職業(yè)道德和強烈的服務(wù)意識; 4、思維敏捷,口齒伶俐,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和社交技巧,有一定投訴處理經(jīng)驗; 5、能熟練使用OFFICE軟件; 6、具備培訓經(jīng)驗。
  • 合肥 | 3年以上 | 大專 | 提供住

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 14:38
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 此崗位為ovu國際服務(wù)公寓招聘 1、負責制定并組織實施前廳部的各項經(jīng)營計劃、經(jīng)營指標以及規(guī)章制度,確保各項工作目標的完成; 2、負責前廳的接待、收銀管理及對客服務(wù)等日常管理工作,確保前廳接待服務(wù)工作的正常運轉(zhuǎn),提升客戶滿意度及客戶評分; 3、制訂并修正本部門管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)操作程序,負責本部門員工的培訓及評估、考核工作,制定培訓措施和實施規(guī)劃; 4、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題; 5、負責協(xié)調(diào)前廳部與其他部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,維護與合作企業(yè)等的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,確保工作的正常開展; 6、負責OTA的運營管理,做好房態(tài)、價格控制,確保提高平臺曝光及流量轉(zhuǎn)化,保證OCC和ADR穩(wěn)步提升; 7、完成店長交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
  • 前廳主管

    6千-8千
    上海 | 2年以上 | 大專 | 提供住

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 午餐補貼
    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責入住服務(wù)、帶看介紹、在店需求、退房服務(wù)等。 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴。 4、負責總臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、有良好的團隊合作及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。 6、能英語溝通接待外賓。
  • 前臺接待

    5千-7千
    北京 | 1年以上 | 高中 | 提供住

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 08:36
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面符合規(guī)定的要求; 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店活動; 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策; 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù); 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 職位要求: 1.高中以上文化程度 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、責任感; 3.熟知酒店工作規(guī)范; 4.相貌端正,身體健康。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供住

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 10:02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責: - 處理日常的入住、退房、預(yù)定及接待工作; - 確保正確處理開票和行政工作,包括審查和歸檔工作報告; - 在日常工作及對客服務(wù)中體現(xiàn)良好的公司和個人專業(yè)形象,保持與物業(yè)合作方的良好溝通和協(xié)調(diào); - 妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報; - 確保并遵守雅詩閣相關(guān)的政策、程序和標準; - 積極與團隊配合完成日常工作; - 遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 - 領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位要求 - 大專以上學歷,酒店管理、旅游類或者語言類專業(yè)畢業(yè); - 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; - 良好的溝通能力,具備良好的英語聽說讀寫能力; - 良好的儀容儀表; - 可接受輪班工作制。
  • 長沙 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供住

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 領(lǐng)導好
    • 美女多
    • 團隊氛圍好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責前臺的日常運營和管理,確保為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2、監(jiān)督并指導前臺員工的工作,確保其按照公司標準流程執(zhí)行工作任務(wù)。3、處理客人的投訴和問題,及時妥善解決各類突發(fā)事件,提升客戶滿意度。4、協(xié)助制定并完善前臺的工作流程和規(guī)范,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。5、與其他部門密切合作,協(xié)調(diào)資源以滿足客戶需求和提升酒店整體運營效率。6、定期向上級匯報工作情況及存在的問題和改進措施。7、負責組織前臺員工的培訓和考核工作,提高團隊整體素質(zhì)和能力水平。8、完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、學歷不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;具備3年以上酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 2、熟悉酒店管理系統(tǒng)的使用操作以及預(yù)訂流程等相關(guān)業(yè)務(wù)知識方面要求熟練掌握并運用自如 。 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力 ,能夠妥善處理各種突發(fā)情況和客人需求 ;同時具備較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神也是必不可少的素質(zhì)之一 。 4、對年齡沒有特定限制,但希望應(yīng)聘者身體健康 、品行端正且無不良嗜好(如吸煙等),能夠適應(yīng)快節(jié)奏高強度的工作氛圍并保持積極樂觀的心態(tài)面對挑戰(zhàn)性工作安排 。 5、薪資待遇優(yōu)厚:月休6天,包吃,提供住宿條件以便更好地投入到工作中去創(chuàng)造企業(yè)價值和個人發(fā)展機會空間!
  • 無錫 | 2年以上 | 大專 | 提供住

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    短租公寓 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴。 4、負責總臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、有良好的團隊領(lǐng)導精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。 此崗位工作地點在江陰顧山鎮(zhèn)
  • 前臺接待

    4千-5千
    蘇州 | 2年以上 | 大專 | 提供住

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 完善培訓體系
    • 節(jié)假日福利
    • 年終紅利
    • 公平晉升機會
    • 有競爭力薪資
    • 豐富員工活動
    • 員工生日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 09:15
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務(wù); 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、大專及以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供住

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 14:38
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    此崗位為OVU國際服務(wù)公寓招聘,地點濱湖合肥金融港 崗位職責: 1、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關(guān)部門和崗位; 2、嚴格遵守各項制度和操作程序; 3、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 4、獨立安排散客或團隊的房間; 5、檢查當天團隊房號,并與房態(tài)核實; 6、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報告前臺領(lǐng)班; 7、認真細致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性: 8、為客人做好結(jié)帳工作; 任職資格: 1、中專/大專及以上學歷,性格外向,善于于溝通和交流;有過酒店前臺經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
  • 前臺主管

    4千-5千
    無錫 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供住

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導好
    • 美食多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1. 全面負責前臺日常運營管理,包括接待、登記、退房、問詢等服務(wù)流程的監(jiān)督與執(zhí)行,確保服務(wù)高效、規(guī)范。 2. 管理前臺團隊,包括排班、培訓、績效考核及日常溝通,提升團隊服務(wù)意識和專業(yè)能力。 3.處理賓客投訴及特殊需求,協(xié)調(diào)各部門資源解決問題,維護客戶滿意度。 4. 負責前臺賬務(wù)管理,核對每日營收、票據(jù)及報表,確保賬實相符,配合財務(wù)部門完成對賬工作。 5.監(jiān)督客房預(yù)訂系統(tǒng)的運作,合理分配房態(tài),優(yōu)化客房使用率,處理預(yù)訂變更及特殊預(yù)訂需求。 關(guān)鍵工作內(nèi)容 ? 制定前臺服務(wù)標準和操作規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行,定期檢查服務(wù)質(zhì)量。 ? 協(xié)調(diào)與客房部、餐飲部、安保部等其他部門的工作銜接,保障賓客入住體驗。 ? 負責前臺設(shè)備(如電腦、打印機、POS機等)的日常維護與故障報修。 ? 收集賓客反饋信息,分析服務(wù)中存在的問題并提出改進方案。 ? 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求 ? 具備一定的酒店管理或前臺工作經(jīng)驗,熟悉酒店前臺運作流程。 ? 擁有良好的溝通表達能力、客戶服務(wù)意識及問題解決能力。 ? 具備團隊管理能力,能有效帶領(lǐng)團隊完成工作目標。 ? 熟練操作酒店預(yù)訂系統(tǒng)、辦公軟件及前臺相關(guān)設(shè)備。 ? 工作認真負責,能適應(yīng)輪班制及節(jié)假日工作
  • 前臺接待

    4千-5千
    西安 | 1年以上 | 中專 | 提供住

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    前臺接待 1、做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實; 2、詳細做好預(yù)訂記錄 3、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領(lǐng)導; 4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅的服務(wù)形象。 任職資格: 1、男女均可,年齡18-30周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊; 2、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng),具備一定的英語水平; 3、具備星級酒店前臺工作經(jīng)驗或高檔涉外寫字樓前臺接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作待遇: 薪資3500+總營收1%-2%提成 福利:社保、餐補、優(yōu)秀員工獎、法定節(jié)假日三薪、司齡獎、包住 上班時間:兩班倒,上四休二,白班早9點-晚20點,晚班晚20點-早9點 工作地址:西安市碑林區(qū)建國五巷22號院
  • 禮賓員

    3千-3.5千
    廈門 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供住

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 環(huán)境好
    • 領(lǐng)導好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-14
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.主要負責行李運送、辦理寄存、賓客引導,問訊及郵件等服務(wù)工作,并做好記錄; 2.按照服務(wù)流程和要求迎送客人; 3.維護出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通。 崗位資格: 1.熱愛服務(wù)行業(yè),良好的溝通能力與服務(wù)意識,能適應(yīng)倒班; 2.具有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 福利待遇: ※ 繳交養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金等五險一金 ※ 月休8天,8小時工作制度(早班7:30-15:30;中班15:30-23:30;晚班17:00-01:00),享有法定節(jié)假日 ※ 可提供員工宿舍,宿舍步行直達 ※ 生日福利、培訓獎勵、優(yōu)秀員工獎勵 ※ 帶薪年假、帶薪婚假、帶薪產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等各類福利假期 ※ 豐富多彩的在職培訓及員工活動、中秋博餅、年終尾牙 ※ 內(nèi)部晉升、調(diào)任機會/良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及平臺 工作地點:廈門北海灣惠龍萬達嘉華酒店 鄰近站點:BRT:嘉庚體育館站 公交站:北海灣站
  • 前臺

    4千-7千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供住

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    平價酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,做好系統(tǒng)登記; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù)以及OTA平臺點評維護; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務(wù); 6、負責為賓客辦理入住登記手續(xù)并嚴格遵守驗證制度; 7、根據(jù)要求制作相關(guān)報表; 8、負責前臺區(qū)域的日常衛(wèi)生工作。 【崗位要求】 1、熱愛服務(wù)行業(yè)、有親和力、能夠接受倒班; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識和責任感; 【職業(yè)發(fā)展】 前臺、前臺主管、店長助理、店長、多店店長
  • 寧波 | 2年以上 | 大專 | 提供住

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 國有企業(yè)
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1 【崗位職責】 1、全面負責前廳部的日常運營管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標準; 2、制定并優(yōu)化前廳部工作流程及服務(wù)標準,提升客戶滿意度及工作效率; 3、監(jiān)督并指導前廳部員工的服務(wù)表現(xiàn),定期組織培訓,提高團隊專業(yè)素養(yǎng); 4、處理客戶投訴及突發(fā)事件,確保問題得到及時、妥善解決; 5、協(xié)調(diào)與其他部門(如客房部)的溝通與協(xié)作,保障酒店整體運營順暢; 6、負責前廳部排班、考勤及績效管理,合理調(diào)配人力資源; 7、定期分析前廳部運營數(shù)據(jù)(如入住率、客戶反饋等),提出改進建議并落實執(zhí)行; 8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備較強的服務(wù)意識及管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù); 2、熟悉酒店前廳部各項業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理客戶關(guān)系及部門協(xié)作問題; 4、具備較強的應(yīng)變能力,能冷靜應(yīng)對突發(fā)事件及客戶投訴; 5、工作細致認真,責任心強,能夠承受一定的工作壓力; 6、熟練使用酒店管理系統(tǒng)(如Opera等)及辦公軟件; 7、形象氣質(zhì)良好,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
  • 酒店前臺

    5千-6千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供住

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責接待入住客人,協(xié)助客人辦理入住及退房手續(xù),確保提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 2、接聽并處理酒店內(nèi)外線電話,為客人提供各類咨詢和預(yù)定服務(wù),及時記錄并傳遞相關(guān)信息。 3、維護前臺區(qū)域的秩序與環(huán)境衛(wèi)生,保證前臺形象整潔有序。 4、熟練掌握酒店各項設(shè)施及服務(wù)項目信息,能夠向客人提供準確的解答和建議。 5、負責協(xié)調(diào)與其他部門的溝通與合作,保障客戶需求的順利滿足。 6、處理客人的投訴與意見反饋,積極尋求解決方案以提高客戶滿意度。 7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力與服務(wù)意識。 2、具備一定的客服經(jīng)驗和服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、熟悉電腦辦公軟件操作,具備基本的英語聽說能力以應(yīng)對外籍客人需求。 4、具備較強的應(yīng)變能力和問題處理能力,能夠獨立解決工作中的突發(fā)狀況。 5、工作認真負責細致耐心,能夠承受一定的工作壓力并保持良好的心態(tài)和工作狀態(tài)。 6、優(yōu)秀的團隊合作精神和良好的職業(yè)操守道德觀念 ,遵守公司規(guī)章制度。
  • 秦皇島 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供住

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-28
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    工作地點: 一、工作內(nèi)容:作為酒店前臺服務(wù)員,你將負責為客人提供熱情周到的服務(wù),包括接待、引導、協(xié)調(diào)和解決客人問題。 ?你的職責將包括:? 1- 接待客人:當客人到達酒店時,你將為他們提供熱情周到的接待,包括領(lǐng)他們到預(yù)訂房間、為他們提供幫助和解答疑問等。 ?2- 引導客戶:當客人需要前往其他酒店或地區(qū)的設(shè)施時,你將為他們提供引導和協(xié)助,確保他們能夠及時、安全地到達目的地。? 3- 協(xié)調(diào)和解決問題:當客人遇到問題或需要幫助時,你將負責為他們協(xié)調(diào)和解決問題,以確保他們的需求得到及時滿足。 ?4- 處理客戶關(guān)系:你將負責建立和維護與客人的良好關(guān)系,包括與他們保持溝通和協(xié)調(diào)。 ?5- 維護酒店形象:你將負責維護酒店前臺的形象和整潔,確??腿藢频甑臐M意度。 ?二、職位要求: ?1- 中等或以上學歷,具備良好的客服技能和溝通技巧。 ?2- 具備基本的語言和文字表達能力。 ?3- 具備基本的計算機操作技能,能夠使用 Excel 等工具進行數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計。 ?4- 具備良好的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識,對酒店前臺工作有熱情。? 5- 至少 1 年前前臺或酒店相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉前臺接待、協(xié)調(diào)等工作流程。 ?6-男士優(yōu)先-可招專職夜班
  • 前臺主管

    4.5千-5千
    天津-武清區(qū) | 1年以上 | 學歷不限 | 提供住

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 集團化背景
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-23
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務(wù); 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.中專以上文化程度? 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感; 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 前廳部主管

    4.8千-5.5千
    杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供住

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導好
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-12
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1.出色的溝通能力、親和力、執(zhí)行能力及承受工作壓力的能力 2.熟悉前廳部運作,有良好的服務(wù)意識、培訓能力及賬務(wù)處理能力 3.協(xié)助、指導前臺服務(wù)員按標準完成各項工作任務(wù); 4.控制房態(tài),達到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店 5.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時做前廳人員調(diào)配工作,確保對客服務(wù)質(zhì)量;
  • 前廳主任

    5.5千-7.5千
    上海-普陀區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供住

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-05
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    職責描述: 1. 在客戶入住,居住以及退房期間始終快速響應(yīng)客戶的需求,并提供高效,禮貌的提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 2. 在信用卡及現(xiàn)金交易,賬戶管理,制作單元鑰匙/門卡及客戶信息保密等方面嚴格執(zhí)行相關(guān)的安全程序; 3. 正確的操作電話交換機,根據(jù)標準快速,專業(yè)的接聽所有來電,并迅速高效的轉(zhuǎn)接至相應(yīng)的單元/部門; 4. 正確并充分使用客戶關(guān)系操作系統(tǒng)。如系統(tǒng)登陸及操作有任何問題,需及時告知主管。積極提供任何關(guān)于提高目前系統(tǒng)及操作流程的建議; 5. 參加各類培訓或拓展課程以提高自身業(yè)務(wù)水平,出席部門例會以掌握部門工作標; 6. 遵守關(guān)于儀容儀表,績效考評標準,職業(yè)衛(wèi)生及安全,緊急預(yù)案,以及出現(xiàn)在員工手冊/部門操作守則/公司政策守則上的其他相關(guān)政策及流程; 7. 完成由主管或物業(yè)管理處指派的能力范圍所及的合理的工作; 任職要求: 1. 良好的英語溝通能力; 2. 良好的溝通及電話技巧; 3. 成熟穩(wěn)重的個性,具有親和力,樂于幫助客人; 4. 酒店或服務(wù)式公寓前廳接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 樂山 | 3年以上 | 大專 | 提供住

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 保險
    • 午餐補貼
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-14
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    工作職責 1.?日常運營監(jiān)督? ???-?審核預(yù)訂記錄,確保信息準確性(如房型、價格、特殊要求)。?? ???-?管理超額預(yù)訂或房態(tài)緊張時的協(xié)調(diào)工作,避免客戶沖突。?? 2.?渠道管理 ???-?維護與OTA(如攜程、Booking.com)、旅行社、企業(yè)客戶等渠道的合作關(guān)系。?? ???-?監(jiān)控各渠道的預(yù)訂表現(xiàn),優(yōu)化渠道優(yōu)先級和傭金策略。?? 3.?系統(tǒng)操作與維護? ???-?確保預(yù)訂系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新及時,培訓團隊使用新功能。?? ???-?管理客戶數(shù)據(jù)庫,確保信息安全和隱私合規(guī)。?? 4.?客戶服務(wù)支持?? ???-?處理緊急預(yù)訂變更(如航班延誤、取消),提供靈活解決方案。?? ???-?跟進客戶滿意度調(diào)查,推動服務(wù)改進。?? 5.成本控制 ???-?監(jiān)控預(yù)訂相關(guān)成本(如渠道傭金、系統(tǒng)費用),提出節(jié)約方案。?? 任職要求( 1-酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?? 2-3年以上酒店預(yù)訂或前臺工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗。?? 3-?熟練使用PMS系統(tǒng)及OTA后臺操作;?? ?4?-?數(shù)據(jù)分析能力(Excel、BI工具);?? ?5?-?優(yōu)秀的溝通能力和多任務(wù)處理能力
  • 上海 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供住

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年終獎
    • 員工房價
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 04-29
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    上海靜安洲際酒店/公寓項目(籌開)前臺接待 At InterContinental Hotels & Resorts? we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to: ·???? Be charming by being approachable, having confidence and showing respect. ·???? Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership of getting things done. ·???? Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to create moments that make people feel special. 在洲際酒店及度假村?,我們希望賓客感覺風格獨特、時尚現(xiàn)代和深入洞悉,這意味我們需要你: ·???? 親切、充滿自信、體現(xiàn)尊重來展現(xiàn)富有魅力的你。 ·???? 理解和預(yù)測賓客的需要、做到細心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專注當下。 ·???? 見多識廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風格來創(chuàng)造令人感覺特別的時刻,做到令人難忘。 ·???????? Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity? ·???????? 隨時以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 ·???????? Registers and rooms all arrivals according to established procedures ·???????? 按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 ·???????? Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures ·???????? 熟知部門標準工作程序。 ·???????? Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation ·???????? 履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 ·???????? Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received ·???????? 保持庫存現(xiàn)金限額并保證每日對所收現(xiàn)金進行準確報告。 ·???????? Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange ·???????? 為酒店客人的個人支票及旅行支票兌換現(xiàn)金,并協(xié)助進行外匯兌換。 ·???????? Keeps abreast of all modifications to accounting policies and procedures ·???????? 隨時留意會計政策和工作程序的變化 。 Qualifications – 學歷 ·???????? High School or Vocational Certificate in Hotel Management or equivalent ·???????? 具有高中學歷或酒店管理或相關(guān)的職業(yè)證書。 ? Experience – 經(jīng)驗 ·???????? 1 year experience in guest / customer service, or an equivalent combination of education and experience.? ·???????? 擁有1年賓客服務(wù)部工作經(jīng)驗,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)