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本賓館向廣大應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生提供大量的餐飲部、前廳部、辦公室等相關(guān)崗位，歡迎前來(lái)參觀交流。

招聘需求學(xué)歷：2024/2025屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷； ?專(zhuān)業(yè)：旅游管理、酒店管理。? 崗位方向? （1）董事辦管培生：高管事務(wù)、計(jì)劃督辦、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系等工作； ?（2）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管培生：品牌、新媒體、策劃、銷(xiāo)售管理等工作；? （3）酒店運(yùn)營(yíng)管培生：度假酒店房務(wù)、前廳、餐飲、采購(gòu)等工作；? （4）樂(lè)園運(yùn)營(yíng)管培生：主題樂(lè)園運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)、客服等工作。備注：完成輪崗培養(yǎng)后確定崗位方向。

招聘需求： 學(xué)歷：2024/2025屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷； 專(zhuān)業(yè)：旅游管理、酒店管理。 崗位方向： （1）董事辦管培生：高管事務(wù)、計(jì)劃督辦、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系等工作； （2）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管培生：品牌、新媒體、策劃、銷(xiāo)售管理等工作； （3）酒店運(yùn)營(yíng)管培生：度假酒店房務(wù)、前廳、餐飲、采購(gòu)等工作； （4）樂(lè)園運(yùn)營(yíng)管培生：主題樂(lè)園運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)、客服等工作。 備注：完成輪崗培養(yǎng)后確定崗位方向。

一、項(xiàng)目介紹 管培生項(xiàng)目為18個(gè)月，在三亞·亞特蘭蒂斯度假區(qū)各部門(mén)輪崗，熟悉及了解各部門(mén)工作細(xì)則和流程。此項(xiàng)目主要目的是培養(yǎng)管培生成為重點(diǎn)人才，未來(lái)成為一線(xiàn)管理者。 1、深度參與部門(mén)的運(yùn)作過(guò)程及決策制定； 2、承擔(dān)一定的工作任務(wù)并推動(dòng)達(dá)成； 3、對(duì)日常工作流程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提出改善建議，提升工作效率； 4、在現(xiàn)有產(chǎn)品基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新，持續(xù)迭代。 二、崗位要求 1、國(guó)內(nèi)外知名院校2025年6月&2026年應(yīng)屆畢業(yè)生本科及以上學(xué)歷，傾向理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)及酒店旅游類(lèi)專(zhuān)業(yè)。 2、對(duì)事物有探索和鉆研精神，愿意接受具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。 3、具有良好的問(wèn)題分析和總結(jié)能力，邏輯思考能力及獨(dú)立思考和判斷能力并具有國(guó)際化視野。 4、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、書(shū)面表達(dá)能力和演講表達(dá)能力強(qiáng)，能熟練使用英文作為工作語(yǔ)言。 5、對(duì)文旅酒店行業(yè)了解并熱愛(ài)此行業(yè)。 三、福利待遇 1、入職即享有資深主管級(jí)別待遇。 2、學(xué)習(xí)多方位的在線(xiàn)課程及與人力資源總監(jiān)一對(duì)一面談指導(dǎo)。 3、包食宿，宿舍配套免費(fèi)員工餐廳（一日三餐，酒店一日四餐），免費(fèi)健身房。 4、上下班往返酒店免費(fèi)接送班車(chē)。 5、每人每年水族館、水世界、C秀門(mén)票各四張。 四、招聘流程 投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷初篩（如初篩通過(guò)，會(huì)在五個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系）→初試（人力資源部）→復(fù)試（部門(mén)負(fù)責(zé)人、總裁）→發(fā)送Offer 具體面試時(shí)間和形式以電話(huà)/企業(yè)微信信息通知為準(zhǔn)。

【崗位職責(zé)】 1、參與酒店各部門(mén)輪崗學(xué)習(xí)，包括房務(wù)、餐飲等核心業(yè)務(wù)部門(mén)，全面了解酒店運(yùn)營(yíng)流程 2、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù) 管培生，儲(chǔ)備干部，計(jì)劃培養(yǎng)基層管理。 【崗位要求】 1、熱愛(ài)酒店行業(yè)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng) 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)多部門(mén)輪崗工作模式 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 4、工作細(xì)致認(rèn)真，能承受一定的工作壓力 5、普通話(huà)流利，具備基礎(chǔ)英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先 6、全日制本科及以上，男女不限，女，身高（不穿鞋）166cm及以上，男，身高（不穿鞋）178cm及以上，性格外向，形象氣質(zhì)佳，身材勻稱(chēng)。

崗位職責(zé) 1.酒店三大運(yùn)營(yíng)部門(mén)輪崗學(xué)習(xí)。? 2.通過(guò)18到24個(gè)月的系統(tǒng)培養(yǎng)，競(jìng)聘成長(zhǎng)為中層管理者。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者均可，形象氣質(zhì)佳，有意向在酒店行業(yè)發(fā)展；? 2.形象氣質(zhì)良好；? 3.英語(yǔ)口語(yǔ)良好，并能進(jìn)行日常溝通交流；? 4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長(zhǎng)；? 5.具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力；? 6.具有高度的工作熱情，積極主動(dòng)，盡職擔(dān)責(zé)，同時(shí)具備較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力； 請(qǐng)注意：你的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼唬幢硎灸阎獣圆⒄J(rèn)可我們的操作。

崗位職責(zé) 1.酒店三大運(yùn)營(yíng)部門(mén)輪崗學(xué)習(xí)。? 2.通過(guò)18到24個(gè)月的系統(tǒng)培養(yǎng)，競(jìng)聘成長(zhǎng)為中層管理者。 任職條件 1.本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者均可，形象氣質(zhì)佳，有意向在酒店行業(yè)發(fā)展；? 2.形象氣質(zhì)良好；? 3.英語(yǔ)口語(yǔ)良好，并能進(jìn)行日常溝通交流；? 4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長(zhǎng)；? 5.具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力；? 6.具有高度的工作熱情，積極主動(dòng)，盡職擔(dān)責(zé)，同時(shí)具備較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力； 請(qǐng)注意：你的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼唬幢硎灸阎獣圆⒄J(rèn)可我們的操作。

任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3、熱愛(ài)酒店行業(yè)，認(rèn)可酒店文化； 4、性格外向、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，親和力強(qiáng)； 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有一定的市場(chǎng)分析判斷力以及市場(chǎng)的敏感度。

崗位職責(zé) 1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、專(zhuān)業(yè)不限，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3、熱愛(ài)酒店行業(yè)，認(rèn)可酒店文化; 4、性格外向、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，親和力強(qiáng); 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有一定的市場(chǎng)分析判斷力以及市場(chǎng)的敏感度。

崗位概述 房務(wù)管培生、餐飲管培生 崗位職責(zé)： 1、參加管培生項(xiàng)目，將作為未來(lái)管理人員培養(yǎng)對(duì)象； 2、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容。 培養(yǎng)路徑 輪崗鍛煉：部門(mén)輪崗學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作內(nèi)容，深入發(fā)展個(gè)人能力。 定崗培養(yǎng)：部門(mén)定崗持續(xù)發(fā)展。 崗位要求： 1、省重點(diǎn)本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可 2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備高效執(zhí)行力和溝通技巧 3、熱愛(ài)酒店行業(yè)，意愿在酒店長(zhǎng)期發(fā)展

如果你是這樣的小粉, 熱情投入 奢華服務(wù)的忠實(shí)粉絲 專(zhuān)注細(xì)節(jié) 積極的態(tài)度 良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 加入我們，一起續(xù)寫(xiě)文華東方傳奇服務(wù)! ? If you are Passion for Excellence Fan of Luxury Service Eye for Details Positive Attitude Team Player Join us to continue legacy Hospitality in dynamic Shenzhen！

崗位職責(zé) 1、熟悉部門(mén)工作細(xì)則和流程； 2、以項(xiàng)目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 3、需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對(duì)公司日常管理上交書(shū)面化建議； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

酒店提供中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位 人力實(shí)習(xí)生、財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生、餐飲實(shí)習(xí)生、前臺(tái)實(shí)習(xí)生、工程部實(shí)習(xí)生、銷(xiāo)售實(shí)習(xí)生等崗位 崗位職責(zé)及要求： 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2.熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 實(shí)習(xí)期滿(mǎn)結(jié)束后可提供實(shí)習(xí)證明 實(shí)習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)秀的，待畢業(yè)后可留任轉(zhuǎn)為正式員工并給予晉升機(jī)會(huì)

可提供的實(shí)習(xí)崗位: 1 前廳:禮賓、總臺(tái) 2 餐飲：中西餐廳服務(wù)、書(shū)吧服務(wù)、酒吧服務(wù)、宴會(huì)服務(wù)、中西廚及餅房 3 市場(chǎng)傳訊：新媒體助理 以上實(shí)習(xí)期需6個(gè)月起。具體實(shí)習(xí)津貼將根據(jù)學(xué)歷、面試綜合情況而定； 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳，有親和力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 2、熱愛(ài)酒店行業(yè)， 有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通能力； 福利待遇： 1、提供品種多樣的營(yíng)養(yǎng)餐； 2、提供干凈整潔的員工宿舍，配有空調(diào)、洗衣機(jī)、烘干機(jī)、WIFI等生活設(shè)施，地理位置佳，離酒店僅1分鐘路程； 3、做五休二，一周工作40小時(shí)，綜合計(jì)時(shí)工作制；節(jié)假日3倍工資及節(jié)假日福利； 4、參加酒店的生日聚會(huì)、外出游玩、文體比賽、禮儀攝影、插花DIY等豐富多彩的員工活動(dòng)及 各種職業(yè)化的培訓(xùn)，提高您的綜合競(jìng)爭(zhēng)力； 特別邀請(qǐng)應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)此實(shí)習(xí)，優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生結(jié)束實(shí)習(xí)后可以直接轉(zhuǎn)為正式員工。 歡迎有創(chuàng)新，有激情，主動(dòng)性強(qiáng)，愿意學(xué)習(xí)的您加入我們的團(tuán)隊(duì)！

任職資格： 1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.具備2年及以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有責(zé)任心和職業(yè)道德； 4.熟練使用辦公軟件，熟悉企業(yè)微信后臺(tái)、酒店P(guān)MS等系統(tǒng)操作； 5.積極樂(lè)觀、吃苦耐勞，具備良好的管理潛力； 6.具有較強(qiáng)的公文及新聞寫(xiě)作能力，具備扎實(shí)的文字功底。 崗位職責(zé)： 1.開(kāi)展公司IT技術(shù)服務(wù)和智能化創(chuàng)新發(fā)展工作； 2.負(fù)責(zé)處理公司日常行政事務(wù)，包括外來(lái)人員接待、辦公室環(huán)境維護(hù)等； 3.負(fù)責(zé)公司日常往來(lái)文件的傳遞、取送，管理公司文印； 4.組織各種會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議通知、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要等相關(guān)工作； 5.收集、整理、歸檔公司相關(guān)資料； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.要求酒店管理、旅游管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)業(yè) 2.本科以上學(xué)歷 3.英語(yǔ)4級(jí)及以上 4.2022年7月之后畢業(yè)均可投遞

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司安排完成包括但不限于前臺(tái)接待、客房服務(wù)、餐飲服務(wù)等酒店業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作。 2、按計(jì)劃在酒店業(yè)務(wù)的各版塊各崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，全面了解酒店業(yè)務(wù)，并定期向工作導(dǎo)師或直屬導(dǎo)匯報(bào)工作，提出優(yōu)化建議。 3、貫徹執(zhí)行公司關(guān)于管理培訓(xùn)生“能下基層、能動(dòng)腦筋、能干實(shí)事”的行為要求，主動(dòng)下沉一線(xiàn)、積極發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、善于提出措施，定期完成月度/季度工作匯報(bào)。 4、按計(jì)劃積極參與有關(guān)管理培訓(xùn)生的各項(xiàng)培訓(xùn)及活動(dòng)，不斷提高業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。 5、承辦上級(jí)交付的其他工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、熟悉酒店或旅游管理的基礎(chǔ)知識(shí)。熟悉對(duì)客服務(wù)流程，具備一定公關(guān)及客訴處理能力。 3、具有良好的思想品德和較強(qiáng)的溝通及學(xué)習(xí)能力，服務(wù)意識(shí)較高，工作踏實(shí)，有親和力。 4、形象氣質(zhì)良好，符合酒店行業(yè)任職要求，持有健康證明。 5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，具備相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、協(xié)助各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督； 3、組織對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行全面的包裝； 5、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。 【崗位要求】 1、認(rèn)同并實(shí)踐公司的“創(chuàng)新、合力、敬業(yè)、樂(lè)業(yè)”的企業(yè)文化； 2、有協(xié)調(diào)跨部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力，能夠熟練使用MS Office工具； 4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長(zhǎng)； 5、具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力； 6、具有高度的工作熱情，積極主動(dòng)，盡職擔(dān)責(zé)，同時(shí)具備較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力； 7、大專(zhuān)以上學(xué)歷，在學(xué)校擔(dān)任干部者優(yōu)先，酒店專(zhuān)業(yè)/管理專(zhuān)業(yè)/婚慶專(zhuān)業(yè)/婚紗專(zhuān)業(yè)等專(zhuān)業(yè)，認(rèn)同公司文化，致力在宴會(huì)行業(yè)發(fā)展。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司安排完成包括但不限于人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、行政管理、EHS管理等酒店職能及后勤支持工作。 2、按計(jì)劃在酒店職能的各版塊各崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，全面了解酒店職能，并定期向工作導(dǎo)師或直屬導(dǎo)匯報(bào)工作，提出優(yōu)化建議。 3、按計(jì)劃在公司各業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，全面了解酒店業(yè)務(wù)，并定期向工作導(dǎo)師或直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，提出優(yōu)化建議。 4、貫徹執(zhí)行公司關(guān)于管理培訓(xùn)生“能下基層、能動(dòng)腦筋、能干實(shí)事”的行為要求，主動(dòng)下沉一線(xiàn)、積極發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、善于提出措施，定期完成月度/季度工作匯報(bào)。 5、按計(jì)劃積極參與有關(guān)管理培訓(xùn)生的各項(xiàng)培訓(xùn)及活動(dòng)，不斷提高業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。 6、承辦上級(jí)交付的其他工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、熟悉酒店或企業(yè)管理的基礎(chǔ)知識(shí)。熟悉特定企業(yè)職能板塊，具備一定公關(guān)及邏輯思維能力。 3、具有良好的思想品德和較強(qiáng)的溝通及學(xué)習(xí)能力，服務(wù)意識(shí)較高，工作踏實(shí)，有親和力。 4、形象氣質(zhì)良好，符合酒店行業(yè)任職要求，持有健康證明。 5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，具備相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、能夠充分理解和掌握公司核心產(chǎn)品一全自動(dòng)酒店靜音節(jié)能鎖及第五代免調(diào)試自恢復(fù)無(wú)感取電全屋調(diào)光客控方案，能夠與客戶(hù)進(jìn)行深度的溝通和交流，準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的解決方案。 2、通過(guò)學(xué)習(xí)、深度參與具體項(xiàng)目，快速掌握項(xiàng)目執(zhí)行的全流程工作，包括但不限于對(duì)接客戶(hù)需求、執(zhí)行方案設(shè)計(jì)、溝通產(chǎn)品發(fā)貨（接單、審單、物流共識(shí)）、調(diào)試（數(shù)據(jù)收集、技術(shù)交底、設(shè)計(jì)審核）、項(xiàng)目驗(yàn)收等。協(xié)調(diào)并溝通解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題，保障項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)交付。 3、協(xié)助公司推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)，包括但不限于項(xiàng)目執(zhí)行、客戶(hù)服務(wù)等方面。 4、其他：完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職要求： 1、2025全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生，985/211院校優(yōu)先，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，獲得過(guò)國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金優(yōu)先。 2、性格開(kāi)朗，善于與人打交道；具備問(wèn)題分析與解決的能力，表現(xiàn)出良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3、有在酒店行業(yè)發(fā)展的強(qiáng)烈意愿，對(duì)酒店客房客控配置方案感興趣。 4、熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。 5、工作地點(diǎn)：廣州 我們?yōu)槟闾峁┑模?1、工作時(shí)間：周末雙休，8:30~18:00，1.5小時(shí)舒適午休，享受?chē)?guó)家法定假期和節(jié)日福利。 2、薪資待遇：基礎(chǔ)薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金，入職即繳納五險(xiǎn)。 3、發(fā)展前景：該崗位為公司培養(yǎng)對(duì)象，有跨部門(mén)輪崗機(jī)會(huì)，提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和完善的晉升機(jī)制。

崗位職責(zé) 1.熟悉及了解各部門(mén)工作細(xì)則和流程； 2.以項(xiàng)目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 3.按培訓(xùn)計(jì)劃在各個(gè)部門(mén)進(jìn)行輪崗，根據(jù)輪崗期間具體工作實(shí)際最終由人事管理部門(mén)考核確定崗位及分管事項(xiàng)； 4.需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對(duì)公司日常管理上交書(shū)面化建議； 5.執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1.認(rèn)同并實(shí)踐公司企業(yè)文化； 2.有協(xié)調(diào)跨部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力； 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力，能夠熟練使用MS Office工具； 4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長(zhǎng)； 5.具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力； 6.具有高度的工作熱情，積極主動(dòng)，盡職擔(dān)責(zé)，同時(shí)具備較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力。 請(qǐng)注意：你的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼唬幢硎灸阎獣圆⒄J(rèn)可我們的操作

Journey to the West計(jì)劃 旨在培養(yǎng)wohkoon者行孫的一線(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理人才或wohkoon支持中心運(yùn)營(yíng)管理人才。 作為wohkoon發(fā)展的參與者，你將走上發(fā)展穩(wěn)健的快車(chē)道，全面了解wohkoon品牌及酒店管理的各方面工作，通過(guò)1-2年的支持中心帶教+輪崗學(xué)習(xí)，快速轉(zhuǎn)變?yōu)檫\(yùn)營(yíng)骨干，并通過(guò)科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃，在職培養(yǎng)，成為符合wohkoon崗位需求的未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)型人才，目標(biāo)在2-3年成為門(mén)店店長(zhǎng)、多店店長(zhǎng)或支持中心運(yùn)營(yíng)高管。 管培生的崗位職責(zé)包括分定期培訓(xùn)、崗位實(shí)踐幾個(gè)方面。具體如下： 1、定期培訓(xùn) 培訓(xùn)內(nèi)容主要有：企業(yè)文化、溝通及表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、禮儀、職場(chǎng)素養(yǎng)、協(xié)調(diào)合作能力等。 2、崗位實(shí)踐 根據(jù)企業(yè)需求協(xié)助完成酒店籌開(kāi)、運(yùn)營(yíng)服務(wù)等酒店日常經(jīng)營(yíng)管理工作。進(jìn)行部門(mén)定崗學(xué)習(xí)，深入了解運(yùn)營(yíng)和管理模式，迅速發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力。根據(jù)任務(wù)完成指標(biāo)學(xué)習(xí)，后期進(jìn)行定期考核。 3、導(dǎo)師助理 完成帶教導(dǎo)師交辦的工作任務(wù) 崗位要求 意愿：熱愛(ài)酒店行業(yè)，認(rèn)可企業(yè)文化，自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和wohkoon共同成長(zhǎng)，愿意長(zhǎng)期在酒店行業(yè)發(fā)展 學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷（與學(xué)院合作項(xiàng)目除外），有國(guó)外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生或酒店相關(guān)工作3年以?xún)?nèi)經(jīng)驗(yàn)的本科及以上學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)要求：專(zhuān)業(yè)不限，酒店管理、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 道德和性格：道德品質(zhì)好，相貌端正、性格開(kāi)朗活潑、外向、親和力強(qiáng)的E人 能力偏好：具備優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、問(wèn)題解決能力強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力 外語(yǔ)能力：英語(yǔ) 計(jì)算機(jī)能力：熟練 軟件能力：能夠熟練使用MS Office工具 生活經(jīng)歷：喜歡旅游，有背包客經(jīng)歷為佳 備注 ：有學(xué)生會(huì)相關(guān)活動(dòng)、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)或社會(huì)實(shí)踐優(yōu)先考慮 請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至 hr@wohkoon.com

文旅管培生招聘（3年輪崗培養(yǎng)計(jì)劃） 一、崗位職責(zé) 參與公司3年系統(tǒng)性輪崗培養(yǎng)，依次在景區(qū)運(yùn)營(yíng)、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)核算等核心部門(mén)輪崗），最終根據(jù)個(gè)人特質(zhì)定崗管理崗位。 二、任職條件 【硬性要求】 學(xué)歷：本科學(xué)歷以上，專(zhuān)業(yè)不限（旅游管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、工商管理類(lèi)優(yōu)先） 年齡：應(yīng)屆或畢業(yè)1年內(nèi) 能接受前1年輪崗（含縣域景區(qū)實(shí)踐）

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助品牌宣傳部門(mén)完成線(xiàn)上線(xiàn)下品牌推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，包括但不限于社交媒體運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃、文案撰寫(xiě)等； 2、負(fù)責(zé)公司品牌形象的日常維護(hù)與提升，參與品牌宣傳物料的創(chuàng)意設(shè)計(jì)與內(nèi)容制作； 3、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品品牌動(dòng)向，定期提交分析報(bào)告并提出優(yōu)化建議； 4、配合市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成品牌活動(dòng)的落地執(zhí)行，包括活動(dòng)前期籌備、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)及后期總結(jié)； 5、參與公司內(nèi)部文化宣傳，協(xié)助策劃員工活動(dòng)及企業(yè)文化傳播內(nèi)容； 6、完成上級(jí)交辦的其他品牌宣傳相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、必須要有海外留學(xué)背景，對(duì)品牌宣傳、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或新媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣，愿意從基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)并成長(zhǎng)； 2、具備良好的文字表達(dá)能力，能獨(dú)立撰寫(xiě)宣傳文案及活動(dòng)策劃方案； 3、熟悉主流社交媒體平臺(tái)（如微信、微博、抖音等）的運(yùn)營(yíng)規(guī)則及內(nèi)容創(chuàng)作； 4、思維活躍，創(chuàng)意能力強(qiáng)，能快速學(xué)習(xí)并適應(yīng)新事物； 5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 6、有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或校園活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。