亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關注最佳東方公眾號

  • 客服

  • 東莞 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 績效獎金
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.酒店三大運營部門輪崗學習。? 2.通過18到24個月的系統(tǒng)培養(yǎng),競聘成長為中層管理者。 任職條件 1.本科及以上學歷,應屆畢業(yè)生或有酒店工作經驗者均可,形象氣質佳,有意向在酒店行業(yè)發(fā)展;? 2.形象氣質良好;? 3.英語口語良好,并能進行日常溝通交流;? 4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和公司共同成長;? 5.具有良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優(yōu)秀的學習能力和管理潛力;? 6.具有高度的工作熱情,積極主動,盡職擔責,同時具備較強的適應性,能承受較大的工作壓力; 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 貴陽 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.酒店三大運營部門輪崗學習。? 2.通過18到24個月的系統(tǒng)培養(yǎng),競聘成長為中層管理者。 崗位要求 1.本科及以上學歷,應屆畢業(yè)生或有酒店工作經驗者均可,形象氣質佳,有意向在酒店行業(yè)發(fā)展;? 2.形象氣質良好;? 3.英語口語良好,并能進行日常溝通交流;? 4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和公司共同成長;? 5.具有良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優(yōu)秀的學習能力和管理潛力;? 6.具有高度的工作熱情,積極主動,盡職擔責,同時具備較強的適應性,能承受較大的工作壓力; 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 一專多能
    • 領導好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Requirements: 1. Certain experience in hotels or restaurants 2. Integrity people and can do the right things 3. Leadership strong 4. Take ownership always 5. Base in Zhengzhou, China
  • 見習生

    3千-4千
    龍巖 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 月休8天
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、中?;蛞陨蠎獙卯厴I(yè)生或畢業(yè)2年內未就業(yè)人員,1男女不限 2、16-24歲失業(yè)人員(未繳納過五險一金) 3、崗位:餐廳服務員、餅房廚師、中餐宴會廚師、前臺接待、禮賓、總機文員、各部門文員
  • 泰安 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 社會保險
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日福利
    • 年終獎
    • 公費培訓
    • 通訊補貼
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熱愛酒店行業(yè),愿意在酒店行業(yè)深耕; 2、熟悉及了解酒店各部門工作細則和流程; 3、以項目方式,參與相關的公司管理工作; 4、需在公司的各個部門進行輪崗,根據輪崗期間具體工作實際最終由人事管理部門考核確定崗位及分管事項; 5、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 6、執(zhí)行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、認同并實踐公司企業(yè)文化; 2、有協(xié)調跨部門工作經驗和較強的項目管理能力; 3、具有較強的溝通能力和文字表達能力,能夠熟練使用MS Office工具; 4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和公司共同成長; 5、具有良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優(yōu)秀的學習能力和管理潛力; 6、具有高度的工作熱情,積極主動,盡職擔責,同時具備較強的適應性,能承受較大的工作壓力。
  • 三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 員工活動多
    • 五險一金
    • 龍頭酒店
    • 晉升快
    • 福利多
    • 包吃住
    • 提成較高
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 外出考察
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    前廳部/客房部/餐飲部/財務部/園林部 【崗位職責】 1、熟悉及了解各部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關的管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執(zhí)行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、本科以上學歷; 2、有協(xié)調跨部門工作經驗和較強的項目管理能力; 3、具有較強的溝通能力和文字表達能力,能夠熟練使用MS Office工具; 4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和公司共同成長; 5、具有良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優(yōu)秀的學習能力和管理潛力; 6、具有高度的工作熱情,積極主動,盡職擔責,同時具備較強的適應性,能承受較大的工作壓力。
  • 廣州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 購買社保
    • 人性化管理
    • 免費泡溫泉
    • 帥哥美女多
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.熟悉部門工作細則和流程; 2.以項目方式,參與相關的公司管理工作; 3.需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4.執(zhí)行公司安排的其他相關工作。 崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生; 2.對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3.熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 其他要求 語言能力:中國普通話-熟練 年齡要求:18-25歲
  • 東莞 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工免費房
    • 年終獎
    • 生日禮物
    • 員工活動豐富
    • 六險一金
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全國崗位 2、酒店三大運營部門輪崗學習; 3、通過18到24個月的系統(tǒng)培養(yǎng),競聘成長為中層管理者。 【崗位要求】 1、本科學歷,有酒店工作或實習經驗者優(yōu)先; 2、 形象氣質良好,英語口語熟練,可作為日常工作語言; 3、 熱愛酒店行業(yè),意向在酒店/公寓一線管理崗位發(fā)展; 4、邏輯清新,思維靈活,具有創(chuàng)新性思維,溝通能力強; 5、認可安樸企業(yè)文化,具有高度的工作熱情和較強的適應性; 5、職業(yè)規(guī)劃清晰,抗壓能力強,有意愿和公司共同成長。 (請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。)
  • 三亞 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、經過酒店部門培訓后可獨立完成本職工作; 2、協(xié)助部門進行工作的執(zhí)行; 3、對酒店各部門的工作內容進行熟悉了解后進行定崗; 崗位要求: 1、具有較強的溝通能力和文字表達能力,能夠熟練使用MS Office工具; 2、自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和酒店共同成長; 3、善于團隊合作,具備優(yōu)秀的學習能力和管理潛力; 4、具有高度的工作熱情,積極主動,盡職擔責,同時具備較強的適應性。
  • 北京-通州區(qū) | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    (1)崗位職責: 1、熱愛旅游、酒店行業(yè),并有志于在這一行業(yè)長期發(fā)展; 2、具有良好形象、溝通能力,較強的適應性,能承受較大的工作壓力,吃苦耐勞; 3、根據酒店管培生培養(yǎng)與發(fā)展計劃,在相應部門進行至少為期一年的輪崗培訓; 4、在輪崗培訓期間,不斷檢查自己是否已掌握每個階段制定的學習計劃; 5、學習各部門的運營及管理知識,培養(yǎng)和發(fā)展自己的管理風格; (2)任職資格:優(yōu)秀的服務意識,性格外向,富有感染力;英語口語出色,有海外工作/實習經驗優(yōu)先
  • 管培生

    2千-3千
    南昌 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 三節(jié)福利
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    本賓館向廣大應屆畢業(yè)生、實習生提供大量的餐飲部、前廳部、辦公室等相關崗位,歡迎前來參觀交流。
  • 上海 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Mandarin Oriental Pudong, Shanghai is looking for a Restaurant Management Trainee to join our Food & Beverage Service team. Are you a master of craft??Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.? Mandarin Oriental Hotel Group is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognized for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental Pudong, Shanghai is a five-star luxury hotel which located on the banks of the Huangpu River. In the heart of Pudong’s financial district, we offer the perfect combination of style, comfort, and world-class service. We pride ourselves on our innovative restaurants, serene spa and contemporary design. ? About the job Based at the Mandarin Oriental Pudong, Shanghai within the Food & Beverage Service Department. The Restaurant Management Trainee reports to Restaurant Manager. As Restaurant Management Trainee, you will be?responsible?for the following duties: The Restaurant Management Trainee is responsible for, but not limited to, the overall management of the restaurant. To provide back up for the Manager and offer support in ensuring that the highest standards of service are offered to our guests. As Restaurant Management Trainee, we?expect?from you: Requirements Mandatory Have a minimum of 2 years' experience in a luxury establishment Have a keen interest in food and the culinary ambitions of the establishment. Willing to work a flexible schedule and holidays. Work in a safe, prudent and organized manner Have an in-depth knowledge of food and preparation Have a good knowledge of wine and beverages Be able to relate to all levels of guests and management Have the ability to handle multiple tasks at one time Have excellent communication and organization skills Be able to consistently delight and satisfy our guest Have the ability to handle guest requests in a detailed manner Reading, writing and oral proficiency in the English and local language Professional appearance and demeanor at all times Have mathematical skills, computer software aptitude (as required) and some hotel operation knowledge Be aware and adhere to key MOHG competencies: Delighting our clients Working together as Colleagues Promoting a Climate of Enthusiasm Being the Best Delivering Shareholder Value Playing by the rules Acting with responsibility Desirable Actively looking to be ‘Best in class’ Actively looking to use the career development within MOHG Desire to understand and research competition Committed to improvement and knowledge of hospitality outside work. Multi-lingual Knowledge of specific hospitality industry applications is desirable Our commitment to you Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally (after working for 6 months, you can enjoy supplementary commercial medical insurance). Competitive salary and benefits package, providing superior four-person sharing dormitory with independent bathroom, independent washing machine and refrigerator, free high-speed Wi Fi, free gym and shuttle bus. Delicious work buffet meals & various team building activities. Support the internal talent transfer plan of the group worldwide. We’re Fans. Are you?
  • 清遠 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 具競爭力薪酬
    • 舒適公寓住宿
    • 年終獎
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    酒店提供中專、大專、本科學生的實習崗位 人力實習生、財務實習生、餐飲實習生、前臺實習生、工程部實習生、銷售實習生等崗位 崗位職責及要求: 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生; 2.熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力和團隊合作精神。 實習期滿結束后可提供實習證明 實習期表現(xiàn)優(yōu)秀的,待畢業(yè)后可留任轉為正式員工并給予晉升機會
  • 管培生

    4千-5千
    福州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休8天
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位要求】 1、認同并實踐公司的“創(chuàng)新、合力、敬業(yè)、樂業(yè)”的企業(yè)文化; 2、有協(xié)調跨部門工作經驗和較強的項目管理能力; 3、具有較強的溝通能力和文字表達能力,能夠熟練使用MS Office工具; 4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和酒店共同成長; 5、具有良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優(yōu)秀的學習能力和管理潛力; 6、具有高度的工作熱情,積極主動,盡職擔責,同時具備較強的適應性,能承受較大的工作壓力。
  • 上海-松江區(qū) | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.酒店三大運營部門輪崗學習 2.通過18到24個月的系統(tǒng)培養(yǎng),競聘成長為中層管理者。 任職條件 1.本科及以上學歷,應屆畢業(yè)生或有酒店工作經驗者均可,形象氣質佳,有意向在酒店行業(yè)發(fā)展; 2.形象氣質良好; 3.英語口語良好,并能進行日常溝通交流; 4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和公司共同成長; 5.具有良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優(yōu)秀的學習能力和管理潛力; 6.具有高度的工作熱情,積極主動,盡職擔責同時具備較強的適應性,能承受較大的工作壓力; 7.海外留學背景以及國內本科院校優(yōu)先。
  • 上海 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Mandarin Oriental Pudong, Shanghai is looking for F&B Operation Management Trainee to join our Food & Beverage Service team. Are you a master of craft??Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.? Mandarin Oriental Hotel Group is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognized for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental Pudong, Shanghai is a five-star luxury hotel which located on the banks of the Huangpu River. In the heart of Pudong’s financial district, we offer the perfect combination of style, comfort, and world-class service. We pride ourselves on our innovative restaurants, serene spa and contemporary design. ? About the job Based at the Mandarin Oriental Pudong, Shanghai within the Food & Beverage Service Department, The F&B Operation Management Trainee reports to the Restaurant Manager. As F&B Operation Management Trainee you will be?responsible?for the following duties: The F&B Operation Management Trainee is responsible for, but not limited to, the overall management of the restaurant. To provide support to the team in ensuring that the highest standards of service are offered to our guests. As F&B Operation Management Trainee we?expect?from you:? Have a minimum of 1 year experience in related food and beverage establishment Have a keen interest in food and the culinary ambitions of the establishment. Willing to work a flexible schedule and holidays. Work in a safe, prudent and organized manner Have an in-depth knowledge of food and preparation Have a good knowledge of wine and beverages Be able to relate to all levels of guests and management Have the ability to handle multiple tasks at one time Have excellent communication and organization skills Be able to consistently delight and satisfy our guest Have the ability to handle guest requests in a detailed manner Reading, writing and oral proficiency in the English and local language Professional appearance and demeanor at all times Have mathematical skills, computer software aptitude (as required) and some hotel operation knowledge Be aware and adhere to key MOHG competencies: Delighting our clients Working together as Colleagues Promoting a Climate of Enthusiasm Being the Best Delivering Shareholder Value Playing by the rules Acting with responsibility Desirable: Actively looking to be ‘Best in class’ Actively looking to use the career development within MOHG Desire to understand and research competition Committed to improvement and knowledge of hospitality outside work. Multi-lingual Knowledge of specific hospitality industry applications is desirable Our commitment to you Learning& Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. Asa member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath &Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally (after working for6 months, you can enjoy supplementary commercial medical insurance). Competitive salary and benefits package, providing superior four-person sharing dormitory with independent bathroom, independent washing machine and refrigerator, free high-speed Wi Fi, free gym and shuttlebus. Delicious work buffet meals &various team building activities. Support the internal talent transfer plan of the group worldwide. We’re Fans. Are you?
  • 三亞 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    一、項目介紹 管培生項目為18個月,在三亞·亞特蘭蒂斯度假區(qū)各部門輪崗,熟悉及了解各部門工作細則和流程。此項目主要目的是培養(yǎng)管培生成為重點人才,未來成為一線管理者。 1、深度參與部門的運作過程及決策制定; 2、承擔一定的工作任務并推動達成; 3、對日常工作流程中出現(xiàn)的問題,提出改善建議,提升工作效率; 4、在現(xiàn)有產品基礎上,不斷創(chuàng)新,持續(xù)迭代。 二、崗位要求 1、國內外知名院校2025年6月&2026年應屆畢業(yè)生本科及以上學歷,傾向理工類專業(yè)及酒店旅游類專業(yè)。 2、對事物有探索和鉆研精神,愿意接受具有挑戰(zhàn)性的任務。 3、具有良好的問題分析和總結能力,邏輯思考能力及獨立思考和判斷能力并具有國際化視野。 4、有較好的溝通協(xié)調能力、書面表達能力和演講表達能力強,能熟練使用英文作為工作語言。 5、對文旅酒店行業(yè)了解并熱愛此行業(yè)。 三、福利待遇 1、入職即享有資深主管級別待遇。 2、學習多方位的在線課程及與人力資源總監(jiān)一對一面談指導。 3、包食宿,宿舍配套免費員工餐廳(一日三餐,酒店一日四餐),免費健身房。 4、上下班往返酒店免費接送班車。 5、每人每年水族館、水世界、C秀門票各四張。 四、招聘流程 投遞簡歷→簡歷初篩(如初篩通過,會在五個工作日內聯(lián)系)→初試(人力資源部)→復試(部門負責人、總裁)→發(fā)送Offer 具體面試時間和形式以電話/企業(yè)微信信息通知為準。
  • 廣州 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    招聘需求: 學歷:2024/2025屆應屆本科畢業(yè)生,本科及以上學歷; 專業(yè):旅游管理、酒店管理。 崗位方向: (1)董事辦管培生:高管事務、計劃督辦、產品運營體系等工作; (2)市場營銷管培生:品牌、新媒體、策劃、銷售管理等工作; (3)酒店運營管培生:度假酒店房務、前廳、餐飲、采購等工作; (4)樂園運營管培生:主題樂園運營、經營、客服等工作。 備注:完成輪崗培養(yǎng)后確定崗位方向。
  • 杭州 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 多元化激勵
    • 高于行業(yè)薪資
    • 五險一金
    • 世界百強企業(yè)
    • 國際交流
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 高福利
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.酒店三大運營部門輪崗學習。? 2.通過18到24個月的系統(tǒng)培養(yǎng),競聘成長為中層管理者。 崗位要求 1.本科及以上學歷,應屆畢業(yè)生或有酒店工作經驗者均可,形象氣質佳,有意向在酒店行業(yè)發(fā)展;? 2.形象氣質良好;? 3.英語口語良好,并能進行日常溝通交流;? 4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和公司共同成長;? 5.具有良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優(yōu)秀的學習能力和管理潛力;? 6.具有高度的工作熱情,積極主動,盡職擔責,同時具備較強的適應性,能承受較大的工作壓力; 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 上海-徐匯區(qū) | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    [職位要求] 1、2023屆應屆大專及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限; 2、誠實、熱忱、踏實、認真,具有創(chuàng)新精神; 3、具有較強的人際溝通能力及團隊協(xié)作能力; 4、愿意投身酒店服務業(yè),服務意識強; 5、男女不限、戶籍不限,外貌端正。 [崗位職責] 1、 完成酒店基層崗位培訓,積極為賓客打造溫馨全面的入住體驗; 2、 負責為賓客提供接待、預訂、問詢、結賬等服務以及干凈安全的客房和環(huán)境; 3、 嚴格執(zhí)行酒店各項服務標準,努力樹立酒店良好的品牌和公眾形象; 4、 在工作時間,提供主動、準確、高效的服務,殷勤待客; 5、 結合工作所得,能夠針對酒店日常運營提出自己的創(chuàng)新想法或建設性提議; 6、 通過量身定制的職業(yè)發(fā)展路徑,成長為行業(yè)內優(yōu)秀的基層管理人才。 [薪酬福利] 1、基本薪資+月度獎金+售卡提成+年終獎金; 2、畢業(yè)后繳納國家規(guī)定的社會保險(在校學生購買第三方雇主責任險); 3、高溫、中秋、春節(jié)、旅游等各類福利津貼; 4、免費提供員工宿舍及工作餐; 5、享有帶薪年假。 [工作地點] 根據學生意愿,全上海就近分配酒店。 [職業(yè)發(fā)展] 您進入如家,有機會接受來自集團學習中心的培訓,包括新員工培訓、崗位經理培訓、運營經理培訓、店長培訓等,輔助您走上如家的更高管理崗位。
  • 北京 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    任職條件: 1、本科及以上學歷,應屆畢業(yè)生; 2、專業(yè)不限,市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 3、熱愛酒店行業(yè),認可酒店文化; 4、性格外向、反應敏捷,具有較強的溝通能力及交際技巧,親和力強; 5、學習能力強,具有一定的市場分析判斷力以及市場的敏感度。
  • 管培生

    5千-5.3千
    深圳 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1、2025年本科應屆畢業(yè)生,旅游/酒店管理、數(shù)字傳媒、設計、市場銷售等專業(yè)優(yōu)先; 2、道德品質好、個人能力突出、綜合素質高、身體健康,無不良記錄;? 3、有志于在酒店行業(yè)長期發(fā)展; 4、思路清晰,有條理性,具備較強的承壓能力; 5、具有良好的學習能力、接受能力和團隊合作精神 6、熟悉、精通辦公軟件。
  • 全國 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.酒店三大運營部門輪崗學習。? 2.通過18到24個月的系統(tǒng)培養(yǎng),競聘成長為中層管理者。 任職條件 1.本科及以上學歷,應屆畢業(yè)生或有酒店工作經驗者均可,形象氣質佳,有意向在酒店行業(yè)發(fā)展;? 2.形象氣質良好;? 3.英語口語良好,并能進行日常溝通交流;? 4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和公司共同成長;? 5.具有良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優(yōu)秀的學習能力和管理潛力;? 6.具有高度的工作熱情,積極主動,盡職擔責,同時具備較強的適應性,能承受較大的工作壓力; 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 實習生

    3千-4千
    樂山 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 午餐補貼
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執(zhí)行公司安排的其他相關工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 管培生

    5千-6千
    杭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、參與酒店各部門輪崗學習,包括前廳、餐飲、客房、銷售等核心業(yè)務模塊,全面了解酒店運營流程; 2、協(xié)助部門負責人完成日常運營管理工作,包括客戶接待、服務協(xié)調、數(shù)據整理及分析等; 3、參與制定并執(zhí)行酒店服務標準及流程優(yōu)化方案,提出改進建議; 4、完成階段性培訓任務及考核目標,定期提交學習總結與工作報告; 5、配合團隊完成跨部門協(xié)作項目,提升綜合管理能力。 【崗位要求】 1、對酒店行業(yè)有濃厚興趣,具備較強的學習能力和適應能力; 2、良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神,能承受一定工作壓力; 3、具備基礎的數(shù)據分析能力和邏輯思維,熟練使用Office辦公軟件; 4、工作積極主動,責任心強,注重細節(jié)與服務意識; 5、能適應輪班制工作安排,接受崗位調配。 工作地點:杭州市余杭區(qū)倉前街道杭州西溪雷迪森大酒店
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)