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恒元酒店“明日之星” 管理培訓(xùn)生培養(yǎng)方案 培養(yǎng)目的   　因前 2 年酒店實習(xí)生為非畢業(yè)實習(xí)，導(dǎo)致酒店各部門管理人員斷層，根據(jù)酒店發(fā)展需要，酒店將選拔一批立志在酒店行業(yè)發(fā)展的酒店管理或旅游管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生參加“明日之星”管理培訓(xùn)生計劃，培養(yǎng)出適合恒元發(fā)展需要的酒店管理專才。    　酒店希望通過六個月的系統(tǒng)培訓(xùn)及實習(xí)，使新學(xué)員熟悉恒元企業(yè)文化價值觀、酒店實務(wù)、團隊建設(shè)及管理技能等，擁有獨立解決問題、處理問題的綜合管理能力。從而在短期內(nèi)培養(yǎng)出一批知識結(jié)構(gòu)新、領(lǐng)悟力高、工作責(zé)任心強、綜合能力突出的基層、中層管理人員。   時間安排   　　 2017 年 11-12 月啟動招聘， 2018 年 1-2 月招聘， 3 月 1 日到崗。   培訓(xùn)   　　管理培訓(xùn)生培訓(xùn)分階段核定： 1 、 3 月 1 日 -3 月 3 日，集中培訓(xùn)，分培養(yǎng)方向 2 、 3 月 4 日 -5 月 31 日：部門基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí) 3 、 6 月 1 日 -8 月 31 日：基層管理崗位跟崗學(xué)習(xí) 4 、 9 月 1 日 -9 月 3 日：集中培訓(xùn)，根據(jù)自身特點是否調(diào)整發(fā)展方向 5 、 9 月以后，至少是領(lǐng)班級或服務(wù)師以上 “明日之星”將獲得： 酒店給予： 1 、頒發(fā)證書，授予徽章，擁有與眾不同的身份； 2 、每月恒元大學(xué)堂上亮相并輪流分享階段總結(jié)（鍛煉演講能力）； 3 、參與組織、主持員工活動、生日會、恒元大學(xué)堂等大型活動（鍛煉組織協(xié)調(diào)能力）； 4 、邀請參加新員工培訓(xùn)中的授課（鍛煉培訓(xùn)能力）； 5 、恒好玩俱樂部的拓展活動參與策劃及帶隊（學(xué)習(xí)團隊協(xié)作、鍛煉領(lǐng)導(dǎo)能力）； 6 、擁有更多的培訓(xùn)機會，參加管理人員培訓(xùn)及拓展活動； 7 、酒店大咖導(dǎo)師親自傳授，指點； 8 、免竟聘直接晉升機會。 部門給予： 1 、參與主持部門班組班會 2 、參與本部門的服務(wù)品質(zhì)提升方案的擬定和落實 3 、參加開展本部門的培訓(xùn)計劃的制訂和實施 4 、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人策劃提升本部門創(chuàng)收的活動 5 、參與部門經(jīng)營思路、管理思路等方案的討論 考核   　　每一階段進行一次評估，培訓(xùn)部要建立完善的評估體系，經(jīng)評估委員會所有成員評審，通過評估者才能進入下一階段學(xué)習(xí)。   管理培訓(xùn)生應(yīng)具備的技能   　　 ―― 全日制酒店管理專業(yè)或旅游管理專業(yè)畢業(yè)   　　 ―― 踏實的工作作風(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度   　　 ―― 能關(guān)注細(xì)節(jié)，從小作起   　　 ―― 具備一定的綜合管理技能和領(lǐng)導(dǎo)力   　　 ―― 對酒店服務(wù)業(yè)的發(fā)展有一定見解   　　 ―― 服務(wù)意識強，能認(rèn)識到顧客的重要性   　　我們希望三到五年后能培養(yǎng)出一批酒店管理新星 ――I’m a star.   　　 I     Innovation 工作創(chuàng)新   　　 M     Motivation 工作動力   　　 S     Smart 綜合素質(zhì)   　　 T     Team work 團隊合作   　　 A     Attitude 積極主動   　　 R     Result-oriented 注重結(jié)果    

高端養(yǎng)老社區(qū)/酒店公寓 實習(xí)生崗位 實習(xí)崗方向：生活管家/前臺，餐飲服務(wù)員/水吧咖啡師，活動社工，視頻剪輯。 實習(xí)津貼120/天，提供食宿。

工作職責(zé)： 成為王府中環(huán)實習(xí)生，將有機會一窺全國領(lǐng)先的超高品質(zhì)VIP Lounge真容，參與高端購物中心的運營管理，接觸最領(lǐng)先的CRM管理理念，組織和參與項目的策劃和執(zhí)行： ?會員活動支持：參與會員活動運營策劃與落地執(zhí)行； ?面客服務(wù)協(xié)助：根據(jù)顧客需求，為購物中心顧客提供相應(yīng)服務(wù)； ?競品市場調(diào)研：參與對競品項目的品牌會員體系、會員活動等進行調(diào)研 ； ?其他工作：協(xié)助文檔整理、報告制作等工作 任職要求： 2025年9月1日——2026年8月31日畢業(yè)的全日制高等院校在讀學(xué)生 ?形象具有親和力，具備一定的服務(wù)意識與責(zé)任感； ?對商業(yè)地產(chǎn)/奢侈品等行業(yè)感興趣，關(guān)注品牌和消費者體驗； ?能夠運用Excel、PPT等進行基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析 ?具備良好的溝通表達(dá)能力，具備流利的英語交流能力更佳 ?辦公室地點位于北京市東城區(qū)王府井大街，每周到崗工作5天，能夠?qū)嵙?xí)2個月 實習(xí)待遇與福利： 日薪150元/天，能夠與全國頂尖的商業(yè)地產(chǎn)運營團隊一起共事，學(xué)習(xí)了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，接觸各類國際頂尖品牌。

崗位描述： 1、熟知部門標(biāo)準(zhǔn)工作程序。 2、按照部門的規(guī)范和程序提供高標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)。 3、以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人，并盡量了解和稱呼客人的名字。 崗位要求： 1、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神；。 2、志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生

崗位要求 1.有協(xié)調(diào)跨部門工作經(jīng)驗和較強的項目管理能力； 2.具有較強的溝通能力和文字表達(dá)能力； 3.自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長； 4.具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力； 5.具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔(dān)責(zé)，同時具備較強的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力。

崗位職責(zé): 在酒店運營部門(前臺、禮賓、健身中心及餐飲等)崗位的實習(xí)，有實習(xí)導(dǎo)師指導(dǎo)工作。 任職要求： 1.熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的溝通能力、親和力及學(xué)習(xí)能力； 2.認(rèn)同企業(yè)文化，有良好的道德品質(zhì)，較強的事業(yè)心和責(zé)任感； 3.有志在酒店行業(yè)尋求長期發(fā)展的在校生