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  • 客服

  • 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.2萬(wàn)
    上海-青浦區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 團(tuán)建活動(dòng)
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 年終獎(jiǎng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、主持建立和完善集團(tuán)酒店前廳部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作程序與標(biāo)準(zhǔn),并組織落實(shí); 2、日常監(jiān)管各酒店網(wǎng)評(píng)情況,及時(shí)反饋各酒店網(wǎng)評(píng)分?jǐn)?shù)變化,對(duì)各酒店出現(xiàn)的差評(píng)及時(shí)反饋分析并要求各酒店跟進(jìn)并做出針對(duì)性整改; 3、 協(xié)調(diào)處理各酒店前廳部日常工作中出現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題; 4、監(jiān)管各酒店前廳部各項(xiàng)操作規(guī)范和運(yùn)營(yíng)部下發(fā)各項(xiàng)文件的執(zhí)行情況; 5、組織開(kāi)展對(duì)各酒店前廳部各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能的系統(tǒng)化培訓(xùn),監(jiān)督各酒店前廳部培訓(xùn)的實(shí)效; 6、 支持新籌開(kāi)酒店前廳部籌備及初期運(yùn)營(yíng),開(kāi)展對(duì)新進(jìn)前廳管理人員有關(guān)集團(tuán)下發(fā)文件及制度的培訓(xùn); 7、與旗下酒店前廳部保持良好的工作關(guān)系,保證有效溝通; 8、完成管理公司指派的其它工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上前廳管理經(jīng)驗(yàn),有四、五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、 有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的敬業(yè)精神; 3、 全面掌握酒店管理知識(shí),具有較強(qiáng)的決策、管理、組織、協(xié)調(diào)能力,熟悉前廳部的經(jīng)營(yíng)、管理業(yè)務(wù)和技能; 4、有相關(guān)酒店開(kāi)業(yè)籌建支持工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能接受出差; 5、具有星級(jí)酒店項(xiàng)目的前期籌備及后期運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 酒店集團(tuán)公司,全國(guó)均有門店,目前招儲(chǔ)備總經(jīng)理、總部運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(前廳方向)等崗位,歡迎咨詢、推薦~聯(lián)系方式:18018348667(微信同號(hào))
  • 重慶-渝北區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)/要求 1、中專以上文化程度;2年以上高星級(jí)酒店工程部同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有強(qiáng)弱電、或空調(diào)等專業(yè)知識(shí),持有效電工操作證或空調(diào)操作證。有職業(yè)等級(jí)證書(shū)或焊工證尤佳。 3、具備一專多能的技術(shù)技能,能夠獨(dú)立承擔(dān)起綜合維修任務(wù)。 4、工作責(zé)任感強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,且對(duì)業(yè)務(wù)精益求精,具有較強(qiáng)的分析判斷能力和動(dòng)手能力。
  • PA技工

    4千-5千
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的日常清潔與維護(hù)工作,包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區(qū)域的衛(wèi)生清潔; 2、定期檢查并維護(hù)酒店內(nèi)的設(shè)施設(shè)備,確保其正常運(yùn)行,如燈具、門窗、家具等; 3、協(xié)助處理突發(fā)性清潔任務(wù),如地面水漬、污漬的及時(shí)清理; 4、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)操作流程使用清潔工具和化學(xué)藥劑,確保安全與環(huán)保; 5、及時(shí)上報(bào)公共區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)的設(shè)施損壞或安全隱患,并協(xié)助跟進(jìn)維修; 6、配合其他部門完成臨時(shí)安排的清潔或維護(hù)任務(wù)。 【崗位要求】 1、身體健康,能適應(yīng)體力勞動(dòng)和輪班工作制; 2、具備基本的清潔和維護(hù)知識(shí),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立完成分配的任務(wù); 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能與同事良好溝通; 5、無(wú)不良嗜好,遵守酒店規(guī)章制度。
  • 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2.2萬(wàn)
    廣州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略,確保各部門高效協(xié)同運(yùn)作; 2、監(jiān)督酒店服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提升客戶滿意度,處理重大客戶投訴及突發(fā)事件; 3、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,控制成本,提高酒店整體收益及利潤(rùn)率; 4、領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)各部門管理人員,打造高效團(tuán)隊(duì),推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展; 5、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定針對(duì)性運(yùn)營(yíng)改進(jìn)方案; 6、確保酒店各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行,符合安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 7、協(xié)調(diào)與業(yè)主方、品牌方的合作關(guān)系,落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)營(yíng)要求。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、10年以上高星級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、精通酒店前廳、客房、餐飲等核心部門運(yùn)營(yíng)流程及標(biāo)準(zhǔn); 4、出色的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)和培養(yǎng)下屬; 5、具備優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度,熟悉收益管理及成本控制方法; 6、卓越的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效處理內(nèi)外部合作關(guān)系; 7、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,能靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。
  • 北京-西城區(qū) | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位工作職責(zé)及工作內(nèi)容: 1.?協(xié)助酒店安全生產(chǎn)小組和酒店總經(jīng)理、安保負(fù)責(zé)人、工程負(fù)責(zé)人組織制定單位安全生產(chǎn)管理年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。 2.?協(xié)助酒店安全生產(chǎn)小組和酒店總經(jīng)理、安保部經(jīng)理組織制定酒店年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo),并進(jìn)行考核。 3.?組織制定或修訂安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 4.?組織參加現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,對(duì)檢查出的問(wèn)題負(fù)責(zé)組織或者督促整改,不能立即整改的應(yīng)立即向總經(jīng)理匯報(bào)。 5.?組織實(shí)施安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn),總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 6.?按規(guī)定監(jiān)督檢查勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放和正確佩戴、使用情況。 7.?配合生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理,進(jìn)行事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,協(xié)助有關(guān)部門制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行。 8.?建立健全酒店各類安全生產(chǎn)檔案。 9.?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),管理本單位日常安全生產(chǎn)工作。 10.?組織參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。 11.?參與本單位應(yīng)急救援演練,并做好相關(guān)記錄。 12.?監(jiān)督指導(dǎo)本單位開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,及時(shí)排查事故隱患,檢查生產(chǎn)、作業(yè)的安全條件,制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為,督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。 13.?負(fù)責(zé)本單位特種作業(yè)人員的安全管理。 14.?監(jiān)督本單位勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放、使用和管理工作,監(jiān)督、檢查從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。 15.?提出改進(jìn)本單位安全生產(chǎn)管理的建議,督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。 16.?組織制定開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng),組織年度自評(píng)。 17.?負(fù)責(zé)危險(xiǎn)作業(yè)審批及監(jiān)督檢查落實(shí)情況。 18.?接到上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示文件、資料,及時(shí)轉(zhuǎn)交公司總經(jīng)理審批后,需要匯審的及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),需要貫徹執(zhí)行的及時(shí)打印、下發(fā),并做好發(fā)文記錄和文件存檔工作。 二、任職要求: 1、大學(xué)本科及以上,身心健康,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 2、注冊(cè)安全工程師、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)合格證書(shū)。 3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),集團(tuán)體系工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 三、員工福利及班次安排: 08:30-17:30 上五休二? 法定節(jié)假日休息? 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年底績(jī)效獎(jiǎng)、工會(huì)福利、節(jié)日及生日福利、員工體檢等。
  • 黃山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    具有一定文字工筆,執(zhí)行力強(qiáng),有計(jì)劃運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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