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  • 客服

  • 上海-青浦區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 團建活動
    • 績效獎金
    • 年終獎
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、主持建立和完善集團酒店前廳部各項規(guī)章制度及工作程序與標準,并組織落實; 2、日常監(jiān)管各酒店網(wǎng)評情況,及時反饋各酒店網(wǎng)評分數(shù)變化,對各酒店出現(xiàn)的差評及時反饋分析并要求各酒店跟進并做出針對性整改; 3、 協(xié)調處理各酒店前廳部日常工作中出現(xiàn)的各項問題; 4、監(jiān)管各酒店前廳部各項操作規(guī)范和運營部下發(fā)各項文件的執(zhí)行情況; 5、組織開展對各酒店前廳部各項業(yè)務技能的系統(tǒng)化培訓,監(jiān)督各酒店前廳部培訓的實效; 6、 支持新籌開酒店前廳部籌備及初期運營,開展對新進前廳管理人員有關集團下發(fā)文件及制度的培訓; 7、與旗下酒店前廳部保持良好的工作關系,保證有效溝通; 8、完成管理公司指派的其它工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,3年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗,2年以上前廳管理經(jīng)驗,有四、五星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、 有強烈的責任感和良好的敬業(yè)精神; 3、 全面掌握酒店管理知識,具有較強的決策、管理、組織、協(xié)調能力,熟悉前廳部的經(jīng)營、管理業(yè)務和技能; 4、有相關酒店開業(yè)籌建支持工作經(jīng)驗優(yōu)先,能接受出差; 5、具有星級酒店項目的前期籌備及后期運營管理經(jīng)驗優(yōu)先。 酒店集團公司,全國均有門店,目前招儲備總經(jīng)理、總部運營經(jīng)理(前廳方向)等崗位,歡迎咨詢、推薦~聯(lián)系方式:18018348667(微信同號)
  • PA技工

    4千-5千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 領導好
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店公共區(qū)域的日常清潔與維護工作,包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區(qū)域的衛(wèi)生清潔; 2、定期檢查并維護酒店內的設施設備,確保其正常運行,如燈具、門窗、家具等; 3、協(xié)助處理突發(fā)性清潔任務,如地面水漬、污漬的及時清理; 4、按照酒店標準操作流程使用清潔工具和化學藥劑,確保安全與環(huán)保; 5、及時上報公共區(qū)域內發(fā)現(xiàn)的設施損壞或安全隱患,并協(xié)助跟進維修; 6、配合其他部門完成臨時安排的清潔或維護任務。 【崗位要求】 1、身體健康,能適應體力勞動和輪班工作制; 2、具備基本的清潔和維護知識,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、工作認真細致,責任心強,能獨立完成分配的任務; 4、具備團隊合作精神,能與同事良好溝通; 5、無不良嗜好,遵守酒店規(guī)章制度。
  • 營運經(jīng)理

    1.5萬-2.2萬
    廣州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店日常運營管理工作,制定并執(zhí)行運營策略,確保各部門高效協(xié)同運作; 2、監(jiān)督酒店服務質量標準,提升客戶滿意度,處理重大客戶投訴及突發(fā)事件; 3、優(yōu)化運營流程,控制成本,提高酒店整體收益及利潤率; 4、領導并培訓各部門管理人員,打造高效團隊,推動員工職業(yè)發(fā)展; 5、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),制定針對性運營改進方案; 6、確保酒店各項設施設備正常運行,符合安全及衛(wèi)生標準; 7、協(xié)調與業(yè)主方、品牌方的合作關系,落實品牌標準及運營要求。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、10年以上高星級酒店運營管理經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、精通酒店前廳、客房、餐飲等核心部門運營流程及標準; 4、出色的領導力及團隊管理能力,能有效激勵和培養(yǎng)下屬; 5、具備優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度,熟悉收益管理及成本控制方法; 6、卓越的溝通協(xié)調能力,能高效處理內外部合作關系; 7、抗壓能力強,適應高強度工作節(jié)奏,能靈活應對突發(fā)狀況。
  • 北京-西城區(qū) | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 績效獎金
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、崗位工作職責及工作內容: 1.?協(xié)助酒店安全生產(chǎn)小組和酒店總經(jīng)理、安保負責人、工程負責人組織制定單位安全生產(chǎn)管理年度工作計劃,并組織實施。 2.?協(xié)助酒店安全生產(chǎn)小組和酒店總經(jīng)理、安保部經(jīng)理組織制定酒店年度安全生產(chǎn)管理目標,并進行考核。 3.?組織制定或修訂安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 4.?組織參加現(xiàn)場安全檢查,對檢查出的問題負責組織或者督促整改,不能立即整改的應立即向總經(jīng)理匯報。 5.?組織實施安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓,總結和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。 6.?按規(guī)定監(jiān)督檢查勞動防護用品發(fā)放和正確佩戴、使用情況。 7.?配合生產(chǎn)安全事故的調查和處理,進行事故的統(tǒng)計、分析和報告,協(xié)助有關部門制定事故預防措施并監(jiān)督執(zhí)行。 8.?建立健全酒店各類安全生產(chǎn)檔案。 9.?協(xié)助領導貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、法律法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準,管理本單位日常安全生產(chǎn)工作。 10.?組織參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓,如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況。 11.?參與本單位應急救援演練,并做好相關記錄。 12.?監(jiān)督指導本單位開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,及時排查事故隱患,檢查生產(chǎn)、作業(yè)的安全條件,制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為,督促落實本單位重大危險源的安全管理措施。 13.?負責本單位特種作業(yè)人員的安全管理。 14.?監(jiān)督本單位勞動防護用品的采購、發(fā)放、使用和管理工作,監(jiān)督、檢查從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品。 15.?提出改進本單位安全生產(chǎn)管理的建議,督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。 16.?組織制定開展安全生產(chǎn)標準化活動,組織年度自評。 17.?負責危險作業(yè)審批及監(jiān)督檢查落實情況。 18.?接到上級有關安全生產(chǎn)指示文件、資料,及時轉交公司總經(jīng)理審批后,需要匯審的及時轉發(fā)有關領導,需要貫徹執(zhí)行的及時打印、下發(fā),并做好發(fā)文記錄和文件存檔工作。 二、任職要求: 1、大學本科及以上,身心健康,良好的團隊合作精神。 2、注冊安全工程師、安全生產(chǎn)管理人員培訓合格證書。 3、5年以上相關工作經(jīng)驗,集團體系工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 三、員工福利及班次安排: 08:30-17:30 上五休二? 法定節(jié)假日休息? 五險一金、帶薪年假、年底績效獎、工會福利、節(jié)日及生日福利、員工體檢等。
  • 重慶-渝北區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責/要求 1、中專以上文化程度;2年以上高星級酒店工程部同崗位工作經(jīng)驗。 2、具有強弱電、或空調等專業(yè)知識,持有效電工操作證或空調操作證。有職業(yè)等級證書或焊工證尤佳。 3、具備一專多能的技術技能,能夠獨立承擔起綜合維修任務。 4、工作責任感強,對工作認真負責,吃苦耐勞,且對業(yè)務精益求精,具有較強的分析判斷能力和動手能力。
  • 計劃運營

    4千-5千
    黃山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    具有一定文字工筆,執(zhí)行力強,有計劃運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先
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