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【崗位職責】 1、負責酒店日常財務收支、成本費用、收入等各項經濟業(yè)務的審計工作，確保財務數(shù)據的準確性和合規(guī)性； 2、定期對酒店各部門的財務流程、內部控制制度執(zhí)行情況進行審計，提出改進建議并監(jiān)督落實； 3、審核酒店采購、庫存、固定資產等環(huán)節(jié)的賬務處理，確保賬實相符，防止資產流失； 4、協(xié)助編制審計報告，匯總審計發(fā)現(xiàn)的問題，并提出整改措施，跟蹤整改情況； 5、配合外部審計機構完成年度審計工作，提供所需資料并協(xié)助解決審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題； 6、完成上級領導交辦的其他審計相關工作。 【崗位要求】 1、具備財務、審計或相關專業(yè)基礎知識，有酒店行業(yè)審計經驗者優(yōu)先； 2、熟悉財務核算流程及內部控制規(guī)范，了解酒店行業(yè)財務管理特點； 3、工作細致認真，責任心強，具備較強的邏輯分析能力和問題解決能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠獨立完成審計任務并推動問題整改； 5、熟練使用辦公軟件及財務軟件，具備基本的數(shù)據處理能力； 6、能夠適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，具備團隊合作精神。

【崗位職責】 1、制定審計工作計劃，并組織實施。 2、負責例行和專項審計項目的實施，確保審計結果準確、及時、客觀、公正。 3、在完成審計工作后，與被審計單位溝通審計意見，對審計發(fā)現(xiàn)的問題督促其整改和糾正 4、負責配合調查事項提供審計資料和相關會計證據，負責部門內外部內控管理培訓 【崗位要求】 1、審計或財務會計專業(yè)大專以上學歷。 2、45歲以下，具有酒店行業(yè)同等規(guī)模單位擔任審計部相關職務的經歷，從事審計工作5年以上，熟悉審計板塊的各項工作流程及法規(guī)政策，熟悉酒店關于財務會計、審計的相關政策、法規(guī)；熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關知識。精通審計、財務管理知識等。 4、執(zhí)行能力、計劃能力，強烈的責任心、主動性，良好的團隊合作能力、學習創(chuàng)新能力，適應能力，較強溝通協(xié)調能力、理解分析能力，對人和事物有客觀判斷性。

崗位職責/職位描述 崗位職責 1、制定審計工作計劃，并組織實施。 2、負責例行和專項審計項目的實施，確保審計結果準確、及時、客觀、公正。 3、在完成審計工作后，與被審計單位溝通審計意見，對審計發(fā)現(xiàn)的問題督促其整改和糾正 4、負責配合調查事項提供審計資料和相關會計證據，負責部門內外部內控管理培訓 崗位要求 1、審計或財務會計專業(yè)大專以上學歷。 2、具有本行業(yè)同等規(guī)模單位擔任審計部相關職務的經歷，從事審計工作2年以上，熟悉審計部的各項工作流程及法規(guī)政策，熟悉上市公司關于財務會計、審計的相關政策、法規(guī)；熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關知識。精通審計、財務管理知識等。 4、執(zhí)行能力、計劃能力，強烈的責任心、主動性，良好的團隊合作能力、學習創(chuàng)新能力，適應能力，較強溝通協(xié)調能力、理解分析能力，對人和事物有客觀判斷性

任職資格： 1.45歲周歲及以下（1980年4月30日以后出生），大學?？茣嫽蜇斀泴I(yè)畢業(yè)。? 2.了解國家有關方針、政策，熟悉國家的經濟法規(guī)、財經紀律。 3.有經濟、財稅等業(yè)務知識，了解酒店相關業(yè)務的操作流程。? 4.三年以上大堂收銀、餐廳收銀或一年核算工作經驗。 5.具有高度的工作責任心，熱愛本職工作，操守優(yōu)良。 6.條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。 崗位要求： 1.審核當日各項收入收取程序是否符合公司的各項規(guī)定，各項審批程序是否符合公司的規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)問題及時上報； 2.審核每日消費所產生的賬單，逐一核對、排序、裝訂； 3.認真檢查所有往來帳戶的每一筆付款，必須嚴格審查經辦人收款、單位審批人是否正確,手續(xù)是否完備； 4.每日審核并登記平均房價、免費房、rebate、款待、NO SHOW、別墅業(yè)主點數(shù)； 5.審核當日所有客人簽單和帳務處理是否符合公司的規(guī)定，保證收入的完整性，對夜審的工作進行復核； 6.復核銷售提交的開票申請。 7.復核各部門提交的沖賬證明單； 8.審核每天的OC(工作餐)、ENT（招待）等費用，登記整理成月匯總表格，經財務審計經理，財務總監(jiān)復核簽批后交由成本會計做相應賬務處理； 9.審核銷售員上月業(yè)績表； 10.每天與出納一起清點營業(yè)現(xiàn)金； 11.及時完成部門經理交代的其他工作。

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務收支、成本費用、資產管理的審計工作，確保財務數(shù)據的準確性和合規(guī)性； 2、定期對酒店各部門的運營流程、內部控制制度執(zhí)行情況進行審計，提出改進建議并跟蹤整改情況； 3、編制審計計劃、執(zhí)行審計程序，撰寫審計報告，及時發(fā)現(xiàn)潛在風險并提出防范措施； 4、協(xié)助外部審計機構完成年度審計工作，提供所需資料并配合審計調查； 5、監(jiān)督酒店采購、庫存、收入等關鍵環(huán)節(jié)的合規(guī)性，防止舞弊行為發(fā)生； 6、完成上級領導交辦的其他審計相關工作任務。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務、審計、會計等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上審計或財務相關工作經驗，有酒店行業(yè)審計經驗者優(yōu)先； 3、熟悉國家財稅法規(guī)、審計準則及企業(yè)內部控制流程； 4、具備較強的數(shù)據分析能力、邏輯思維能力和風險意識； 5、熟練使用財務軟件及辦公軟件（如Excel、Word等）； 6、年齡25-35歲，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

【崗位職責】 1、審核賬單，編制每日營收表，確保所有收入被記錄和報告。 2、編制每日收入憑證，核對PMS與NC數(shù)據。 3、根據收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4、確保所有禮券或免費券根據政策得到控制，審查酒店所有宴請賬單及高職用餐。 5、房價控制及稽核。 6、備用金、保險箱鑰匙管控與稽查。 7、制定信貸政策及信貸審批管控酒店應收賬戶建立，定期出具應收賬齡分析表，召開信貸會議。 【崗位要求】 ??大專以上學歷，財務專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先 ??酒店財務3年以上工作經驗者優(yōu)先 ??熟悉國家相關法規(guī)，熟練掌握相關軟件技能 ??熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程 ??具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強 地鐵5號線瀆川橋站直達，上五休二，提供工作餐，五險一金

1、審計每日收入數(shù)據，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點經理或前臺經理跟進相關事宜、與相關部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作.

【崗位職責】 1、審核酒店所有收入，控制內部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3、根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，財務或相關專業(yè)。 2、酒店財務3年以上工作經驗。 3、熟悉國家相關法規(guī)，熟練掌握相關軟件技能。 4、熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5、具有很強的財務，稅務策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

【崗位職責】 1、審計每日收入數(shù)據，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點經理或前臺經理跟進相關事宜、與相關部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

【崗位職責】 1、負責酒店日常收入審核工作，確保各項收入數(shù)據準確無誤； 2、核對前臺、餐飲、客房等部門的收入報表，及時發(fā)現(xiàn)并糾正差異； 3、審核各類賬單、發(fā)票及結算單據，確保賬務處理的合規(guī)性； 4、編制每日收入匯總報表，并提交至財務部門； 5、協(xié)助完成月末結賬工作，確保收入數(shù)據的完整性和準確性； 6、配合內外部審計工作，提供相關財務數(shù)據及支持； 7、定期與相關部門溝通，優(yōu)化收入審核流程，提高工作效率。 【崗位要求】 1、具備基本的財務或會計知識，熟悉收入審核相關流程； 2、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 3、具備良好的數(shù)據分析和邏輯思維能力，能夠發(fā)現(xiàn)并解決賬務問題； 4、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基本的數(shù)據處理能力； 5、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與各部門有效配合； 6、有酒店行業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先

崗位職責 1、審核酒店所有收入。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3、根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 崗位要求 1、大專以上學歷，財務或相關專業(yè)，會OPERA系統(tǒng)的優(yōu)先。 2、酒店財務1年以上工作經驗。 3、熟悉國家相關法規(guī)，熟練掌握相關軟件技能。 4、熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

【崗位職責】 1、負責酒店應收賬款的全流程管理，包括賬單核對、賬務登記、款項跟進及回收工作； 2、定期與財務部、前廳部、銷售部等部門對接，確保應收賬目準確無誤； 3、編制應收賬款的統(tǒng)計報表，分析逾期賬款原因并提出改進建議； 4、處理客戶付款異常情況，協(xié)調解決賬務爭議，維護良好的客戶關系； 5、協(xié)助完善應收賬款管理制度，優(yōu)化工作流程，提升回款效率； 6、配合內外部審計工作，確保財務數(shù)據的合規(guī)性與準確性。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關領域的基礎知識，熟悉酒店行業(yè)應收流程者優(yōu)先； 2、工作細致嚴謹，責任心強，能夠獨立處理復雜的賬務問題； 3、具備良好的溝通協(xié)調能力，能與各部門及外部客戶高效對接； 4、熟練使用財務軟件及Office辦公軟件，尤其是Excel的數(shù)據處理功能； 5、具備較強的抗壓能力，適應快節(jié)奏工作環(huán)境； 6、有團隊合作精神，能積極配合完成跨部門協(xié)作任務。

Primary Responsibilities 主要職責 1· To discharge the duties in an effective and efficient manner. 以有效的方式履行其職責。 2· To liaise with Night Auditor on all matters pertaining to the night audit functions. 就所有與夜審職責有關的事項聯(lián)絡夜審。 3· To check all revenue and make sure accuracy of all the revenue. 審核所有收入項目，確保收入的正確性。 4· Audit daily F & B and Front Office revenue figures and support documents, daily cash summary and credit card charges. 審核每日餐飲及前臺收入報表及其憑證，每日收銀報表和掛賬報表。 5· Ensure effective control over restaurant and front office cashier sections. Oversee proper record-keeping procedures of all sales transactions and submissions of total sales and supporting documents by Cashiers, as well as compliance with internal regulations and procedures. 有效控制餐廳和前廳收銀，監(jiān)督檢查所有的交易事項以及收銀遞交的賬單及附件，確保符合內部控制程序。 6· To verify that all F&B discounted checks are fully justified, properly recorded into POS system and to prepare subsequent reports for hotel management approval. 確保所有的餐飲折扣賬單都合乎情理，恰當?shù)挠涗浽赑OS系統(tǒng)中，準備折扣報表，必要時提供給酒店管理層。 7· Verify General Cashier daily deposits. 檢查總出納每日存款。 8· Responsible hotel invoice purchasing, invoice checking and management. 負責酒店發(fā)票的購買，審核和管理。 9· To verify that voucher totals correspond with the Night Auditor report and the Food & Beverage revenue report. 核實憑證總額與夜審的報告和餐飲收入報告是一致的。 10· To verify that guest ledger balance and total of all account detail balances for each room correspond to the system-generated guest ledger and General Ledger balance. 核實房客賬余額和每間客房的所有賬目詳細余額的總額與系統(tǒng)生成的房客賬和總賬余額是一致。 11· To ensure that all sales voucher forms are used in sequence, with any lost and voided vouchers reported according to the procedure, and to file them by outlet and in date order. 確保所有銷售憑證格式均按編號次序使用，按照程序報告任何遺失和失效憑證，并按營業(yè)點和日期將其歸檔備案。 12· To ensure the timely preparation and distribution of the daily revenue and statistics report. 確保及時編制和分發(fā)每日收入報告和統(tǒng)計報告。 13· To post all transaction in the Revenue journal and to post into the Allowance journal any adjustments which may occur after those sales receipts are confirmed. 將所有交易于收入日記賬中過賬，若在確認該等銷售收據后出現(xiàn)任何調整，于折扣日記賬中過賬。 14· To review that all rebates and allowances to ensure they are properly authorized, and to report any deviations from hotel policies and procedures. 檢查所有的減免額，確保他們有正當?shù)氖跈?，并報告任何與酒店政策和程序有所偏差的地方。 15· Spot checks Front office & outlets cashier floats regularly. 定期檢查各收銀的備用金。 Knowledge and Experience 知識與經驗 1· 3 years or above experience in related work. in the area of recruitment at 4 or 5 star international hotels. 三年以上國際品牌酒店相關工作的經驗。 2· Fluent oral and written English. 有良好的英語能力。 3· With capability of communication and coordination. 有較強的溝通協(xié)調和管理能力。 4· Work honestly with strong responsibility, fairly handle matters. 工作認真負責，作風正派，處事公正，有良好的素質。 5· Well complete each work task designated at the above Job Responsibility. 能較好完成上述工作職責規(guī)定的各項任務。 6· Must have education in basic accounting. 主修會計 。

負責審計、信貸方面的工作，保證營運工作的順暢，保證營業(yè)收入的準確、安全及營業(yè)應收款的及時回收。

崗位職責： 1. 根據前臺系統(tǒng)的部門代碼，核對每日財務系統(tǒng)記錄的日記賬，以確保所有收入被準確入賬。 2. 檢查所有的永久票據界面（PF）。每天打印并遞交核銷。 3. 打印TRIAL BALANCE，MANAGER REPORT 和MARKET SEGMENT REPORT進行審核并備份保留。 4. 準備收入日報并分發(fā)給相關經理。 5. 確保所有的減免帳和各項雜費都有詳細記錄費用的資料支持。所有減免帳必須按P&P101政策&程序房費入賬及沖減處理。減帳、雜項收入和PAID OUT 必須記錄摘要并每天遞交給財務經理和總經理審閱。 6. 確保充分控制優(yōu)惠券、免費券和其他有價證券.登記所有優(yōu)惠券，把他們存放在適當?shù)牡胤?，注銷所有收回的VOUCHER并轉成本進行帳務處理。 7. 依照每日銀行存款清單審計每天總出納摘要匯總。 8. 與總出納一起例行檢查所有備用金總額，保持對餐廳收款的控制。 9. 每日帳務調整要做記錄并附說明。

崗位職責 1、審核酒店所有收入，修改入賬，并負責與應收款核對項目，確保每日收入核數(shù)的真實準確。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3、根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 崗位要求 1、大專以上學歷，財務或相關專業(yè)。 2、酒店財務2年以上工作經驗。 3、熟悉國家相關法規(guī)，熟練掌握相關軟件技能。 4、熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5、具有很強的財務，稅務策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

Be responsible for recording daily income of the hotel and that it has been received correctly.檢查酒店每天收到的款項是否正確。 Make sure that all rebate or allowance vouchers and all supporting documents are properly authorized.確保所有折扣或抵用券都要經過批準。 To check all charges with the corresponding guest folio.檢查賬單和客人的賬單是否一致。 To match housekeeping report with projected room revenue report and rate discrepancy report.對比客房報表與預計客房收入及房價之間的差額。 To check the sequence of restaurant and bar checks.檢查餐廳和酒吧的賬單。 To check restaurant and bar checks with captain order and restaurant cashier report.核對餐廳酒吧賬單是否與點菜單及餐廳收款報告一致。 To check restaurant recapitulation against restaurant cashier reports, restaurant cashier machine balance and cash register reading.通過核對餐廳收款報告，餐廳收銀記錄打卡機和現(xiàn)金登記記錄來核對餐廳收入。 To check bank deposit from general cashier report.通過總出納的報告來核查銀行存款。 To check mini bar sales and report the lost.檢查客房小酒吧銷售情況，并做出損失報告。 To verify laundry sales and reconcile with computer records.與電腦中洗衣情況進行對賬。 To check ENT/Officer checks in line with hotel policy.檢查宴請單/職員用餐單是否符合酒店政策。 To prepare the daily revenue report.準備每天收入報告。 Makes certain that all cashiering work for each shift is audited properly prior to completion of the final report of the audit.確保在每次審計報告完成之前，已經對每一班收銀工作進行了正常檢查。 Ensure that the Guest Ledger is always balanced.確?？腿藪熨~始終保持平衡。 To check all cashiers summaries and see that the checks are in serial sequence. Amount in the summary correspond with the guest check and shift total amount. Machine balance agrees with the manual records.核對所有收銀報告并保證所有賬單是連號的。保證收銀報告與客人賬單的總數(shù)相等，手工記錄與電腦記錄相同。 The Income clerk will prepare the F&B summary report and balance the amount in the summary with the amount recorded in the transaction summary.收入核算員應編報餐飲匯總報告并使報告金額與調節(jié)報告中的金額相同。

崗位職責： 一對每天酒店收入的單據進行核實，并輸入系統(tǒng)，制作相關收入報告； 一監(jiān)督前臺及餐飲部有關收入的工作； —指引監(jiān)督收入工作； 一嚴格按公司管理制度開具各種票據； —配合完成其他上級指派的工作任務。 候選人應具備以下能力： —有酒店審計至少3年相關工作經驗或會計經驗優(yōu)先； —對Opera系統(tǒng)比較熟悉； 一良好的英語聽說讀寫能力； 一積極主動，責任心強，有耐心； 一專業(yè)、正直、有主人翁精神及團隊精神。

Job Summary 職位簡述 To ensure the completeness and accuracy of the income from all sources on a daily basis，Review bills, invoices and other processes in operations at each business site, reduce the risk of hotel revenue leakage. 確保每天從所有來源獲得的收入的完整性和準確性并編制每日收入報告，對各營業(yè)點的賬單、發(fā)票以及運營中其他流程進行審核，降低酒店收入流失的風險。 Key Duties and Responsibilities 主要義務和職責 Ensure the departmental operations manual including policies, procedures and task lists as well as Government Regulations is followed. 確保部門操作手冊包括政策、程序和任務列表的執(zhí)行以及政府法規(guī)被遵循； Ensure to be well groomed and maintain the standards lay down by the hotel. 確保儀容儀表得體，達到酒店制定的標準； Ensure to report for duty well in time. If unable to report to work, inform the Manager Income Audit. 確保及時上報，如無法在工作中及時上報，請通知收入審計經理； Ensure that the archive room is in proper order and documents are stored in an orderly manner. 確保以正確的順序存檔以及文件存儲在有序進行； Ensure documents retrieved on other various request has proper approval of the Management Accountant or the Director Finance. 確保文檔檢索其他各種請求適當?shù)臅嫿浝砘蛘哓攧湛偙O(jiān)的批準； Ensure that all daily income is accurately recorded and compile daily income reports. 確保每日所有的收入被準確的記錄并編制每日收入報告； Ensure that all vouchers are effectively controlled in accordance with relevant policies. 確保所有禮券根據相關政策的得到有效管控； Review all senior dining and banquets and free rooms to ensure that all authorizations and signatures are properly explained. 審核所有高職用餐和宴請以及免費房，確保所有授權和簽署得到合理的解釋； Ensure the authenticity and legality of hotel invoicing. 確保酒店發(fā)票開具的真實性和合法性； Liaise with other departments as appropriate to ensure the smooth running of the Resort operations, that there is complete communication flow and a positive working environment for the overall Resort . 適當?shù)嘏c其他部門聯(lián)系，以確保平穩(wěn)運行的操作，有完整的通信保證整體度假勝地和積極的工作環(huán)境； Undertake any other assignments as reasonably issued by Manager Income Audit. 承擔任何由收入審計經理頒發(fā)的其他合理事項。

崗位職責 1、協(xié)助部門經理制定審計工作計劃，并組織實施。 2、負責例行和專項審計項目的實施，確保審計結果準確、及時、客觀、公正。 3、在完成審計工作后，與被審計單位溝通審計意見，對審計發(fā)現(xiàn)的問題督促其整改和糾正 4、負責配合調查事項提供審計資料和相關會計證據，負責部門內外部內控管理培訓 崗位要求 1、審計或財務會計專業(yè)。 2、35歲以下，具有本行業(yè)同等規(guī)模單位擔任審計部相關職務的經歷，從事審計工作3年以上，熟悉審計部的各項工作流程及法規(guī)政策，熟悉上市公司關于財務會計、審計的相關政策、法規(guī)；熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關知識。精通審計、財務管理知識等。 4、執(zhí)行能力、計劃能力，強烈的責任心、主動性，良好的團隊合作能力、學習創(chuàng)新能力，適應能力，較強溝通協(xié)調能力、理解分析能力，對人和事物有客觀判斷性。 5、能適應長期出差的工作需要

崗位職責 1、審計每日收入數(shù)據，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點經理或前臺經理跟進相關事宜、與相關部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 崗位要求 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

1.?????? 打印Manager Flash Report/Trial Balance Report/ Symphony Revenue Report，確保所有數(shù)據正確完整并準備編制每日收入報表。 2.?????? 檢查Opera系統(tǒng)中End of Day模塊中的其它報表，確保所有數(shù)據正確完整。 3.?????? 審核每日房價報表和房態(tài)差異報表并存檔。 4.?????? 檢查每日自用房及免費房報表并存檔。 5.?????? 在Opera系統(tǒng)中更新外幣兌換匯率。 6.?????? 確保所有的收入及付款代碼準確無誤。 7.?????? 確保檢查餐廳及宴會賬單與菜單及宴會訂單相符。 8.?????? 審核所有客人賬單的變更及取消，無論單個項目或整單，調查并詢查變更或取消的原因。 9.?????? 所有減免的授權權限必須嚴格遵照酒店政策與程序執(zhí)行。 10.??? 打印出現(xiàn)金支出報表，并確保每一筆交易都附有有效的現(xiàn)金支出憑證，押金單及賬單。 11.??? 確保憑證及收據上有正確的簽字。 12.??? 審核每日所有的高職用餐賬單和宴請并準備高職用餐和宴請報表給成本部。確保每張賬單有正確的簽字及消費在權限之內。所有高職用餐和宴請必須嚴格參照酒店的政策與程序執(zhí)行。 13.??? 打印取消&折扣報表，并附上取消及折扣賬單作為支持文件，提交財務總監(jiān)審批。確保每張單子上有正確的簽字并有足夠的扣減理由或取消理由。 14.??? 所有取消及折扣賬單必須正確存檔。 15.? ??準備前臺員工及其他營業(yè)點員工銷售提成表并轉給工資主管。 16.? ??每月1日制定當月的備用金抽查計劃，確保涵蓋所有有備用金的部門。 17.? ? 隨時完成上級領導安排的其他工作

【崗位職責】 日常賬目審核：每日審核酒店前臺收銀報表、客房收入、餐飲消費賬單等，確保收入數(shù)據與實際交易一致，核對現(xiàn)金、信用卡、移動支付等收款方式的準確性。 賬單合規(guī)檢查：檢查各類消費賬單的完整性（如客戶簽名、項目明細、價格標注等），識別異常賬單（如折扣超標、漏單、重復計費等）并及時核實處理。 應收賬款核對：定期核對協(xié)議客戶、團隊預訂的掛賬金額，確保應收賬款記錄準確，跟進未結算款項的催收進度。 財務報表復核：協(xié)助財務部門復核每日、每月的營收報表、成本報表，確保數(shù)據邏輯清晰、計算無誤，為財務核算提供依據。 收銀流程監(jiān)督：監(jiān)督前臺、餐飲、康樂等部門的收銀操作是否符合酒店規(guī)范，包括發(fā)票開具、退款流程、優(yōu)惠券使用等，防范操作漏洞。 庫存與資產核查：定期抽查酒店客房用品、餐飲原材料、酒水等庫存數(shù)據，核對出庫記錄與實際消耗是否匹配，防止資產流失或浪費。 價格體系執(zhí)行檢查：審核客房房價、餐飲菜品價格、促銷活動折扣的執(zhí)行情況，確保與酒店定價政策一致，避免違規(guī)調價。 合同與協(xié)議審核：對與客戶、供應商簽訂的合作協(xié)議中涉及費用結算、付款方式的條款進行復核，確保財務風險可控。 異常問題調查：針對稽核中發(fā)現(xiàn)的賬實不符、數(shù)據異常、流程漏洞等問題，進行深入調查，分析原因并提出整改建議。 風險預警與報告：定期編制稽核報告，總結稽核過程中發(fā)現(xiàn)的風險點、違規(guī)情況及整改結果，上報管理層并跟蹤落實。 流程優(yōu)化建議：根據稽核結果，協(xié)助優(yōu)化酒店財務管理制度、收銀流程、庫存管理等運營規(guī)范，提升運營效率。 檔案管理：負責稽核過程中產生的報表、賬單、調查記錄等資料的整理、歸檔與保管，確保數(shù)據可追溯。 跨部門協(xié)作：與前臺、財務、餐飲、客房等部門保持溝通，解答業(yè)務操作中的疑問，提供合規(guī)指導。 【崗位要求】1.本科及以上學歷，會計學、財務管理、審計學等相關專業(yè)優(yōu)先；2.具備酒店行業(yè)財務或稽核工作經驗者（如 1-3 年酒店稽核、收銀主管經驗）優(yōu)先考慮；3.持有會計從業(yè)資格證、初級會計師證或審計相關證書者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責酒店日常收入審計工作，確保收入數(shù)據的準確性和完整性； 2、審核各營業(yè)部門的收入報表，核對賬單、收銀記錄及系統(tǒng)數(shù)據的一致性； 3、定期編制收入審計報告，分析收入差異并提出改進建議； 4、監(jiān)督并檢查收銀員的操作流程，確保符合財務制度和內部控制要求； 5、協(xié)助財務部門完成月度、季度及年度的收入結算與對賬工作； 6、配合內外部審計工作，提供相關收入審計資料及支持； 7、及時發(fā)現(xiàn)并上報收入管理中的異常情況，提出風險防控措施； 8、領導安排的其他工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上酒店或相關行業(yè)收入審計、財務或收銀工作經驗； 3、熟悉酒店收入審計流程及財務系統(tǒng)操作，具備一定的數(shù)據分析能力； 4、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和保密意識； 5、年齡24-35歲，身體健康，能夠適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏； 6、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。