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崗位職責 1. 協(xié)助總審計師審核和監(jiān)督酒店所有收入。 2. 審核從前臺轉(zhuǎn)交過來的每日營業(yè)收入的帳單和憑證。 3. 核實總出納每日所收取的現(xiàn)金。 4. 確保將所有發(fā)生的收入全部計入客人帳上并完整地作好記錄。 5. 檢查缺號的客人帳單；至少每月一次抽查各部門備用金；檢查房間差異報表 6. 檢查計算的正確性和匯總班次報表。 7. 確保每日編制扣減匯總表和扣減憑證。 8. 完成每日房費、餐飲收入以及其他部門收入的審核。

【崗位職責】 1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關(guān)報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的 的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

【崗位職責】 1、負責酒店日常收入審計工作，確保收入數(shù)據(jù)的準確性和完整性； 2、審核各營業(yè)部門的收入報表，核對賬單、收銀記錄及系統(tǒng)數(shù)據(jù)的一致性； 3、定期編制收入審計報告，分析收入差異并提出改進建議； 4、監(jiān)督并檢查收銀員的操作流程，確保符合財務制度和內(nèi)部控制要求； 5、協(xié)助財務部門完成月度、季度及年度的收入結(jié)算與對賬工作； 6、配合內(nèi)外部審計工作，提供相關(guān)收入審計資料及支持； 7、及時發(fā)現(xiàn)并上報收入管理中的異常情況，提出風險防控措施； 8、領導安排的其他工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務、會計、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上酒店或相關(guān)行業(yè)收入審計、財務或收銀工作經(jīng)驗； 3、熟悉酒店收入審計流程及財務系統(tǒng)操作，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； 4、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和保密意識； 5、年齡24-35歲，身體健康，能夠適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏； 6、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

崗位職責/職位描述 【崗位職責】 1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告. 2、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準。 3、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易。 4、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準。 5、與相關(guān)部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入。 6、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問。 【崗位要求】 1、大?；蛞陨蠈W歷，有酒店收入審計工作1年以上，萬豪工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、熟悉辦公軟件操作，財務相關(guān)系統(tǒng)操作熟練。 3、性格沉穩(wěn)，細致認真，抗壓能力強。 4、具備良好的溝通能力，積極的態(tài)度。

崗位職責： 1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關(guān)報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作。 崗位要求： 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

1、Good English skill ?????? 具有良好的英文溝通能力 2、Accounting Certification ?????? 持財務相關(guān)證書；擁有2年以上酒店審計工作經(jīng)驗以及會計相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗

崗位職責 1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關(guān)報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 崗位要求 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

【崗位職責】 1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關(guān)報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

【崗位職責】 1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關(guān)報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

Job Summary 職位簡述 To ensure the completeness and accuracy of the income from all sources on a daily basis，Review bills, invoices and other processes in operations at each business site, reduce the risk of hotel revenue leakage. 確保每天從所有來源獲得的收入的完整性和準確性并編制每日收入報告，對各營業(yè)點的賬單、發(fā)票以及運營中其他流程進行審核，降低酒店收入流失的風險。 Key Duties and Responsibilities 主要義務和職責 Ensure the departmental operations manual including policies, procedures and task lists as well as Government Regulations is followed. 確保部門操作手冊包括政策、程序和任務列表的執(zhí)行以及政府法規(guī)被遵循； Ensure to be well groomed and maintain the standards lay down by the hotel. 確保儀容儀表得體，達到酒店制定的標準； Ensure to report for duty well in time. If unable to report to work, inform the Manager Income Audit. 確保及時上報，如無法在工作中及時上報，請通知收入審計經(jīng)理； Ensure that the archive room is in proper order and documents are stored in an orderly manner. 確保以正確的順序存檔以及文件存儲在有序進行； Ensure documents retrieved on other various request has proper approval of the Management Accountant or the Director Finance. 確保文檔檢索其他各種請求適當?shù)臅嫿?jīng)理或者財務總監(jiān)的批準； Ensure that all daily income is accurately recorded and compile daily income reports. 確保每日所有的收入被準確的記錄并編制每日收入報告； Ensure that all vouchers are effectively controlled in accordance with relevant policies. 確保所有禮券根據(jù)相關(guān)政策的得到有效管控； Review all senior dining and banquets and free rooms to ensure that all authorizations and signatures are properly explained. 審核所有高職用餐和宴請以及免費房，確保所有授權(quán)和簽署得到合理的解釋； Ensure the authenticity and legality of hotel invoicing. 確保酒店發(fā)票開具的真實性和合法性； Liaise with other departments as appropriate to ensure the smooth running of the Resort operations, that there is complete communication flow and a positive working environment for the overall Resort . 適當?shù)嘏c其他部門聯(lián)系，以確保平穩(wěn)運行的操作，有完整的通信保證整體度假勝地和積極的工作環(huán)境； Undertake any other assignments as reasonably issued by Manager Income Audit. 承擔任何由收入審計經(jīng)理頒發(fā)的其他合理事項。

崗位職責 1、協(xié)助部門總監(jiān)制定審計工作計劃，并組織實施。 2、負責例行和專項審計項目的實施，確保審計結(jié)果準確、及時、客觀、公正。 3、在完成審計工作后，與被審計單位溝通審計意見，對審計發(fā)現(xiàn)的問題督促其整改和糾正 4、負責配合調(diào)查事項提供審計資料和相關(guān)會計證據(jù)，負責部門內(nèi)外部內(nèi)控管理培訓 崗位要求 1、審計或財務會計專業(yè)本科以上學歷。 2、40歲以下，具有本行業(yè)同等規(guī)模單位擔任審計部相關(guān)職務的經(jīng)歷，從事審計工作3年以上，熟悉審計部的各項工作流程及法規(guī)政策，熟悉上市公司關(guān)于財務會計、審計的相關(guān)政策、法規(guī)；熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關(guān)知識。精通審計、財務管理知識等。 4、執(zhí)行能力、計劃能力，強烈的責任心、主動性，良好的團隊合作能力、學習創(chuàng)新能力，適應能力，較強溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力，對人和事物有客觀判斷性。 5、能適應長期出差的工作需要

【崗位職責】 1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關(guān)報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

【崗位職責】 1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關(guān)報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

崗位概述： 確保所有酒店內(nèi)發(fā)生的收入均被按時準確地記錄，恰當?shù)赜媰r，正確地分類并及時報告差異。編制每日收入報告并使所有收入與現(xiàn)金存款和每天應收賬款的變動一致。 職責義務： 1.?完成用餐人數(shù)報告并為餐飲控制和財務部復印各種文件。 2.?輸入收入分錄并分發(fā)給相關(guān)經(jīng)理。 3.?控制在所有餐廳使用的票據(jù)，保持正確的使用順序，對所有的票據(jù)進行會計處理并確保作廢的票據(jù)被相應記錄。 4.?通過下列工作，控制所有食品和酒水銷售： a. 及時正確地記錄客人的賬單。 b. 抽查餐廳已用賬單。 c. 所有取消的賬單，修改的賬單和未付的賬單均由餐廳主管或經(jīng)理批準。 d. 監(jiān)督自助餐控制，特別是現(xiàn)金結(jié)算的賬單，以防止再次使用，確保所有的收入都被記錄。 e. 確保宴會控制得到遵守。 f. 將收費總額與餐廳銷售總額相核對。 5.根據(jù)銀行存款明細表每日審計總出納匯總表。 6.?與總出納一起例行檢查所有備用金總額，保持對餐廳收款機的控制。 7.?通過對賬平衡表，每日核對收入使其一致。 8.?確保每天的工作被正確歸檔。 9.?迷你吧調(diào)節(jié)表。 10.??每月準備收入分類賬。 11.每天把客人沒用的早餐收入轉(zhuǎn)到餐飲其它收入。 12.遵守福朋喜來登酒店員工守則。 13.?遵守福朋喜來登酒店的政策及程序。 14.遵守福朋喜來登酒店的行為準則。 15.??在任何時候表現(xiàn)專業(yè)態(tài)度和形為。 16.?根據(jù)酒店及萬豪標準保持個人形象。 17.?在工作中遵循萬豪關(guān)愛對客服務標準。 18.?職位描述的目的不是提供一份工作職責的詳細清單。它僅希望能為那些用于完善工作的應盡職責提供一個基本觀點。隨時符合管理的要求，希望能夠在管理層的指導下，以不斷提高的顧客服務履行職責。 19.??? 遵守公司所有政策及程序。

MAJOR RESPONSIBILIES 責任概要 : To ensure all hotel revenue is balanced, controlled, completely and accurately reported each day. 確保所有酒店的每天收入得到控制,提供完整準確平衡的報表 ? SPECIFIC DUTIES 工作任務 : To check the previous day Night Manager Process is properly completed, ledgers are balanced, system date changed, reports are generated and distributed to designated associates. 檢查前一天夜審程序正確完整的執(zhí)行, 各帳目平衡,系統(tǒng)時間更改, 報表生成并發(fā)送到各相關(guān)人員 To investigate and report to Operation Accountant any discrepancies during the Night Manager process. 調(diào)查并報告給財務總監(jiān)在夜審運行中的差異 To review the various reports on room operations, such as room rates, occupancy etc.Investigate and check supporting documents for rate differences; approvals for house-use rooms and complimentary rooms. 檢查各客房運作報告, 例如房費, 入住率等, 調(diào)查并檢查相關(guān)原始憑證關(guān)于比率差異, 內(nèi)部使用客房及免費房的批準 To verify all voided checks, rebates and discounts are properly approved. 確認作廢帳單, 免單和折扣得到適當批準 To investigate all open food & beverage items and price changes. Discuss with restaurant managers on corrective actions. 調(diào)查所有公開食品和酒水項目及價格變化, 與餐廳經(jīng)理探討更正措施 To verify Opera report of restaurant and lounge revenue and payment details tie to the Micros Point of Sales system records. 確認FIDELIO餐廳和大堂吧收入 報告和付款明細與收銀系統(tǒng)記錄一致 To verify the F&B revenue to supporting documents such as event order, wedding package, tour group meal order etc. 確認餐飲收入有相關(guān)憑證支持.如宴會定單, 婚宴一攬子計劃,旅游團用餐定單 To check all house-use and entertainment checks are authorized and recorded. 檢查所有內(nèi)部使用和宴請得到批準和準確記錄 To verify the revenue of minor department. 確認小部門收入 To compile and distribute Daily Gross Revenue Report, summaries, schedules etc. according to the format and information required by the Management. 根據(jù)管理層的要求編制收入日報,匯總,明細并送達相關(guān)部門 To prepare all accounting records including journal entries as required. 根據(jù)要求準備所有相關(guān)會計記錄和傳票 To file and maintain proper records for reference and audit. 保持完好存檔以備查詢和審計 Others To respond to the changes in department functions as dictated by the industry, the company or the hotel.????? 適應行業(yè),公司,或者酒店對于部門職責變動的要求 To provide courteous and professional service and to maintain good working relationships with all hotel associates.?????? 提供有禮的，專業(yè)的服務以及保持公司同事之間的友好關(guān)系 To have a complete understanding of the hotel associate handbook and to adhere to the regulations contained therein.?????? 充分了解酒店人事手冊內(nèi)容和遵守其中的要求。 To have a complete understanding of the hotel policies relating to fire, safety and hygiene.?????? 充分了解酒店關(guān)于防火，安全以及衛(wèi)生方面的相關(guān)政策 To carry out any other duties and responsibilities as assigned.?????? 執(zhí)行分派的其他工作

1、審核酒店收入報表/單據(jù)（前臺、餐飲、會議等收入復核）真實準確 2、負責應收賬款臺賬更新復核、應收科目及賬齡梳理 2、審核PMS等系統(tǒng)報表數(shù)據(jù)、出納現(xiàn)金收款記錄，出具各類營業(yè)收入報表、應收款項報表。 3、長租公寓臺賬及入賬賬目復核 4、定期與不定期的參與開展分店內(nèi)部審計工作，例如重要崗位人員任期的專項審計。 5、完成領導交辦的其他工作 任職要求：?？苹蛞陨蠈W歷、財務、審計等相關(guān)專業(yè)。酒店行業(yè)稽核審計崗位相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗

崗位職責： 1、負責財務部應收帳款的記帳工作； 2、當日審傳遞過來應收帳款時，要及時的進行整理和登記； 3、每月做好應收款的分析報告，并及時上報財務總監(jiān)； 4、當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作； 5、完成上級委派的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、有助理會計師以上職稱，3年以上工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識； 4、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力，具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力； 5、堅持原則、廉潔奉公； 6、身體健康，能勝任本職工作；

1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關(guān)報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作.

崗位職責 1.審核酒店所有收入。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3.根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6.登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 崗位要求 1.大專以上學歷，財務或相關(guān)專業(yè)。 2.酒店財務3年以上工作經(jīng)驗。 3.熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4.熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5.具有很強的財務，稅務策劃能力。 6.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

【崗位職責】 1、協(xié)助部門經(jīng)理制定審計工作計劃，負責例行和專項審計項目的實施，確保審計結(jié)果準確、及時、客觀、公正。 2、負責各代理記賬項目的會計處理，校對單據(jù)，申報納稅。 3、負責配合調(diào)查事項提供審計資料和相關(guān)會計證據(jù)，負責部門內(nèi)外部內(nèi)控管理培訓。 4、能根據(jù)時間要求按時按質(zhì)提交工作結(jié)果。 5、對數(shù)字敏感，熟悉EXCEL,Word等日?；ぞ撸鐚QL、Access數(shù)據(jù)庫及金蝶用友等常用軟件熟悉者優(yōu)先考慮。 6、要求全日制本科以上畢業(yè)，數(shù)學邏輯能力強。有基本會計基礎知識。 【崗位要求】 1、審計或財務會計專業(yè)大專以上學歷。 2、45歲以下，具有本行業(yè)同等規(guī)模單位擔任審計部相關(guān)職務的經(jīng)歷，從事審計工作3年以上，熟悉審計部的各項工作流程及法規(guī)政策，熟悉酒店行業(yè)關(guān)于財務會計、審計的相關(guān)政策、法規(guī)；熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關(guān)知識。精通審計、財務管理知識等。 4、執(zhí)行能力、計劃能力，強烈的責任心、主動性，良好的團隊合作能力、學習創(chuàng)新能力，適應能力，較強溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力，對人和事物有客觀判斷性。

1、審計每日收入數(shù)據(jù)，審核支持報告、發(fā)票、有價證券和其他憑證；并負責項目各營業(yè)點收入報表； 2、與銀行和各合作單位的回款報告審核； 3、負責酒店成本核算及控制； 4、定期做好市場采購物品的價格調(diào)研； 5、成本相關(guān)報表的制作，成本分析，做好相關(guān)成本管理； 6、定期組織和負責酒店的資產(chǎn)盤點工作； 7、熟悉物料部門的管理，收貨、采購、發(fā)貨、倉庫和廚房的運作 免費食宿、五險一金，崗位提成、帶薪年假等，優(yōu)秀者可不受上述工資范圍約束，亦可一事一議！ 不接受線上聯(lián)系！面試以及相關(guān)崗位問題請直接聯(lián)系：鄧女士：19550190191 報名酒店業(yè)務部及后臺綜合管理部也可添加HR企業(yè)微信: X.WATER-水之極潛水俱樂部酒店-HR

1、負責審核各收銀臺上交的各種收入票據(jù)，并及時處理上報的各種問題，各相關(guān)人員打折權(quán)限及折扣金額，保證收入的完整。 2、負責整理、分類、匯總酒店全部營業(yè)收入的賬單，將分類、匯總的賬單按會計核算的要求，整理為原始憑證的依據(jù)。 3、負責審核酒店各營業(yè)點收入的準確性，確保賬務處理合理，以及各項手續(xù)的完整性。 4、根據(jù)管理層的要求編制收入日報表、匯總表、明細，并送達相關(guān)部門。 5、審核各部門所開發(fā)票是否與實際發(fā)生業(yè)務相符。 6、負責對每日稽查出來的待查事項，以及未按規(guī)定辦理的內(nèi)容和數(shù)據(jù)，做出詳細報告并報上級處理。 7、審核押金退款及沖減項目是否正確，理由是否合理，是否符合規(guī)定。 8、審核各類收費單據(jù)，保管各營業(yè)點的營業(yè)日報及其附件單據(jù)。 9、核查房態(tài)報告，檢查是否有錯誤的房費和特殊房價，特殊房價要核對是否獲批。 10、免費房、自用房是否有總經(jīng)理簽批的內(nèi)部自用/免費房申請表。 11、負責酒店推出的所有餐券、房券的核銷登記工作，并每月進行盤點。 12、完成領導交辦的其他任務。 崗位要求 1、大專以上學歷。 2、1年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉酒店內(nèi)部審計業(yè)務。 3、熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)辦公軟件。 4、正直誠信，踏實嚴謹、有很強的責任心，具有良好的溝通能力、團隊精神。

【招聘類型】 實習生（在校生） 【實習時長】 2025年8月開始，5-6個月 【崗位職責】 1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關(guān)報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

職??? 位：審計主管/成本 職???級：主管級 直接上司：總賬會計/應付 工作概述：負責酒店收入的全面審核，發(fā)票、有價證券的管理，備用金管理，對銀行各項回款報表的審核，收入扣減項目及內(nèi)部掛帳的審核確認；負責成本核算及控制，各種成本數(shù)據(jù)的審核，成本相關(guān)報表的制作，成本分析，做好相關(guān)成本管理。 崗位職責： 1.????????按照酒店的各項相關(guān)管理規(guī)定，對收銀員的所有操作進行審核，確保酒店各項收入的正確性、完整性。 2.????????編制酒店的各種財務及營業(yè)收入報表，正確統(tǒng)計酒店的營業(yè)收入。 3.????????負責發(fā)票的管理。 4.????????負責有價證券的管理。 5.????????負責收入預算歷史資料的整理及準備。 6.????????負責安排對因長期周轉(zhuǎn)使用而存放在各部門的備用金的盤點、抽查、核查。 7.????????負責所有從收入扣減的費用審核。包括房費、洗衣、mini bar 、代銷車票等。 8.????????負責酒店消費賬單的審核。 9.????????負責扣減及無效賬單的審核及匯總。 10.????負責客房房態(tài)的抽查。 11.????負責內(nèi)部掛帳及宴請單的審核及匯總。 12.????負責假房（或已退未結(jié)房帳）的處理。 13.????按結(jié)賬方式分類對消費賬單及對消費細目審核。 14.????審核各收銀點的原始憑證及其報表是否正確無誤。 15.????負責酒店備用金的盤點、抽查、核查。 16.???? 建立成本控制體系，確保其有效實施以減少浪費及損失。 17.???? 負責編制酒店成本預算。 18.???? 對酒店所有采購物資的采購價格進行嚴格審核，確保價格的合理定位。 19.???? 協(xié)同餐飲部門建立成本卡片體系，并持續(xù)的加以監(jiān)督，以確保成本控制的有效實施。 20.???? 定期報出《成本報表》，進行成本分析，提出相關(guān)的合理化建議。 21.???? 根據(jù)酒店各餐飲營業(yè)網(wǎng)點的食品酒水實際銷售情況，結(jié)合毛利率，就餐廳銷售或推廣品種的選定提出建議，為提高餐廳的經(jīng)營業(yè)績提供信息。 22.???? 負責經(jīng)營部門已領用食品及酒水的抽查工作，對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報。 23.???? 負責酒店固定資產(chǎn)的日常管理，定期及不定期進行固定資產(chǎn)的盤點工作，完成盤點報告，就報損及丟失狀況向財務總監(jiān)提交報告。 24.???? 負責組織餐飲類營運器皿的半年度盤點工作，完成盤點報表，就報損及丟失狀況向財務總監(jiān)提交報告。 25.????必要時負責代為處理財務其他崗位職責范圍內(nèi)的事務 26.????完成上級安排的其他工作。