亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號

  • 客服

  • 審計主管

    5千-6千
    紹興 | 2年以上 | 大專
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、審核酒店所有收入,修改入賬,并負責與應收款核對項目,確保每日收入核數(shù)的真實準確。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單,對信用卡進行核對。 崗位要求 1、大專以上學歷,財務或相關(guān)專業(yè)。 2、酒店財務2年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉國家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉酒店財務與稅收制度,能夠全面掌控整套財務流程。 5、具有很強的財務,稅務策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 忠誠店齡獎
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. Audits the daily revenue figures, supporting reports and vouchers. 審計每日收入數(shù)據(jù),支持報告和憑證. 2. Ensure that Daily and Monthly revenue and settlement reconciliation is prepared on a timely basis. 確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié). 3. Ensure that all revenue is captured and reported. 確保所有收入被記錄和報告. 4. Ensure all gifts or entertainment voucher are controlled as per the policy. 確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制. 5. Reviews all entertainment dockets and officers checks, ensuring that all are authorised and signed and have appropriate level of detail. 審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋. 6. Checks that complimentary rooms have been appropriately authorised. 檢查免費房被合理批準. 7. Audits the telephone interface report to ensure all telephone revenue has been posted. 審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬. 8. Audits the internet interface report to ensure all internet revenue has been posted. 審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬. 9. Ensures the relevant Front Office & Outlet reports are printed, audited and filed in date order. 確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印,審計并按日期存檔. 10. Verifies transactions posted in the daily report, including but not limited to credit cards, city ledger, crew allowances, paid outs, allowances & rebates, miscellaneous charges, voiding, car park revenues, and room safe keys. 核對掛入每日報告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費,作廢,停車場收入及房間安全鑰匙.
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.熟悉會計制度及相關(guān)財務規(guī)范。 2.負責酒店消費卡余額的對帳、清算工作,確保掛帳正確、帳面余額正確。 3.固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作。 4.負責有關(guān)協(xié)議合同單位的月對帳、催收工作,對工作中出現(xiàn)的疑難問題應及時匯報。 5.做好各類掛帳消費賓客帳單的整理、保管工作,隨時應賓客的要求不定期的配合對帳。 6.月末與收入會計對帳,做應收報表。 7.復核關(guān)于有關(guān)客房收入的各種報告,調(diào)查并核實自用房及免費房批準權(quán)限是否正確。 8.檢查酒店每天收到的款項是否正確
  • 應收&審計

    6千-7千
    上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 每周雙休
    • 領(lǐng)導好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、審核酒店所有收入; 2、審核每日現(xiàn)金、信用卡、掛賬和應收款的金額; 3、編制每日收入報告和收入憑證; 4、定期與在線訂房中心、旅行社核對應收款及服務費; 5、其他應收崗位日常工作; 6、上級交辦的其他事項; 任職要求: 1、大專及以上學歷,財務或相關(guān)專業(yè);有國際聯(lián)號酒店相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上; 2、熟練使用Opera系統(tǒng); 3、良好的溝通能力、良好的職業(yè)操守、責任心強。
  • 審計

    5千-6千
    寧德 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務收支、成本費用、收入等各項經(jīng)濟業(yè)務的審計工作,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性; 2、定期對酒店各部門的財務流程、內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況進行審計,提出改進建議并監(jiān)督落實; 3、審核酒店采購、庫存、固定資產(chǎn)等環(huán)節(jié)的賬務處理,確保賬實相符,防止資產(chǎn)流失; 4、協(xié)助編制審計報告,匯總審計發(fā)現(xiàn)的問題,并提出整改措施,跟蹤整改情況; 5、配合外部審計機構(gòu)完成年度審計工作,提供所需資料并協(xié)助解決審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題; 6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他審計相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財務、審計或相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識,有酒店行業(yè)審計經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉財務核算流程及內(nèi)部控制規(guī)范,了解酒店行業(yè)財務管理特點; 3、工作細致認真,責任心強,具備較強的邏輯分析能力和問題解決能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨立完成審計任務并推動問題整改; 5、熟練使用辦公軟件及財務軟件,具備基本的數(shù)據(jù)處理能力; 6、能夠適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備團隊合作精神。
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 集團內(nèi)部調(diào)動
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Primary Responsibilities 主要職責 1· To discharge the duties in an effective and efficient manner. 以有效的方式履行其職責。 2· To liaise with Night Auditor on all matters pertaining to the night audit functions. 就所有與夜審職責有關(guān)的事項聯(lián)絡夜審。 3· To check all revenue and make sure accuracy of all the revenue. 審核所有收入項目,確保收入的正確性。 4· Audit daily F & B and Front Office revenue figures and support documents, daily cash summary and credit card charges. 審核每日餐飲及前臺收入報表及其憑證,每日收銀報表和掛賬報表。 5· Ensure effective control over restaurant and front office cashier sections. Oversee proper record-keeping procedures of all sales transactions and submissions of total sales and supporting documents by Cashiers, as well as compliance with internal regulations and procedures. 有效控制餐廳和前廳收銀,監(jiān)督檢查所有的交易事項以及收銀遞交的賬單及附件,確保符合內(nèi)部控制程序。 6· To verify that all F&B discounted checks are fully justified, properly recorded into POS system and to prepare subsequent reports for hotel management approval. 確保所有的餐飲折扣賬單都合乎情理,恰當?shù)挠涗浽赑OS系統(tǒng)中,準備折扣報表,必要時提供給酒店管理層。 7· Verify General Cashier daily deposits. 檢查總出納每日存款。 8· Responsible hotel invoice purchasing, invoice checking and management. 負責酒店發(fā)票的購買,審核和管理。 9· To verify that voucher totals correspond with the Night Auditor report and the Food & Beverage revenue report. 核實憑證總額與夜審的報告和餐飲收入報告是一致的。 10· To verify that guest ledger balance and total of all account detail balances for each room correspond to the system-generated guest ledger and General Ledger balance. 核實房客賬余額和每間客房的所有賬目詳細余額的總額與系統(tǒng)生成的房客賬和總賬余額是一致。 11· To ensure that all sales voucher forms are used in sequence, with any lost and voided vouchers reported according to the procedure, and to file them by outlet and in date order. 確保所有銷售憑證格式均按編號次序使用,按照程序報告任何遺失和失效憑證,并按營業(yè)點和日期將其歸檔備案。 12· To ensure the timely preparation and distribution of the daily revenue and statistics report. 確保及時編制和分發(fā)每日收入報告和統(tǒng)計報告。 13· To post all transaction in the Revenue journal and to post into the Allowance journal any adjustments which may occur after those sales receipts are confirmed. 將所有交易于收入日記賬中過賬,若在確認該等銷售收據(jù)后出現(xiàn)任何調(diào)整,于折扣日記賬中過賬。 14· To review that all rebates and allowances to ensure they are properly authorized, and to report any deviations from hotel policies and procedures. 檢查所有的減免額,確保他們有正當?shù)氖跈?quán),并報告任何與酒店政策和程序有所偏差的地方。 15· Spot checks Front office & outlets cashier floats regularly. 定期檢查各收銀的備用金。 Knowledge and Experience 知識與經(jīng)驗 1· 3 years or above experience in related work. in the area of recruitment at 4 or 5 star international hotels. 三年以上國際品牌酒店相關(guān)工作的經(jīng)驗。 2· Fluent oral and written English. 有良好的英語能力。 3· With capability of communication and coordination. 有較強的溝通協(xié)調(diào)和管理能力。 4· Work honestly with strong responsibility, fairly handle matters. 工作認真負責,作風正派,處事公正,有良好的素質(zhì)。 5· Well complete each work task designated at the above Job Responsibility. 能較好完成上述工作職責規(guī)定的各項任務。 6· Must have education in basic accounting. 主修會計 。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位概述: 確保所有酒店內(nèi)發(fā)生的收入均被按時準確地記錄,恰當?shù)赜媰r,正確地分類并及時報告差異。編制每日收入報告并使所有收入與現(xiàn)金存款和每天應收賬款的變動一致。 職責義務: 1.?完成用餐人數(shù)報告并為餐飲控制和財務部復印各種文件。 2.?輸入收入分錄并分發(fā)給相關(guān)經(jīng)理。 3.?控制在所有餐廳使用的票據(jù),保持正確的使用順序,對所有的票據(jù)進行會計處理并確保作廢的票據(jù)被相應記錄。 4.?通過下列工作,控制所有食品和酒水銷售: a. 及時正確地記錄客人的賬單。 b. 抽查餐廳已用賬單。 c. 所有取消的賬單,修改的賬單和未付的賬單均由餐廳主管或經(jīng)理批準。 d. 監(jiān)督自助餐控制,特別是現(xiàn)金結(jié)算的賬單,以防止再次使用,確保所有的收入都被記錄。 e. 確保宴會控制得到遵守。 f. 將收費總額與餐廳銷售總額相核對。 5.根據(jù)銀行存款明細表每日審計總出納匯總表。 6.?與總出納一起例行檢查所有備用金總額,保持對餐廳收款機的控制。 7.?通過對賬平衡表,每日核對收入使其一致。 8.?確保每天的工作被正確歸檔。 9.?迷你吧調(diào)節(jié)表。 10.??每月準備收入分類賬。 11.每天把客人沒用的早餐收入轉(zhuǎn)到餐飲其它收入。 12.遵守福朋喜來登酒店員工守則。 13.?遵守福朋喜來登酒店的政策及程序。 14.遵守福朋喜來登酒店的行為準則。 15.??在任何時候表現(xiàn)專業(yè)態(tài)度和形為。 16.?根據(jù)酒店及萬豪標準保持個人形象。 17.?在工作中遵循萬豪關(guān)愛對客服務標準。 18.?職位描述的目的不是提供一份工作職責的詳細清單。它僅希望能為那些用于完善工作的應盡職責提供一個基本觀點。隨時符合管理的要求,希望能夠在管理層的指導下,以不斷提高的顧客服務履行職責。 19.??? 遵守公司所有政策及程序。
  • 萬寧 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 免費房晚
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、審計每日收入數(shù)據(jù),支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印,審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費,作廢,停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié),并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動,升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告,任何不合理差異需及時報告、在相關(guān)報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足,并同零售點經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進一切差異,未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準,簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進,以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃,以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 崗位要求 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境
  • 寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 具有競爭力的
    • 免費6晚入住
    • 生日祝福
    • 免費食宿
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責? 1.To audit daily rooms, food and beverage revenue summaries and the supporting transaction reports. 審計每日客房、食品和飲料收入明顯和支持的交易報告。 2.To audit charges to City Ledgers and Credit Card transactions before forwarding them to the Accounts Receivable section. 審計所有城市掛賬的收費和信用卡交易的收費,確認無誤后轉(zhuǎn)給應收賬崗位。 3.To audit revenues from Telecommunication Dept and that charges to room guests are correctly registered. To check on the interfacing of charges if such facility is available in the Hotel computer system. 審計來自電信部的收入及向房間客人收費已經(jīng)正確登記。如果這種設施是在酒店的計算機系統(tǒng)中可用,在計費界面上檢查。 4.To audit revenue from other operating departments such as Garage, Kiosk, Laundry, Mini Bar, Business Centre, and other income. 審計其他經(jīng)營部門的收入,例如車庫、小賣部、洗衣房、迷你酒吧、商務中心及其他收入。 5. To audit all the charges and payment against the records in the (PMS) system and trace the discrepancies. 審核所有的收入和支出,并與PMS系統(tǒng)中的記錄保持一致,對在存的差異還需查明原因。 6.To ensure that banquet revenue has been correctly registered i.e. by maintaining a trace file of all Event Order. Similarly, all menu prices and other additional charges, number of pax etc., must be checked to the Event Order to ensure accuracy of billing. 通過維護宴會定單的跟蹤文件確保宴會收入已正確注冊。同樣,所有菜單價格和其它額外費用、人數(shù)等,必須核對宴會定單,以確保準確性的計費。 7. To verify all charges have correctly and completely posted by cashiers in guest bills by audit the bills and the supporting they submitted. 通過審計賬單及所附單據(jù)來確認所有消費已由收銀員正確的完整的輸入客人賬單中。? 8.To verify all voided checks, paid-outs vouchers, allowance vouchers, rebates and discounts are properly approved and supporting documentation. 核實所有的作廢賬單,現(xiàn)金支付單,調(diào)賬單,返利和折扣有恰當?shù)呐鷾屎陀兄С治臋n。 9.To audit all Food and Beverage outlet checks on the negative check lines for explanation and approval by Outlet Managers (or delegated personnel), and by the chef in instances of cancelled captain’s / automatic kitchen orders. 審核所有的餐廳帳單中的負數(shù)項目,要有餐廳經(jīng)理(或授權(quán)人)批準和合理的解釋,對于取消的點菜單/自動廚房點單等需得到廚師的批準。 10. Review all house use and entertainment checks for propriety and ensure that they are signed and authorized. 復查所有的內(nèi)部用餐帳單和宴請帳單,確保已有授權(quán)和簽字認可。? 11.To verify supports for complimentary and house use rooms and for room charges at rates varying from the rack potential. 審核免費房和內(nèi)部用房的附件,同時審核房費是按照價格體系的房價計收的。 11.Monitor the organized execution of the night audit program by Front Office personnel, ensure it is properly completed, ledgers are balanced, system date changed, reports are generated and distributed to designated associates. 監(jiān)控由前臺人員組織實施的夜審程序,確保它已經(jīng)正確完成,賬簿是平衡的,系統(tǒng)日期已正確改變,報表已經(jīng)生成并分發(fā)給指定的同事。 12.Prepare and distribute Daily Revenue Report, summaries, schedules etc. according to the format and information required by the Management. 根據(jù)管理層要求的格式和資料,編制并分發(fā)收入日報表、匯總表、計劃表等。
  • 佛山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.負責確保酒店所有的營業(yè)收入被準確記錄,任何賬目的出入及時予以匯報。收入審計員負責制作每日的收入報告,按照營業(yè)收入核對存入的現(xiàn)金,每天應收賬款的流動。此外,日審員還負責確保營業(yè)收入每天被記錄并報告,并執(zhí)行與收入程序相關(guān)的管理制度。 2.對照所附賬單、憑證、客人賬單及報告,審計并平衡賬目。 3.整理付款及退款單據(jù),保證其有效性并得到客人的授權(quán)。 4.審核總出納的每日現(xiàn)金報表并準備現(xiàn)金溢缺報告。 5.確保所有折扣和雜費項目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。折扣,雜費及墊付款項應備有總結(jié)清單,每天提交給財務經(jīng)理和總經(jīng)理審批。 6. 審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 【崗位要求】 1、財經(jīng)類大專以上學歷,2年以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗。 2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    此招聘崗位為收入審計/應收方向。 崗位職責: 1.月末與收入會計對賬,做應收報表; 2.每天檢查掛賬記錄的準確性,并進行必要的糾正調(diào)整; 3.協(xié)助應收主管/經(jīng)理檢查和維護應收賬款和賬齡; 4.每天在掛賬前,平衡客戶分類賬。入賬、編輯和更新應收賬款系統(tǒng); 5.與顧客和其他部門合作,協(xié)調(diào)和交流有關(guān)信貸發(fā)放的相關(guān)事宜,跟進欠款賬目并協(xié)助處理信貸申請。 崗位要求 1.大專以上的財會相關(guān)學歷,可考慮應屆畢業(yè)生,有財務相關(guān)的工作實習經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感; 3.為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 個性化
    • 雙休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常收入審計工作,確保所有收入數(shù)據(jù)準確無誤并及時入賬; 2、審核酒店各部門的收入報表,包括客房、餐飲、會議等,確保賬實相符; 3、核對并調(diào)整系統(tǒng)數(shù)據(jù),處理收入差異及異常情況,提出改進建議; 4、編制每日、每周及月度收入審計報告,提交管理層審閱; 5、協(xié)助財務部門完成月末結(jié)賬及年度審計工作; 6、監(jiān)督并確保收入相關(guān)流程符合公司政策及行業(yè)標準; 7、與其他部門溝通協(xié)作,解決收入相關(guān)的財務問題。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財務、會計、審計或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備酒店行業(yè)收入審計或財務相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培養(yǎng); 3、熟悉酒店管理系統(tǒng)(如Opera、Fidelio等)及財務軟件操作; 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,注重細節(jié); 5、良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力; 6、工作認真負責,具備較強的職業(yè)道德和保密意識。
  • 貴陽 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Be responsible for recording daily income of the hotel and that it has been received correctly. 檢查酒店每天收到的款項是否正確。 Make sure that all rebate or allowance vouchers and all supporting documents are properly authorized. 確保所有折扣或抵用券都要經(jīng)過批準。 To check all charges with the corresponding guest folio. 檢查賬單和客人的賬單是否一致。 To match housekeeping report with projected room revenue report and rate discrepancy report. 對比客房報表與預計客房收入及房價之間的差額。 To check the sequence of restaurant and bar checks. 檢查餐廳和酒吧的賬單。 To check restaurant and bar checks with captain order and restaurant cashier report. 核對餐廳酒吧賬單是否與點菜單及餐廳收款報告一致。 To check restaurant recapitulation against restaurant cashier reports, restaurant cashier machine balance and cash register reading. 通過核對餐廳收款報告,餐廳收銀記錄打卡機和現(xiàn)金登記記錄來核對餐廳收入。 To check bank deposit from general cashier report. 通過總出納的報告來核查銀行存款。 To check mini bar sales and report the lost. 檢查客房小酒吧銷售情況,并做出損失報告。 To verify laundry sales and reconcile with computer records. 與電腦中洗衣情況進行對賬。 To check ENT/Officer checks in line with hotel policy. 檢查宴請單/職員用餐單是否符合酒店政策。 To prepare the daily revenue report. 準備每天收入報告。 Makes certain that all cashiering work for each shift is audited properly prior to completion of the final report of the audit. 確保在每次審計報告完成之前,已經(jīng)對每一班收銀工作進行了正常檢查。 Ensure that the Guest Ledger is always balanced. 確??腿藪熨~始終保持平衡。 To check all cashiers summaries and see that the checks are in serial sequence. Amount in the summary correspond with the guest check and shift total amount. Machine balance agrees with the manual records. 核對所有收銀報告并保證所有賬單是連號的。保證收銀報告與客人賬單的總數(shù)相等,手工記錄與電腦記錄相同。 The Income clerk will prepare the F&B summary report and balance the amount in the summary with the amount recorded in the transaction summary. 收入核算員應編報餐飲匯總報告并使報告金額與調(diào)節(jié)報告中的金額相同。 College degree or above. 大專或以上學歷 2 years or above experience in related work. in the area of recruitment at 4 or 5 star international hotels 兩年以上國際品牌酒店相關(guān)工作的經(jīng)驗 Fluent oral and written English. 有良好的英語能力 With capability of communication and coordination 有較強的溝通協(xié)調(diào)和管理能力 Work honestly with strong responsibility, fairly handle matters 工作認真負責,作風正派,處事公正,有良好的素質(zhì) Well complete each work task designated at the above Job Responsibility 能較好完成上述工作職責規(guī)定的各項任務 Must have education in basic accounting 主修會計
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 優(yōu)惠員工價
    • 投遞簡歷
    JOB OVERVIEW 職位概述 ·?Responsible for ensuring allrevenues generated in the hotel are recorded accurately and discrepanciesreported on a timely basis.? The IncomeAuditor produces the daily revenue report and reconciles all revenues againstcash banked and accounts receivable movements for each day.? The Income Auditor also ensures that allrevenues are recorded and reported on a daily basis and all control proceduresare in place relating to the income process. ·負責確保酒店所有的營業(yè)收入被準確記錄,任何賬目的出入及時予以匯報。收入審計員負責制作每日的收入報告,按照營業(yè)收入核對存入的現(xiàn)金,每天應收賬款的流動。此外,還負責確保營業(yè)收入每天被記錄并報告,并執(zhí)行與收入程序相關(guān)的管理制度。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作職責 ·Finalizes food cover report andphotocopies various documentation for food and beverage control and the FinanceDepartment ·完成食品消耗量報告,并為餐飲管理和財務部復印各種文件。 ·Keys revenue journal anddistributes to Outlet Mangers and management ·編制收入報告,然后分發(fā)給餐廳經(jīng)理和管理層。 ·Controls dockets used in alloutlets, maintaining correct sequence used at all times, accounting for docketsand making sure canceled dockets are recorded accordingly ·管理餐廳使用的收據(jù),確保收據(jù)號的連貫性,登記收據(jù),被取消的收據(jù)均記錄在案。 ·Controls all food and beveragesales by: ·通過以下手段控制餐飲銷售: ·Correct recording of guestchecks on a timely basis ·及時正確記錄客人的支票 ·Performs spot checks on outletchecks used ·對餐廳的支票應進行定點抽查 ·Having all voided checks,corrections and unsettled checks approved by the Restaurant Supervisor orManager ·所有空頭支票,更正和未結(jié)算的支票由餐廳的領(lǐng)班或經(jīng)理審批 ·Monitors the buffet controls,especially over cash settled checks to prevent reuse ensuring all revenue isrecorded ·監(jiān)督自助餐的管理,特別是對現(xiàn)金結(jié)算的賬單應防止重復使用,確保營業(yè)收入的記錄。 ·Ensure banquet controls arebeing adhered to ·確保執(zhí)行有效的宴會管理 ·Reconciles total outlet salesto total charges ·核對餐廳總銷售額與總收入是否相符 ·Ensures all rebates andmiscellaneous charges are supported by documentation detailing thecharges.? All rebate credits must be inaccordance with Finance Policy.? Therebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sentto the Finance Manager and General Manager for review daily ·確保所有折扣和雜費項目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。折扣,雜費及墊付款項應備有總結(jié)清單,每天提交給財務經(jīng)理和總經(jīng)理審批 ·Ensures that programs involvingcoupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguardsare in place ··對所有涉及優(yōu)惠券,證書和憑單的活動均應妥善管理,施行安全措施。 ·Audits daily collection of theGeneral Cashiers Summary against the bank in slip ·審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 ·Audits and reconciles advancepayments and ensures payments have been applied ·審查核對預付款項,確保付款到位。 ·Works with General Cashier tocheck all float totals regularly and keeps control on registers in outlets ·與總出納一起定期檢查備用金總額,并保存各餐廳收款機記錄。 ·Reconciles revenues on a dailybasis via back up page ·核對每日收入是否與備份相符。 ·Performs various specialprojects as requested and assigned by management ·按管理層要求和安排執(zhí)行各種特殊項目。 Required Skills –技能要求 ·Proficient in the use ofMicrosoft Office ·熟練使用微軟辦公軟件 Qualifications –學歷 ·?Vocational Certificate inAccounting or related field. ·具有會計或相關(guān)領(lǐng)域的職業(yè)證書。
  • 寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 風景如畫
    • 酒店免費房
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責? 1.To audit daily rooms, food and beverage revenue summaries and the supporting transaction reports. 審計每日客房、食品和飲料收入明顯和支持的交易報告。 2.To audit charges to City Ledgers and Credit Card transactions before forwarding them to the Accounts Receivable section. 審計所有城市掛賬的收費和信用卡交易的收費,確認無誤后轉(zhuǎn)給應收賬崗位。 3.To audit revenues from Telecommunication Dept and that charges to room guests are correctly registered. To check on the interfacing of charges if such facility is available in the Hotel computer system. 審計來自電信部的收入及向房間客人收費已經(jīng)正確登記。如果這種設施是在酒店的計算機系統(tǒng)中可用,在計費界面上檢查。 4.To audit revenue from other operating departments such as Garage, Kiosk, Laundry, Mini Bar, Business Centre, and other income. 審計其他經(jīng)營部門的收入,例如車庫、小賣部、洗衣房、迷你酒吧、商務中心及其他收入。 5. To audit all the charges and payment against the records in the (PMS) system and trace the discrepancies. 審核所有的收入和支出,并與PMS系統(tǒng)中的記錄保持一致,對在存的差異還需查明原因。 6.To ensure that banquet revenue has been correctly registered i.e. by maintaining a trace file of all Event Order. Similarly, all menu prices and other additional charges, number of pax etc., must be checked to the Event Order to ensure accuracy of billing. 通過維護宴會定單的跟蹤文件確保宴會收入已正確注冊。同樣,所有菜單價格和其它額外費用、人數(shù)等,必須核對宴會定單,以確保準確性的計費。 7. To verify all charges have correctly and completely posted by cashiers in guest bills by audit the bills and the supporting they submitted. 通過審計賬單及所附單據(jù)來確認所有消費已由收銀員正確的完整的輸入客人賬單中。? 8.To verify all voided checks, paid-outs vouchers, allowance vouchers, rebates and discounts are properly approved and supporting documentation. 核實所有的作廢賬單,現(xiàn)金支付單,調(diào)賬單,返利和折扣有恰當?shù)呐鷾屎陀兄С治臋n。 9.To audit all Food and Beverage outlet checks on the negative check lines for explanation and approval by Outlet Managers (or delegated personnel), and by the chef in instances of cancelled captain’s / automatic kitchen orders. 審核所有的餐廳帳單中的負數(shù)項目,要有餐廳經(jīng)理(或授權(quán)人)批準和合理的解釋,對于取消的點菜單/自動廚房點單等需得到廚師的批準。 10. Review all house use and entertainment checks for propriety and ensure that they are signed and authorized. 復查所有的內(nèi)部用餐帳單和宴請帳單,確保已有授權(quán)和簽字認可。? 11.To verify supports for complimentary and house use rooms and for room charges at rates varying from the rack potential. 審核免費房和內(nèi)部用房的附件,同時審核房費是按照價格體系的房價計收的。 11.Monitor the organized execution of the night audit program by Front Office personnel, ensure it is properly completed, ledgers are balanced, system date changed, reports are generated and distributed to designated associates. 監(jiān)控由前臺人員組織實施的夜審程序,確保它已經(jīng)正確完成,賬簿是平衡的,系統(tǒng)日期已正確改變,報表已經(jīng)生成并分發(fā)給指定的同事。 12.Prepare and distribute Daily Revenue Report, summaries, schedules etc. according to the format and information required by the Management. 根據(jù)管理層要求的格式和資料,編制并分發(fā)收入日報表、匯總表、計劃表等。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 凱悅免費房
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 月休8天
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 1、負責協(xié)助處理財務部應收帳款的記帳工作。 2、當日審傳遞過來應收帳款時,要及時的進行整理和登記并放好。 3、負責協(xié)助應付款支付時的核對工作,核對準確并簽字確認。 4、當銷售部催款員來領(lǐng)帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 5、核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 崗位要求 1、優(yōu)先考慮有酒店財務或者酒店營運部門基礎(chǔ)的人士 2、對Opera系統(tǒng)操作熟練;對工作積極有干勁。 3、堅持原則、廉潔奉公。
  • 綿陽 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導好
    • 技能培訓
    • 五險和雇主險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】1、審計每日收入數(shù)據(jù),支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印,審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費,作廢,停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié),并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動,升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告,任何不合理差異需及時報告、在相關(guān)報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足,并同零售點經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進一切差異,未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準,簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進,以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃,以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作.【崗位要求】1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。4、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。
  • 審計主管

    6千-1.5萬
    北京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位要求 1. 全日制大學??萍耙陨蠈W歷; 2. 2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉酒店內(nèi)部審計業(yè)務; 3. 熟練掌握辦公軟件; 4. 正直誠信,踏實嚴謹、有很強的責任心,具有良好的溝通能力、團隊精神。
  • 遵義 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常收入審計工作,確保收入數(shù)據(jù)的準確性和完整性; 2、審核各營業(yè)部門的收入報表,核對賬單、收銀記錄及系統(tǒng)數(shù)據(jù)的一致性; 3、定期編制收入審計報告,分析收入差異并提出改進建議; 4、監(jiān)督并檢查收銀員的操作流程,確保符合財務制度和內(nèi)部控制要求; 5、協(xié)助財務部門完成月度、季度及年度的收入結(jié)算與對賬工作; 6、配合內(nèi)外部審計工作,提供相關(guān)收入審計資料及支持; 7、及時發(fā)現(xiàn)并上報收入管理中的異常情況,提出風險防控措施; 8、領(lǐng)導安排的其他工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財務、會計、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上酒店或相關(guān)行業(yè)收入審計、財務或收銀工作經(jīng)驗; 3、熟悉酒店收入審計流程及財務系統(tǒng)操作,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的職業(yè)道德和保密意識; 5、年齡24-35歲,身體健康,能夠適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏; 6、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力。
  • 無錫 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 做五休二
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位描述 1、負責確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控; 2、負責確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié); 3、審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋; 4、核對掛入每日報告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費,作廢,停車場收入及房間安全鑰匙; 5、確保所有支出憑證擁有合理批準,簽名和支持; 6、確保所有餐廳和酒吧的賬單、宴會收入、電話、寬帶、零售點等被正確記賬。 職位要求 1、有餐飲收銀,前臺收銀和夜審知識; 2、思維清晰、善于分析與溝通; 3、大學會計和管理方面的學位,有財務管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具有應收工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、忠實于本職工作,具有高度的責任心,誠實,正直。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 【崗位職責】 1、審計每日收入數(shù)據(jù),支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告. 2、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準。 3、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印,審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易。 4、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié),并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動,升級等被合理批準。 5、與相關(guān)部門跟進一切差異,未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準,確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入。 6、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問。 【崗位要求】 1、大?;蛞陨蠈W歷,有酒店收入審計工作1年以上,萬豪工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、熟悉辦公軟件操作,財務相關(guān)系統(tǒng)操作熟練。 3、性格沉穩(wěn),細致認真,抗壓能力強。 4、具備良好的溝通能力,積極的態(tài)度。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 負責酒店財務部門日常收入審計工作,確保收入數(shù)據(jù)的準確性和完整性,及時發(fā)現(xiàn)并糾正差異。 管理應付賬款流程,審核供應商發(fā)票及付款申請,確保賬務處理的及時性和合規(guī)性。 跟進應收賬款管理,定期核對客戶賬單,確??铐棸磿r回收并處理相關(guān)賬務調(diào)整。 協(xié)助編制月度財務報表,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性。 配合內(nèi)外部審計工作,提供所需財務資料并跟進審計問題的整改。 優(yōu)化財務相關(guān)流程,提高工作效率,確保符合公司政策和行業(yè)規(guī)范。 【崗位要求】 具備財務相關(guān)基礎(chǔ)知識,熟悉收入審計、應付/應收、收貨等財務模塊的操作流程。 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維,能夠獨立完成財務數(shù)據(jù)的核對與調(diào)整。 工作細致認真,責任心強,能夠承受一定的工作壓力。 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效協(xié)作。 熟練使用財務軟件及辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力。 有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 保山 | 1年以上 | 本科
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 日常賬目審核:每日審核酒店前臺收銀報表、客房收入、餐飲消費賬單等,確保收入數(shù)據(jù)與實際交易一致,核對現(xiàn)金、信用卡、移動支付等收款方式的準確性。 賬單合規(guī)檢查:檢查各類消費賬單的完整性(如客戶簽名、項目明細、價格標注等),識別異常賬單(如折扣超標、漏單、重復計費等)并及時核實處理。 應收賬款核對:定期核對協(xié)議客戶、團隊預訂的掛賬金額,確保應收賬款記錄準確,跟進未結(jié)算款項的催收進度。 財務報表復核:協(xié)助財務部門復核每日、每月的營收報表、成本報表,確保數(shù)據(jù)邏輯清晰、計算無誤,為財務核算提供依據(jù)。 收銀流程監(jiān)督:監(jiān)督前臺、餐飲、康樂等部門的收銀操作是否符合酒店規(guī)范,包括發(fā)票開具、退款流程、優(yōu)惠券使用等,防范操作漏洞。 庫存與資產(chǎn)核查:定期抽查酒店客房用品、餐飲原材料、酒水等庫存數(shù)據(jù),核對出庫記錄與實際消耗是否匹配,防止資產(chǎn)流失或浪費。 價格體系執(zhí)行檢查:審核客房房價、餐飲菜品價格、促銷活動折扣的執(zhí)行情況,確保與酒店定價政策一致,避免違規(guī)調(diào)價。 合同與協(xié)議審核:對與客戶、供應商簽訂的合作協(xié)議中涉及費用結(jié)算、付款方式的條款進行復核,確保財務風險可控。 異常問題調(diào)查:針對稽核中發(fā)現(xiàn)的賬實不符、數(shù)據(jù)異常、流程漏洞等問題,進行深入調(diào)查,分析原因并提出整改建議。 風險預警與報告:定期編制稽核報告,總結(jié)稽核過程中發(fā)現(xiàn)的風險點、違規(guī)情況及整改結(jié)果,上報管理層并跟蹤落實。 流程優(yōu)化建議:根據(jù)稽核結(jié)果,協(xié)助優(yōu)化酒店財務管理制度、收銀流程、庫存管理等運營規(guī)范,提升運營效率。 檔案管理:負責稽核過程中產(chǎn)生的報表、賬單、調(diào)查記錄等資料的整理、歸檔與保管,確保數(shù)據(jù)可追溯。 跨部門協(xié)作:與前臺、財務、餐飲、客房等部門保持溝通,解答業(yè)務操作中的疑問,提供合規(guī)指導。 【崗位要求】1.本科及以上學歷,會計學、財務管理、審計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.具備酒店行業(yè)財務或稽核工作經(jīng)驗者(如 1-3 年酒店稽核、收銀主管經(jīng)驗)優(yōu)先考慮;3.持有會計從業(yè)資格證、初級會計師證或?qū)徲嬒嚓P(guān)證書者優(yōu)先。
  • 南通 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 崗位職責 1、制定審計工作計劃,并組織實施。 2、負責例行和專項審計項目的實施,確保審計結(jié)果準確、及時、客觀、公正。 3、在完成審計工作后,與被審計單位溝通審計意見,對審計發(fā)現(xiàn)的問題督促其整改和糾正 4、負責配合調(diào)查事項提供審計資料和相關(guān)會計證據(jù),負責部門內(nèi)外部內(nèi)控管理培訓 崗位要求 1、審計或財務會計專業(yè)大專以上學歷。 2、具有本行業(yè)同等規(guī)模單位擔任審計部相關(guān)職務的經(jīng)歷,從事審計工作2年以上,熟悉審計部的各項工作流程及法規(guī)政策,熟悉上市公司關(guān)于財務會計、審計的相關(guān)政策、法規(guī);熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關(guān)知識。精通審計、財務管理知識等。 4、執(zhí)行能力、計劃能力,強烈的責任心、主動性,良好的團隊合作能力、學習創(chuàng)新能力,適應能力,較強溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力,對人和事物有客觀判斷性
  • 應收主管

    4千-5千
    宜昌 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店應收賬款的全流程管理,包括賬單核對、賬務登記、款項跟進及回收工作; 2、定期與財務部、前廳部、銷售部等部門對接,確保應收賬目準確無誤; 3、編制應收賬款的統(tǒng)計報表,分析逾期賬款原因并提出改進建議; 4、處理客戶付款異常情況,協(xié)調(diào)解決賬務爭議,維護良好的客戶關(guān)系; 5、協(xié)助完善應收賬款管理制度,優(yōu)化工作流程,提升回款效率; 6、配合內(nèi)外部審計工作,確保財務數(shù)據(jù)的合規(guī)性與準確性。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識,熟悉酒店行業(yè)應收流程者優(yōu)先; 2、工作細致嚴謹,責任心強,能夠獨立處理復雜的賬務問題; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門及外部客戶高效對接; 4、熟練使用財務軟件及Office辦公軟件,尤其是Excel的數(shù)據(jù)處理功能; 5、具備較強的抗壓能力,適應快節(jié)奏工作環(huán)境; 6、有團隊合作精神,能積極配合完成跨部門協(xié)作任務。
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)