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【崗位職責】 1、負責酒店日常收入審計工作，確保所有收入數(shù)據(jù)準確無誤并及時入賬； 2、審核酒店各部門的收入報表、賬單及憑證，核對賬目差異并跟進處理； 3、監(jiān)督并檢查前臺、餐飲等部門的收銀操作流程，確保符合財務(wù)制度； 4、編制每日、月度收入審計報告，分析收入變動趨勢并提出改進建議； 5、配合財務(wù)部門完成月末結(jié)賬及年度審計工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持； 6、定期檢查收入相關(guān)系統(tǒng)的運行情況，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與財務(wù)記錄一致； 7、協(xié)助制定和完善收入審計相關(guān)制度及流程，提升內(nèi)控管理水平。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計或相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識，熟悉酒店收入審計流程者優(yōu)先； 2、工作細致嚴謹，責任心強，能夠獨立完成數(shù)據(jù)核對與分析； 3、具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力，能及時發(fā)現(xiàn)并處理賬目異常； 4、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理能力； 5、具備良好的溝通能力，能與各部門有效協(xié)作； 6、能適應快節(jié)奏工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力； 7、有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓上崗。

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務(wù)收支、成本核算及各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的審計工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性 2、定期對酒店各部門的財務(wù)制度執(zhí)行情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作 3、編制審計報告，提出改進建議，協(xié)助完善酒店內(nèi)部控制體系 4、參與酒店固定資產(chǎn)盤點，監(jiān)督資產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況 5、配合外部審計機構(gòu)完成年度審計工作，提供所需資料和協(xié)助 6、對酒店采購、倉儲等環(huán)節(jié)進行審計監(jiān)督，防范經(jīng)營風險 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、審計相關(guān)專業(yè)知識，熟悉酒店行業(yè)財務(wù)運作流程者優(yōu)先 2、工作細致嚴謹，具備較強的數(shù)據(jù)分析和問題發(fā)現(xiàn)能力 3、能夠獨立完成審計工作并撰寫審計報告 4、具有良好的職業(yè)道德和保密意識 5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效配合 6、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件

【崗位職責】 1、負責酒店日常收入數(shù)據(jù)的審核、核對及賬務(wù)處理，確保收入數(shù)據(jù)的準確性和完整性； 2、監(jiān)督并審核各營業(yè)部門的收入報表，包括客房、餐飲、會議等收入項目，確保賬實相符； 3、定期編制收入審計報告，分析收入差異并提出改進建議，協(xié)助管理層優(yōu)化收入管理流程； 4、配合財務(wù)部門完成月度、季度及年度的收入結(jié)算工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的及時性和準確性； 5、檢查并監(jiān)督收銀員的操作規(guī)范，防止收入漏洞和舞弊行為的發(fā)生； 6、協(xié)助外部審計工作，提供相關(guān)收入數(shù)據(jù)及審計支持； 7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他與收入審計相關(guān)的工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)背景，熟悉酒店收入審計流程者優(yōu)先； 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，能夠獨立完成收入數(shù)據(jù)的審核與分析； 3、工作細致認真，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力； 4、熟練使用Excel等辦公軟件，熟悉財務(wù)系統(tǒng)或酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效協(xié)作； 6、有團隊合作精神，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

【崗位職責】 1、協(xié)助部門經(jīng)理制定審計工作計劃，并組織實施。 2、負責例行和專項審計項目的實施，確保審計結(jié)果準確、及時、客觀、公正。 3、在完成審計工作后，與被審計單位溝通審計意見，對審計發(fā)現(xiàn)的問題督促其整改和糾正 4、負責配合調(diào)查事項提供審計資料和相關(guān)會計證據(jù)，負責部門內(nèi)外部內(nèi)控管理培訓 5、收入報表數(shù)據(jù)核對等； 【崗位要求】 1、審計或財務(wù)會計專業(yè)?？埔陨蠈W歷。 2、具有本行業(yè)同等規(guī)模單位擔任審計部相關(guān)職務(wù)的經(jīng)歷，從事審計工作2-3年以上，熟悉審計部的各項工作流程及法規(guī)政策，熟悉上市公司關(guān)于財務(wù)會計、審計的相關(guān)政策、法規(guī)；熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關(guān)知識。精通審計、財務(wù)管理知識等。 4、執(zhí)行能力、計劃能力，強烈的責任心、主動性，良好的團隊合作能力、學習創(chuàng)新能力，適應能力，較強溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力，對人和事物有客觀判斷性。 5、能適應長期出差的工作需要 6、本崗位為5.5天制，不能接受勿擾

1、審核酒店收入報表/單據(jù)（前臺、餐飲、會議等收入復核）真實準確 2、負責應收賬款臺賬更新復核、應收科目及賬齡梳理 2、審核PMS等系統(tǒng)報表數(shù)據(jù)、出納現(xiàn)金收款記錄，出具各類營業(yè)收入報表、應收款項報表。 3、長租公寓臺賬及入賬賬目復核 4、定期與不定期的參與開展分店內(nèi)部審計工作，例如重要崗位人員任期的專項審計。 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作 任職要求：?？苹蛞陨蠈W歷、財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)。酒店行業(yè)稽核審計崗位相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗

1.熟悉會計制度及相關(guān)財務(wù)規(guī)范。 2.負責酒店消費卡余額的對帳、清算工作，確保掛帳正確、帳面余額正確。 3.固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作。 4.負責有關(guān)協(xié)議合同單位的月對帳、催收工作，對工作中出現(xiàn)的疑難問題應及時匯報。 5.做好各類掛帳消費賓客帳單的整理、保管工作，隨時應賓客的要求不定期的配合對帳。 6.月末與收入會計對帳，做應收報表。 7.負責各訂房中心與酒店業(yè)務(wù)的定期核對、確認工作，并將有關(guān)資料存檔備查。 8.協(xié)助銷售人員對客房做好資產(chǎn)信息評估工作，保證信用額度范圍的應收帳款質(zhì)量。

崗位職責 1.在財務(wù)負責人領(lǐng)導下，對涉及酒店收入的賬單進行全面稽核，并形成收入分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 2.審核營業(yè)日報表，保證數(shù)據(jù)準確，按實送至有關(guān)部門。 3.負責正確審核相關(guān)單據(jù)，確保無誤。 4.負責保管賬單.報表，保證賬單.發(fā)票及各種有價證券的使用符合酒店規(guī)定，妥善保管。 5.各種收入報告.電腦報告，并保持各種數(shù)據(jù)的連貫性。 6.復核收入明細，保證各項收入的賬務(wù)處理符合酒店的收入管理規(guī)定，各項減免.折扣在酒店規(guī)定的權(quán)限以內(nèi)，并及時與有關(guān)部門聯(lián)系，處理審核中發(fā)現(xiàn)的問題。 7.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

【崗位職責】 1、審核賬單，編制每日營收表，確保所有收入被記錄和報告。 2、編制每日收入憑證，核對PMS與NC數(shù)據(jù)。 3、根據(jù)收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制，審查酒店所有宴請賬單及高職用餐。 5、房價控制及稽核。 6、備用金、保險箱鑰匙管控與稽查。 7、制定信貸政策及信貸審批管控酒店應收賬戶建立，定期出具應收賬齡分析表，召開信貸會議。 【崗位要求】 ??大專以上學歷，財務(wù)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先 ??酒店財務(wù)3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ??熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能 ??熟悉酒店財務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財務(wù)流程 ??具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強 地鐵5號線瀆川橋站直達，上五休二，提供工作餐，五險一金

JOB OVERVIEW職位概述 ? Responsible for ensuring all revenues generated in the hotel are recorded accurately and discrepancies reported on a timely basis. The Income Auditor produces the daily revenue report and reconciles all revenues against cash banked and accounts receivable movements for each day. The Income Auditor also ensures that all revenues are recorded and reported on a daily basis and all control procedures are in place relating to the income process. ? 負責確保酒店所有的營業(yè)收入被準確記錄，任何賬目的出入及時予以匯報。收入審計員負責制作每日的收入報告，按照營業(yè)收入核對存入的現(xiàn)金，每天應收賬款的流動。此外，日審員還負責確保營業(yè)收入每天被記錄并報告，并執(zhí)行與收入程序相關(guān)的管理制度。 ? Enforce and maintain credit and collection policies and procedures to maximize hotel profitability through reducing bad debt exposure and improving working capital. 執(zhí)行和維護信貸與收款制度和程序，通過減少壞帳的出現(xiàn)和提高運作資本使酒店的利潤最大化 At Holiday Inn we want our guests to relax and be themselves which means we need you to: ? Be you by being natural, professional and personable in the way you are with people ? Get ready by taking notice and using your knowledge so that you are prepared for anything ? Show you care by being thoughtful in the way you welcome and connect with guests ? Take action by showing initiative, taking ownership and going the extra mile 在假日酒店?，我們希望賓客能盡情放松、做回自己，這意味著我們的團隊成員要做到： ? 展現(xiàn)真我：在與他人接觸時真實自然、形象專業(yè)、積極樂觀 ? 時刻準備：注意觀察周圍的事物，運用自己的知識，做好應對任何事情的準備 ? 體現(xiàn)關(guān)愛：對賓客關(guān)切周到、熱誠歡迎并與他們心意相通 ? 積極行動：積極主動、盡職盡責并且要多做一步 DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作職責 ? To check all Daily Food & Bevage Revenue and front office revenue All revenue must be in accordance with Finance Policy ? 審核每天的餐飲收入和前臺收入,所有收入必須遵循財務(wù)制度 ? Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management ? 編制收入報告，然后分發(fā)給餐廳經(jīng)理和管理層。 ? Ensure promotion related system set up must be in accordance with Finance Policy ? 確保酒店所有的促銷時系統(tǒng)的設(shè)置符合財務(wù)制度 ? To prepare monthly Duty Meal Report and ENT Report at end of month ? 完成每月的餐費及招待費報表 ? To prepare Monthly End Closing ? 完成每月的月底結(jié)賬 ? Review all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges. All rebate credits must be in accordance with Finance Policy. The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily ? 確保所有折扣和雜費項目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務(wù)制度。折扣，雜費及墊付款項應備有總結(jié)清單，每天提交給財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批 Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place ? 對所有涉及優(yōu)惠券，證書和憑單的活動均應妥善管理，施行安全措施。 Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip ? 審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 ? Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied ? 審查核對預付款項，確保付款到位。 Reconciles revenues on a daily basis via back up page ? 核對每日收入是否與備份相符。 ? Ensure adherence to the hotel’s credit policy 確保遵守酒店的信貸制度。 ? Reports directly to and communicates with the Director of Finance and Business Support on all matters pertaining to credit and collection of guest and city ledger accounts 直接向財務(wù)和業(yè)務(wù)支持總監(jiān)匯報并溝通所有與客戶帳戶和掛賬有關(guān)的收款和信貸事宜。 ? Cooperates, coordinates and communicates with guests and other departments in matters concerning issuance of credit, follow up outstanding accounts and assisting with credit requirements 與顧客和其它部門合作，協(xié)調(diào)和交流有關(guān)信貸發(fā)放的相關(guān)事宜，跟進欠款帳目并協(xié)助處理信貸申請 ? Reviewing and maintaining the Aged Trial Balance of Accounts Receivable 負責檢查和維護應收帳款的帳齡 ? Monitors the special billing arrangements for groups and conventions as required to ensure that postings are in line with customer requirements 監(jiān)控團體和會議的特殊帳目安排要求，確定入帳符合顧客的需求 ? Reviews city ledger daily for correct postings of charges and take corrective action where necessary 每天檢查掛帳記錄的準確性，并進行必要的糾正 ? Monitor and pursue collection of overdue accounts 監(jiān)控并跟進逾期未付賬戶的收款 ? Review bad debts listing monthly to prepare collectability analysis for monthly provision for doubtful debts 每月進行壞賬清單審核，并為每月的壞賬準備金準備壞賬收回可能性分析 ? Respond to and resolve account queries in conjunction . 對賬目詢問進行回應和解釋 ? Assists in control and collection of outstanding guest and city ledger accounts 協(xié)助對欠款的客戶賬號和城市分類賬進行控制和收取賬款 ? Prepare management reports for month end analysis and provide documentation for credit meeting 為月末分析準備管理報告，并為信貸會議提供文件 ? Review provision, write-offs and other adjustments immediately prior to month end 月底前審核當月計提的壞帳準備，壞帳注銷及其它調(diào)整 ? Conduct monthly credit meeting with relevant IHG team highlighting monthly performance, bad debts, staff accounts outstanding and discuss any accounts causing concern and follow up 與洲際集團相關(guān)人員組織月度信貸會議，突出當月信貸實施情況，壞賬和員工掛帳顯著的情況，并對任何涉及跟進的賬目進行討論 ? Assists in maintaining and preparing accurate and timely financial and operating information with emphasis on the Aged Trial Balance of Accounts Receivable 協(xié)助準備和提供準確和最新的財務(wù)和運營信息，重點強調(diào)應收帳款的帳齡 ? Assists in providing safe keeping, including proper storage and access, for all contracts, leases and other financial records 協(xié)助安全存放所有合同，租約和其他財務(wù)記錄，包括適當?shù)拇娣藕痛嫒　?? Maintains professional and technical competence 保持專業(yè)技術(shù)水平 ? Assists in implementing and maintaining acceptable accounting practices and procedures as required by IHG policies and procedures, generally accepted accounting practices and as affected by local conditions 協(xié)助按照洲際酒店集團的規(guī)章制度，公共會計準則和當?shù)剡m用條款的規(guī)定執(zhí)行和維護認可的會計工作準則和會計程序。 ? Performs various special projects as requested and assigned by management ? 按管理層要求和安排執(zhí)行各種特殊項目。 ? Complete other tasks assigned by Superior. 完成上級領(lǐng)導分配的其他工作任務(wù)。 ACCOUNTABILITY責任范圍 Number of employees supervised – 管理的員工 Direct N.A. 直接 無 Indirect N.A. 間接 無 Annual Operating Profit/Payroll Budget – 年度經(jīng)營利潤和薪金預算 ? N/A 無 Key Metrics – 主要績效指標 ? Completion of assigned tasks ? 完成分配給的工作的情況 ? Timely and accurate report ? 及時準確的報告 Decision Making Responsibilities (Decision Rights) – 決策職責(決策權(quán))﹣ ? N/A 無 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任職要求 Required Skills – 技能要求 ? Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. ? 完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 ? Proficient in the use of Microsoft Office ? 熟練使用微軟辦公軟件 ? Good writing skills ? 良好的寫作技能 Qualifications – 學歷 ? Vocational Certificate in Accounting or related field. ? 具有會計或相關(guān)領(lǐng)域的職業(yè)證書。 ? Experience – 經(jīng)驗 ? 3years experience in income audit, or accounts receivable position, or similar; or an equivalent combination of education and work experience ? 三年收入審查或應收帳職位或類似職位的工作經(jīng)驗；或與此相當?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景

【崗位職責】 1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關(guān)報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作.

【崗位職責】 1、協(xié)助建立酒店收入內(nèi)控監(jiān)查體系 2、編制賬齡分析表，建立與客戶的良好合作關(guān)系 3、開展信用評估工作，負責會員管理系統(tǒng)的日常維護 4、收銀制度和規(guī)程的建立和檢查，保證收銀工作順利開展 5、編制收入稽查報告，開展收入內(nèi)控風險評估工作 【崗位要求】 1、兩年以上財務(wù)管理經(jīng)驗 2、相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷

確保所有飯店內(nèi)發(fā)生的收入均被按時地準確地記錄，恰當?shù)卦u價，正確地分類。要即時報告有矛盾的地方。制作每日收入報表并使所有收入與現(xiàn)金存款和每天應收帳款的運轉(zhuǎn)情況相一致。檢查并將各種數(shù)據(jù)輸入總分類帳，確定并使資產(chǎn)負債表項目一致，按要求準備相應的報告。 To ensure all revenues generated in the Hotel arerecorded timely, accurately, properly valued, correctly classified and reportdiscrepancies on a timely basis.? Toproduce the daily revenue report and reconcile all revenues against cash bankedand accounts receivable movements for each day.?To review and prepare final input into the General Ledger from thevarious sources and identify and reconcile the balance sheet items and toprepare financial reports as required.

1、審核酒店所有收入； 2、審核每日現(xiàn)金、信用卡、掛賬和應收款的金額； 3、編制每日收入報告和收入憑證； 4、定期與在線訂房中心、旅行社核對應收款及服務(wù)費； 5、其他應收崗位日常工作； 6、上級交辦的其他事項； 任職要求： 1、大專及以上學歷，財務(wù)或相關(guān)專業(yè)；有國際聯(lián)號酒店相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上； 2、熟練使用Opera系統(tǒng)； 3、良好的溝通能力、良好的職業(yè)操守、責任心強。

1、審核酒店所有收入； 2、審核每日現(xiàn)金、信用卡、掛賬和應收款的金額； 3、編制每日收入報告和收入憑證； 4、定期與在線訂房中心、旅行社核對應收款及服務(wù)費； 5、其他應收崗位日常工作； 6、上級交辦的其他事項； 任職要求： 1、大專及以上學歷，財務(wù)或相關(guān)專業(yè)；有國際聯(lián)號酒店相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上； 2、熟練使用Opera系統(tǒng)； 3、良好的溝通能力、良好的職業(yè)操守、責任心強。 注：此職位工作地方為河北廊坊。

1.確定食品人數(shù)的報告，并為成本控制經(jīng)理及財務(wù)部復印各相關(guān)資料。 2.控制所有餐廳使用的收據(jù)，并檢查收據(jù)號碼的連貫性，確保取消的收據(jù)也相應的記錄在冊。 3.確保所有的折扣和雜項收入都有相關(guān)的詳細憑單支持；。所有折扣必須遵循財務(wù)政策。將每日所有的折扣，雜項收入及現(xiàn)金墊付匯總后將財務(wù)總監(jiān)及總經(jīng)理審批。 4.控制所有的優(yōu)惠券、免費券，及憑單妥善控制及保管。 5.審計每天總出納匯總表和銀行進帳單是否一致。 6.審計和調(diào)節(jié)每天客人預付定金，并確保付款已到位。 7.與總出納一起定期檢查各站點備用金，并保存各營業(yè)點收銀機數(shù)據(jù)記錄。 8.每日調(diào)節(jié)收入。

崗位職責： 1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告 2、日審負責編制每日收入報告，并根據(jù)每日銀行入帳單及應收帳增減變動審核當日收入，完成后及時地分發(fā)給各部門領(lǐng)導。 3、檢查并審核前一天賬單。 4、復查每天所有的現(xiàn)金退還賬單，確保押金單的齊全和具備客人的簽字。 5、核對系統(tǒng)中總的現(xiàn)金結(jié)算數(shù)與總出納日報中的現(xiàn)金實收數(shù)一致。 6、每月核對與第三方的收入分成。 7、完成月末收入的關(guān)賬程序，將收入分類賬歸入總賬中。 崗位要求： 1、具備酒店應收或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗； 2、擅于數(shù)字分析。 3、熟悉酒店系統(tǒng)和操作。

崗位職責： 一對每天酒店收入的單據(jù)進行核實，并輸入系統(tǒng)，制作相關(guān)收入報告； 一監(jiān)督前臺及餐飲部有關(guān)收入的工作； —指引監(jiān)督收入工作； 一嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)； —配合完成其他上級指派的工作任務(wù)。 候選人應具備以下能力： —有酒店審計至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗或會計經(jīng)驗優(yōu)先； —對Opera系統(tǒng)比較熟悉； 一良好的英語聽說讀寫能力； 一積極主動，責任心強，有耐心； 一專業(yè)、正直、有主人翁精神及團隊精神。

1.確保酒店內(nèi)所有發(fā)生的收入都被按時地準確地記錄，恰當?shù)卦u價，正確地分類，及時報告差異。 2.制作每日收入報表并使所有收入與現(xiàn)金存款和每天應收賬款的運轉(zhuǎn)情況相一致。 3.檢查并將各種數(shù)據(jù)輸入總分類帳，確定并使資產(chǎn)負債表項目一致，按要求準備最終報告。

有必要時參與行政調(diào)查 Participates in administrative investigations, as needed. 在政策與實際操作中出現(xiàn)差異時，應及時提出建議 Recommends action when there is discrepancy between set procedures and actual practices. 依照集團財務(wù)政策計劃并進行備用金盤點及對運作部門的其他各項抽查 Plan and conduct physical count of all house funds and spot checks to operation departments as per Corporate Accounting Policies and Procedures. 協(xié)助，監(jiān)督檢查收入審計文員及主管的每日工作,其中包括： -??????收入日報的準備，差異分析及其它相關(guān)工作 -??????確認及檢查收入保表的準確性，確保所有的收入已入賬并核對 -??????分析所有的調(diào)賬，收工單據(jù)以確保收入的準確性 Assist, supervise and check daily work of Service Associate / Leader, including: -??????Prepares Daily Revenue Report of operations by indicating therein the performance of the day’s operations, discrepancies and other pertinent notations. -??????Verifies and checks the correctness Revenue Reports by ensuring that all transactions are properly documented and reconciled. 協(xié)助，監(jiān)督檢查收入審計文員及主管的每日工作。 Assist, supervise and check daily work of Service Associate / Leader. 查對總出納每日編制的總出納日報表。 Verify accuracy of General Cashiers Report?prepared by General Cashier. 記錄監(jiān)督每日長短款項目。 Record and monitor daily overages / shortages. 在每日查對中如有差異需發(fā)出審核報告。 Issue Audit Findings for discrepancies noted in daily verification. 協(xié)助，監(jiān)督檢查收入審計文員及主管的每日工作 Assist, supervise and check daily work of Service Associate / Leader. 編制日記帳與統(tǒng)計報表。 Prepare Journal Vouchers and Statistical Reports 制作每月收入例會所需報告。 Prepare Reports and chair for Monthly Income Audit Meeting.

崗位職責/職位描述 1、負責協(xié)助處理財務(wù)部應收帳款的記帳工作。 2、當日審傳遞過來應收帳款時，要及時的進行整理和登記并放好。 3、負責協(xié)助應付款支付時的核對工作，核對準確并簽字確認。 4、當銷售部催款員來領(lǐng)帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 5、核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 崗位要求 1、優(yōu)先考慮有酒店財務(wù)或者酒店營運部門基礎(chǔ)的人士 2、對Opera系統(tǒng)操作熟練；對工作積極有干勁。 3、堅持原則、廉潔奉公。

【崗位職責】 1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關(guān)報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務(wù)、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應商。 4、執(zhí)行所有義務(wù)和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

【崗位職責】 1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關(guān)報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務(wù)、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應商。 4、執(zhí)行所有義務(wù)和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

崗位職責： 1. 審計每日收入數(shù)據(jù)，賬單，支持報告和憑證 2. 確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié),禮券根據(jù)政策得到控制 3.?根據(jù)合同審核應收賬款和日常付款，向客戶開具發(fā)票 4.制作會計報表，數(shù)據(jù)統(tǒng)計與上報 5.?確保所有酒店收入借貸平衡，處于控制之下并且每天進行完整的、準確的報表 6.?核實Opera PMS System系統(tǒng)中餐廳及其他營業(yè)點收入和付款明細是否與Infrasys POS System系統(tǒng)相符。核實所有內(nèi)部用房和宴請單已獲批準并被記錄 7.?核實所有作廢帳單、減免及折扣是否已得到相應的批準 崗位要求： 1. 財務(wù)專業(yè)，同崗位工作經(jīng)驗 2.?良好的職業(yè)操守 3.?嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度

1.審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3.根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6.登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。